电商公司员工劳动合同（2025年度）特殊工种职业健康检查协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME电商公司员工劳动合同（2025年度）特殊工种职业健康检查协议甲方（电商公司）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、职业健康检查描述1.检查项目与标准检查项目1：名称为______，标准为______（详细说明如检查频率、检查指标等）。检查项目2（如有）：名称为______，标准为______。职业健康检查应符合国家相关标准以及甲方特定的要求。2.检查质量要求乙方应提供职业健康检查的合格证明文件，如体检报告、健康证明等。检查结果应满足乙方从事电商公司工作的要求，包括但不限于身体条件、心理素质等方面的要求。乙方保证所进行的职业健康检查在正常工作条件下，自检查之日起______年内（具体时长）不出现因检查结果不达标导致的健康问题。二、检查时间与地点1.检查时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）进行首次职业健康检查。对于后续检查（如有）的时间，乙方应根据甲方工作需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。2.检查地点乙方将进行职业健康检查的地点为甲方指定的医疗机构或乙方自行选择的医疗机构。三、检查费用与支付1.检查费用职业健康检查的费用由乙方承担。甲方将根据乙方的工作性质和岗位要求，提供相应的检查费用标准。2.支付方式乙方应在检查前向甲方支付检查费用，支付方式为______。四、其他约定1.保密条款乙方应遵守国家相关法律法规，对在职业健康检查过程中获取的乙方个人信息和检查结果进行保密。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行监督和考核，如发现乙方不符合工作要求，有权进行纠正或调整岗位。有权根据公司发展和业务需要调整乙方的工作内容和工作地点，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。按照合同约定支付乙方工资和各项福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权了解自身的工作职责和工作要求。有权根据合同约定获得相应的工资和福利待遇。义务：遵守公司的规章制度和劳动纪律。服从公司的管理和工作安排。六、健康检查与评估1.健康检查乙方应在入职后______个工作日内进行职业健康检查，以后每______年进行一次。甲方负责组织健康检查，并提供必要的信息和资料。2.评估结果健康检查结果由甲方保管，并对乙方保密。如检查结果异常，甲方应及时与乙方沟通，并采取相应的措施。七、合同期限与续签1.合同期限本合同期限为______个月（或______年），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.续签本合同期满前______个月（或______年），甲方应与乙方协商是否续签合同。如双方协商一致，可以续签合同。八、解除与终止1.合同解除双方可以协商一致解除合同。甲方在乙方违反劳动纪律或严重失职时，有权单方面解除合同。2.合同终止如合同终止，甲方应按照国家规定支付乙方相应的经济补偿。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违反劳动纪律或严重失职行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：___