2024版暑假工劳务协议书合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版暑假工劳务协议书合同本合同目录一览1.劳务协议书概述1.1协议书类型1.2协议书签订日期1.3协议书有效期限2.甲方（用人单位）信息2.1甲方名称2.2甲方地址2.3甲方联系人及联系方式3.乙方（暑假工）信息3.1乙方姓名3.2乙方身份证号码3.3乙方联系方式4.劳务内容4.1工作职位4.2工作职责4.3工作时间4.4工作地点5.劳务报酬5.1报酬标准5.2报酬支付方式5.3报酬支付时间6.劳动保障6.1社会保险6.2劳动安全事故处理6.3休息休假7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.合同的变更、解除和终止10.1变更条件10.2解除条件10.3终止条件11.其他条款11.1甲方权益保障11.2乙方权益保障11.3法律法规遵守12.附件12.1甲方营业执照复印件12.2乙方身份证明复印件12.3其他相关文件13.签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.合同生效日期及时间第一部分：合同如下：第一条劳务协议书概述1.1协议书类型本协议书为暑假期间劳务合作协议，甲方为用人单位，乙方为暑假工。1.2协议书签订日期本协议书于2024年6月1日由甲乙双方签订。1.3协议书有效期限本协议书自签订之日起生效，有效期至2024年8月31日。第二条甲方（用人单位）信息2.1甲方名称甲方全称为“X公司”，注册地为省市区。2.2甲方地址甲方地址为省市区路号。2.3甲方联系人及联系方式甲方联系人姓名为，联系电话第三条乙方（暑假工）信息3.1乙方姓名乙方姓名为。3.2乙方身份证号码乙方身份证号码为。3.3乙方联系方式乙方联系电话第四条劳务内容4.1工作职位乙方在甲方公司担任暑期实习生职位。4.2工作职责乙方的工作职责包括但不限于：数据整理、报告编写、协助项目执行等。4.3工作时间乙方的工作时间为每天9:0018:00，每周工作5天。4.4工作地点乙方的工作地点为甲方公司地址（省市区路号）。第五条劳务报酬5.1报酬标准乙方的劳务报酬为每月人民币8000元。5.2报酬支付方式甲方通过银行转账方式，每月5日前支付乙方当月劳务报酬。5.3报酬支付时间乙方报酬支付时间为2024年7月5日。第六条劳动保障6.1社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2劳动安全事故处理如乙方在工作过程中发生安全事故，甲方应按照相关法律法规及时进行处理。6.3休息休假乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方合理安排乙方的工作和休息时间。第七条保密条款7.1保密内容乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。7.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除之日起两年内有效。7.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方如违反本协议的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为乙方一个月劳务报酬的20%。8.2乙方违约责任乙方如违反本协议的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月劳务报酬的20%。第九条争议解决9.1协商解决甲乙双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向用人单位所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，甲乙双方同意将争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。9.4法律途径如仲裁结果仍不能解决争议，甲乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更、解除和终止10.1变更条件本协议的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。10.2解除条件本协议提前解除的，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。10.3终止条件本协议期满或甲乙双方协商一致解除后，本协议即行终止。第十一条其他条款11.1甲方权益保障甲方应确保乙方的合法权益，提供安全的工作环境，按时支付劳务报酬。11.2乙方权益保障乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得以任何方式损害甲方的利益。11.3法律法规遵守甲乙双方均应遵守中华人民共和国相关法律法规，履行合同义务。第十二条附件12.1甲方营业执照复印件12.2乙方身份证明复印件12.3其他相关文件第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条合同生效日期及时间本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件要求：必须为最新的营业执照复印件，清晰可见，无任何涂改痕迹。说明：用以证明甲方的合法经营地位和资质。附件二：乙方身份证明复印件要求：必须为有效的身份证复印件，清晰可见，无任何涂改痕迹。说明：用以证明乙方的身份真实性和合法性。附件三：其他相关文件要求：包括但不限于乙方的学历证明、工作经历证明等。说明：用以证明乙方的学历和工作背景，以及其具备相关能力的依据。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付乙方劳务报酬。2.甲方未提供乙方安全的工作环境。3.乙方未按照约定时间完成工作任务。4.乙方泄露甲方的商业秘密。5.乙方违反保密义务，未妥善保管甲方提供的资料。责任认定标准：1.甲方违约金为乙方一个月劳务报酬的20%。2.乙方违约金为乙方一个月劳务报酬的20%。示例说明：若甲方未按时支付乙方劳务报酬，则甲方需支付乙方违约金，金额为乙方一个月劳务报酬的20%。说明三：法律名词及解释：1.暑假工：指在暑假期间，由学生担任的短期工作。2.劳务报酬：指甲方支付给乙方的劳动报酬。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.保密义务：指乙