2025护士聘用合同范本

合同编号：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（聘用人员）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方单位的护士职务，负责护理工作。1.2乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，服从工作安排。第二条聘用期限2.1本聘用合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。2.2合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月书面提出，经协商一致后可续签。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方规定以及甲方的薪酬制度，为乙方支付工资、福利和社会保险。3.2乙方工资待遇为每月人民币元（税前），具体工资分配按照甲方规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，实行轮班制，按照甲方的工作需要加班。4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应依法保障乙方休息休假。第五条甲方义务5.1甲方应按照法律法规规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。5.2甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。第六条乙方义务6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。6.2乙方应认真履行岗位职责，保证护理工作的质量和安全。6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作信息。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（聘用人员）：法定代表人（或授权代表）：签字（或盖章）：日期：年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方的合法身份：确保甲方为合法经营的医疗机构，乙方为具备护士资格的人员。解决办法是，甲方提供营业执照和医疗机构执业许可证，乙方提供护士执业证书和身份证件。2.合同期限：明确双方约定的聘用期限。解决办法是，在合同中明确写出具体的起止日期。3.劳动报酬：确保甲方按时足额支付乙方工资及福利待遇。解决办法是，在合同中详细列出工资待遇及支付时间、方式。4.工作时间和休息休假：遵守国家法律法规，保障乙方休息休假权益。解决办法是，甲方制定合理的工作时间和休息休假制度，并在合同中予以明确。5.甲方义务：确保甲方依法为乙方提供安全的工作环境和缴纳社会保险。解决办法是，在合同中详细列出甲方义务，并监督甲方履行。6.乙方义务：确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。解决办法是，在合同中明确乙方义务，并对乙方进行培训和监督。7.违约责任：约定双方违约应承担的责任和赔偿方式。解决办法是，在合同中详细列出违约责任及赔偿方式。8.争议解决：明确双方在履行合同过程中发生争议的解决方式。解决办法是，在合同中约定争议解决方式，如友好协商、劳动仲裁等。涉及到的法律名词及名词解释：1.医疗机构：指依法取得医疗机构执业许可证，从事疾病诊断、治疗活动的单位。2.护士：指依法取得护士执业证书，从事护理工作的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，通过立法强制实行的社会福利制度。6.劳动争议：指用人单位与劳动者在履行劳动合同过程中发生的争议。7.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的活动。8.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。应用场合：1.医疗机构与护士之间的聘用关系。2.护士转院或更换工作单位时的聘用合同签订。3.新入职护士与医疗机构之间的初始聘用合同签订。4.医疗机构与临时聘用护士或其他护理人员之间的聘用合同签订。补充条款：1.培训条款：双方同意，乙方在聘用期内，甲方有义务为乙方提供必要的培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。2.保密条款：乙方同意，在聘用期间及解除聘用后，不得泄露甲方的患者信息、商业秘密等敏感信息。3.竞业限制条款：双方同意，在合同解除或终止后的一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事类似工作。4.医疗责任条款：乙方在提供护理服务过程中，如因过失导致患者损害，乙方应承担相应的法律责任，甲方应给予协助。5.工装供应条款：甲方应提供符合乙方工作要求的工装，并承担相应的费用。6.工作条件改善条款：甲方应不断改善乙方的工作条件，保障乙方的合法权益。附件列表：1.甲方营业执照和医疗机构执业许可证复印件。2.乙方护士执业证书和身份证复印