二零二五年度文化旅游项目临时导游劳动合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度文化旅游项目临时导游劳动合同本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订1.2合同生效时间1.3合同期限1.4合同续签1.5合同解除1.6合同终止2.工作内容与职责2.1工作描述2.2工作地点2.3工作时间2.4工作职责2.5工作纪律2.6工作绩效评估3.薪酬与福利3.1薪酬标准3.2薪酬支付方式3.3奖金制度3.4社会保险3.5住房公积金3.6其他福利4.休假与调休4.1常年休假4.2事假4.3病假4.4产假4.5婚假4.6丧假4.7调休5.劳动保护与安全5.1工作环境5.2安全生产5.3个人防护5.4健康检查5.5意外伤害保险6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担6.3违约金6.4违约解除合同7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决地点8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同终止条件8.4合同终止程序9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3保密期限9.4违约责任10.法律适用与争议管辖10.1法律适用10.2争议管辖11.合同附件11.1附件一：工作内容与职责11.2附件二：薪酬与福利11.3附件三：休假与调休11.4附件四：劳动保护与安全11.5附件五：违约责任11.6附件六：保密条款12.合同修订12.1修订程序12.2修订生效13.合同签订日期14.合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订1.2合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3合同期限本合同期限自生效之日起至二零二五年月日止。1.4合同续签如双方同意，本合同可经协商一致后予以续签，续签期限由双方另行约定。1.5合同解除（1）乙方因个人原因无法履行合同；（2）甲方因项目终止或乙方工作表现不合格等原因，经乙方同意后解除合同；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。1.6合同终止（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）合同因法定原因被宣告无效；（4）双方协商一致终止合同。2.工作内容与职责2.1工作描述乙方作为甲方二零二五年度文化旅游项目临时导游，负责为游客提供导游讲解、行程安排、安全保障等服务。2.2工作地点乙方工作地点为甲方指定的文化旅游项目所在地。2.3工作时间乙方工作时间为每日上午九点至下午五点，每周工作五天，具体工作时间由甲方根据项目需求安排。2.4工作职责（1）按照甲方要求，为游客提供专业、热情、周到的导游服务；（2）协助游客了解文化旅游项目的历史、文化、风俗等；（3）负责游客的安全，确保游客在游览过程中的安全；（4）协助处理游客在游览过程中遇到的问题；（5）遵守甲方规章制度，维护甲方形象。2.5工作纪律乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和导游职业道德，确保工作质量。2.6工作绩效评估甲方将对乙方的工作进行定期评估，评估结果作为乙方薪酬调整和续签合同的依据。3.薪酬与福利3.1薪酬标准乙方每月薪酬为人民币元，按月支付。3.2薪酬支付方式甲方每月末通过银行转账方式支付乙方薪酬。3.3奖金制度甲方将根据乙方工作表现和项目完成情况，给予适当奖金。3.4社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.5住房公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金。3.6其他福利甲方将为乙方提供工作期间必要的交通、住宿等费用。4.休假与调休4.1常年休假乙方享有国家规定的带薪年休假。4.2事假乙方因个人原因需请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。4.3病假乙方因患病需请假，应提供相关医疗证明，经甲方批准后方可休假。4.4产假乙方符合国家规定条件的，可享受产假。4.5婚假乙方符合国家规定条件的，可享受婚假。4.6丧假乙方符合国家规定条件的，可享受丧假。4.7调休乙方可根据工作需要，经甲方同意后进行调休。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律，经甲方书面警告后仍不改正的；（2）乙方因个人原因无法履行合同，且在合理期限内无法恢复履行能力的；（3）甲方因项目终止或乙方工作表现不合格等原因，经乙方同意后解除合同；（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（5）双方协商一致解除合同。8.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前通知对方，并书面说明解除理由；（2）解除合同后，甲方应向乙方支付相应报酬及应退费用；（3）乙方应将甲方提供的物品、资料等完好归还甲方；（4）解除合同后，双方应依法办理相关手续。8.3合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）合同因法定原因被宣告无效；（4）双方协商一致终止合同。8.4合同终止程序（1）合同终止后，甲方应向乙方支付剩余报酬及应退费用；（2）乙方应将甲方提供的物品、资料等完好归还甲方；（3）双方应依法办理相关手续。9.保密条款9.1保密范围乙方在履行本合同过程中，所获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密范围。9.2保密义务乙方应严格保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开；9.3保密期限本合同终止后，乙方仍应遵守保密义务，保密期限自合同生效之日起至秘密公开或法律允许披露之日起三年内。9.4违约责任如乙方违反保密义务，泄露甲方秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.法律适用与争议管辖10.1法律适用本合同的订立、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。11.合同附件11.1附件一：工作内容与职责11.2附件二：薪酬与福利11.3附件三：休假与调休11.4附件四：劳动保护与安全11.5附件五：违约责任11.6附件六：保密条款12.合同修订12.1修订程序任何一方对本合同条款的修订，必须以书面形式提出，经双方签字盖章后生效。12.2修订生效修订后的合同条款自双方签字盖章之日起生效。13.合同签订日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同份数及保管14.1合同份数本合同一式两份，甲方、乙方各执一份。14.2合同保管双方应妥善保管本合同，并确保合同的完整性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务或协助；（2）甲方或乙方需要第三方进行担保或保证；（3）甲方或乙方需要第三方提供咨询服务；（4）其他经双方同意的情形。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方介入本合同，其责任限额由双方另行约定，并在合同附件中明确。如无特殊约定，第三方责任限额不超过甲方或乙方因第三方行为遭受的直接经济损失。15.3.2第三方责任承担（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；（2）第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致甲方或乙方遭受损失的，第三方不承担赔偿责任；（3）第三方在履行职责过程中，因甲方或乙方提供的信息不准确、不完整或存在误导导致甲方或乙方遭受损失的，第三方不承担赔偿责任。15.4第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和支持；（3）第三方有权根据工作需要，调整工作计划和时间安排。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1责任划分（1）甲方对乙方的工作内容和职责负有监督和管理责任；（2）乙方对自身工作行为和结果负责；（3）第三方在履行职责过程中，对自身行为和结果负责。15.5.2财务划分（1）甲方负责支付乙方薪酬和福利；（2）第三方收取的服务费用由甲方或乙方支付；（3）如合同中有特殊约定，按约定执行。15.5.3争议解决（1）甲方与乙方之间的争议，按照本合同约定的争议解决方式处理；（2）甲方与第三方之间的争议，按照双方另行约定的争议解决方式处理；（3）乙方与第三方之间的争议，按照双方另行约定的争议解决方式处理。16.第三方变更16.1第三方变更情形在合同履行过程中，如需变更第三方，双方应协商一致，并书面通知对方。16.2第三方变更程序（1）一方提出变更第三方，应提前通知对方，并书面说明变更理由；（2）变更后的第三方应具备履行合同所需的能力和条件；（3）变更后的第三方应签署本合同，并承担相应的责任。17.合同终止与解除17.1合同终止如因第三方原因导致合同无法履行，甲方或乙方有权终止合同，并按照本合同约定处理相关事宜。17.2合同解除如因第三方原因导致合同无法履行，甲方或乙方有权解除合同，并按照本合同约定处理相关事宜。18.附件18.1附件一：第三方责任限额18.2附件二：第三方权利与义务18.3附件三：第三方变更协议18.4附件四：合同终止与解除协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作内容与职责详细要求：列出乙方的工作职责、工作内容、工作地点、工作时间等具体信息。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于明确乙方的工作范围和职责。2.附件二：薪酬与福利详细要求：明确乙方的薪酬标准、支付方式、奖金制度、社会保险、住房公积金等福利待遇。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于明确乙方的薪酬结构和福利待遇。3.附件三：休假与调休详细要求：列出乙方的休假类型、休假天数、调休规定等具体信息。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于明确乙方的休假政策和调休规定。4.附件四：劳动保护与安全详细要求：明确甲方提供的劳动保护措施、安全生产要求、个人防护用品等。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于明确甲方对乙方劳动保护和安全的保障措施。5.附件五：违约责任详细要求：列出各种违约行为及相应的责任认定标准。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于明确违约行为的认定和责任承担。6.附件六：保密条款详细要求：明确保密范围、保密义务、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于明确保密条款的具体内容。7.附件七：第三方责任限额详细要求：明确第三方责任限额的具体金额和适用范围。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于明确第三方介入时的责任限制。8.附件八：第三方权利与义务详细要求：明确第三方在合同中的权利和义务。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于明确第三方在合同中的地位和责任。9.附件九：第三方变更协议详细要求：明确第三方变更的条件、程序和后果。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于明确第三方变更的相关规定。10.附件十：合同终止与解除协议详细要求：明确合同终止和解除的条件、程序和后果。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于明确合同终止和解除的相关规定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责；乙方泄露甲方商业秘密；乙方违反工作纪律，影响甲方形象；乙方未按时完成工作任务；乙方违反保密义务；第三方未履行合同约定，导致甲方或乙方遭受损失。2.责任认定标准：乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；乙方违反工作纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方完成工作或支付违约金；乙方违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；第三方未履行合同约定，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：乙方未按时完成工作任务，导致甲方项目进度延误，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担因此造成的损失；第三方未按照合同约定提供咨询服务，导致甲方项目无法正常进行，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。二零二五年度文化旅游项目临时导游劳动合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________2.乙方：名称：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景随着我国文化旅游产业的快速发展，为进一步提高我国文化旅游服务水平，满足游客对高质量旅游服务的需求，甲方决定在2025年度开展文化旅游项目，现面向社会招聘临时导游。2.2目的为明确甲乙双方在文化旅游项目中的权利、义务，保障双方合法权益，特订立本合同。三、定义与解释3.1专业术语1.文化旅游项目：指甲方组织的以文化体验、旅游观光为主题的各类活动。2.临时导游：指在文化旅游项目期间，受甲方委托，负责为游客提供导游服务的乙方。3.2关键词解释1.工作时间：指乙方在文化旅游项目期间，为游客提供导游服务的实际工作时间。2.工资待遇：指甲方根据乙方工作表现、工作量等因素，支付给乙方的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定，为游客提供优质的导游服务。2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照合同约定履行义务。3.甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方工资待遇。4.1乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的导游服务设施和条件。2.乙方应按照合同约定，为游客提供优质的导游服务，确保游客安全、满意。3.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度文化旅游项目结束之日止。5.2合同履行地点甲方指定的文化旅游项目地点。5.3合同履行方式乙方在文化旅游项目期间，为游客提供现场导游服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期限届满，本合同自然终止。2.乙方因个人原因提前解除合同，需提前一个月向甲方提出书面申请。3.甲方因文化旅游项目终止，有权提前解除合同。6.3终止程序1.合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商。2.合同终止后，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方剩余工资待遇。2.乙方应将甲方提供的导游服务设施、资料等归还甲方。3.合同终止后，甲乙双方互不承担违约责任。七、费用与支付7.1费用构成1.导游服务费：根据乙方提供的导游服务质量和游客满意度，甲方将按照约定标准支付乙方导游服务费。2.交通费用：乙方在履行导游职责过程中产生的合理交通费用，甲方将按照实际发生费用予以报销。3.住宿费用：乙方在履行导游职责期间，甲方将提供必要的住宿条件，住宿费用由甲方承担。4.通讯费用：乙方在履行导游职责期间，因工作需要产生的通讯费用，甲方将按照实际发生费用予以报销。7.2支付方式甲方将采用银行转账的方式支付乙方费用，具体账户信息将在合同签订后另行通知。7.3支付时间1.导游服务费：在文化旅游项目结束后，甲方将在收到乙方提交的导游服务报告及费用清单后10个工作日内支付。2.交通费用：在文化旅游项目结束后，乙方需在5个工作日内提交交通费用报销单，甲方将在收到报销单后10个工作日内支付。3.住宿费用：在文化旅游项目结束后，乙方需在5个工作日内提交住宿费用报销单，甲方将在收到报销单后10个工作日内支付。4.通讯费用：在文化旅游项目结束后，乙方需在5个工作日内提交通讯费用报销单，甲方将在收到报销单后10个工作日内支付。7.4支付条款1.甲方支付乙方费用时，应确保支付金额准确无误。2.乙方在收到甲方支付的费用后，应及时核对，如有异议，应在收到费用后的5个工作日内向甲方提出。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的千分之五。2.若甲方未提供必要的住宿条件，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.若乙方未按照合同约定提供导游服务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.若乙方在履行导游职责过程中造成游客人身伤害或财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金和赔偿金额的具体数额由双方协商确定。2.赔偿方式包括但不限于现金支付、银行转账等。九、保密条款9.1保密内容1.甲方提供的文化旅游项目相关资料、信息。2.乙方在履行导游职责过程中了解到的游客个人信息。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至文化旅游项目结束后两年。9.3保密履行方式1.乙方不得将保密内容泄露给任何第三方。2.乙方在合同履行期间，应采取必要措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.政府行为：如政策调整、战争、封锁等。3.社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，甲乙双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失。2.不可抗力发生导致合同无法履行时，甲乙双方应协商解决合同终止或变更事宜。10.4不可抗力实例1.自然灾害：如地震导致文化旅游项目无法正常进行。2.政府行为：如政府出台政策禁止举办文化旅游项目。3.社会异常事件：如罢工导致文化旅游项目无法正常进行。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对文化旅游项目的最终解释权。2.甲方保留对乙方导游服务的监督权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在紧急情况下调整导游服务路线或取消活动的权力。2.甲方保留在乙方严重违反合同约定时，单方面解除合同的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均需以书面形式进行，并由甲乙双方共同签字确认。14.2修改和补充效力修改或补充的条款自双方签字之日起生效，成为本合同的一部分。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，确保文化旅游项目的顺利进行。15.2协作与配合方式1.甲方应提供必要的导游服务资料和培训。2.乙方应按照甲方的要求，及时提供相关信息和反馈。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于文化旅游项目临时导游的全部协议，任何与本合同相抵触的口头协议无效。16.3增减条款任何增减条款均需以书面形式进行，并由甲乙双方共同签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：________年________月________日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：________年________月________日附件及其他说明解释一、附件列表：1.导游服务标准及质量要求2.乙方个人信息及资质证明3.交通费用报销标准及流程4.住宿费用报销标准及流程5.通讯费用报销标准及流程6.不可抗力事件应对措施7.保密协议8.合同修改和补充文件9.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方费用：认定标准为甲方未在约定支付时间内支付费用。未提供必要的住宿条件：认定标准为甲方未按照合同约定提供住宿，或住宿条件不符合约定标准。2.乙方违约：未按照合同约定提供导游服务：认定标准为乙方未按照合同规定的时间和地点提供导游服务，或服务质量未达到约定标准。泄露游客个人信息：认定标准为乙方在合同履行期间泄露游客个人信息，经查实。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.保密协议：指双方就保密内容达成的协议，约定保密期限和保密履行方式。3.违约责任：指合同一方未履行合同义务或履行不符合合同约定时，应承担的责任。4.法律适用：指在合同履行过程中，适用哪国法律解决合同争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在提供导游服务过程中，遇到突发状况无法及时处理。解决办法：乙方应立即与甲方联系，甲方将提供必要的支持和协助。2.问题：游客对导游服务质量不满。解决办法：乙方应积极沟通，了解游客不满的原因，并及时采取措施改进服务。3.问题：合同履行过程中，双方对费用报销有争议。解决办法：双方应按照合同约定和实际发生情况，协商解决争议。如协商不成，可申请仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在文化旅游项目中，为甲方提供特定服务或资源的独立法人或其他组织。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，向甲方提供高质量的服务或资源，并承担相应的责任。3.第三方权利：1）第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。2）第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整服务内容或方式。4.第三方义务：1）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。2）第三方应配合甲方完成文化旅游项目的各项工作。5.第三方违约责任：1）若第三方未履行合同约定的服务，甲方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。2）若第三方造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的导游服务设施和条件。2）乙方有权在合同履行期间，根据实际情况调整导游服务内容或方式。2.乙方利益条款：1）乙方在合同履行期间，若因甲方原因导致收入减少，甲方应给予相应的补偿。2）乙方在合同履行期间，若因甲方原因导致人身伤害或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。3.甲方的违约及限制条款：1）甲方不得擅自变更乙方的工作内容或服务标准。2）甲方不得无故拖欠乙方工资。3）甲方不得泄露乙方个人信息。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供导游服务。2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查。2.甲方的利益条款：1）甲方有权在合同履行期间，根据实际情况调整导游服务内容或方式。2）甲方有权要求乙方在紧急情况下调整导游服务路线或取消活动。3.乙方的违约及限制条款：1）乙方不得擅自变更导游服务内容或方式。2）乙方不得泄露游客个人信息。3）乙方不得因个人原因提前解除合同，如需解除，应提前一个月通知甲方。全文完。二零二五年度文化旅游项目临时导游劳动合同2本合同目录一览第一条劳动合同的订立与生效1.1合同订立依据1.2合同生效条件1.3合同期限第二条工作内容与职责2.1工作内容概述2.2导游服务标准2.3导游工作范围2.4工作职责第三条工作地点与工作时间3.1工作地点3.2工作时间3.3加班与休息第四条工资与福利待遇4.1工资构成4.2工资支付方式4.3奖金与补贴4.4社会保险4.5其他福利第五条劳动保护与职业健康5.1劳动保护措施5.2职业健康检查5.3职业病防治第六条合同变更与解除6.1合同变更6.2合同解除条件6.3合同解除程序第七条违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序第九条保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违反保密责任的处理第十条其他约定10.1不可抗力10.2通知方式10.3合同附件第十一条合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止条件11.3合同终止程序第十二条合同附件12.1附件一：导游服务细则12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他相关文件第十三条合同签订与见证13.1合同签订13.2合同见证第十四条合同解释14.1合同解释原则14.2合同解释争议解决第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立与生效1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国旅游法》及相关法律法规制定。1.2合同生效条件合同自双方当事人签字（或盖章）之日起生效。1.3合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第二条工作内容与职责2.1工作内容概述乙方作为临时导游，负责本年度文化旅游项目的现场讲解和游客服务。2.2导游服务标准乙方应按照国家旅游局规定的导游服务标准执行，确保服务质量。2.3导游工作范围乙方的工作范围包括但不限于景区、博物馆、历史遗迹等文化旅游景点的讲解服务。2.4工作职责（1）遵守国家法律法规和景区管理规定；（2）为游客提供专业、热情、周到的讲解服务；（3）协助游客解决在旅游过程中遇到的问题；（4）维护景区秩序，确保游客安全；（5）完成甲方交办的其他工作。第三条工作地点与工作时间3.1工作地点乙方的工作地点为甲方指定的文化旅游项目所在地区。3.2工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间根据甲方安排确定。第四条工资与福利待遇4.1工资构成乙方工资由基本工资、绩效工资、加班费等组成。4.2工资支付方式甲方每月末支付乙方当月工资。4.3奖金与补贴根据乙方工作表现和项目需要，甲方将给予相应的奖金和补贴。4.4社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。4.5其他福利甲方为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。第五条劳动保护与职业健康5.1劳动保护措施甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在工作过程中的安全。5.2职业健康检查甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。5.3职业病防治甲方按照国家规定，做好职业病防治工作，确保乙方职业健康。第六条合同变更与解除6.1合同变更经双方协商一致，可以变更合同内容。6.2合同解除条件（1）合同期满；（2）乙方违反合同规定，甲方有权解除合同；（3）发生不可抗力；（4）其他依法或依规应当解除合同的情形。6.3合同解除程序任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并按照法律规定办理相关手续。第七条违约责任7.1违约情形（1）乙方未履行合同约定的工作职责；（2）乙方违反合同约定的保密义务；（3）乙方违反国家法律法规，给甲方造成损失的；（4）其他违约情形。7.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八条争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序（1）协商：争议发生后，双方应在争议发生之日起30日内进行协商；（2）诉讼：协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密范围乙方在履行本合同过程中，对甲方商业秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。9.2保密义务乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方保密信息，未经甲方书面同意，不得以任何形式披露保密信息。9.3违反保密责任的处理若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。第十条其他约定10.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应及时协商解决。如不可抗力事件持续超过30日，双方均有权解除合同。10.2通知方式本合同项下的通知，以书面形式送达对方，或通过电子邮件、传真等方式发送至对方指定的联系方式。10.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十一条合同生效与终止11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件合同期满、双方协商一致解除合同、依法解除合同等情形，均可导致合同终止。11.3合同终止程序合同终止前，双方应妥善处理合同履行过程中的未尽事宜，并按照法律规定办理合同终止手续。第十二条合同附件12.1附件一：导游服务细则12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他相关文件第十三条合同签订与见证13.1合同签订本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同见证本合同签订时，可邀请见证人到场见证，见证人应在合同上签字。第十四条合同解释14.1合同解释原则本合同的解释应遵循公平、诚实信用原则，以合同目的为依据。14.2合同解释争议解决对于合同条款的解释争议，应由双方协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。第二部分：第三方介入后的修正第一条合同变更与第三方介入1.1第三方介入的定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、服务提供商、技术支持方等。1.2第三方介入的情形（1）经甲乙双方协商一致；（2）第三方介入的内容不影响合同的基本原则和甲乙双方的权利义务；（3）第三方介入的内容符合法律法规和行业规范。第二条第三方责任界定2.1第三方责任范围第三方在本合同项下的责任仅限于其提供的具体服务内容，不包括因甲乙双方自身原因导致的损失。2.2第三方责任限额（1）第三方因提供的服务造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过乙方因该项服务支付的费用的两倍。（2）如第三方行为导致甲乙双方共同损失，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额按照其责任比例确定。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定提供服务，并要求甲方或乙方支付相应费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。3.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定提供高质量的服务；（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和客户信息。第四条第三方介入的合同条款4.1第三方介入的合同第三方介入的合同应与本合同具有同等法律效力，并由甲乙双方签字（或盖章）。4.2第三方介入的合同内容（1）第三方服务的内容、范围和标准；（2）第三方服务费用及支付方式；（3）第三方责任范围和赔偿限额；（4）保密条款；（5）争议解决方式。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系是基于本合同约定的服务内容，甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并对第三方服务的质量进行监督。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系是基于本合同约定的服务内容，乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并对第三方服务的质量进行监督。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系是基于本合同的约定，第三方应遵守合同约定，对甲乙双方负责。第六条第三方介入的合同变更与解除6.1第三方介入的合同变更经甲乙双方协商一致，可以变更第三方介入的合同内容。6.2第三方介入的合同解除（1）如第三方无法履行合同约定的服务内容，甲乙双方有权解除第三方介入的合同；（2）如第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除第三方介入的合同。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议解决方式第三方介入的争议解决方式与本合同争议解决方式相同。7.2第三方介入的争议解决程序第三方介入的争议解决程序与本合同争议解决程序相同。第八条本条款的适用范围本条款适用于本合同中涉及第三方介入的所有情形。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：导游服务细则详细要求：详细列出导游服务的具体内容、服务标准、服务流程以及应急处理措施。说明：导游服务细则是导游在提供服务时的行为规范，是确保服务质量的重要依据。2.附件二：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、保密期限以及违反保密协议的责任。说明：保密协议是保护甲乙双方商业秘密和客户信息的重要法律文件。3.附件三：第三方介入合同详细要求：详细列明第三方介入的具体服务内容、费用、责任范围、保密条款和争议解决方式。说明：第三方介入合同是明确第三方服务内容、权利义务和责任的书面协议。4.附件四：工作日程安排表详细要求：列出导游每月的工作日程，包括工作地点、工作时间、休息日等。说明：工作日程安排表是确保导游按照约定时间提供服务的重要文件。5.附件五：工资支付明细表详细要求：详细列出导游每月的工资构成、支付日期和支付方式。说明：工资支付明细表是保障导游合法权益的重要依据。6.附件六：社会保险缴纳明细表详细要求：详细列出导游每月的社会保险缴纳情况，包括缴纳项目、缴纳金额等。说明：社会保险缴纳明细表是保障导游享有社会保险权益的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：导游未按照约定时间提供服务或服务质量不符合要求。责任认定标准：导游应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定。示例说明：若导游未按时到达指定地点，甲方有权要求导游支付违约金。2.违约行为：导游泄露甲方商业秘密或客户信息。责任认定标准：导游应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。示例说明：若导游泄露客户信息，甲方有权要求导游赔偿损失并追究其法律责任。3.违约行为：甲方未按时支付导游工资或社会保险。责任认定标准：甲方应承担相应的法律责任，支付导游因延迟支付工资或社会保险而产生的损失。示例说明：若甲方未按时支付导游工资，导游有权要求甲方支付延迟支付的工资及利息。4.违约行为：第三方未按照合同约定提供服务。责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿甲乙双方因此遭受的全部损失。示例说明：若第三方未能按照合同约定提供服务，甲乙双方有权要求第三方支付违约金。全文完。二零二五年度文化旅游项目临时导游劳动合同3合同目录第一章合同概述1.1合同订立依据1.2合同主体1.3合同期限1.4合同目的1.5合同内容概述第二章导游资质要求2.1导游资格证明2.2导游专业能力2.3导游道德规范第三章工作内容与职责3.1工作范围3.2工作时间3.3工作地点3.4工作职责3.5工作考核第四章工资待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险4.4住房公积金4.5假期工资第五章工作条件与保障5.1工作条件5.2安全保障5.3休息与休假5.4工作环境第六章违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿标准第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止的程序第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限第九章合同附件9.1导游服务标准9.2导游行为规范9.3其他附件第十章通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达时间第十一章其他约定11.1合同变更11.2合同补充11.3合同解除与终止后的处理第十二章合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同生效与终止日期第十三章合同解除与终止后的处理13.1合同解除与终止后的工资结算13.2合同解除与终止后的社会保险转移13.3合同解除与终止后的其他事项处理第十四章合同签署与生效14.1合同签署14.2合同生效日期14.3合同备案合同编号202501001第一章合同概述1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国旅游法》及相关法律法规订立。1.2合同主体甲方：[甲方全称]乙方：[乙方姓名]1.3合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度文化旅游项目中的劳动关系，保障双方合法权益。1.5合同内容概述本合同包括导游资质要求、工作内容与职责、工资待遇、工作条件与保障、违约责任、合同解除与终止、争议解决等内容。第二章导游资质要求2.1导游资格证明乙方应持有有效的导游资格证书。2.2导游专业能力2.3导游道德规范乙方应遵守导游职业道德规范，维护旅游行业形象。第三章工作内容与职责3.1工作范围乙方负责甲方2025年度文化旅游项目的导游工作，包括景点讲解、游客引导、旅游安全等。3.2工作时间乙方工作时间为每日8小时，每周工作5天。3.3工作地点乙方工作地点为甲方指定的文化旅游项目所在地。3.4工作职责乙方应按照甲方要求，完成导游工作，保证游客安全和满意度。3.5工作考核甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方工资调整和合同续签的依据。第四章工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。4.2奖金与提成乙方根据实际工作表现，可获得奖金和提成。4.3社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4住房公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金。4.5假期工资乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期，假期工资按照国家相关规定执行。第五章工作条件与保障5.1工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件和设施。5.2安全保障甲方负责乙方在工作期间的安全保障。5.3休息与休假乙方享有国家规定的休息与休假权利。5.4工作环境甲方确保乙方工作环境符合国家相关标准。第六章违约责任6.1违约情形乙方有下列情形之一的，视为违约：（1）未按约定时间、地点履行导游职责；（2）违反导游职业道德规范；（3）泄露游客隐私；（4）故意造成游客人身伤害或财产损失；（5）违反合同约定的其他行为。6.2违约责任承担乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。6.3违约赔偿标准乙方违约赔偿标准根据具体违约情形和损失程度确定。第七章合同解除与终止7.1合同解除条件有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方不符合导游资质要求；（2）乙方严重违反合同约定；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；（4）甲方根据国家法律法规或政策需要解除合同。7.2合同终止条件有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他终止情形。7.3合同解除与终止的程序合同解除或终止，应提前[提前通知天数]天书面通知对方，并办理相关手续。第八章争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无8.3争议解决期限争议发生后，双方应在[争议解决期限]内解决争议。第九章合同附件9.1导游服务标准详见附件一。9.2导游行为规范详见附件二。9.3其他附件[如有其他附件，请列明]第十章通知与送达10.1通知方式双方的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件或直接送达等方式。10.2送达地址甲方送达地址：[甲方地址]乙方送达地址：[乙方地址]10.3送达时间送达时间为工作日的正常工作时间。第十一章其他约定11.1合同变更任何合同变更需经双方书面同意，并签署书面协议。11.2合同补充本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3合同解除与终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照国家相关法律法规和本合同约定，妥善处理与合同相关的所有事务。第十二章合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同终止条件见第七章。12.3合同生效与终止日期合同生效日期为[生效日期]，终止日期为[终止日期]。第十三章合同解除与终止后的处理13.1合同解除与终止后的工资结算合同解除或终止后，甲方应在[结算期限]内结算乙方工资。13.2合同解除与终止后的社会保险转移合同解除或终止后，乙方应按照国家规定办理社会保险转移手续。13.3合同解除与终止后的其他事项处理合同解除或终止后，双方应按照国家相关法律法规和本合同约定，妥善处理与合同相关的所有事务。第十四章合同签署与生效14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期为[生效日期]。甲方（盖章）：________________________代表人（签字）：_________