员工保密协议书十

员工保密协议书十通用合同编号：__________甲方（用人单位）：甲方名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：乙方姓名：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________一、引言1.协议背景鉴于甲方在其业务活动中拥有一定的商业秘密和保密信息，乙方作为甲方的员工，可能接触和了解到这些信息。为了保护甲方的商业秘密和保密信息，维护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，经平等协商，达成如下协议。二、定义与解释1.定义（1）“保密信息”指甲方拥有的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。（2）“竞业限制”指乙方在劳动合同终止或解除后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.解释本协议中使用的标题仅为方便起见，不影响对本协议条款的解释。除非上下文另有明确说明，本协议中使用的单数形式的词语包括复数形式，复数形式的词语包括单数形式。三、保密信息的范围1.保密信息的界定乙方承认并同意，以下信息属于甲方的保密信息：（1）甲方的技术方案、技术文档、技术秘密、产品设计、工艺流程、配方、算法、数据等技术信息。（2）甲方的客户名单、客户信息、销售渠道、销售策略、市场调研报告、营销计划、定价策略等经营信息。（3）甲方的财务报表、财务数据、财务预算、成本核算、投资计划、融资方案等财务信息。（4）甲方的内部管理文件、规章制度、会议纪要、工作流程、组织架构、人员信息等管理信息。（5）甲方正在研发或计划研发的新产品、新技术、新工艺等研发信息。（6）其他经甲方明确标注为保密信息的信息。2.示例与说明为了进一步明保证密信息的范围，以下是一些示例：（1）甲方正在研发的一款新型智能手机的设计图纸和技术参数属于保密信息。（2）甲方的客户名单中包含了一些重要客户的联系方式和交易记录，这些信息属于保密信息。（3）甲方的财务报表中包含了公司的收入、利润、资产等财务数据，这些信息属于保密信息。（4）甲方的内部管理文件中包含了公司的规章制度、人员绩效考核标准等信息，这些信息属于保密信息。四、员工的保密义务1.保密责任乙方对甲方的保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。乙方应当采取一切合理的保密措施，妥善保管甲方的保密信息，防止保密信息的泄露。2.保密措施乙方应当采取以下保密措施：（1）将保密信息妥善保管在安全的地方，如加锁的文件柜或保险柜中。（2）在使用保密信息时，应当在专门的工作场所进行，并保证周围环境安全。（3）对保密信息的使用进行记录，包括使用时间、使用目的、使用人员等信息。（4）在与第三方合作时，如需要向第三方披露保密信息，应当事先获得甲方的书面同意，并与第三方签订保密协议，保证第三方对保密信息的保密义务。（5）在离开工作场所时，应当将含有保密信息的文件、资料等妥善保管，不得随意放置。（6）发觉保密信息有可能泄露时，应当立即采取补救措施，并及时向甲方报告。五、保密信息的使用限制1.禁止性规定乙方不得有以下行为：（1）将保密信息用于与甲方业务无关的目的。（2）将保密信息披露给任何与甲方有竞争关系的单位或个人。（3）将保密信息用于自己或他人的经营活动，谋取不正当利益。（4）复制、传播、修改或销毁甲方的保密信息。2.许可使用的情形在以下情形下，乙方可以使用甲方的保密信息：（1）为了履行乙方在甲方的工作职责，需要使用保密信息的。（2）经甲方书面同意，乙方可以将保密信息用于其他目的的。六、知识产权1.归属规定（1）乙方在甲方工作期间，因履行工作职责而产生的任何知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标权等，均归甲方所有。（2）乙方在甲方工作期间，利用甲方的物质技术条件或在甲方的业务范围内所完成的发明创造、作品等，其知识产权归甲方所有。2.相关权利的声明乙方应当配合甲方办理知识产权的申请、登记、转让等手续，并签署相关文件。乙方不得擅自将与甲方业务相关的知识产权转让、许可给第三方使用，或以自己的名义申请知识产权。七、竞业限制1.竞业限制的范围（1）乙方在劳动合同终止或解除后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。（2）与甲方有竞争关系的单位包括但不限于与甲方在同一行业、同一领域或相近领域内从事相同或相似业务的单位。2.竞业限制的期限竞业限制的期限为自劳动合同终止或解除之日起[具体期限]。3.竞业限制的补偿（1）甲方应当在乙方履行竞业限制义务期间，按照每月[补偿金额]的标准向乙方支付竞业限制补偿费。（2）竞业限制补偿费应当在每月的[支付时间]支付给乙方。如甲方逾期支付竞业限制补偿费，乙方有权要求甲方按照逾期支付金额的[违约金比例]支付违约金。（3）乙方违反竞业限制义务的，应当向甲方支付违约金，违约金的数额为甲方已支付的竞业限制补偿费的[违约金倍数]。同时乙方还应当返还甲方已支付的竞业限制补偿费，并赔偿甲方因此所遭受的损失。八、协议的期限与终止1.协议的有效期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期]。2.终止的情形本协议在以下情形下终止：（1）双方协商一致，同意终止本协议的。（2）乙方的劳动合同终止或解除的，本协议相应终止，但双方另有约定的除外。（3）甲方的保密信息已经公开，不再具有保密性的，本协议相应终止。（4）乙方按照本协议的约定履行了全部保密义务，本协议期满后自动终止。九、违约责任1.违约行为的认定（1）若乙方违反本协议的任何条款，包括但不限于披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息，违反竞业限制义务等，均视为违约行为。（2）若甲方未按照本协议的约定向乙方支付竞业限制补偿费或其他费用，视为甲方违约。2.违约责任的承担方式（1）若乙方违约，应当向甲方支付违约金，违约金的数额为[违约金金额]。同时乙方还应当赔偿甲方因此所遭受的全部损失，包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失、可得利益损失以及甲方为追究乙方违约责任所支付的合理费用，如律师费、诉讼费、公证费等。（2）若甲方违约，应当按照本协议的约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此所遭受的损失。十、争议解决1.协商解决的途径双方在履行本协议过程中如发生争议，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.仲裁或诉讼的选择（1）若双方选择仲裁解决争议，应当在本协议中明确约定仲裁机构和仲裁规则。仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。（2）若双方选择诉讼解决争议，应当在本协议中明确约定管辖法院。双方同意，由甲方所在地的人民法院管辖本协议项下的争议。十一、通知与送达1.通知的方式本协议项下的任何通知或通讯应当以书面形式作出，并通过以下方式送达：（1）亲自送达：通知方将通知送达至被通知方的住所地或通讯地址。（2）邮寄送达：通知方将通知通过挂号信或特快专递的方式邮寄至被通知方的住所地或通讯地址。（3）邮件送达：通知方将通知以邮件的方式发送至被通知方指定的电子邮箱。2.送达的确认（1）通知以亲自送达的，被通知方应当在送达回执上签字确认，送达回执上的签收日期为送达日期。（2）通知以邮寄送达的，以挂号信或特快专递的签收日期为送达日期。（3）通知以邮件送达的，以邮件发送成功的日期为送达日期，但被通知方有证据证明其未收到邮件的除外。十二、其他条款1.协议的完整性本协议构成双方之间关于保密事项的完整协议，取代双方之前就保密事项所达成的任何口头或书面协议。2.可分割性如果本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响本协议其他条款的效力和可执行性。双方应当尽力协商修改无效或不可执行的条款，使其符合双方的本意和法律法规的要求。3.法律适用本协议受[法律适用地]法律的管辖和解释。4.协议的变更本协议的任何变更或补充应当以