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文档简介

宿舍同学管理制度制度编号：[编号]生效日期：[日期]修订日期：[日期]目的与适用范围本宿舍同学管理制度旨在规范宿舍同学之间的行为和关系，提高宿舍居住环境的质量，促进同学们的健康成长。本制度适用于全部居住在企业宿舍的员工和实习生。宿舍调配和入住宿舍调配由企业管理部门依据员工身份、职位和部门等因素进行布置，同时考虑职工的个人看法。入住新宿舍时，员工应依照规定的时间和地方领取相关宿舍设备和钥匙，并保证设备的安全和完好。入留宿舍的员工须如实填写入住登记表，并在24小时内向管理员报到。假如员工发生宿舍帐篷转让的情况，必需事先经由管理员同意，并填写相关手续。留宿安全和保洁宿舍楼内禁止私拉乱接电线，禁止私拉私拉电源线采取非正规电器。禁止在宿舍内吸烟、使用明火和燃烧性物品。宿舍内应保持通风和清洁，保持宿舍乾净有序。禁止向宿舍投掷垃圾和杂物，应定时垃圾分类和及时倒掉。宿舍门窗和宝贵物品的安全由员工自行负责，定期检查和保养宿舍设备。行为准则宿舍同学之间要相互敬重、团结友好，共同维护宿舍的和谐氛围。不得擅自调换宿舍、搬离或转让宿舍，如确有需要，应提前向管理员申请。禁止私设宠物或携带宠物进入宿舍楼。外来客人需提前向宿舍管理员报备，并在规定时间内离开宿舍。夜间11点至早晨6点为宿舍休息时间，对室内外产生噪音的行为应尽量避开。禁止在宿舍内从事非法、不良嗜好及违法违规活动。宿舍内禁止乱丢乱扔、随便涂写、毁坏公共财物，如发现有上述行为，应承当相应责任。违规处理和惩罚如有同学违反宿舍管理规定，将被视为违规行为，并将依据严重程度采取相应的纪律处分。第一次违规行为，将口头警告，并向其解释相关规章制度。第二次违规行为，将书面警告，并强调对其行为的不良影响。第三次违规行为，将进行严厉处理，包含但不限于罚款、暂时停止宿舍权利或取消宿舍资格等。绩效考核和嘉奖宿舍同学的表现将纳入绩效考核体系，作为评价员工综合素养的紧要因素之一、行为良好、言行举止得体的同学将被予以相应嘉奖和称赞。举报与申诉如有同学发现其他同学违反宿舍管理规定，可向宿舍管理员或企业管理部门进行举报，举报人的个人信息将保密处理。如有同学对宿舍管理规定有异议或申诉事项，可向宿舍管理员或企业管理部门提出，相关部门将及时处理和回应。结束语宿舍同学管理制度的实施旨在促进宿舍的和谐、安全和舒适，建立良好的宿舍文化和同学间的友好关系。

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