2025年度自主实习学生实习单位实习指导协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度自主实习学生实习单位实习指导协议甲方（实习单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（学生）：乙方姓名：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习岗位描述1.岗位名称与职责岗位名称：______岗位职责：详细说明乙方在实习期间需要承担的工作内容、工作目标等。乙方应按照甲方要求，完成实习任务，并接受甲方的工作指导和考核。2.实习内容要求乙方应按照实习岗位的要求，参与相关项目的实际操作，学习专业技能和知识。乙方保证在实习期间，遵守甲方的工作纪律和规章制度。二、实习时间与地点1.实习时间乙方实习期限为______个月（具体时长）。实习开始时间为______年______月______日，结束时间为______年______月______日。2.实习地点乙方将在甲方位于______（详细地址）的办公地点进行实习。三、实习待遇与考核1.实习待遇甲方将为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于办公场所、工作设备等。甲方将根据乙方实习表现，提供相应的实习补贴，具体金额为______元/月。2.实习考核甲方将对乙方在实习期间的业绩和表现进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、团队协作、遵守纪律等方面。考核结果将作为乙方实习成绩的依据，并可能影响乙方未来的就业机会。四、协议终止与违约责任1.协议终止（1）实习期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致实习无法继续；（4）乙方严重违反甲方规定，经警告无效。2.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方在实习期间的表现进行评估，并给予适当的指导和反馈。有权根据实习单位的实际情况和实习生的能力，调整实习生的实习内容和岗位。义务：提供实习岗位所需的基本工作条件，包括但不限于办公场所、工作设备、实习指导等。对乙方在实习期间的个人隐私和信息安全予以保护。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的实习指导，包括但不限于专业技能培训、职业规划咨询等。有权在实习期间提出合理的工作建议和改进意见。义务：服从甲方的实习安排，认真完成实习任务。遵守甲方的实习纪律和规章制度，尊重同事和领导。六、实习考核与评价1.考核内容实习考核包括但不限于工作表现、技能掌握、团队合作、创新能力等方面。考核结果将作为乙方实习评价的重要依据。2.评价方式甲方将根据实习生的表现，定期进行评价，评价结果将以书面形式反馈给乙方。七、实习补贴与保险1.实习补贴甲方将为乙方提供实习补贴，具体金额和支付方式将在实习协议中明确。2.保险甲方将为乙方在实习期间购买必要的人身意外伤害保险。八、协议解除与争议解决1.协议解除（1）实习期限届满；（2）双方协商一致；（3）因不可抗力导致实习无法继续；（4）乙方严重违反实习规定，经警告无效。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、协议的变更与解除1.变更本实习指导协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、实习计划以及其他机密信息（包括但不限于实习内容、指导方式等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本实习指导协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签