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文档简介

服务中心主管灭火救急职责1.背景和目的为了确保公司服务中心在面对突发事件和紧急情况时能够快速有效地处理，保证员工和客户的安全，并最大程度地减少业务停止和经济损失，订立本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于公司服务中心的主管及相关工作人员。3.职责和义务3.1了解和评估风险主管需了解服务中心可能面对的各类突发事件和紧急情况，包含但不限于火灾、地震、爆炸、洪水、停电等。主管需负责对服务中心进行全面的风险评估，定期更新风险评估报告，以便及时调整灭火救急预案。3.2订立和维护灭火救急预案主管需负责订立并定期更新服务中心的灭火救急预案，以确保灭火救急工作得以快速打开。灭火救急预案应包含灭火器材及应急设备的清单、员工疏散和逃命路线图、紧急联系人名单、紧急通信渠道等内容。主管需确保灭火救急预案的合理性和可行性，并进行相关演练和培训，以提高员工的灭火救急应对本领。3.3灭火救急责任体系建设主管需建立完善的灭火救急责任体系，明确各级责任人和相关部门的职责和义务。主管需定期组织责任人和相关部门进行综合演练，确保灭火救急工作能够高效协同进行。3.4灭火救急实施和应对当发生突发事件和紧急情况时，主管需立刻启动灭火救急预案，并通知相关人员和部门，确保灭火救急工作得以快速打开。主管需乐观指挥和协调各部门的灭火救急工作，确保各项措施有序进行。主管需跟踪灭火救急实施情况，及时调整和改进应对措施，确保灭火救急工作的效果。3.5事故调查和整改主管需负责对服务中心发生的灭火救急事故进行调查，并及时报告上级领导。调查结果应供应相关整改看法和建议，以防止仿佛事故的再次发生。主管需跟进整改工作的落实情况，确保问题的彻底解决。3.6灭火救急培训和宣传主管需组织定期的灭火救急培训，提高员工的灭火救急应对本领和意识。主管需订立宣传计划，向员工转达灭火救急相关知识和技能，提高整体的灭火救急水平。4.违规处理4.1违反灭火救急职责对于任何违反灭火救急职责的行为，主管将依据公司相关规定追究责任人的责任，包含但不限于警告、罚款、停职或解除劳动合同。4.2不正确使用灭火器材和应急设备对于不正确使用灭火器材和应急设备的行为，主管将依据公司相关规定追究责任人的责任，包含但不限于警告、罚款、停职或解除劳动合同。4.3拒不执行应急指挥和协调工作对于拒不执行应急指挥和协调工作的行为，主管将依据公司相关规定追究责任人的责任，包含但不限于警告、罚款、停职或解除劳动合同。5.附则本规章制度自颁布之日起生效，并通过公司内部适当渠道予以宣传和解释。主管需负责本规章制度的执行和监督，并及时进行修订和更新。备注：本规章制

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