铁路工程临时用工合同

铁路工程临时用工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方指导下，按照甲方的要求从事铁路工程相关工作。2.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度和操作规程，认真履行工作职责。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需加班，按照甲方加班规定执行。2.乙方享有法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方规章制度执行。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资、加班工资、奖金等组成，具体金额和支付方式按照甲方制定的薪酬体系执行。2.乙方依法享受社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。四、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方应按照甲方要求，签订《保密协议》并严格遵守。五、合同的履行、变更和解除1.双方应严格按照本合同约定履行各自权利和义务。2.合同的变更或解除应遵循双方协商一致的原则，并签订书面协议。3.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。六、违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约金，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密协议2.乙方身份证复印件3.社会保险缴纳证明4.工作职责说明书5.加班记录表6.工资发放证明7.损失赔偿计算公式二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，经甲方证实，乙方未能履行保密义务。2.乙方未按照甲方要求履行工作职责，造成甲方损失。3.乙方提前解除合同，未按照约定提前一个月书面通知甲方。4.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬，或者未为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未按照约定提供乙方休假权利，或者未与乙方协商一致变更或解除合同。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，为劳动者提供就业机会的单位。2.劳动者：在用人单位指导下，从事相关工作，获取劳动报酬的个人。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。4.技术秘密：不为公众所知悉，对技术成果具有实质性影响的非公开信息。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密，甲方要求赔偿损失。解决办法：按照附件7中的损失赔偿计算公式，计算赔偿金额，乙方支付给甲方。2.问题：甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方应及时支付乙方劳动报酬，如协商无果，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。解决办法：按照合同约定，乙方需提前一个月书面通知甲方，否则应承担违约责任。五、所有应用场景：1.铁路工程建设项目中，用人单位与临时用工人员之间的劳动关系确立。2.用人单位为临时用工人员提供工作指导、劳动报酬和社会保险。3.临时用工人员