2025年度长途货车司机聘用合同实施细则3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度长途货车司机聘用合同实施细则本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同期限2.1起止日期2.2合同续签3.职责与义务3.1驾驶员职责3.2车辆管理义务3.3安全驾驶义务3.4交通安全法规遵守4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班工资4.4奖金发放5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间规定5.3带薪休假6.车辆使用与维护6.1车辆使用规定6.2车辆维护保养6.3车辆事故处理7.车辆保险7.1保险种类7.2保险费用7.3保险理赔8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.2车主违约责任8.3违约金计算9.解除合同9.1合同解除条件9.2解除合同程序9.3解除合同后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.其他约定12.1不可抗力12.2合同变更12.3合同解除12.4合同终止13.合同生效13.1合同签署13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：驾驶员个人信息表14.2附件二：车辆信息表14.3附件三：薪酬待遇明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[驾驶员姓名]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授权代表：[驾驶员授权代表姓名]1.3联系方式甲方联系方式：[公司联系电话]乙方联系方式：[驾驶员联系电话]2.合同期限2.1起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同续签经双方协商一致，本合同可于合同到期前一个月内续签。3.职责与义务3.1驾驶员职责驾驶员应按照甲方的要求，安全、准时、高效地完成运输任务。3.2车辆管理义务3.3安全驾驶义务驾驶员应严格遵守交通安全法规，确保自身及乘客安全。3.4交通安全法规遵守驾驶员必须持有有效的驾驶证，且在驾驶过程中遵守国家有关交通安全的法律法规。4.薪酬待遇4.1基本工资驾驶员的基本工资为每月[基本工资数额]元。4.2绩效奖金驾驶员根据每月运输任务的完成情况，可获得相应的绩效奖金。4.3加班工资驾驶员在法定工作时间外加班，按照国家规定支付加班工资。4.4奖金发放绩效奖金及加班工资每月结算，次月发放。5.工作时间与休息5.1工作时间安排驾驶员每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时长]小时。5.2休息时间规定驾驶员每周享有[休息天数]天的休息时间。5.3带薪休假驾驶员每年享有[带薪休假天数]天的带薪休假。6.车辆使用与维护6.1车辆使用规定驾驶员需按照甲方规定使用车辆，不得擅自改变车辆用途。6.2车辆维护保养驾驶员应定期对车辆进行维护保养，确保车辆性能良好。6.3车辆事故处理驾驶员在发生车辆事故时，应立即停车，保护现场，并按照规定程序进行处理。8.违约责任8.1驾驶员违约责任若驾驶员违反合同约定，甲方有权根据违约情况扣除相应工资或解除合同。8.2车主违约责任若甲方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿驾驶员因此遭受的损失。8.3违约金计算违约金的计算方式为：根据违约行为造成的直接经济损失及预期利益损失，按照月基本工资的[百分比]进行计算。9.解除合同9.1合同解除条件（1）驾驶员严重违反合同规定；（2）甲方因业务需要，需调整运输任务；（3）双方协商一致。9.2解除合同程序解除合同需提前[提前通知天数]天书面通知对方，并说明解除原因。9.3解除合同后的处理合同解除后，双方应按照约定办理车辆交接手续，并结算工资。10.争议解决10.1争议解决方式发生争议时，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向[争议解决机构名称]申请仲裁。10.2争议解决机构[争议解决机构名称]，地址：[机构地址]。10.3争议解决程序争议解决机构按照其相关规定和程序进行。11.保密条款11.1保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。11.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。11.3违约责任若任何一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。12.其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。12.2合同变更合同变更需经双方书面同意，并签订补充协议。12.3合同解除合同解除应符合本合同约定的解除条件和程序。12.4合同终止合同终止后，双方应按照约定办理车辆交接手续，并结算工资。13.合同生效13.1合同签署本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期为[生效日期]。14.合同附件14.1附件一：驾驶员个人信息表14.2附件二：车辆信息表14.3附件三：薪酬待遇明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，参与合同履行过程中的任何个人或机构，包括但不限于中介方、保险公司、维修服务提供商、评估机构等。15.2第三方介入范围（1）为甲方提供运输服务的协调和安排；（2）为乙方提供车辆维修、保养服务；（3）为车辆事故处理提供评估和鉴定服务；（4）为保险理赔提供咨询和协助。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额甲方和乙方应明确第三方的责任限额，该限额应在合同中明确约定。责任限额应根据第三方提供的服务类型和可能产生的风险进行合理估算。15.3.2第三方责任承担若第三方在履行合同过程中因自身原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应的法律责任，甲方和乙方有权要求第三方赔偿。15.4第三方选择与更换15.4.1第三方选择甲方和乙方均有权选择合适的第三方，但应确保第三方的资质和能力符合合同要求。15.4.2第三方更换若第三方在合同履行过程中出现重大违约行为，甲方或乙方有权解除与第三方的合作关系，并选择新的第三方。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合合同约定，并对第三方服务的质量负责。16.1.2甲方应监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其遵守相关法律法规。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，确保第三方能够顺利履行合同。16.2.2乙方应如实向第三方提供相关信息，协助第三方完成相关工作。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方应按照约定支付服务费用。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为委托合同关系，乙方应按照约定支付服务费用。17.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方之间不存在直接的法律关系，但其行为应遵守合同约定，并承担相应的法律责任。18.第三方介入的合同变更若因第三方介入导致合同内容需变更，甲方和乙方应协商一致，并签订书面变更协议。19.第三方介入的争议解决若第三方介入过程中发生争议，甲方和乙方应通过友好协商解决；协商不成的，可向[争议解决机构名称]申请仲裁。20.第三方介入的合同终止若因第三方介入导致合同无法履行，甲方和乙方可协商一致解除合同，并按照约定处理后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员个人信息表要求：包含驾驶员姓名、身份证号码、驾驶证号码、联系方式、健康状况、教育背景等个人信息。说明：用于记录驾驶员的基本情况，便于甲方进行管理。2.附件二：车辆信息表要求：包含车辆型号、车牌号码、发动机号码、购买日期、保险信息、维护保养记录等。说明：用于记录车辆的基本信息，便于甲方进行车辆管理。3.附件三：薪酬待遇明细表要求：包含基本工资、绩效奖金、加班工资、津贴、扣除项等详细信息。说明：用于记录驾驶员的薪酬情况，便于甲方进行薪酬结算。4.附件四：工作计划与报告要求：包含运输任务计划、执行情况、完成情况、存在的问题及改进措施等。说明：用于记录驾驶员的工作计划和执行情况，便于甲方进行监督和评估。5.附件五：车辆维修保养记录要求：包含维修保养日期、项目、费用、维修人员等信息。说明：用于记录车辆的维修保养情况，便于甲方进行车辆维护管理。6.附件六：保险理赔材料要求：包含事故报告、保险单、理赔申请书、相关照片等。说明：用于记录车辆事故及保险理赔情况，便于甲方进行事故处理和保险理赔。7.附件七：第三方合作协议要求：包含合作内容、服务费用、责任范围、保密条款等。说明：用于记录甲方与第三方之间的合作情况，明确双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：驾驶员未按约定时间完成运输任务。责任认定：驾驶员需向甲方支付违约金，违约金金额为每日基本工资的[百分比]。2.违约行为：驾驶员违反交通安全法规，发生交通事故。责任认定：驾驶员需承担事故的全部责任，赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约行为：驾驶员擅自改变车辆用途或损害车辆。责任认定：驾驶员需赔偿甲方车辆损失，并支付维修费用。4.违约行为：甲方未按时支付驾驶员薪酬。责任认定：甲方需支付驾驶员相应的违约金，违约金金额为欠薪金额的[百分比]。5.违约行为：第三方在服务过程中出现重大失误。责任认定：第三方需承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若驾驶员未在约定的时间内完成运输任务，则需向甲方支付每日基本工资的10%作为违约金。若驾驶员在行驶过程中发生交通事故，需承担事故的全部责任，赔偿甲方因事故造成的车辆损失和间接损失。全文完。2024年度长途货车司机聘用合同实施细则1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同双方基本信息2.聘用条件2.1职位要求2.2年龄要求2.3身体条件2.4驾驶证要求2.5其他要求3.聘用流程3.1报名3.2面试3.3体检3.4合同签订3.5聘用手续办理4.工作内容4.1货物运输4.2行车安全4.3货物装卸4.4行车路线4.5其他工作内容5.工作时间5.1工作时间安排5.2休息时间5.3加班规定6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效工资6.3交通补贴6.4其他补贴6.5工资支付方式7.社会保险及福利7.1社会保险7.2福利待遇7.3假期安排8.违约责任8.1司机违约责任8.2用人单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效及变更11.1合同生效11.2合同变更12.合同附件12.1附件一：工作职责12.2附件二：工资待遇明细12.3附件三：社会保险及福利明细13.合同签订及履行地点14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024年度长途货车司机聘用合同”。1.2合同编号：合同编号为【2024】X号。1.3合同签订日期：本合同于2024年1月1日签订。1.4合同有效期：本合同自签订之日起至2024年12月31日止。1.5合同双方基本信息：1.5.1用人单位名称：物流有限公司1.5.2用人单位地址：省市区路号1.5.3用人单位法定代表人：1.5.4被聘用司机姓名：1.5.5被聘用司机身份证号码：1.5.6被聘用司机联系方式：1382.聘用条件2.2年龄要求：被聘用司机须年满25周岁，不超过45周岁。2.3身体条件：被聘用司机须身体健康，无妨碍驾驶的疾病或残疾。2.4驾驶证要求：被聘用司机须持有有效的A1或A2驾驶证，且近三年内无重大交通事故记录。3.聘用流程3.1报名：被聘用司机需向用人单位提交报名申请，包括个人简历、驾驶证复印件等。3.2面试：用人单位将对报名者进行面试，以考察其驾驶技能和综合素质。3.3体检：被聘用司机需通过用人单位指定的医疗机构进行体检，体检合格者方可聘用。3.4合同签订：体检合格者与用人单位签订本合同。3.5聘用手续办理：被聘用司机需按照规定办理相关聘用手续。4.工作内容4.1货物运输：被聘用司机负责按照规定路线和时间表完成货物运输任务。4.2行车安全：被聘用司机须严格遵守交通法规，确保行车安全。4.3货物装卸：被聘用司机需协助装卸货物，确保货物安全。4.4行车路线：被聘用司机需按照规定的行车路线行驶，不得擅自更改。4.5其他工作内容：被聘用司机需完成用人单位交办的其他相关工作。5.工作时间5.1工作时间安排：被聘用司机每周工作6天，每天工作12小时。5.2休息时间：每周休息1天，累计每月休息4天。5.3加班规定：加班需经用人单位同意，加班工资按照国家规定支付。6.工资待遇6.1基本工资：被聘用司机的基本工资为每月人民币元。6.2绩效工资：根据被聘用司机的工作表现，每月可获得的绩效工资为人民币元。6.3交通补贴：被聘用司机每月可获得交通补贴人民币元。6.4其他补贴：根据国家规定，被聘用司机可享受其他补贴。6.5工资支付方式：工资每月支付一次，支付日为每月的日。7.社会保险及福利7.1社会保险：用人单位将为被聘用司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇：被聘用司机享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等福利待遇。7.3假期安排：被聘用司机按照国家规定享受法定节假日、年休假、病假等假期。8.违约责任8.1司机违约责任：8.1.1如司机在合同期内擅自离职，应向用人单位支付相当于一个月工资的违约金。8.1.2如司机违反行车安全规定，造成交通事故，需承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。8.1.3如司机在履行职责过程中，因故意或重大过失导致货物损坏或丢失，需赔偿相应损失。8.2用人单位违约责任：8.2.1如用人单位未按时支付工资，应向司机支付违约金，违约金按每日工资的%计算。8.2.2如用人单位未按规定为司机缴纳社会保险，需承担相应的法律责任，并赔偿司机因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：争议解决机构为劳动合同履行地的人民法院。9.3争议解决程序：双方应按照法律程序，提交相关证据和材料，依法进行诉讼。10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1用人单位单方面解除合同的条件：如司机严重违反合同约定，或因工作需要调整工作岗位，用人单位可单方面解除合同。10.1.2司机单方面解除合同的条件：如用人单位未履行合同约定的义务，或存在严重损害司机权益的行为，司机可单方面解除合同。10.2合同解除程序：10.2.1双方应提前30日书面通知对方解除合同。10.2.2解除合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险转移等。11.合同生效及变更11.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更：任何一方对本合同的变更，均需书面通知对方，并经双方协商一致，签订书面变更协议。12.合同附件12.1附件一：工作职责12.2附件二：工资待遇明细12.3附件三：社会保险及福利明细13.合同签订及履行地点13.1合同签订地点：本合同签订地为省市区。13.2合同履行地点：本合同履行地为省市区。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入范围：第三方介入的范围包括但不限于货物运输、车辆维修、保险代理、财务咨询等。16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方因提供的服务导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其提供服务时的合同约定金额。16.2第三方责任承担：第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方承担直接责任。如第三方行为导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权直接向第三方追偿。17.第三方介入程序17.1第三方选择：甲乙双方有权自行选择第三方，但应确保第三方具备履行相关服务的资质和能力。17.2第三方合同签订：甲乙双方与第三方签订的服务合同，应明确甲乙双方的权利义务，并约定第三方的责任范围和赔偿限额。17.3第三方介入通知：甲乙双方应在第三方介入前，书面通知对方，并取得对方的同意。18.第三方权利18.1第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取服务费用。18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其服务。19.第三方义务19.1第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。19.2第三方应确保其提供的服务不侵犯甲乙双方的合法权益。19.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方的关系，仅限于服务合同约定的范围内，甲方对第三方的行为不承担责任。20.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方的关系，仅限于服务合同约定的范围内，乙方对第三方的行为不承担责任。20.3第三方与甲乙双方的划分：第三方对甲乙双方承担的责任，限于其提供服务的行为，甲乙双方对第三方提供的服务不承担责任。21.第三方介入后的合同变更21.1如第三方介入导致本合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，签订书面变更协议。21.2变更后的合同，仍应遵守本合同的其他条款。22.第三方介入后的争议解决22.1第三方介入后发生的争议，仍按照本合同第9条“争议解决”的规定处理。22.2如第三方介入导致新的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向第三方所在地的人民法院提起诉讼。23.第三方介入后的合同解除23.1如第三方介入导致本合同无法继续履行，甲乙双方可协商解除合同。23.2解除合同后，甲乙双方应按照本合同第10条“合同解除”的规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细要求：详细列出被聘用司机的工作职责，包括但不限于驾驶车辆、维护车辆、货物装载与卸载、遵守交通规则等。说明：此附件作为合同的一部分，用于明确司机的工作内容和职责范围。2.附件二：工资待遇明细详细要求：详细列出工资结构，包括基本工资、绩效工资、补贴等的具体金额和计算方式。说明：此附件作为合同的一部分，用于明确工资待遇的构成和支付方式。3.附件三：社会保险及福利明细详细要求：详细列出社会保险和福利的具体内容，包括缴纳比例、福利项目、享受条件等。说明：此附件作为合同的一部分，用于明确社会保险和福利的细节。4.附件四：行车安全规定详细要求：列出行车安全的基本规定，包括驾驶行为、车辆维护、应急处置等。说明：此附件作为合同的一部分，用于明确司机在行车过程中的安全要求。5.附件五：合同变更协议详细要求：当合同内容需要变更时，双方应签订此协议，明确变更的内容和生效日期。说明：此附件用于记录和确认合同的任何变更。6.附件六：争议解决流程详细要求：详细列出争议解决的步骤和程序，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。说明：此附件作为合同的一部分，用于明确争议解决的途径和流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：司机未按时完成运输任务，导致货物延误。司机违反交通规则，造成交通事故。司机未经允许擅自更改行车路线。司机未妥善维护车辆，导致车辆故障。司机泄露客户货物信息。用人单位未按时支付工资。用人单位未按规定缴纳社会保险。2.责任认定标准：司机未按时完成运输任务，每延误一天，支付相当于一天工资的违约金。司机违反交通规则，造成交通事故，需承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。司机擅自更改行车路线，每次支付相当于一天工资的违约金。司机未妥善维护车辆，导致车辆故障，需承担维修费用。司机泄露客户货物信息，每次支付相当于一个月工资的违约金。用人单位未按时支付工资，每延迟一天，支付相当于一天工资的违约金。用人单位未按规定缴纳社会保险，需承担相应的法律责任，并赔偿司机因此遭受的损失。示例说明：司机A在运输过程中，因个人原因导致货物延误两天，根据合同约定，司机A需支付相当于两天工资的违约金。司机B在驾驶过程中违反交通规则，造成交通事故，根据合同约定，司机B需承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。用人单位C未按时支付司机D的工资，根据合同约定，用人单位C需支付相当于一天工资的违约金。全文完。2024年度长途货车司机聘用合同实施细则2本合同目录一览1.1合同签订依据1.2合同双方基本信息1.3合同期限1.4聘用岗位及职责1.5工作时间与休息休假1.6工资待遇1.7社会保险及福利待遇1.8违约责任1.9合同解除与终止1.10争议解决方式1.11合同生效与修改1.12合同附件1.13合同签署1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同签订依据1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规制定。1.2本合同签订旨在明确双方在2024年度长途货车司机聘用过程中的权利义务，保障双方的合法权益。第二条合同双方基本信息2.3甲方地址：[甲方地址]2.4乙方地址：[乙方地址]2.5甲方联系电话：[甲方联系电话]2.6乙方联系电话：[乙方联系电话]第三条合同期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的聘用合同。第四条聘用岗位及职责4.1乙方被聘用为甲方长途货车司机，负责驾驶货车完成甲方指定的运输任务。4.2乙方应遵守交通法规，确保行车安全，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。4.3乙方应按照甲方要求，按时完成运输任务，确保货物安全送达。第五条工作时间与休息休假5.1乙方实行综合计算工时制，每月工作时间为260小时。5.2乙方每周工作6天，休息1天，休息日为每周的星期日。5.3乙方在法定节假日及休息日加班，按照国家规定支付加班工资。第六条工资待遇6.1乙方月工资为人民币[工资数额]元，按月支付。6.2乙方工作满一年后，根据工作表现及公司政策，享有年终奖。6.3乙方工资发放时间为每月的[具体日期]。第七条社会保险及福利待遇7.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2甲方为乙方提供意外伤害保险，保险金额为人民币[保险金额]元。7.3乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期待遇。第八条违约责任8.1.1严重违反交通法规，造成重大交通事故的；8.1.2擅自离开工作岗位，严重影响甲方运输业务的；8.1.3滥用职权，损害甲方利益的；8.1.4严重违反甲方规章制度，经教育不改的。8.2.1未按时足额支付乙方工资的；8.2.2未依法为乙方缴纳社会保险的；8.2.3侵犯乙方合法权益，造成乙方损失的。第九条合同解除与终止9.1本合同期满或双方协商一致，可以解除合同。9.2乙方在合同期内因特殊情况需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并办理相关手续。9.3甲方在合同期内因特殊情况需要解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。第十条争议解决方式10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条合同生效与修改11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同内容如有修改，应以书面形式双方签字确认，修改内容与本合同具有同等法律效力。第十二条合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1乙方身份证复印件；12.1.2乙方驾驶执照复印件；12.1.3乙方健康证明复印件；12.1.4其他双方认为需要作为合同附件的文件。第十三条合同签署13.1本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条其他约定事项14.1乙方在履行本合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，经甲方确认，可以免除其违约责任。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中所述的第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，提供中介服务、技术支持、金融服务、保险服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入的范围15.2.1.1提供车辆租赁、维修保养、配件供应等服务；15.2.1.2提供货物运输保险、驾驶员培训等服务；15.2.1.3提供财务结算、支付等服务；15.2.1.4提供法律咨询、争议解决等服务。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的具体事宜进行协商，并签订书面协议。15.3.2协商内容包括但不限于第三方服务内容、费用、责任划分等。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4.2第三方责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时约定，并在本合同中予以明确。15.5第三方责任承担15.5.1第三方在履行服务过程中，若因不可抗力导致合同无法履行，经甲乙双方确认，第三方不承担违约责任。15.5.2第三方在履行服务过程中，若因自身过错导致甲方或乙方损失的，应按照本合同约定的责任限额承担赔偿责任。15.6第三方与其他各方的权利义务15.6.1第三方应遵守本合同及双方签订的第三方协议，履行约定的服务义务。15.6.2第三方在提供服务过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.6.3第三方在提供服务过程中，若违反法律法规或本合同约定，甲乙双方有权要求第三方停止违约行为，并承担相应的法律责任。15.7第三方变更与终止15.7.1第三方如需变更或终止服务，应提前通知甲乙双方，并按照双方约定的程序进行。15.7.2第三方变更或终止服务后，甲乙双方应根据实际情况调整合同内容，确保合同的有效性。15.8第三方争议解