专柜导购2024年劳动协议格式版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专柜导购2024年劳动协议格式版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3专柜导购2.工作内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间3.劳动报酬3.1乙方的薪资结构3.2乙方薪资的发放时间及方式3.3乙方奖金及其他福利4.合同期限4.1合同的开始日期4.2合同的结束日期4.3合同续签条件及方式5.试用期5.1乙方的试用期期限5.2试用期工资及福利6.保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密信息的期限7.违约责任7.1乙方违反合同的后果7.2甲方违反合同的后果8.合同的解除和终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件9.争议解决9.1双方发生争议的方式9.2争议解决的途径10.法律适用及管辖10.1合同适用的法律法规10.2合同争议的管辖法院11.其他约定11.1双方的其他权利和义务11.2合同的修改和补充12.合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件12.2合同的变更条件12.3合同的解除条件13.双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.附件14.1乙方个人简历14.2乙方身份证明文件14.3乙方学历证明文件14.4其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指X公司，是一家依法设立、合法经营的企业法人，营业执照注册号为X，地址为X。1.2乙方（雇员）：指X，身份证号码为X，性别为X，出生日期为X，联系方式为X。1.3专柜导购：指乙方在甲方专柜为顾客提供商品介绍、推荐、试穿、销售等服务的工作岗位。第二条工作内容2.1乙方的工作职责：负责为顾客提供商品介绍、推荐、试穿、销售等服务，维护专柜形象，完成甲方规定的销售任务。2.2乙方的工作地点：甲方专柜，位于X商场。2.3乙方的工作时间：按照甲方制定的工作时间表执行，如有调整，乙方应服从甲方的安排。第三条劳动报酬3.1乙方的薪资结构：基本工资（X元/月）+提成（销售额的%）+其他补贴（如交通补贴、通讯补贴等）。3.2乙方薪资的发放时间及方式：甲方每月日前，以银行转账方式向乙方支付上一个月的工资。3.3乙方奖金及其他福利：乙方达成甲方规定的销售目标，可获得相应的奖金；乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条合同期限4.1合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2合同的结束日期：本合同期限为一年，自合同开始日期起算。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。4.3合同续签条件及方式：双方同意续签，应签订新的劳动合同，并按照新的合同约定执行。第五条试用期5.1乙方的试用期期限：自合同开始日期起算，试用期为一个月。5.2试用期工资及福利：乙方在试用期的工资为基本工资的80%，享受其他福利同正式员工。第六条保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。6.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方商业计划、销售策略、客户名单、合同文件等。6.3保密信息的期限：乙方对保密信息的保密义务自合同开始日期起算，至合同终止日期止。第八条违约责任8.1乙方违反合同的后果：乙方违反本合同的规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方试用期工资的2倍。8.2甲方违反合同的后果：甲方违反本合同的规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为乙方试用期工资的2倍。第九条合同的解除和终止9.1合同解除的条件：（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；（2）甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同终止的条件：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因健康原因无法继续工作；（4）双方约定的其他终止条件。第十条争议解决10.1双方发生争议的方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2争议解决的途径：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用及管辖11.1合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。11.2合同争议的管辖法院：如双方发生争议，应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1双方的其他权利和义务：双方在合同期间应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护甲乙双方的合法权益。12.2合同的修改和补充：合同如有修改或补充，应由双方共同协商，并以书面形式签订。第十三条合同的生效、变更和解除13.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的变更条件：合同变更应由双方共同协商，并以书面形式签订。13.3合同的解除条件：合同解除应按照合同第九条的规定执行。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章：甲方（盖章）：代表（签名）：日期：14.2乙方签字盖章：乙方（签名）：日期：附件：14.3乙方个人简历14.4乙方身份证明文件14.5乙方学历证明文件14.6其他相关文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方个人简历详细要求：乙方应提供真实、准确、完整的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等信息。附件2：乙方身份证明文件详细要求：乙方应提供有效的身份证件，如身份证、护照等，以证明其身份。附件3：乙方学历证明文件详细要求：乙方应提供相关学历证书、毕业证书等，以证明其学历水平。附件4：其他相关文件详细要求：包括但不限于乙方的职业资格证书、获奖证书、相关合同文件等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同规定的工作职责履行工作职责；2.乙方违反合同中的保密义务；3.甲方未按照合同规定的工资、福利等支付给乙方；4.甲方违反合同中的其他约定。责任认定标准：1.违约金：如乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方试用期工资的2倍；2.赔偿损失：如乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；3.解除合同：如甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金；4.其他违约责任：按照合同约定和相关法律法规的规定承担相应的违约责任。示例说明：1.如乙方未按照合同规定的工作职责履行工作职责，甲方有权要求乙方支付违约金；2.如乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其侵权责任；3.如甲方未按照合同规定的工资、福利等支付给乙方，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同；4.如甲方违反合同中的其他约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本合同，是甲方与乙方之间关于乙方在甲方专柜担任导购员的劳动协议。2.甲方：指X公司，是一家依法设立、合法经营的企业法人，营业执照注册号为X，地址为X。3.乙方：指X，身份证号码为X，性别为X，出生日期为X，联系方式为X。4.专柜导购：指乙方在甲方专柜为顾客提供商品介绍、推荐、试穿、销售等服务的工作岗位。5.劳动报酬：指乙