二零二五年建筑行业特种作业人员劳动合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年建筑行业特种作业人员劳动合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方法定代表人（或负责人）姓名1.2.甲方法定代表人（或负责人）身份证号码1.3.甲方住所地1.4.甲方联系电话1.5.乙方姓名1.6.乙方身份证号码1.7.乙方住址1.8.乙方联系电话2.合同签订时间及地点2.1.合同签订时间2.2.合同签订地点3.乙方工作岗位及职责3.1.工作岗位3.2.工作职责3.3.工作内容3.4.工作地点4.工作时间及休息休假4.1.工作时间4.2.休息休假4.3.加班制度4.4.加班工资计算方式5.劳动报酬5.1.基本工资5.2.奖金及津贴5.3.最低工资保障5.4.工资支付方式及时间6.社会保险及住房公积金6.1.社会保险6.2.住房公积金7.劳动保护及职业健康7.1.劳动保护7.2.职业健康7.3.安全生产责任8.劳动合同解除与终止8.1.合同解除条件8.2.合同终止条件8.3.解除或终止合同后的经济补偿9.违约责任9.1.甲方的违约责任9.2.乙方的违约责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构10.3.争议解决程序11.合同生效及其他11.1.合同生效条件11.2.合同生效日期11.3.其他约定事项12.合同附件12.1.附件一：乙方身份证复印件12.2.附件二：乙方健康证明12.3.附件三：乙方职业技能证书13.合同份数13.1.合同份数13.2.合同生效后各执一份14.合同签署14.1.甲方签字盖章14.2.乙方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方法定代表人（或负责人）姓名：1.2.甲方法定代表人（或负责人）身份证号码：110101199003071.3.甲方住所地：北京市朝阳区某某路某某号1.4.甲方联系电话：01056781.5.乙方姓名：1.6.乙方身份证号码：110101199203071.7.乙方住址：北京市朝阳区某某路某某号1.8.乙方联系电话：13856782.合同签订时间及地点2.1.合同签订时间：2024年2月28日2.2.合同签订地点：北京市朝阳区某某路某某号3.乙方工作岗位及职责3.1.工作岗位：建筑行业特种作业人员3.2.工作职责：3.2.1.负责施工现场特种作业的操作和安全监督；3.2.2.遵守国家有关特种作业的法律法规和操作规程；3.2.3.完成甲方交办的其他相关工作。3.3.工作内容：3.3.1.施工现场高空作业；3.3.2.施工现场电气设备操作；3.3.3.施工现场起重机械操作；3.3.4.施工现场消防设施操作。3.4.工作地点：北京市朝阳区某某工程项目现场4.工作时间及休息休假4.1.工作时间：实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。4.2.休息休假：4.2.1.乙方每月享有4天带薪休假；4.2.2.国家法定节假日放假安排按国家规定执行；4.2.3.乙方加班需提前向甲方提出申请，经批准后方可加班。4.3.加班制度：4.3.1.乙方加班工资按不低于工资的150%支付；4.3.2.法定休假日加班工资按不低于工资的300%支付。4.4.加班工资计算方式：加班工资计算公式为：加班工资=加班小时数×小时工资标准5.劳动报酬5.1.基本工资：人民币10000元/月5.2.奖金及津贴：根据甲方相关规定执行5.3.最低工资保障：根据北京市最低工资标准执行5.4.工资支付方式及时间：5.4.1.甲方每月10日前支付乙方上月工资；5.4.2.工资以银行转账方式支付至乙方指定账户。6.社会保险及住房公积金6.1.社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2.住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。7.劳动保护及职业健康7.1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。7.2.职业健康：甲方定期对乙方进行职业健康检查。7.3.安全生产责任：乙方应严格遵守安全生产规章制度，确保自身及他人安全。8.劳动合同解除与终止8.1.合同解除条件：8.1.1.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予警告后仍不改正的；8.1.2.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；8.1.3.乙方被依法追究刑事责任的。8.2.合同终止条件：8.2.1.合同期满，双方无续签意愿的；8.2.2.乙方达到法定退休年龄的；8.2.3.甲方因生产经营需要，经法定程序裁减人员的；8.2.4.乙方自愿提出解除劳动合同的。8.3.解除或终止合同后的经济补偿：8.3.1.合同解除或终止后，甲方应按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿；8.3.2.工作不满一年的按实际工作月数支付经济补偿。9.违约责任9.1.甲方的违约责任：9.1.1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金，违约金按应付工资的百分之二十计算；9.1.2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。9.2.乙方的违约责任：9.2.1.乙方未按约定完成工作任务的，应承担相应的赔偿责任；9.2.2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。10.争议解决10.1.争议解决方式：双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2.争议解决机构：北京市劳动争议仲裁委员会。10.3.争议解决程序：按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定执行。11.合同生效及其他11.1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2.合同生效日期：2024年2月28日。11.3.其他约定事项：本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。12.合同附件12.1.附件一：乙方身份证复印件12.2.附件二：乙方健康证明12.3.附件三：乙方职业技能证书13.合同份数13.1.合同份数：一式两份，甲乙双方各执一份。13.2.合同生效后各执一份。14.合同签署14.1.甲方签字盖章：（甲方法定代表人）14.2.乙方签字盖章：（乙方本人）第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1.第三方的概念：8.1.1.第三方是指本合同签订后，因甲方或乙方原因，需要引入的其他独立法人或自然人，包括但不限于中介机构、咨询顾问、培训机构、保险公司等。8.1.2.第三方在介入本合同时，应具备相应的资质和条件，并经甲方和乙方同意。8.2.第三方的职责：8.2.1.第三方应根据合同约定，履行相应的服务或职责，如中介服务、咨询、培训、保险等。8.2.2.第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业标准。8.3.第三方的权利：8.3.1.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以便履行合同职责。8.3.2.第三方有权按照合同约定，收取相应的服务费用。8.4.第三方的义务：8.4.1.第三方应保证其服务的质量，确保甲方和乙方的合法权益不受侵害。8.4.2.第三方应按照合同约定，按时完成服务任务。9.第三方介入的额外条款及说明9.1.甲方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款：9.1.1.甲方应提前通知乙方第三方介入的事宜，并取得乙方的书面同意。9.1.2.甲方应确保第三方的介入不会损害乙方的合法权益。9.1.3.甲方应与第三方签订书面合作协议，明确各方的权利和义务。9.2.乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款：9.2.1.乙方应积极配合第三方的工作，并提供必要的协助。9.2.2.乙方有权要求甲方提供第三方的相关资质证明和合作协议。10.第三方的责任限额10.1.第三方的责任限额：10.1.1.第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。10.1.2.第三方的赔偿责任应以其接受甲方或乙方委托时的实际承诺金额为限。10.2.责任承担划分：10.2.1.甲方和乙方应对第三方的介入承担连带责任，但第三方因自身原因造成的损失，应由第三方承担。10.2.2.若第三方介入导致合同无法履行，甲方和乙方应根据合同约定和实际情况，共同协商解决。11.第三方的退出机制11.1.第三方在合同履行期间，如因自身原因需要退出，应提前通知甲方和乙方，并取得双方的书面同意。11.2.第三方退出后，甲方和乙方应根据合同约定，继续履行合同义务。12.合同的变更和解除12.1.因第三方介入导致合同需要变更或解除的，甲方和乙方应协商一致，并按照法定程序进行。12.2.合同变更或解除后，第三方不再承担合同约定的责任。13.争议解决13.1.第三方介入引起的争议，甲方、乙方和第三方应协商解决。13.2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.合同生效及其他14.1.本合同经双方签字盖章后，第三方介入的附加条款生效。14.2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》等法律法规执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方身份证复印件要求：身份证复印件清晰，信息完整，包括正反面。说明：用于证明乙方身份的有效证件。2.附件二：乙方健康证明要求：健康证明由医疗机构出具，证明乙方身体健康，适合从事特种作业。说明：用于证明乙方健康状况，确保其能够胜任工作。3.附件三：乙方职业技能证书要求：职业技能证书由相关部门颁发，证明乙方具备相应特种作业技能。说明：用于证明乙方具备完成工作所需的技能和资质。4.附件四：第三方合作协议要求：合作协议内容清晰，双方权利义务明确，经双方签字盖章。说明：用于明确第三方介入的具体事项和各方的责任。5.附件五：第三方资质证明要求：资质证明由相关部门颁发，证明第三方具备提供服务的能力和资质。说明：用于证明第三方具备履行合同的能力。6.附件六：劳动保护用品清单要求：清单详细列出甲方为乙方提供的劳动保护用品种类和数量。说明：用于记录甲方为乙方提供的劳动保护措施。7.附件七：安全生产规章制度要求：规章制度内容完整，包括安全操作规程、事故处理流程等。说明：用于规范乙方在特种作业过程中的安全行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.甲方违约：甲方未按时足额支付乙方工资；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；甲方未提供符合规定的劳动保护用品。1.2.乙方违约：乙方未按约定完成工作任务；乙方违反安全生产规章制度；乙方因自身原因造成甲方损失。1.3.第三方违约：第三方未按约定履行服务或职责；第三方因自身原因造成甲方或乙方损失。2.责任认定标准：2.1.甲方违约责任认定：甲方应支付违约金，违约金按应付工资的百分之二十计算；甲方应承担相应的法律责任。2.2.乙方违约责任认定：乙方应承担赔偿责任，赔偿金额根据损失情况确定；乙方应承担相应的法律责任。2.3.第三方违约责任认定：第三方应承担赔偿责任，赔偿金额根据损失情况确定；第三方应承担相应的法律责任。3.违约示例说明：3.1.甲方违约示例：甲方应在每月10日前支付乙方工资，但未按时支付，乙方有权要求甲方支付违约金。3.2.乙方违约示例：乙方在施工过程中违反安全生产规章制度，导致安全事故发生，乙方应承担赔偿责任。3.3.第三方违约示例：第三方在提供培训服务过程中，因自身原因导致乙方未能掌握所需技能，第三方应承担赔偿责任。全文完。二零二四年建筑行业特种作业人员劳动合同范本1合同目录一、合同基本信息1.合同名称2.合同编号3.签订日期4.签订地点5.合同期限6.乙方基本信息7.甲方基本信息二、特种作业人员资格要求1.特种作业资格2.相关证书要求3.安全培训要求4.体检要求三、工作内容与职责1.工作范围2.工作地点3.工作时间4.工作职责5.工作任务四、工作条件与保障1.工作环境2.工作条件3.安全防护4.休息与休假五、工资待遇1.工资构成2.工资支付方式3.工资调整4.社会保险与公积金六、劳动保护与安全1.劳动保护措施2.安全管理制度3.安全事故处理4.伤亡事故赔偿七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序八、违约责任1.甲方违约责任2.乙方违约责任3.违约赔偿九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构十、其他约定1.隐私保护2.保密条款3.不可抗力4.合同附件十一、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同终止日期4.合同续签十二、合同附件1.乙方特种作业资格证书2.乙方健康证明3.乙方社会保险与公积金缴纳证明4.其他相关证明十三、合同签署1.甲方代表签字2.乙方代表签字3.签署日期4.签署地点十四、合同附件清单1.附件一：乙方特种作业资格证书2.附件二：乙方健康证明3.附件三：乙方社会保险与公积金缴纳证明4.附件四：其他相关证明合同编号_________一、合同基本信息1.合同名称：二零二四年建筑行业特种作业人员劳动合同2.合同编号：_______3.签订日期：____年____月____日4.签订地点：____市____区____街道5.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止6.乙方基本信息：1.姓名：_______2.性别：_______3.身份证号码：_______4.联系电话：_______5.家庭住址：_______7.甲方基本信息：1.公司名称：_______2.法定代表人：_______3.联系电话：_______4.通讯地址：_______二、特种作业人员资格要求1.特种作业资格：乙方应具备国家规定的特种作业操作资格证书。2.相关证书要求：乙方应持有与其工作内容相应的特种作业操作资格证书。3.安全培训要求：乙方应接受必要的特种作业安全培训，并取得合格证明。4.体检要求：乙方应定期进行体检，并符合特种作业人员的健康标准。三、工作内容与职责1.工作范围：乙方在甲方指定的工作范围内从事特种作业。2.工作地点：____市____区____项目现场3.工作时间：实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。4.工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量和安全。5.工作任务：乙方应按照甲方下达的任务，按时完成工作，并对工作结果负责。四、工作条件与保障1.工作环境：甲方应提供符合国家安全标准的工作环境。2.工作条件：甲方应提供必要的工作条件和设备。3.安全防护：甲方应采取必要的安全防护措施，确保乙方的人身安全。4.休息与休假：乙方享有国家规定的休息日和休假。五、工资待遇1.工资构成：乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。2.工资支付方式：甲方每月____日前支付乙方上个月工资。3.工资调整：根据国家相关政策及甲方实际情况，甲方有权对乙方工资进行调整。4.社会保险与公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。六、劳动保护与安全1.劳动保护措施：甲方应采取必要的安全措施，保障乙方的人身安全。2.安全管理制度：甲方应建立健全安全管理制度，并严格执行。3.安全事故处理：发生安全事故时，乙方应立即报告甲方，甲方应按规定处理。4.伤亡事故赔偿：乙方在执行职务过程中发生伤亡事故，甲方应按规定予以赔偿。七、合同解除与终止1.合同解除条件：合同解除应符合国家法律法规及双方约定。2.合同终止条件：合同终止应符合国家法律法规及双方约定。3.合同解除程序：合同解除应书面通知对方，并办理相关手续。4.合同终止程序：合同终止应书面通知对方，并办理相关手续。八、违约责任1.甲方违约责任：a.未能按时支付乙方工资的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。b.未能提供符合安全标准的工作环境的，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任：a.未能按照合同规定履行工作职责的，应承担相应的法律责任。b.未经甲方同意，擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失。3.违约赔偿：违约方应按照合同约定和法律规定承担违约责任。九、争议解决1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。2.争议解决程序：如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。3.争议解决机构：双方可约定仲裁机构解决争议。十、其他约定1.隐私保护：双方应保护对方的隐私，未经对方同意，不得向第三方泄露。2.保密条款：乙方应遵守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。3.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。4.合同附件：合同附件与本合同具有同等法律效力。十一、合同生效与终止1.合同生效条件：合同经双方签字盖章后生效。2.合同生效日期：____年____月____日3.合同终止日期：根据合同约定或双方协商一致确定。4.合同续签：合同期满前，双方可协商续签合同。十二、合同附件清单1.附件一：乙方特种作业资格证书2.附件二：乙方健康证明3.附件三：乙方社会保险与公积金缴纳证明4.附件四：其他相关证明十三、合同签署1.甲方代表签字：_______2.乙方代表签字：_______3.签署日期：____年____月____日4.签署地点：____市____区____街道十四、合同附件[此处插入合同附件]甲方（盖章）：_______代表人（签字）：_______乙方（签字）：_______日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方管理权条款：a.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保工作质量和安全。b.甲方有权对乙方的工作计划进行调整，乙方应予以配合。2.甲方培训责任条款：a.甲方应负责乙方入职后的岗前培训，包括技能培训和安全教育。b.甲方应定期对乙方进行技能提升和安全知识培训。3.甲方设备提供条款：a.甲方应提供乙方工作所需的设备和工具，并保证其安全性和适用性。b.乙方在使用甲方提供的设备和工具时，应遵守操作规程，避免损坏。4.甲方工作调整条款：a.甲方因项目需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。b.乙方应服从甲方的工作调整，并积极配合。5.甲方薪资调整条款：a.甲方根据市场行情和乙方工作表现，有权对乙方薪资进行调整。b.乙方薪资调整需提前通知，并经双方协商一致。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方自主权条款：a.乙方有权根据自身技能和经验，提出工作建议和改进措施。b.甲方应尊重乙方的合理建议，并给予适当考虑。2.乙方工作选择权条款：a.乙方有权根据自身情况，选择合适的工作时间和地点。b.甲方应尽量满足乙方的合理工作要求。3.乙方休息时间保障条款：a.乙方有权享受国家规定的休息日和休假。b.甲方应保障乙方休息时间的完整性，不得无故占用。4.乙方个人发展条款：a.乙方有权参加甲方组织的各类培训和学习活动。b.甲方应鼓励乙方个人发展，提供必要的支持和帮助。5.乙方离职补偿条款：a.乙方在合同期内离职，甲方应按照国家规定给予相应的经济补偿。b.乙方在离职前应提前通知甲方，并完成工作交接。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务条款：a.甲方与乙方之间的劳动合同由第三方中介机构提供服务。b.中介机构应保证合同的真实性和合法性。2.中介费用条款：a.中介机构的服务费用由甲方支付，具体金额由双方协商确定。b.中介机构的服务费用应包含在合同约定的薪资中。3.中介责任条款：a.中介机构应对甲方和乙方之间的合同履行情况进行监督。b.中介机构应协助解决