二零二五版教育培训机构兼职教师劳动合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版教育培训机构兼职教师劳动合同模板本合同目录一览1.合同签订依据与目的1.1合同签订依据1.2合同签订目的2.教师基本身份信息2.1姓名2.2性别2.3身份证号码2.4出生日期2.5联系方式3.教育培训机构基本信息3.1名称3.2地址3.3法定代表人3.4注册资本4.教师职位与职责4.1职位名称4.2职责描述4.3教学科目4.4教学对象5.工作时间与工作地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作班次6.教师待遇与薪酬6.1基本工资6.2课时费6.3绩效奖金6.4社会保险6.5住房公积金7.教学质量与成果7.1教学质量要求7.2教学成果考核7.3教学质量改进措施8.教师培训与发展8.1在岗培训8.2外部培训8.3职业发展规划9.教师权利与义务9.1教师权利9.2教师义务10.教师考勤与请假10.1考勤制度10.2请假规定10.3考勤记录11.教师离职与终止合同11.1离职程序11.2合同终止条件11.3离职补偿12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式13.合同生效、变更与解除13.1合同生效13.2合同变更13.3合同解除14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知送达14.3合同附件14.4合同份数第一部分：合同如下：1.合同签订依据与目的1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，以及双方协商一致的原则签订。1.2合同签订目的本合同旨在明确双方的权利义务，保障教师合法权益，确保教育教学工作的顺利进行。2.教师基本身份信息2.1姓名：2.2性别：男2.3身份证号码：110101199001012.4出生日期：1990年01月01日3.教育培训机构基本信息3.1名称：北京教育培训有限公司3.2地址：北京市朝阳区路号3.3法定代表人：3.4注册资本：1000万元4.教师职位与职责4.1职位名称：初中英语教师4.2职责描述（1）按照教学大纲和课程安排，完成教育教学任务；（2）组织课堂教学，提高学生学习兴趣和效果；（3）辅导学生完成作业，解答学生疑问；（4）参加教研活动，不断提高自身教学水平；（5）协助完成学校安排的其他工作。4.3教学科目：初中英语4.4教学对象：初中一年级至三年级学生5.工作时间与工作地点5.1工作时间：每周一至周五，每天8:0017:00，共40小时5.2工作地点：北京教育培训有限公司教学点5.3工作班次：白班6.教师待遇与薪酬6.1基本工资：人民币10000元/月6.2课时费：人民币50元/课时6.3绩效奖金：根据年度考核结果，最高可达人民币2000元6.4社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.5住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金7.教学质量与成果7.1教学质量要求（1）严格遵守教学纪律，保证教学质量；（2）关心学生，关注学生个体差异，因材施教；（3）积极参与教研活动，不断提高自身教学水平；（4）完成学校规定的教学任务和考核指标。7.2教学成果考核（1）学绩：每学期末进行考试，考核学生掌握知识的程度；（2）学生满意度：每学期末进行学生满意度调查；（3）同行评价：每学期末进行同行互评，评估教师教学水平。7.3教学质量改进措施（1）定期组织教师进行教学研讨，交流教学经验；（2）鼓励教师参加各类教学培训，提升教学能力；（3）加强教学过程管理，及时发现和解决问题。8.教师培训与发展8.1在岗培训（1）定期组织教师参加学校内部培训，包括教学方法、教材解读、教学技巧等；（2）提供教师参加外部专业培训的机会，如教育研讨会、学术会议等；8.2外部培训（1）根据教师个人发展需求和学校发展规划，提供外部培训机会；（2）支持教师参加国家级、省级教育部门和学术团体举办的培训活动；（3）为教师提供必要的培训经费支持。8.3职业发展规划（1）学校将为教师提供职业发展规划指导，帮助教师明确个人发展目标；（2）设立教师成长档案，记录教师培训、考核、晋升等情况；（3）为有潜力的教师提供晋升机会，包括职称评定、职务晋升等。9.教师权利与义务9.1教师权利（1）获得与所任职务相应的工资报酬；（2）参加学校组织的各项活动，享有民主管理的权利；（3）享受国家规定的休假、病假等福利待遇；（4）对学校教育教学、管理工作提出意见和建议。9.2教师义务（1）遵守国家法律法规和学校规章制度；（2）认真履行教育教学职责，保证教学质量；（3）尊重学生，关心学长，维护学生合法权益；（4）积极参加学校组织的各项活动，完成学校交办的工作任务。10.教师考勤与请假10.1考勤制度（1）教师应按时上下班，不得迟到、早退；（2）教师因病、事等原因需请假，应提前向学校提出书面申请；（3）学校将建立考勤记录，对教师考勤情况进行考核。10.2请假规定（1）病假：根据实际情况，经学校批准，可享受带薪病假；（2）事假：根据实际情况，经学校批准，可享受事假；（3）年假：根据国家规定，教师享有带薪年休假。11.教师离职与终止合同11.1离职程序（1）教师提出离职申请，需提前一个月向学校书面提出；（2）学校对离职申请进行审核，并在一周内给予答复；（3）双方协商一致后，签订离职协议，办理相关手续。11.2合同终止条件（1）教师因个人原因提出解除劳动合同；（2）教师违反合同约定，学校有权解除合同；（3）学校因经营需要，提前一个月通知教师解除合同。11.3离职补偿（1）根据国家规定和合同约定，给予教师相应的经济补偿；（2）离职补偿金额根据教师工作年限和离职原因确定。12.违约责任与争议解决12.1违约责任（1）教师违反合同约定，应承担相应的违约责任；（2）学校违反合同约定，应承担相应的违约责任。12.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议；（2）协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.合同生效、变更与解除13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更（1）合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；（2）合同变更不影响本合同的履行。13.3合同解除（1）合同解除需经双方协商一致，并以书面形式签订解除协议；（2）合同解除不影响已履行部分的权利义务。14.其他约定事项14.1保密条款（1）双方对本合同内容负有保密义务；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容。14.2通知送达（1）双方应保证提供的联系方式准确有效；（2）一方通过对方提供的联系方式发出的通知，视为已送达。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：教师个人信息表、培训计划、考勤记录等。14.4合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高教育教学质量，保障教师权益，优化教育资源分配等。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定或相关法律法规，履行其职责，确保服务质量；（2）第三方因自身原因导致合同履行受阻或教学质量下降，应承担相应的责任；（3）第三方应保证其提供的服务不侵犯他人的合法权益。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定或法律法规，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持；（3）第三方有权要求甲乙双方对其提供的服务质量进行监督和评估。17.第三方与其他各方的划分说明17.1甲乙双方与第三方之间的关系甲乙双方与第三方之间是合同关系，第三方作为独立主体，不参与甲乙双方的内部事务。17.2第三方与教师的关系第三方与教师之间是服务提供关系，第三方负责为教师提供教学支持和服务，教师享有接受服务的权利。17.3第三方与学校的关系第三方与学校之间是合作关系，第三方为学校提供教育教学资源和服务，学校享有使用和监督的权利。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行本合同而产生的赔偿责任，其最高赔偿金额。18.2第三方责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并经第三方同意；（3）责任限额不得低于国家相关法律法规规定的最低赔偿标准。18.3第三方责任限额的履行（1）第三方在履行合同过程中，如发生赔偿责任，应按照合同约定的责任限额进行赔偿；（2）如第三方责任限额不足以覆盖实际赔偿金额，第三方应承担超出部分的赔偿责任；（3）甲乙双方有权要求第三方提供相应的担保，以保障自身权益。19.第三方介入合同的变更与解除19.1合同变更（1）第三方介入合同的内容变更需经甲乙双方和第三方协商一致；（2）变更后的合同应作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。19.2合同解除（1）第三方介入合同因不可抗力等原因导致无法履行时，甲乙双方和第三方可协商解除合同；（2）合同解除后，第三方应按照合同约定或法律法规，承担相应的责任。20.第三方介入合同争议解决20.1争议解决方式甲乙双方和第三方之间发生的争议，应通过协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2争议解决程序（1）争议发生后，任何一方均可向对方提出书面异议；（2）双方应在收到异议后的15日内进行协商；（3）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.第三方介入合同的其他条款21.1合同附件本合同附件包括但不限于：第三方服务协议、担保协议等。21.2合同份数本合同及其附件一式两份，甲乙双方和第三方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人信息表详细要求：包含教师的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：用于记录教师的基本情况和能力，便于学校进行人力资源管理和教学安排。2.教学计划与大纲详细要求：明确教学目标、教学内容、教学方法、教学进度等。说明：为教师提供教学指导，确保教学活动有序进行。3.教学评估报告详细要求：记录学生的学业成绩、教师的教学效果、教学过程中的问题及改进措施等。说明：用于评估教学质量，为教师提供改进依据。4.第三方服务协议详细要求：明确第三方服务内容、服务标准、服务费用、服务期限等。说明：规范第三方服务行为，保障教学质量。5.担保协议详细要求：明确担保方式、担保期限、担保金额、违约责任等。说明：保障甲乙双方的合法权益，降低合同履行风险。6.考勤记录详细要求：记录教师出勤情况、请假情况、加班情况等。说明：用于考核教师的工作表现，确保教师履行合同义务。7.教师培训计划详细要求：明确培训目标、培训内容、培训时间、培训方式等。说明：提高教师的专业素养和教学能力，促进教师职业发展。8.教师离职协议详细要求：明确离职原因、离职日期、离职补偿等。说明：规范教师离职程序，保障双方合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为违反教学纪律，如迟到、早退、擅自离岗等。不履行教学职责，如教学质量低下、不完成教学任务等。违反保密条款，泄露学生或学校机密信息。2.学校违约行为未按时支付教师工资或报酬。未提供必要的教学资源或设施。违反合同约定，擅自解除合同。3.第三方违约行为未按约定提供服务质量或服务内容。违反保密条款，泄露合同内容或服务信息。未履行合同约定的其他义务。违约责任认定标准：1.违约行为一经确认，双方应立即停止违约行为。2.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.如违约行为给对方造成重大损失，违约方应承担相应的赔偿责任。4.双方应友好协商解决违约争议，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。示例说明：1.教师未按时完成教学任务，经学校提醒后仍未改正，构成违约。学校可要求教师支付违约金，并承担教学质量下降的责任。2.学校未按时支付教师工资，经教师提醒后仍未支付，构成违约。教师可要求学校支付工资及违约金。3.第三方未按约定提供服务质量，导致教学质量下降，构成违约。学校可要求第三方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。全文完。二零二四版教育培训机构兼职教师劳动合同模板1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同签订方式2.教师职位与职责2.1教学内容与范围2.2教学时间与安排2.3教学质量要求3.工作地点与条件3.1工作地点3.2工作环境3.3设施与资源4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排5.工资与待遇5.1工资标准5.2支付方式5.3加薪与奖金6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3保险赔偿7.教师培训与发展7.1在职培训7.2职业发展7.3教师资格认证8.教学材料与资源8.1教学材料提供8.2教学资源支持8.3材料费用承担9.教学评估与反馈9.1教学评估方式9.2教学反馈机制9.3教学效果评价10.合同解除与终止10.1解除合同的条件10.2合同终止程序10.3合同解除后的处理11.违约责任11.1教师违约责任11.2机构违约责任11.3违约赔偿标准12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3保密责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1合同生效条件14.2合同附件14.3合同变更与解除第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1教师姓名：________________________1.1.2教师身份证号码：___________________1.1.3机构名称：________________________1.1.4机构注册号：_____________________1.1.5机构法定代表人：__________________1.1.6机构联系方式：____________________1.2合同订立时间与地点1.2.1订立时间：____年____月____日1.2.2订立地点：________________________1.3合同签订方式1.3.1本合同以书面形式签订，并由双方签字盖章后生效。2.教师职位与职责2.1教学内容与范围2.1.1教师担任的教学科目：________________2.1.2教学内容涵盖的知识领域：_____________2.2教学时间与安排2.2.1教学时间：每周____课时，具体时间为____时____分至____时____分。2.2.2教学安排：根据学校课程表和教师排班进行。2.3教学质量要求2.3.1教师应保证教学质量，遵守教学纪律，确保学生掌握课程内容。2.3.2教师需定期参加教研活动，提高教学水平。3.工作地点与条件3.1工作地点3.1.1工作地点：________________________3.2工作环境3.2.1教学环境应满足教学需求，具备必要的教学设施。3.3设施与资源3.3.1机构应提供必要的教材、教具和教学资源。3.3.2教师有权使用机构提供的设施和资源。4.工作时间与休息4.1工作时间4.1.1教师应按照学校规定的教学时间表进行教学工作。4.2休息时间4.2.1教师享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假。4.3节假日安排4.3.1节假日安排按照国家法定节假日和学校规定执行。5.工资与待遇5.1工资标准5.1.1教师工资标准为：____元/课时。5.2支付方式5.2.1工资每月支付一次，于每月____日前支付。5.3加薪与奖金5.3.1教师表现优秀，可根据学校规定享受加薪或奖金。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.1.1机构依法为教师缴纳社会保险。6.2福利待遇6.2.1教师享有国家法定福利待遇。6.3保险赔偿6.3.1保险赔偿按照国家相关法律法规执行。7.教师培训与发展7.1在职培训7.1.1机构定期组织教师参加在职培训。7.2职业发展7.2.1教师可根据自身情况申请职业发展计划。7.3教师资格认证7.3.1教师应具备相应的教师资格证书。8.教学材料与资源8.1教学材料提供8.1.1机构负责提供与教学内容相关的教材、教辅和教学资源。8.2教学资源支持8.2.1机构应保证教学资源的充足和更新。8.3材料费用承担8.3.1教学材料费用由机构承担，教师无需自费购买。9.教学评估与反馈9.1教学评估方式9.1.1教学评估将通过学绩、同行评议和教学质量检查进行。9.2教学反馈机制9.2.1教师有权获得学生、家长和同行的反馈意见。9.3教学效果评价10.合同解除与终止10.1解除合同的条件10.1.1教师提出解除合同，需提前____个工作日书面通知机构。10.2合同终止程序10.2.1合同终止时，双方应进行工作交接，并办理相关手续。10.3合同解除后的处理10.3.1合同解除后，教师应按照合同约定完成剩余工作。11.违约责任11.1教师违约责任11.1.1教师违反合同约定，应承担相应违约责任。11.2机构违约责任11.2.1机构违反合同约定，应承担相应违约责任。11.3违约赔偿标准11.3.1违约赔偿金额根据违约情节和损失程度确定。12.保密条款12.1保密内容12.1.1教师应保守机构商业秘密，包括但不限于教学资料、学生信息等。12.2保密期限12.2.1保密期限自合同终止之日起____年。12.3保密责任12.3.1教师违反保密义务，应承担相应法律责任。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。13.2争议解决机构13.2.1若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.3争议解决程序13.3.1争议解决程序按照相关法律法规执行。14.其他约定事项14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于教学计划、工作交接清单等。14.3合同变更与解除14.3.1合同变更或解除需经双方协商一致，并以书面形式确认。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方引入或选择的，为合同履行提供辅助服务或具有特定职能的独立法人或其他组织。2.第三方介入的目的2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同履行的质量、解决合同履行过程中可能出现的争议，或为实现合同目的而引入的专业服务。3.第三方介入的类型3.1中介方：为甲方或乙方提供信息、咨询、评估等服务的第三方。3.2承包方：承担部分或全部合同义务，直接参与合同履行的第三方。3.3顾问方：提供专业意见、建议或服务的第三方。4.第三方介入的审批4.1甲方或乙方在引入第三方前，应征得对方的同意。4.2甲方或乙方应向对方提供第三方的相关信息，包括但不限于第三方资质、服务内容、收费标准等。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额由甲方或乙方与第三方在合同中约定，并在本合同中予以明确。5.2第三方责任限额不得超过本合同约定的甲方或乙方的责任限额。6.第三方责权利6.1第三方享有合同约定的服务费用、报酬等权益。6.2第三方应按照合同约定履行义务，并承担相应的责任。6.3第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方、乙方之间的法律关系由双方另行约定，与本合同无关。7.2第三方在合同履行过程中，应遵守本合同的相关规定。7.3第三方不得损害甲方、乙方的合法权益。8.第三方介入的具体条款8.1第三方介入的具体条款应在附件中予以详细说明，包括但不限于：8.1.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息。8.1.2第三方的服务内容、服务期限、服务质量标准等。8.1.3第三方的权利、义务、责任及违约责任。8.1.4第三方的报酬及支付方式。9.第三方介入的合同变更9.1甲方或乙方在合同履行过程中，如需变更第三方，应书面通知对方，并经对方同意后，由双方与第三方签订补充协议。9.2第三方介入的变更不影响本合同的效力。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中发生的争议，应由第三方与甲方、乙方协商解决。10.2协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。11.第三方介入的终止11.1第三方介入合同到期或终止，应提前____个工作日通知甲方、乙方。11.2第三方介入合同终止后，甲方、乙方应与第三方进行工作交接。12.第三方介入的保密12.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方的商业秘密。13.第三方介入的补充条款13.1本合同中未约定的第三方介入相关事项，由双方另行协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细要求和说明：包括课程设置、教学目标、教学进度安排、教学方法等，需符合教育部门的要求和标准。2.教学大纲详细要求和说明：列出每节课的具体内容、教学目标、教学方法和评估方式。3.学生信息表详细要求和说明：包含学生姓名、年龄、班级、联系方式等个人信息，需确保学生隐私安全。4.工作交接清单5.第三方合作协议详细要求和说明：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任等，需经双方签字盖章。6.教学评估报告详细要求和说明：记录教学评估的过程、结果和改进措施，需由评估人员签字。7.教师培训记录详细要求和说明：记录教师参加培训的时间、内容、效果等，作为教师职业发展的依据。8.教师工作日志说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定责任认定标准：根据违约情节和损失程度，扣除相应工资，严重者解除合同。示例：教师未按时到岗，每次扣除当日工资的20%。2.机构违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资，未提供必要的教学资源，未履行合同约定的其他义务等。责任认定标准：根据违约情节和损失程度，支付违约金，赔偿教师损失。示例：机构未按时支付工资，每次支付违约金____元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务，服务质量不符合要求，泄露商业秘密等。责任认定标准：根据违约情节和损失程度，支付违约金，赔偿甲方、乙方损失。示例：第三方未按约定提供服务，每次支付违约金____元。4.学生或家长违约行为及责任认定违约行为：学生旷课、迟到、早退，家长未按时支付学费等。责任认定标准：根据违约情节和损失程度，扣除相应费用，严重者解除合同。示例：学生旷课，每次扣除当月学费的10%。全文完。二零二四版教育培训机构兼职教师劳动合同模板2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3工作内容和地点1.4工作时间与休息休假1.5薪酬与福利1.6工作条件与安全1.7教学任务与成果1.8教学资料与资源1.9保密与知识产权1.10违约责任1.11争议解决1.12合同解除与终止1.13合同变更与补充1.14合同生效与终止第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1教师姓名：____________________1.1.2教师身份证号码：____________________1.1.3教师联系方式：____________________1.1.4教师住址：____________________1.1.5教师专业：____________________1.1.6教师学历：____________________1.1.7教师职称：____________________1.1.8教师所在培训机构名称：____________________1.1.9教师所在培训机构地址：____________________第二条合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作内容和地点3.1教师在培训机构担任____岗位，负责____课程的教学工作。3.2教学地点为：____________________第四条工作时间与休息休假4.1教师每周工作时间不超过____小时，具体工作时间为：____________________4.2教师享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。4.3教师休息日及节假日安排由培训机构另行通知。第五条薪酬与福利5.1教师月基本工资为人民币____元。5.2教师享有培训机构规定的各项福利待遇，包括但不限于：____________________5.3教师工资按月支付，具体支付时间为：____________________第六条工作条件与安全6.1培训机构应提供符合国家规定的工作条件和教学设施。6.2培训机构应保障教师的人身安全和健康，确保教学环境安全。6.3教师应遵守培训机构的安全规定，确保自身和他人的安全。第七条教学任务与成果7.1教师应按照培训机构的要求，完成教学任务，保证教学质量。7.3教师应配合培训机构进行教学质量评估，不断提高教学水平。7.4教师应保证所教授课程的教学成果，不得有重大教学事故。第八条教学资料与资源8.1培训机构应向教师提供必要的教学资料和资源，包括但不限于教材、课件、教学大纲等。8.2教师应妥善保管和使用培训机构提供的教学资料和资源，不得擅自复制、传播或用于其他教学机构。8.3教师应积极参与培训机构的资料更新和整理工作，提出改进意见。第九条保密与知识产权9.1教师在任职期间及合同终止后，应保守培训机构的技术秘密、商业秘密和其他保密信息。9.2教师不得泄露、复制、传播或利用培训机构的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。9.3教师在授课过程中，不得侵犯他人的知识产权。第十条违约责任10.1.1违反合同约定的教学任务，严重影响教学质量；10.1.2严重违反培训机构规章制度，造成不良影响；10.1.3泄露培训机构秘密，损害培训机构利益；10.1.4涉嫌违法犯罪的；10.2.1未按合同约定支付教师工资；10.2.2未按合同约定提供教学资料和资源；10.2.3侵犯教师合法权益。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同解除与终止12.1双方协商一致，可以解除本合同。12.2.1教师死亡或丧失民事行为能力；12.2.2培训机构依法解散或被吊销营业执照；12.2.3因不可抗力导致合同无法履行。第十三条合同变更与补充13.1本合同如有未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2合同的变更或补充应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）。第十四条合同生效与终止14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同期满或因本合同约定的其他情形终止时，双方应妥善处理合同终止后的有关事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中所述的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、培训、技术支持等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：合同签订、履行过程中的咨询、协调、监督、评估等工作。15.2.2第三方介入的具体事项由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：15.3.2.1第三方因提供虚假信息、误导甲乙双方造成损失的，责任限额为人民币____元。15.3.2.2第三方因服务质量问题造成损失的，责任限额为人民币____元。15.3.2.3第三方因违反保密义务造成损失的，责任限额为人民币____元。15.4第三方权利义务15.4.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的中介、咨询、评估等服务。15.4.2第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.4.3第三方应确保所提供的服务符合甲乙双方的要求，并对服务质量负责。1