小区保安聘用合同范本

小区保安聘用合同范本合同编号：__________聘用方（甲方）：地址：联系方式：受聘方（乙方）：地址：联系方式：一、合同编号与签订日期1.合同编号本合同编号为[具体合同编号]，由甲方根据公司合同编号编制规则确定，此编号为识别本合同的唯一标识，用于合同管理、查询等相关事务。2.签订日期本合同于[具体签订日期]签订，此日期为双方达成协议并正式签署合同的日期，标志着本合同生效的起始时间点。二、聘用方（甲方）与受聘方（乙方）信息1.甲方信息甲方为[甲方公司名称]，是一家依法成立并合法运营的[公司性质]企业，主要从事[公司业务范围]业务，在本小区的物业管理方面具有相应的管理权限和责任。2.乙方信息乙方为符合甲方招聘要求的个人，具备相应的保安从业资质和能力，愿意接受甲方的聘用，按照本合同约定履行保安职责。三、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位乙方被聘用为甲方所管理的[小区名称]的保安人员，岗位名称为小区保安。2.工作内容与职责（1）负责小区出入口的站岗、执勤，对进出小区的人员、车辆进行严格的登记、检查，核实身份信息，防止未经授权的人员和车辆进入小区。对于外来访客，应按照小区规定进行联系、登记和引导。（2）定时巡逻小区内部，包括但不限于楼群、停车场、公共区域等，保证小区内的安全秩序。巡逻过程中要注意观察是否存在安全隐患，如消防设施损坏、水电设施异常、门窗未关闭等情况，发觉问题及时报告并采取初步措施。（3）维护小区内的治安秩序，制止在小区内发生的打架斗殴、盗窃、破坏公共设施等违法违规行为。在遇到紧急情况时，如火灾、刑事案件等，应及时报警并协助相关部门进行处理。（4）协助小区居民解决一些安全相关的问题，如帮助老人、儿童安全通过小区道路，为居民提供安全防范方面的建议等。（5）按照甲方规定的时间和要求，对小区的门禁系统、监控设备等安全设施进行检查和维护，保证其正常运行。四、聘用期限1.开始日期本聘用合同自[开始日期]起生效，乙方自该日起开始履行保安职责。2.结束日期本合同的聘用期限至[结束日期]止。在聘用期限届满前，双方如无异议，可根据实际情况协商续签合同。五、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间段]，每天工作时长为[X]小时。甲方有权根据小区的实际安全需求，在合理范围内调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。2.轮班制度甲方实行轮班制度，乙方将按照甲方安排的轮班表进行工作。轮班周期为[具体轮班周期]，乙方应保证在轮班期间按时到岗，履行保安职责。3.休息休假规定（1）乙方每周享有[X]天的休息日，休息日的安排将根据轮班情况确定。（2）乙方享有法定节假日休息的权利，法定节假日期间工作的，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。（3）乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间的工资待遇按照甲方的相关规定执行。六、劳动报酬与福利待遇1.工资标准乙方的月工资标准为[具体金额]元。此工资标准是根据乙方的工作岗位、工作内容、当地同行业工资水平以及甲方的薪酬政策等因素综合确定的。2.工资支付方式与时间（1）甲方将以[具体支付方式，如银行转账等]的方式向乙方支付工资。乙方应向甲方提供准确的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致工资支付失败，责任由乙方承担。（2）甲方每月[具体支付日期]支付乙方上月工资。如遇法定节假日或特殊情况，工资支付日期可能会提前或顺延，甲方将提前通知乙方。3.福利待遇（1）甲方为乙方提供工作服、安保器材等工作所需的装备，以保证乙方能够正常履行工作职责。（2）乙方享有甲方提供的职业培训机会，包括但不限于保安技能培训、安全防范知识培训等，以提升乙方的专业能力和综合素质。（3）在乙方工作期间，如因工作原因生病或受伤，甲方将按照国家相关规定提供相应的医疗救治和补偿。（4）甲方根据公司的经营效益和乙方的工作表现，可能会给予乙方一定的奖金或其他福利待遇，具体情况由甲方根据实际情况确定。七、社会保险与劳动保护1.社会保险（1）甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费用由甲方和乙方按照国家规定的比例共同承担，甲方将从乙方工资中代扣代缴乙方应承担的部分。（2）乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，提供真实、准确的个人信息。如因乙方提供虚假信息导致社会保险无法正常缴纳，乙方应承担相应的法律责任。2.劳动保护（1）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，如安全帽、制服、对讲机等，以保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。（2）甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程和劳动纪律，不得违规操作。八、工作纪律与保密条款1.工作纪律（1）乙方应严格遵守甲方制定的各项工作制度和纪律，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如因特殊情况需要迟到、早退或旷工的，应按照甲方的规定提前请假并说明原因。（2）乙方在工作期间应保持良好的工作态度和形象，不得在岗位上吸烟、喝酒、打瞌睡、玩手机等做与工作无关的事情。（3）乙方应严格遵守小区的安全管理规定，不得泄露小区内居民的个人信息、家庭住址等隐私信息，不得私自为他人提供进入小区的便利。（4）乙方应积极配合甲方的工作安排和检查，不得拒绝执行甲方的合理指令。如对甲方的指令有异议，应通过正常的沟通渠道提出，不得擅自违抗。2.保密义务（1）乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、小区安全管理信息、居民隐私信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。本条款所指的商业秘密包括但不限于甲方的管理模式、财务信息、未公开的安全防范措施等。（2）乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，不得利用在甲方工作期间获取的保密信息为自己或他人谋取利益。保密期限为自乙方离职之日起[具体保密期限]年。（3）如乙方违反保密义务，给甲方或小区居民造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权根据损失的大小，依法追究乙方的法律责任。九、合同的解除与终止1.解除情形（1）双方协商一致解除经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订书面的解除协议，明确解除合同的原因、时间、双方的权利和义务等事项。（2）乙方解除合同①乙方提前通知解除：乙方在合同期内如需解除本合同，应提前[具体提前通知天数]天以书面形式通知甲方。在通知期内，乙方应继续履行工作职责，直至通知期届满。如乙方未提前通知或未履行通知期内的工作职责，乙方应承担相应的违约责任。②乙方即时解除：在下列情形下，乙方可以即时解除本合同而无需承担违约责任：甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；甲方的工作环境或劳动条件严重危害乙方人身安全或健康的。（3）甲方解除合同①甲方因乙方过错解除：如果乙方在工作期间存在严重违反工作纪律、职业道德、国家法律法规等行为，如盗窃小区居民财物、殴打小区居民、多次旷工等，甲方有权立即解除本合同，且无需支付任何经济补偿。②甲方提前通知解除：在下列情形下，甲方可以提前[具体提前通知天数]天以书面形式通知乙方解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。在上述情况下，甲方应按照国家相关规定向乙方支付经济补偿。2.终止情形（1）本合同期满，双方未续签合同的，本合同自行终止。（2）乙方达到法定退休年龄或者开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。十、违约责任与争议解决1.违约责任（1）如果甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或者提供福利待遇，甲方应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金，并应及时补足未支付的金额。（2）如果乙方违反本合同约定的工作纪律、保密义务等条款，乙方应按照给甲方造成损失的[具体比例]向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算，甲方有权根据实际情况要求乙方支付一定金额的违约金，违约金金额由甲方根据乙方的过错程度、违约行为的性质等因素综合确定。（3）如一方违反本合同约定的解除或终止条款，应按照本合同约定承担相应的违约责任。2.争议解决方式（1）甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应在争议发生后的[具体协商期限]天内进行，双方应本着平等、互利、互谅的原则进行协商，寻求达成一