房产中介员工劳动合同范本

房产中介员工劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：单位名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________一、劳动合同双方当事人基本情况1.用人单位（甲方）甲方作为一家依法注册并合法经营的房产中介公司，具备提供房产中介服务的资质和能力。2.劳动者（乙方）乙方具备相关的专业知识和技能，有能力胜任房产中介工作。二、劳动合同期限1.固定期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。2.试用期试用期自[起始日期]起至[终止日期]止，试用期包含在劳动合同期内。在试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行评估，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。三、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方[具体门店名称]担任房产中介员，主要工作内容包括但不限于：（1）收集、整理、发布房源信息，为客户提供优质的房源推荐。（2）接待客户，了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务。（3）协助客户看房，促成房产交易。（4）协助客户办理房产过户、贷款等相关手续。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地址]。四、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，每周工作[工作日天数]天。2.休息休假（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。（2）乙方的年假根据其在甲方的工作年限确定，工作满[具体年限]年不满[具体年限]年的，年休假[具体天数]天；工作满[具体年限]年以上的，年休假[具体天数]天。五、劳动报酬1.工资标准乙方的月工资为[具体工资数额]元。2.支付方式甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。六、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇（1）甲方为乙方提供[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴等]。（2）甲方在[具体节日或活动]为乙方发放节日福利或组织员工活动。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。2.劳动条件甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、工作场所等，以保证乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护甲方按照国家有关规定对乙方进行职业健康检查，预防和减少职业危害。八、劳动合同的解除和终止1.解除合同的情形（1）双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。（3）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。2.终止合同的情形（1）本合同期满的；（2）双方约定的终止条件出现的；（3）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（5）甲方被依法宣告破产的；（6）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（7）法律、行政法规规定的其他情形。九、保密和竞业限制1.保密义务（1）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止或解除后[具体保密期限]年。2.竞业限制（1）未经甲方书面同意，乙方在本合同履行期间及离职后[具体竞业限制期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。（2）在竞业限制期间，甲方按月向乙方支付竞业限制补偿费，每月补偿费为[具体补偿费数额]元。十、培训和服务期1.培训事项甲方为乙方提供[具体培训内容，如房产中介业务培训、销售技巧培训等]培训，以提高乙方的业务能力和综合素质。2.服务期约定（1）如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以约定服务期。（2）服务期自培训结束之日起计算，服务期为[具体服务期限]年。（3）如乙方违反服务期约定，应当按照约定向甲方支付违约金，违约金的数额为甲方为乙方提供的培训费用的[具体比例]倍。十一、违约责任1.甲方违约责任（1）如甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬、社会保险费等，应当按照法律规定向乙方支付逾期利息。（2）如甲方违反本合同约定解除或终止本合同，应当按照法律规定向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任（1）如乙方违反本合同约定解除本合同，应当按照法律规定向甲方支付违约金。（2）如乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，应当按照法律规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。十二、劳动争议处理1.争议解决途径双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。十三、补充条款和特别约定1.补充条款（1）本合同未尽事宜，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（2）[其他补充条款]。2.特别约定（1）[特别约定的事项，如甲方对乙方的工作要求、绩效考核标准等]。（2）[其他特别约定]。十四、其他