公司员工劳动合同范本

第第页合同编号:________公司员工劳动合同范本一甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码6/NUMPAGES总页数6一、主体与目的本合同（以下简称“本合同”）由以下当事人签订：甲方（以下简称“雇主”）：[公司全称]，一家在中国合法注册并有效存续的有限责任公司，注册地址为[公司注册地址]。乙方（以下简称“雇员”）：[员工姓名]，中华人民共和国合法公民，身份证号码为[员工身份证号码]，住址为[员工住址]。背景与目的：鉴于甲方业务发展需要，拟聘请具有相关技能与经验的乙方为甲方劳务；同时，乙方愿意接受甲方的聘请并个人劳务。因此，双方为明确双方权利与义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，特订立本合同。本合同之目的在于规范双方劳动关系，保障双方合法权益，确保甲方业务正常运营，同时为乙方稳定的就业机会和合理的薪酬待遇。二、价格与支付条款1.标的物价格：甲方应按乙方的岗位、工作量、工作质量及双方协商确定的薪资标准向乙方支付劳动报酬。双方确认，乙方的月薪为人民币[金额]元（大写：人民币[大写金额]元整），支付周期为每月一次。2.支付方式：甲方应以货币形式，通过以下支付账户向乙方支付报酬：-银行转账至乙方指定的以下银行账户：户名：[员工姓名]账号：[员工银行账号]开户行：[开户行名称]3.支付时间：甲方应在每月的[具体日期]日前，将乙方上一个月的劳动报酬足额支付至乙方指定账户。如遇国家法定节假日或休息日，支付时间顺延至节假日或休息日后的第一个工作日。4.奖金与福利：根据甲方的经营状况、乙方的业绩及贡献，甲方有权给予乙方相应的年终奖、绩效奖金等额外奖励。同时，乙方享有甲方的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。5.工资调整：双方同意，根据国家相关政策、甲方经营状况、物价水平以及乙方工作表现等因素，甲乙双方可协商调整乙方的工资标准。调整后的工资标准应以书面形式确认，并作为本合同的附件。双方确认，上述支付条款的约定符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，确保乙方获得公平、合理的报酬。如有变更，需经双方协商一致并书面确认。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同有效期]年，自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月办理续约手续。2.履行地点：乙方应根据甲方的工作安排，在甲方公司所在地[公司地址]或甲方指定的其他地点履行合同义务。双方权利与义务：-甲方的权利与义务：甲方有权按照合同约定向乙方支付报酬，并有权要求乙方按照约定完成工作任务。甲方应必要的工作条件，确保乙方正常开展工作。甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除合同。-乙方的权利与义务：乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和甲方的各项福利待遇。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保守甲方商业秘密。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。乙方在合同期内不得擅自离职，如需解除合同，应提前一个月书面通知甲方。3.违约责任：-如甲方未按约定支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付迟延支付的工资，并有权要求甲方支付违约金。-如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。-双方违反合同约定给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。双方确认，本合同约定的履行期限、地点及双方权利与义务、违约责任符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：-乙方在合同期间及合同终止后，应对其在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、客户信息、技术资料等非公开信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露或擅自使用。-乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。-本保密条款在合同终止后仍然有效，直至相关信息不再具有商业价值。2.争议解决：-双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。-若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.合同变更与解除：-本合同的任何变更、补充或解除，均应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。-在合同履行期间，如一方发生重大违约行为，另一方有权书面通知解除合同。-在合同履行期间，如遇不可抗力导致合同无法继续履行，双方均可要求解除合同。-合同解除后，双方应依法办理相关手续，甲方应支付乙方相应的工资和补偿。双方确认，本合同约定的保密条款、争议解决、合同变更与解除符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。双方应严格遵守本合同约定，共同维护双方合法权益。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：-本合同项下的任何通知、要求、批准、同意或其他通信，应以书面形式进行，并送达对方指定的联系地址。-任何通知或通信在下列地址被接收时，即视为已经有效送达：-甲方：[公司全称]，[公司地址]，[联系人姓名]，[联系电话]。-乙方：[员工姓名]，[员工住址]，[员工联系电话]。-上述地址如有变更，一方应在变更后五日内书面通知对方。2.其他条款：-本合同的附件、补充协议等均为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。-本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。-本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。3.签字盖章：