2025年上半年学校工会工作总结范文（二篇）

2025年上半年学校工会工作总结范文学校工会工作总结（____上半年）一、总述____年上半年，我校工会本着服务教职工、维护权益的原则，紧密围绕劳动者的利益，全力开展了一系列工作。在上半年的工作中，我们注重加强组织建设，健全制度体系，全面提升服务水平，取得了一定成绩。下面将从以下三个方面对工会工作进行总结。二、组织工作1.加强工会组织建设本学期，我们注重加强工会组织建设，完善工会组织机构。经过调研和改革，建立了更加科学合理的组织架构和工作分工。注重培养和选拔优秀干部，为工作的顺利开展提供了坚实的基础。2.加强工会会员服务我们积极开展会员服务工作，定期组织开展各类培训和讲座活动，满足广大会员的知识需求。特别是加强与校外专家合作，丰富了培训内容。通过会员服务工作，我们促进了教职工的专业技能提升，提高了职工的综合素质。3.加强基层工会建设为了更好地服务广大教职工，我们加强了基层工会组织建设，配备了一批有能力、有经验的基层工会干部。组织开展了一系列基层工会会员活动，提高了职工之间的交流和凝聚力。通过基层工会建设，我们增强了教职工的归属感和自豪感。三、维权工作1.加强法律咨询服务工会积极加强与律师事务所的合作，为广大教职工提供法律咨询服务。通过开展法律讲座和提供个别咨询，解答了职工们的法律疑问，为职工们维护权益提供了法律支持。2.积极维护职工权益针对教职工在工作中遇到的问题和困难，工会积极协调解决。例如，针对工资、福利、劳动条件等方面的问题，我们积极与学校进行沟通和协商，争取了职工的合法权益。通过工会的努力，许多职工的权益得到了有效保障。3.加强与劳动监察机构的联络为了更好地维护职工权益，工会加强了与劳动监察机构的联系。及时向劳动监察机构反映职工的诉求和问题，争取监察机构的支持和帮助。通过与劳动监察机构的密切合作，我们实现了职工权益的有效维护。四、文体活动1.丰富职工文体生活为了丰富职工的文体生活，工会组织开展了一系列文体活动。例如，举办了篮球比赛、足球比赛和乒乓球比赛等，不仅增强了职工之间的沟通和交流，还提高了职工身体素质和团队合作能力。2.加强职工健康管理工会关注职工的身心健康，组织开展了健康知识讲座和体检活动。通过健康管理工作，我们宣传了健康知识，提高了职工对健康的重视程度。我们还组织了一次大型运动会，激发了职工的运动热情，提高了职工的身体素质。3.促进职工间的交流与合作为促进职工之间的交流与合作，工会组织了各类文艺演出和校园文化活动。通过这些活动，我们增进了职工之间的友谊和情感，营造了积极向上的团队氛围。五、存在问题与改进措施在上半年的工作中，我们也存在一些问题，例如组织工作中的人员流动较大，基层工会面临着组织建设的不足等。为了进一步完善工会工作，我们将采取以下改进措施：1.加强组织工作稳定性加强工会干部队伍建设，培养和选拔一批专业化、高素质的干部，提高干部工作能力和组织策划水平。加强干部培训，提高干部的政治敏锐性和组织协调能力，增强工会组织工作的稳定性。2.深化服务职工需求通过调研和分析，了解广大职工的需求，针对性地推出更加有针对性的服务项目，提高服务职工的效果。加强与校内外资源的合作，丰富服务内容，增加服务项目的多样性。3.加强制度建设进一步完善工会工作体制机制，制定更加科学合理的制度和管理办法，明确工作职责和权限，提高工作效率。加强工会工作与学校管理的衔接，形成合力，促进工会工作的顺利开展。六、未来展望我校工会将继续以服务教职工、维护权益为己任，坚持职工利益至上的原则，不断改进工作方式和方法，提升服务能力和水平。我们将加强与各部门的沟通和合作，形成强大合力，推动学校工会工作的全面发展。总之，____年上半年学校工会工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题。我们将总结经验，总结教训，不断改进和创新，为更好地服务教职工、维护权益而努力！（总字数：959字）2025年上半年学校工会工作总结范文（二）一、工作概述____年上半年，学校工会紧紧围绕学校发展大局，以服务教职工为宗旨，积极开展各项工作。通过不断创新、始终如一的工作态度和务实的工作作风，为教职工提供了全方位的服务和保障，促进了教职工的工作积极性和生活幸福感的提升。具体工作总结如下：二、组织管理工作1.组织建设：加强基层工会组织建设，增强工会组织的凝聚力和战斗力。2.会员服务：拓展工会会员服务内容，积极开展各种形式的活动，增加工会会员的参与度和获得感。3.日常管理：加强对工会文化活动的组织和管理，确保各项活动的顺利进行。4.基层工会培训：举办基层工会干部培训班，提高基层工会组织管理水平。三、职工待遇保障工作1.职工工资待遇：积极参与学校工资调整和分配工作，争取职工的合理工资增长。2.职工福利保障：加强与各种福利机构的合作，为职工提供多元化的福利保障服务。3.职工培训与发展：组织开展各类职工培训和进修学习，提高职工的专业素养和发展潜力。四、劳动关系协调工作1.双向沟通：积极与教职工沟通，了解职工的需求和意见，并及时为其解决问题。2.劳动纠纷调解：及时处理职工劳动纠纷，保证教职工的合法权益。3.劳动法律法规宣传：开展各种形式的劳动法律法规宣传，提高教职工的法律意识。五、文体活动组织1.健康活动：组织各类文体活动，如篮球、足球、羽毛球比赛等，推动教职工健康生活。2.文艺演出：策划并组织学校各类文艺演出，丰富教职工的文化生活。3.员工旅游：组织员工旅游活动，增强员工之间的交流和凝聚力。六、心理健康服务1.心理咨询：开展心理咨询服务，帮助教职工解决工作和生活中的心理困扰。2.心理健康讲座：举办心理健康讲座，传授心理调适的方法和技巧。3.心灵疏导：提供心灵疏导服务，帮助教职工舒缓压力、放松心情。七、工会宣传工作1.多种形式宣传：通过学校网站、微信公众号、宣传栏等渠道，开展多方位的工会宣传工作。2.大型活动报道：及时报道工会组织开展的重要活动，提高工会的知名度和影响力。3.工作成果展示：发布工会工作的成果和收获，激励更多职工投身到工会工作中。八、问题与建议1.问题总结：总