二零二五版幼儿园保安劳动合同范本及员工行为规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版幼儿园保安劳动合同范本及员工行为规范本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或负责人1.3联系方式及身份证号码2.合同签订依据及法律适用2.1相关法律法规2.2地方性法规及政策3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件及程序4.工作内容与职责4.1工作岗位及性质4.2工作时间及班次4.3工作地点及范围4.4工作职责及要求5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3加班工资计算方法5.4工资支付方式及时间6.社会保险及福利待遇6.1社会保险种类及缴纳比例6.2住房公积金缴纳比例6.3福利待遇及休假日安排7.工作纪律与行为规范7.1员工行为规范7.2保密协议7.3员工奖惩制度8.假期及休假制度8.1法定节假日安排8.2年休假制度8.3病假、事假、产假等假期规定9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.违约责任10.1员工违约责任10.2用人单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件及补充协议12.3合同变更及终止的通知方式13.合同附件13.1员工个人简历13.2身份证复印件13.3其他相关证明材料14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1用人单位名称：幼儿园1.1.2用人单位地址：市区街道号1.1.3员工姓名：1.1.4员工地址：市区街道号1.2法定代表人或负责人1.2.1用人单位法定代表人：1.2.2员工法定代表人：无1.3联系方式及身份证号码1.3.2员工联系方式：电话：139xxxx5678，身份证号码：1101011990030788882.合同签订依据及法律适用2.1相关法律法规2.1.1《中华人民共和国劳动合同法》2.1.2《中华人民共和国劳动法》2.1.3《中华人民共和国社会保险法》2.2地方性法规及政策2.2.1市关于幼儿园保安人员管理的相关规定2.2.2市关于劳动合同管理的实施细则3.合同期限3.1合同起始日期：2024年9月1日3.2合同终止日期：2025年8月31日3.3合同续签条件及程序3.3.1续签条件：根据幼儿园工作需要及员工表现3.3.2续签程序：双方协商一致后签订续签合同4.工作内容与职责4.1工作岗位及性质4.1.1岗位名称：幼儿园保安4.1.2性质：全职4.2工作时间及班次4.2.1工作时间：每日8小时，每周40小时4.2.2班次安排：实行轮班制，具体班次由幼儿园安排4.3工作地点及范围4.3.1工作地点：幼儿园4.3.2工作范围：负责幼儿园的安全保卫工作4.4工作职责及要求4.4.1负责幼儿园的安全巡逻、门卫管理4.4.2处理突发事件及应急情况4.4.3配合幼儿园其他部门做好安全管理工作4.4.4遵守幼儿园的各项规章制度5.工资待遇5.1基本工资5.1.1基本工资标准：每月人民币3000元5.2奖金及补贴5.2.1业绩奖金：根据幼儿园年度业绩进行评定5.2.2住房补贴：每月人民币500元5.3加班工资计算方法5.3.1加班工资计算标准：按照国家规定及幼儿园内部规定执行5.4工资支付方式及时间5.4.1工资支付方式：银行转账5.4.2工资支付时间：每月10日支付上月工资6.社会保险及福利待遇6.1社会保险种类及缴纳比例6.1.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.1.2缴纳比例：按照国家规定及市相关规定执行6.2住房公积金缴纳比例6.2.1缴纳比例：按照国家规定及市相关规定执行6.3福利待遇及休假日安排6.3.1福利待遇：按照国家规定及幼儿园内部规定执行6.3.2休假日安排：按照国家规定及幼儿园内部规定执行8.假期及休假制度8.1法定节假日安排8.1.1国定节假日：按照国家法定节假日安排执行8.1.2法定节假日工资：按照国家规定支付法定节假日工资8.2年休假制度8.2.1年休假天数：根据国家规定及员工在本单位的工作年限确定8.2.2年休假申请：员工需提前一个月向幼儿园提出年休假申请8.3病假、事假、产假等假期规定8.3.1病假：根据国家规定及员工的实际病情确定病假天数8.3.2事假：员工因私事需要请假，需提前向幼儿园提出申请，经批准后方可休假8.3.3产假：女员工生育期间享受国家规定的产假待遇9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致9.1.2员工解除合同：需提前一个月向幼儿园提出书面申请9.1.3用人单位解除合同：因员工严重违反幼儿园规章制度等情形9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满9.2.2双方约定的合同终止条件成就9.2.3法律法规规定的合同终止情形9.3合同解除或终止的程序9.3.1双方协商解除：签订书面协议9.3.2用人单位单方解除：提前通知员工，并支付经济补偿9.3.3员工单方解除：提前通知用人单位，并办理离职手续10.违约责任10.1员工违约责任10.1.1严重违反幼儿园规章制度：解除合同，并承担相应责任10.1.2损坏幼儿园财产：赔偿损失10.2用人单位违约责任10.2.1未按时支付工资：支付滞纳金10.2.2侵犯员工权益：承担相应法律责任11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决11.1.2争议调解11.1.3仲裁或诉讼11.2争议解决机构11.2.1争议调解：市劳动争议调解中心11.2.2仲裁：市劳动争议仲裁委员会11.2.3诉讼：市人民法院12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同内容符合法律法规12.2合同附件及补充协议12.2.1本合同附件包括但不限于：员工个人简历、身份证复印件等12.2.2合同附件作为合同组成部分，与本合同具有同等法律效力12.3合同变更及终止的通知方式12.3.1通知方式：书面通知12.3.2通知送达：送达至对方约定的地址或联系方式13.合同附件13.1员工个人简历13.2身份证复印件13.3其他相关证明材料14.合同签署及生效日期14.1签署日期：2024年9月1日14.2生效日期：自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方或单方意愿，介入合同关系，提供咨询、中介、评估、担保等服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方类型15.1.3乙方可能引入的第三方类型包括但不限于：15.1.3.1安全评估机构15.1.3.2人力资源中介15.1.3.3法律服务机构15.1.3.4保险机构16.第三方介入条件16.1第三方介入前提16.1.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。16.1.2第三方介入程序16.1.2.1甲乙双方应就第三方介入事宜进行协商，明确第三方的职责、权利和义务。16.1.2.2协商一致后，甲乙双方与第三方签订合作协议，约定合作内容、费用、期限等。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在合同履行过程中，因其提供的服务导致合同目的不能实现或造成损失的，应承担相应的违约责任。17.1.2第三方责任限额17.1.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过合同金额的一定比例。17.1.2.2若第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方按比例承担。18.第三方权利和义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。18.1.2第三方有权根据合作协议的要求，对甲乙双方进行监督和检查。18.1.3第三方义务18.1.3.1第三方应按照合作协议的要求，提供专业、客观、公正的服务。18.1.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方之间不存在直接合同关系，甲方对第三方的行为不承担责任。19.1.2第三方与乙方的关系19.1.2.1第三方与乙方之间存在直接合同关系，乙方对第三方的行为承担责任。19.1.3第三方与员工的关系19.1.3.1第三方对员工的行为不承担责任，员工应遵守甲乙双方的规定。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更条件20.1.1第三方介入导致合同内容需要变更的，甲乙双方应协商一致，签订合同变更协议。20.1.2合同变更程序20.1.2.1甲乙双方与第三方协商，确定合同变更内容。20.1.2.2签订合同变更协议，并通知对方。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入引起的争议，应通过协商解决。21.1.2争议解决机构21.1.2.1协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.员工个人简历要求：包含员工的基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明：用于证明员工具备履行合同所需的基本条件和能力。2.身份证复印件要求：提供身份证正反面复印件。说明：用于证明员工的身份信息真实有效。3.合同签订证明要求：双方签字盖章的合同原件。说明：作为合同生效的法定文件。4.社会保险缴纳证明要求：社会保险缴纳记录或证明文件。说明：用于证明用人单位依法为员工缴纳社会保险。5.住房公积金缴纳证明要求：住房公积金缴纳记录或证明文件。说明：用于证明用人单位依法为员工缴纳住房公积金。6.福利待遇证明要求：福利待遇的相关文件或证明。说明：用于证明用人单位为员工提供的福利待遇。7.员工行为规范手册要求：包含员工行为规范、奖惩制度等内容。说明：用于规范员工行为，确保合同履行。8.第三方合作协议要求：甲乙双方与第三方签订的合作协议。说明：明确第三方在合同履行中的职责、权利和义务。9.合同变更协议要求：甲乙双方签订的合同变更协议。说明：用于记录合同变更内容，确保合同有效履行。10.争议解决协议要求：甲乙双方或第三方签订的争议解决协议。说明：用于明确争议解决方式，保障合同双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.员工违约行为及责任认定1.1严重违反幼儿园规章制度责任认定：解除合同，并赔偿用人单位损失。示例：员工因打架斗殴被公安机关处理。1.2损坏幼儿园财产责任认定：赔偿损失。示例：员工在工作中损坏幼儿园设施设备。2.用人单位违约行为及责任认定2.1未按时支付工资责任认定：支付滞纳金。示例：用人单位每月1日支付工资，但实际支付日期为每月5日。2.2侵犯员工权益责任认定：承担相应法律责任。示例：用人单位非法解雇员工。3.第三方违约行为及责任认定3.1提供的服务导致合同目的不能实现责任认定：承担违约责任，赔偿损失。示例：第三方提供的评估报告存在重大错误，导致合同无法履行。3.2侵犯甲乙双方的商业秘密和隐私责任认定：承担违约责任，赔偿损失。示例：第三方泄露甲乙双方的商业秘密。全文完。二零二四版幼儿园保安劳动合同范本及员工行为规范1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方的基本信息1.2合同签订的时间及地点1.3合同生效的时间2.保安人员的职责2.1保障幼儿园的安全2.2日常巡逻及监控2.3应急处理2.4内部管理3.工作时间及休息3.1工作时间安排3.2休息时间规定3.3假期制度4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3调薪制度4.4工资支付方式及时间5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳5.2福利待遇5.3保险待遇6.保安人员的培训与考核6.1培训内容6.2考核方式6.3考核结果及处理7.保安人员的纪律与行为规范7.1遵守国家法律法规7.2遵守幼儿园规章制度7.3保安人员的行为规范8.保密条款8.1保密范围8.2保密责任8.3违约责任9.违约责任9.1保安人员的违约责任9.2幼儿园的违约责任9.3违约责任的具体规定10.合同解除与终止10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件10.3合同解除与终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决的机构11.3争议解决的具体程序12.合同的变更与补充12.1合同变更的条件12.2合同补充的内容12.3合同变更与补充的程序13.其他约定事项13.1双方约定的其他事项13.2其他事项的具体内容14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方的基本信息1.1.1幼儿园名称：____________________1.1.2保安人员姓名：____________________1.1.3保安人员身份证号码：____________________1.2合同签订的时间及地点1.2.1签订时间：____年____月____日1.2.2签订地点：____________________1.3合同生效的时间1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。2.保安人员的职责2.1保障幼儿园的安全2.1.1负责幼儿园的日常安全巡逻，确保校园内无安全隐患。2.1.2监控幼儿园的出入口，对进出人员进行登记和审查。2.2日常巡逻及监控2.2.1每日进行不少于三次的校园巡逻，确保校园安全。2.2.2对校园内监控设备进行定期检查和维护，确保监控效果。2.3应急处理2.3.1遇到紧急情况，立即启动应急预案，采取有效措施进行处理。2.3.2及时向上级汇报情况，配合相关部门进行调查和处理。2.4内部管理2.4.1维护幼儿园内部秩序，保障师生员工的正常工作、学习、生活秩序。2.4.2对违反幼儿园规章制度的行为进行制止和纠正。3.工作时间及休息3.1工作时间安排3.1.1工作时间为每日____小时，每周工作____天。3.1.2具体工作时间根据幼儿园实际情况由双方协商确定。3.2休息时间规定3.2.1休息时间根据国家规定执行，每日休息____小时，每周休息____天。3.2.2休息时间包括法定节假日、公休日及年休假。3.3假期制度3.3.1保安人员享有国家规定的法定节假日、公休日及年休假。3.3.2假期安排由幼儿园根据实际情况制定。4.工资待遇4.1基本工资4.1.1保安人员的基本工资为____元/月。4.1.2基本工资随国家及地方政策调整而调整。4.2奖金及补贴4.2.1保安人员根据工作表现和考核结果获得相应的奖金。4.2.2享受国家规定的各项补贴，如住房补贴、交通补贴等。4.3调薪制度4.3.1每年根据国家及地方政策调整工资水平。4.3.2根据保安人员的工作表现和考核结果，给予相应的调薪。4.4工资支付方式及时间4.4.1工资按月支付，每月____日为支付日。4.4.2工资支付以现金或银行转账的方式进行。5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳5.1.1幼儿园和保安人员依法缴纳各项社会保险。5.1.2社会保险缴纳比例及缴费基数按国家及地方政策执行。5.2福利待遇5.2.1保安人员享受国家规定的各项福利待遇。5.2.2幼儿园为保安人员提供必要的劳动保护用品。5.3保险待遇5.3.1保安人员在发生意外伤害或疾病时，享受相应的保险待遇。5.3.2幼儿园为保安人员购买意外伤害保险和医疗保险。6.保安人员的培训与考核6.1培训内容6.1.1幼儿园对保安人员进行岗前培训，内容包括法律法规、安全知识、应急处理等。6.1.2定期组织保安人员进行业务培训，提高其业务水平。6.2考核方式6.2.1定期对保安人员进行工作考核，考核内容包括工作态度、业务能力、应急处理等方面。6.2.2考核结果作为评优评先和晋升的重要依据。6.3考核结果及处理6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.3.2对考核不合格的保安人员，幼儿园有权根据相关规定进行处理。8.保密条款8.1保密范围8.1.1保安人员应对幼儿园的内部信息、商业秘密、学生信息等保密。8.1.2保密信息包括但不限于幼儿园的财务状况、经营策略、员工名单等。8.2保密责任8.2.1保安人员未经幼儿园书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.2保安人员离职后，仍需遵守保密条款，不得利用在幼儿园工作期间获取的保密信息。8.3违约责任8.3.1保安人员违反保密条款，造成幼儿园损失的，应承担相应的法律责任。8.3.2幼儿园有权要求保安人员停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。9.违约责任9.1保安人员的违约责任9.1.1保安人员违反合同约定，未履行职责的，幼儿园有权解除合同，并要求赔偿损失。9.1.2保安人员因个人原因离职，应提前____天向幼儿园提出书面申请。9.2幼儿园的违约责任9.2.1幼儿园未能按照合同约定支付工资或提供福利待遇的，应立即补足，并支付违约金。9.2.2幼儿园因故解除合同，应提前____天通知保安人员，并按照合同约定支付经济补偿。9.3违约责任的具体规定9.3.1违约金按合同约定金额的____%计算。9.3.2保安人员离职后，如违反竞业限制条款，应支付违约金。10.合同解除与终止10.1合同解除的条件10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2保安人员严重违反幼儿园规章制度，经教育无效。10.1.3幼儿园因经营需要或不可抗力因素，需解除合同。10.2合同终止的条件10.2.1保安人员达到法定退休年龄。10.2.2保安人员因健康原因无法继续履行职责。10.3合同解除与终止的程序10.3.1双方应书面通知对方解除或终止合同。10.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决的机构11.2.1争议解决机构为双方共同选择的仲裁委员会。11.2.2仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。11.3争议解决的具体程序11.3.1双方应在争议发生后____日内向争议解决机构提起仲裁申请。11.3.2争议解决机构应在收到仲裁申请后____日内组成仲裁庭。12.合同的变更与补充12.1合同变更的条件12.1.1因国家政策、法律法规变动导致合同内容需要变更。12.1.2因双方协商一致需对合同内容进行变更。12.2合同补充的内容12.2.1补充合同中未约定的事项，如工作职责的具体细节。12.2.2明确双方的权利义务。12.3合同变更与补充的程序12.3.1双方应以书面形式提出变更或补充请求。12.3.2双方协商一致后，签订补充协议或变更协议。13.其他约定事项13.1双方约定的其他事项13.1.1保安人员应遵守幼儿园的作息时间，不得擅自离岗。13.1.2保安人员应保持仪容整洁，穿着统一制服。13.2其他事项的具体内容13.2.1幼儿园为保安人员提供必要的工作培训。13.2.2保安人员应积极参与幼儿园的安全宣传活动。14.合同附件14.1.1保安人员岗位职责说明书。14.1.2保安人员培训计划。14.1.3保安人员考核标准。14.1.4保安人员保密协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同中所称第三方，是指除合同双方（甲方：幼儿园，乙方：保安人员）之外的，参与合同履行过程中的个人、企业或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、培训机构、保险公司等。15.2第三方的责任15.2.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，履行其职责。15.2.2第三方的责任范围包括但不限于提供的服务质量、信息保密、合同履行的协调等。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助，以确保其服务的正常进行。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与合同双方的关系是独立的，第三方不承担合同双方的责任，除非合同另有约定。15.4.2第三方提供的服务仅限于合同约定的范围，超出范围的服务需另行签订协议。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1.1甲乙双方应就第三方介入事项达成书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.1.2甲乙双方应将第三方介入事项通知对方，并确保对方知晓第三方的参与。16.1.3甲乙双方应共同监督第三方履行其职责，确保服务质量。16.2第三方介入时的具体规定：第三方的名称、地址、联系方式；第三方的服务内容、期限和标准；第三方的服务费用及支付方式；第三方的保密条款；第三方的责任限额；第三方违约的处理方式。16.2.2第三方的责任限额：第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，其责任限额为本合同约定甲方应向乙方支付的总金额的____%。第三方因故意或重大过失导致合同无法履行或造成损失时，其责任限额不受上述比例限制。16.2.3第三方介入后的争议解决：甲乙双方与第三方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构解决；争议解决机构作出的裁决或判决为终局裁决。16.2.4第三方介入后的合同变更：如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应书面通知对方，并签订补充协议或变更协议。17.第三方介入后的合同履行17.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的各自义务。17.2第三方介入不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。17.3第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方履行其职责，确保合同目的的实现。17.4第三方介入后，如甲乙双方对第三方有任何不满或争议，应向第三方提出，由第三方自行解决；如第三方无法解决，甲乙双方再协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保安人员岗位职责说明书详细列出保安人员的职责范围、工作要求及考核标准。2.保安人员培训计划列出保安人员的培训内容、时间安排及培训效果评估方法。3.保安人员考核标准制定保安人员的考核指标、评分标准和考核周期。4.保安人员保密协议明确保安人员对幼儿园保密信息的保密义务和违约责任。5.第三方介入协议详细规定第三方的服务内容、费用、责任及违约责任。6.补充协议或变更协议记录合同变更或补充的内容，包括双方协商一致达成的条款。7.违约责任认定书明确违约行为的认定标准、处理程序及违约金的计算方法。8.争议解决协议规定争议解决的方式、机构及程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：保安人员未按时履行工作职责，如未按约定时间到岗。保安人员违反幼儿园规章制度，如迟到、早退、擅自离岗等。保安人员泄露幼儿园保密信息。第三方未按协议约定提供服务质量。甲乙双方未按合同约定支付费用。2.责任认定标准：保安人员违约：根据违约行为的严重程度，给予警告、罚款、解除合同等处理。第三方违约：根据协议约定，承担相应的违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。甲乙双方违约：根据违约行为的严重程度，承担相应的违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例说明：保安人员迟到：每次迟到超过30分钟，给予警告；连续迟到3次，给予罚款；累计迟到5次，解除合同。第三方未按时提供培训服务：每次延误培训时间超过2小时，支付违约金；连续延误2次，解除合同。甲乙双方未按约定支付费用：每次逾期支付，支付违约金；连续逾期支付2次，解除合同。全文完。二零二四版幼儿园保安劳动合同范本及员工行为规范2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作地点3.4工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3社会保险及住房公积金4.4工资支付方式5.工作时间和休息休假5.1工作时间安排5.2休息日及节假日安排5.3事假、病假、产假、婚假等假期安排6.培训与晋升6.1培训机会6.2晋升制度6.3晋升条件7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查7.3职业病防治8.员工行为规范8.1基本行为规范8.2工作纪律8.3保密规定8.4社会公德9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同生效12.3合同变更与解除12.4合同终止13.合同签订日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：[幼儿园名称]乙方：[保安姓名]1.2双方地址甲方地址：[幼儿园详细地址]乙方地址：[保安详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[幼儿园联系电话]乙方联系方式：[保安联系电话]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同终止日期[合同终止日期]2.3合同续签条件乙方在合同期满前一个月向甲方提出续签意向，经双方协商一致，可续签合同。3.工作内容3.1工作岗位乙方担任甲方幼儿园的保安岗位。3.2工作职责3.2.1负责幼儿园的安全保卫工作，确保校园内人员、财产和设施的安全。3.2.2负责幼儿园出入口的管理，控制人员出入。3.2.3负责幼儿园内巡逻，及时发现并处理异常情况。3.2.4参与幼儿园的突发事件处理。3.3工作地点[幼儿园详细地址]3.4工作时间3.4.1标准工作时间：每日8小时，每周40小时。3.4.2工作班次：[具体班次安排]4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月[基本工资金额]元。4.2奖金及津贴4.2.1绩效奖金：根据乙方工作表现，每月发放绩效奖金，金额为[绩效奖金金额]元。4.2.2伙食补贴：每月发放伙食补贴，金额为[伙食补贴金额]元。4.3社会保险及住房公积金乙方应依法参加社会保险和缴纳住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家及地方相关政策执行。4.4工资支付方式乙方工资每月[支付日期]前支付，以银行转账方式直接发放至乙方指定的银行账户。5.工作时间和休息休假5.1工作时间安排按照国家法定工作时间执行，具体工作时间安排由甲方根据实际情况制定。5.2休息日及节假日安排乙方享有国家规定的休息日及节假日，具体安排由甲方制定。5.3事假、病假、产假、婚假等假期安排乙方享有国家规定的各类假期，具体假期天数及待遇按照国家及地方相关政策执行。6.培训与晋升6.1培训机会甲方将为乙方提供必要的岗位培训，提升乙方的工作能力。6.2晋升制度甲方设立保安晋升制度，根据乙方工作表现和考核结果，可晋升至更高岗位。6.3晋升条件6.3.1工作表现优秀，责任心强。6.3.2通过甲方组织的晋升考核。8.员工行为规范8.1基本行为规范8.1.1乙方应遵守国家法律法规，遵守社会公德。8.1.2乙方应尊重园内师生，维护幼儿园的正常教学秩序。8.2工作纪律8.2.1乙方应按时到岗，不得迟到、早退。8.2.2乙方应坚守岗位，不得擅自离岗或换岗。8.2.3乙方应保持工作场所整洁，不得在岗位上吸烟或饮食。8.3保密规定8.3.1乙方不得将幼儿园的内部资料、学生信息等泄露给无关人员。8.3.2乙方不得利用职务之便谋取私利。8.4社会公德8.4.2乙方应遵守交通规则，文明驾驶。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责。9.1.2乙方违反工作纪律或保密规定。9.1.3乙方因个人原因造成幼儿园财产损失或安全事故。9.2违约责任承担9.2.1乙方应承担相应的经济赔偿责任。9.2.2甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。9.3违约赔偿9.3.1乙方违约造成损失的，应按照实际损失赔偿。9.3.2乙方因违约行为给甲方造成名誉损害的，应承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反合同约定。10.1.2甲方因幼儿园经营需要，经与乙方协商一致解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满。10.2.2双方协商一致终止合同。10.3合同解除与终止的程序10.3.1解除合同前，双方应就解除事宜进行协商。10.3.2解除合同后，双方应办理相关手续。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构11.2.1劳动争议仲裁委员会。11.3争议解决费用11.3.1仲裁费用由败诉方承担。12.其他约定事项12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于乙方简历、培训记录等。12.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3合同变更与解除12.3.1合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。12.3.2合同的解除需按照本合同第十条的规定执行。12.4合同终止12.4.1合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。13.合同签订日期[合同签订日期]14.合同附件14.1乙方简历14.2乙方培训记录14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的约定15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方、乙方之外的任何个人、企业、组织或机构，包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询顾问等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的技术支持、咨询服务、培训服务、中介服务等。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前[提前通知时间]向对方告知，并书面确认第三方的介入事宜。15.4第三方介入的合同15.4.1甲方或乙方与第三方签订的任何合同，均应与本合同的原则和条款相一致。16.第三方责任的界定16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由双方在引入第三方时协商确定，并书面记录。16.2第三方责任的承担16.2.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。16.3第三方责任的免除16.3.1因不可抗力或非第三方原因造成的损失，第三方不承担责任。17.第三方权利和义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据与本合同相关的合同条款，享受相应的权利。17.2第三方