2024物业用工合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024物业用工合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（物业公司）名称及地址1.2乙方（员工）姓名及身份证号码1.3甲方提供的岗位及职责第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期第三条：工作时间和休息休假3.1工作时间3.2休息休假安排第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班工资第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险5.2甲方提供福利待遇第六条：劳动保护和职业健康6.1甲方提供劳动保护措施6.2甲方保障乙方职业健康第七条：保密条款7.1乙方应保守甲方商业秘密7.2违反保密条款的后果第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同终止条件第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1双方通过协商解决争议10.2向劳动仲裁机构申请仲裁第十一条：其他约定11.1双方的其他补充约定11.2对本合同的解释权第十二条：合同的签署和生效12.1双方签字盖章12.2合同生效日期第十三条：附件13.1乙方简历13.2其他相关文件第十四条：合同的保管14.1甲方保管合同正本14.2乙方保管合同副本第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（物业公司）名称：×××物业管理有限公司1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方（员工）姓名：×××1.2.1乙方身份证号码：××××××××××××××××1.3甲方提供的岗位：物业管理人员1.3.1甲方对乙方的工作要求和职责：乙方负责物业管理区域的日常管理工作，包括但不限于客户服务、设备维护、安全保障等工作。第二条：合同期限2.1合同的开始日期：2024年1月1日2.2合同的结束日期：2026年12月31日第三条：工作时间和休息休假3.1工作时间：3.1.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。3.1.2乙方需要根据甲方的工作需要，配合完成加班任务，甲方将按照国家规定支付加班费。3.2休息休假安排：3.2.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.2.2乙方根据工作年限享有年假，具体天数按照国家规定及甲方内部制度执行。第四条：劳动报酬4.1基本工资：人民币××元/月4.2绩效奖金：根据乙方的绩效考核结果，每月发放一次。4.3加班工资：按照国家规定支付加班费。第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方提供福利待遇：包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检等。第六条：劳动保护和职业健康6.1甲方提供劳动保护措施：为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、劳保鞋、防护眼镜等。6.2甲方保障乙方职业健康：甲方将定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作过程中不会受到职业病的侵害。第七条：保密条款7.1乙方应保守甲方商业秘密：包括但不限于客户资料、管理方法、经营策略等。7.2违反保密条款的后果：乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币××元。第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同变更条件：8.1.1双方同意且签署书面变更协议8.1.2因国家法律、法规政策变化导致合同内容需要变更8.2合同解除条件：8.2.1乙方严重违反甲方规章制度或合同约定8.2.2乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害8.2.3乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响8.2.4乙方因健康原因不能从事合同约定的工作8.2.5乙方因客观原因无法继续履行合同8.3合同终止条件：8.3.1合同期满，双方未续签8.3.2乙方达到法定退休年龄8.3.3乙方死亡或宣告失踪第九条：违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1未按照约定提供劳动条件9.1.2未按时足额支付劳动报酬9.1.3未依法为乙方参加社会保险9.2乙方违约责任：9.2.1未按照约定完成工作任务9.2.2违反保密协议，泄露甲方商业秘密9.2.3擅自离岗，未提前通知甲方第十条：争议解决10.1双方通过协商解决争议：在争议发生之日起十五日内，双方应尽力友好协商解决。10.2向劳动仲裁机构申请仲裁：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条：其他约定11.1双方的其他补充约定：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2对本合同的解释权：本合同的解释权归甲方所有。第十二条：合同的签署和生效12.1双方签字盖章：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期：××年××月××日第十三条：附件13.1乙方简历：详见附件一13.2其他相关文件：详见附件二第十四条：合同的保管14.1甲方保管合同正本：甲方应妥善保管本合同正本，不得擅自转让、抵押或用于其他目的。14.2乙方保管合同副本：乙方应妥善保管本合同副本，不得擅自转让、抵押或用于其他目的。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细要求和说明：乙方简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等，以便甲方了解乙方的基本情况。附件二：其他相关文件详细要求和说明：包括但不限于乙方提供的学历证明、资格证书、健康证明等相关文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定完成工作任务2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密3.乙方擅自离岗，未提前通知甲方4.甲方未按照约定提供劳动条件5.甲方未按时足额支付劳动报酬6.甲方未依法为乙方参加社会保险违约责任认定标准：1.乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权扣除乙方的绩效奖金。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币××元。3.乙方擅自离岗，未提前通知甲方，甲方有权扣除乙方的工资。4.甲方未按照约定提供劳动条件，甲方应立即改正，并赔偿乙方因此造成的损失。5.甲方未按时足额支付劳动报酬，甲方应支付乙方工资报酬，并承担相应的法律责任。6.甲方未依法为乙方参加社会保险，甲方应补缴乙方的社会保险费用，并承担相应的法律责任。示例说明：如果乙方未按照约定完成工作任务，甲方在扣除乙方的绩效奖金后，乙方可继续履行合同。如果乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.物业公司：指提供物业管理服务的公司，负责物业的管理和维护。2.员工：指与物业公司签订劳动合同，在物业公司从事工作的人员。3.社会