2024年高新技术企业人力资源代理居间服务合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高新技术企业人力资源代理居间服务合同书本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方定义1.2术语解释1.3本合同适用范围2.服务内容2.1人力资源代理服务2.2人才招聘与配置2.3员工培训与发展2.4员工关系管理3.服务期限3.1合同生效日期3.2服务期限3.3续约与终止4.服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用调整5.保密与知识产权5.1保密条款5.2知识产权归属5.3侵权责任6.违约责任6.1违约行为定义6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决地点8.合同变更8.1变更程序8.2变更内容8.3变更生效9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除生效10.合同终止10.1终止条件10.2终止程序10.3终止生效11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达效力12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同附件13.1附件一：服务明细表13.2附件二：服务费用清单13.3附件三：保密协议13.4附件四：知识产权协议14.其他14.1合同份数14.2合同生效14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方定义1.2术语解释1.2.1“人力资源代理服务”指乙方根据甲方需求，提供人才招聘、配置、培训、发展、关系管理等一站式服务。1.2.2“人才招聘与配置”指乙方为甲方寻找合适的人才，并提供招聘流程、面试、录用等全流程服务。1.2.3“员工培训与发展”指乙方为甲方提供员工培训计划、实施、跟踪、评估等服务。1.2.4“员工关系管理”指乙方协助甲方处理员工关系问题，包括沟通、调解、咨询等。1.3本合同适用范围1.3.1本合同适用于甲方在2024年内的人力资源代理居间服务需求。2.服务内容2.1人力资源代理服务2.1.1乙方负责为甲方提供人力资源代理服务，包括但不限于人才招聘、配置、培训、发展、关系管理等。2.2人才招聘与配置2.2.1乙方根据甲方需求，进行岗位分析、职位发布、简历筛选、面试安排等工作。2.2.2乙方协助甲方完成招聘流程，包括但不限于面试、录用、入职等。2.3员工培训与发展2.3.1乙方根据甲方需求，制定员工培训计划，包括培训内容、时间、地点等。2.3.2乙方负责培训的实施、跟踪和评估，确保培训效果。2.4员工关系管理2.4.1乙方协助甲方处理员工关系问题，包括沟通、调解、咨询等。2.4.2乙方定期向甲方汇报员工关系状况，并提出改进建议。3.服务期限3.1合同生效日期3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2服务期限3.2.1本合同服务期限为2024年全年。3.3续约与终止3.3.1本合同到期前，双方可协商续约，续约期限不得超过一年。3.3.2如一方需提前终止合同，应提前30日书面通知对方。4.服务费用4.1服务费用总额4.1.1本合同服务费用总额为人民币______元。4.2费用支付方式4.2.1甲方应在合同生效后______个工作日内支付首期费用人民币______元。4.2.2乙方每月向甲方提供服务费用清单，甲方应在收到清单后______个工作日内支付当月费用。4.3费用支付时间4.3.1首期费用应在合同生效后______个工作日内支付。4.3.2当月费用应在次月______日前支付。4.4费用调整4.4.1如遇国家政策调整或服务内容发生变化，双方可协商调整服务费用。5.保密与知识产权5.1保密条款5.1.1双方对本合同内容以及服务过程中获取的对方商业秘密负有保密义务。5.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用对方的商业秘密。5.2知识产权归属5.2.1本合同所涉及的技术、资料、数据等知识产权归乙方所有。5.2.2甲方在使用乙方提供的服务过程中所产生的新知识产权归甲方所有。5.3侵权责任5.3.1如一方违反保密条款，导致对方商业秘密泄露，应承担相应的法律责任。6.违约责任6.1违约行为定义6.1.1甲方未按时支付费用。6.1.2乙方未按合同约定提供服务。6.2违约责任承担6.2.1甲方未按时支付费用，应向乙方支付______%的违约金。6.2.2乙方未按合同约定提供服务，应向甲方支付______%的违约金。6.3违约赔偿6.3.1违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接损失。6.3.2违约方应赔偿因违约行为给对方造成的间接损失。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序8.2.1双方应在本合同签订后______个工作日内，共同指定一名调解员进行调解。8.2.2调解不成的，双方应在调解期限届满后______个工作日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3争议解决地点8.3.1本合同争议解决地点为合同签订地。9.合同变更9.1变更程序9.1.1合同变更需经双方书面同意。9.1.2任何一方提出变更请求，应书面通知对方，并说明变更原因和内容。9.2变更内容9.2.1合同变更应包括但不限于服务内容、费用、期限等。9.2.2合同变更的生效需经双方签字盖章。9.3变更生效9.3.1合同变更自双方签字盖章之日起生效。10.合同解除10.1解除条件10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2一方违约，另一方有权解除合同。10.2解除程序10.2.1双方解除合同，应书面通知对方。10.2.2合同解除后，双方应结清各自的权利义务。10.3解除生效10.3.1合同解除自双方签字盖章之日起生效。11.合同终止11.1终止条件11.1.1合同期限届满且双方未续约。11.1.2双方协商一致终止合同。11.2终止程序11.2.1双方终止合同，应书面通知对方。11.2.2合同终止后，双方应结清各自的权利义务。11.3终止生效11.3.1合同终止自双方签字盖章之日起生效。12.通知与送达12.1通知方式12.1.1通知应以书面形式发送，包括但不限于电子邮件、传真、快递等。12.2送达地址12.2.1甲方送达地址：______。12.2.2乙方送达地址：______。12.3送达效力12.3.1通知自送达之日起生效。13.法律适用与管辖13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院13.2.1本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。14.其他14.1合同份数14.1.1本合同一式______份，双方各执______份。14.2合同生效14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同解释权14.3.1本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称的“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定参与本合同履行的其他法人、自然人或其他组织。15.2第三方责任15.2.1第三方参与本合同，应与甲乙双方另行签订合作协议，明确各自的权利义务。15.2.2第三方在履行合作协议过程中，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合作协议，向甲乙双方提供相关服务。15.3.2第三方有权要求甲乙双方按照合作协议支付相关费用。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间的关系，仅限于合作协议的约定。15.4.2第三方与甲乙双方之间不存在任何股权、债权或其他形式的权益关系。15.4.3第三方不参与甲乙双方之间的利润分配。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1合作协议的签订16.1.1当需要第三方介入时，甲乙双方应共同与第三方签订合作协议。16.1.2合作协议应与本合同内容相一致，并明确甲乙双方与第三方的权利义务。16.2第三方责任限额16.2.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额不得超过合作协议约定的金额。16.2.2若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方应承担相应的补充责任。16.3第三方介入的审批程序16.3.1甲乙双方同意第三方介入，应书面通知对方，并提交合作协议供对方审核。16.3.2对方在收到通知后______个工作日内未提出异议，视为同意第三方介入。17.第三方介入的变更与解除17.1变更17.1.1若第三方介入后的服务内容、费用等需要变更，甲乙双方应共同与第三方协商一致，并签订补充协议。17.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。17.2解除17.2.1如第三方介入后的服务不符合约定，甲乙双方可协商解除合作协议。17.2.2解除合作协议后，甲乙双方应结清各自的权利义务。18.第三方介入的争议解决18.1争议解决方式18.1.1第三方介入的争议解决方式，应遵循合作协议的约定。18.1.2如合作协议未约定争议解决方式，争议双方应通过友好协商解决。18.2争议解决程序18.2.1争议双方应在本合同签订后______个工作日内，共同指定一名调解员进行调解。18.2.2调解不成的，争议双方应在调解期限届满后______个工作日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.第三方介入的合同终止19.1终止条件19.1.1合作协议约定的服务期限届满。19.1.2双方协商一致终止合作协议。19.2终止程序19.2.1双方终止合作协议，应书面通知对方。19.2.2协议终止后，甲乙双方应结清各自的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务明细表详细要求：包括服务内容、服务期限、服务费用、服务标准等。说明：服务明细表作为合同附件，用于明确双方服务内容和费用。2.附件二：服务费用清单详细要求：包括服务费用总额、支付方式、支付时间、费用调整等。说明：服务费用清单作为合同附件，用于明确双方费用支付的相关细节。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。4.附件四：知识产权协议详细要求：包括知识产权归属、使用范围、侵权责任等。说明：知识产权协议作为合同附件，用于明确双方在知识产权方面的权利和义务。5.附件五：合作协议详细要求：包括第三方介入的服务内容、费用、期限、责任等。说明：合作协议作为合同附件，用于明确第三方介入的细节。6.附件六：补充协议详细要求：包括合同变更、解除、终止等条款的详细内容。说明：补充协议作为合同附件，用于补充和修改合同内容。7.附件七：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、程序、地点等。说明：争议解决协议作为合同附件，用于明确争议解决的相关细节。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为一：甲方未按时支付费用责任认定标准：甲方未按时支付费用，应向乙方支付______%的违约金。示例说明：若甲方应在2024年1月1日支付首期费用，但直至2024年2月1日仍未支付，甲方应向乙方支付首期费用______%的违约金。2.违约行为二：乙方未按合同约定提供服务责任认定标准：乙方未按合同约定提供服务，应向甲方支付______%的违约金。示例说明：若乙方未能在约定的时间内完成招聘工作，甲方有权要求乙方支付招聘费用______%的违约金。3.违约行为三：第三方违约责任认定标准：第三方在履行合作协议过程中，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。示例说明：若第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致甲方遭受损失，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。4.违约行为四：合同变更未经双方同意责任认定标准：合同变更未经双方同意，变更内容无效。示例说明：若甲方提出合同变更，但乙方未同意，则该变更内容无效。全文完。2024年高新技术企业人力资源代理居间服务合同书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方注册地址及联系方式2.人力资源代理居间服务内容2.1服务项目概述2.2服务范围2.3服务期限2.4服务方式3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3付款时间3.4付款条件4.保密条款4.1保密信息的定义4.2保密义务4.3违约责任5.保密信息的处理与使用5.1保密信息的收集5.2保密信息的存储5.3保密信息的传输5.4保密信息的销毁6.人力资源信息管理6.1人力资源信息收集6.2人力资源信息存储6.3人力资源信息使用6.4人力资源信息安全7.服务质量与责任7.1服务质量标准7.2责任界定7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决费用9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同终止条件9.4合同终止程序10.合同生效及备案10.1合同生效条件10.2合同备案要求11.合同附件11.1附件一：人力资源代理居间服务协议11.2附件二：服务费用明细表12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更通知13.合同解除后的权利义务13.1合同解除后双方权利13.2合同解除后双方义务14.合同其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人或授权代表姓名]1.3合同双方注册地址及联系方式甲方注册地址：[甲方注册地址]甲方联系方式：[甲方联系方式]乙方注册地址：[乙方注册地址]乙方联系方式：[乙方联系方式]第二条人力资源代理居间服务内容2.1服务项目概述（1）人才招聘；（2）员工培训；（3）薪酬福利管理；（4）劳动争议处理；（5）其他与人力资源相关的服务。2.2服务范围服务范围包括但不限于：（1）全国范围内的人才招聘；（2）定制化员工培训方案；（3）薪酬福利体系搭建；（4）劳动法律法规咨询；（5）人力资源数据分析。2.3服务期限本合同服务期限为[服务期限]年，自[服务开始日期]起至[服务结束日期]止。2.4服务方式（1）现场服务；（2）远程服务；（3）电话咨询服务；（4）在线服务平台服务。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。3.2费用支付方式（1）首付款：合同签订后[首付款支付时间]内支付总额的[首付款比例]%；（2）进度款：根据服务进度支付，具体支付时间及比例由双方另行协商确定；（3）尾款：服务结束后[尾款支付时间]内支付剩余费用的[尾款比例]%。3.3付款时间甲方应在每个付款节点前[付款提前时间]内将相应款项支付至乙方指定账户。3.4付款条件甲方支付费用时，应提供付款凭证，乙方在收到款项后应及时出具收款确认。第四条保密条款4.1保密信息的定义保密信息包括但不限于：（1）甲乙双方的商业秘密；（2）甲乙双方的财务数据；（3）甲乙双方的客户信息；（4）甲乙双方的合作计划。4.2保密义务甲乙双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。4.3违约责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第五条保密信息的处理与使用5.1保密信息的收集乙方在收集保密信息时，应确保信息的真实性和合法性。5.2保密信息的存储乙方应采取合理措施，确保保密信息的安全存储，防止信息泄露、损毁或丢失。5.3保密信息的传输乙方在传输保密信息时，应采用加密或安全通道等方式，确保信息传输的安全性。5.4保密信息的销毁保密信息不再使用时，乙方应及时将其销毁，防止信息泄露。第六条人力资源信息管理6.1人力资源信息收集乙方在收集人力资源信息时，应遵守相关法律法规，并征得信息主体的同意。6.2人力资源信息存储乙方应建立人力资源信息数据库，并对信息进行分类、归档，确保信息的安全存储。6.3人力资源信息使用乙方在处理人力资源信息时，应确保信息的准确性、完整性和保密性。6.4人力资源信息安全乙方应采取技术和管理措施，确保人力资源信息的安全，防止信息泄露、篡改或损毁。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[指定仲裁机构名称]仲裁。8.2争议解决程序提交仲裁的争议，应按照[指定仲裁机构名称]的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为[仲裁地点]。8.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件（1）对方严重违反合同约定；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）一方要求解除合同，并经对方同意。9.2合同解除程序一方要求解除合同时，应提前[解除通知期限]书面通知对方，并说明解除原因。9.3合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）合同约定的其他终止条件。9.4合同终止程序第十条合同生效及备案10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同备案要求本合同需报送相关政府部门备案，具体要求按照相关法律法规执行。第十一条合同附件11.1附件一：人力资源代理居间服务协议11.2附件二：服务费用明细表第十二条合同变更12.1变更条件任何一方认为需要变更本合同时，应提前[变更通知期限]书面通知对方。12.2变更程序变更合同应经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。12.3变更通知任何一方对合同内容进行变更，应在变更协议签署后[通知期限]内通知对方。第十三条合同解除后的权利义务13.1合同解除后双方权利（1）已发生的费用结算；（2）违约责任的承担；（3）保密义务。13.2合同解除后双方义务（1）提供必要的文件和资料；（3）退还已收取的预付款或未支付的费用。第十四条合同其他约定事项14.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2通知除非另有约定，所有通知应以书面形式发送，并按照对方提供的联系方式送达。14.3完成与补充本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。14.4合同份数本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，提供专业服务或协助的其他法人、自然人或其他组织。1.2.1专业服务机构，如律师事务所、会计师事务所等；1.2.2人力资源咨询服务机构；1.2.3技术支持机构；1.2.4其他经双方同意的第三方。第二条第三方责任限额2.1.1第三方因提供服务过程中的疏忽、错误或故意行为导致的损失；2.1.2第三方提供的专业意见或服务导致甲方或乙方的损失；2.1.3第三方违反保密义务导致的损失。2.2.1第三方提供服务的内容和性质；2.2.2第三方的专业水平和信誉；2.2.3行业标准和惯例。第三条第三方介入程序3.1.1甲方或乙方提出第三方介入的请求，并提供第三方的基本信息和服务内容；3.1.2双方协商确定第三方的责任范围、服务费用及责任限额；3.1.3双方签订书面协议，明确第三方在本合同中的角色和责任。第四条第三方责任划分4.1第三方在本合同中的责任仅限于其提供的服务范围，甲方和乙方对第三方的行为不承担责任。4.2甲方和乙方在第三方介入期间应保持相互独立，各自承担相应的法律责任。4.3第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，并保证其服务的质量和效果。第五条第三方权利和义务5.1第三方的权利：5.1.1按照合同约定收取服务费用；5.1.2在提供专业服务或协助时，享有必要的独立性和自主权；5.1.3依法维护自身合法权益。5.2第三方的义务：5.2.1按照合同约定提供专业服务或协助；5.2.2保守甲方和乙方的商业秘密；5.2.3按照约定的时间、地点和质量要求完成工作；5.2.4遵守相关法律法规，并承担相应的法律责任。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签署变更协议。6.2变更协议应明确第三方在本合同中的责任范围、服务内容、费用及责任限额等。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[指定仲裁机构名称]仲裁。第八条第三方介入后的合同解除与终止8.1.1第三方严重违反合同约定；8.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行；8.1.3一方要求解除合同，并经对方同意。第九条第三方介入后的合同生效及备案9.1第三方介入后的合同变更、解除或终止，均需按照本合同第九条的规定进行备案。9.2.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息；9.2.2第三方的服务内容、费用及责任限额；9.2.3第三方介入后的合同变更、解除或终止情况。第十条第三方介入后的其他约定事项10.1第三方介入后的合同其他约定事项，按照本合同的相关规定执行。10.2本合同对第三方介入后的修正内容，构成合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源代理居间服务协议详细要求：详细列明双方的权利和义务，包括服务内容、费用、期限、保密条款等。说明：本附件为合同的核心部分，是双方履行合同的主要依据。2.附件二：服务费用明细表详细要求：详细列明各项服务的费用，包括服务项目、单价、数量、总价等。说明：本附件用于明确服务费用的构成，便于双方核对。3.附件三：保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中应遵守的保密义务，包括保密信息的范围、保密期限等。说明：本附件用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。4.附件四：人力资源信息管理协议详细要求：明确人力资源信息的收集、存储、使用和销毁等方面的规定。说明：本附件用于规范人力资源信息的管理，确保信息安全。5.附件五：争议解决协议详细要求：明确争议解决的途径、程序和费用等。说明：本附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。6.附件六：合同变更协议详细要求：明确合同变更的条件、程序和效力等。说明：本附件用于处理合同履行过程中可能出现的变更情况。7.附件七：第三方服务协议详细要求：明确第三方在合同中的角色、责任、权利和义务等。说明：本附件用于规范第三方在本合同中的行为，确保合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用责任认定标准：甲方应在合同约定的付款时间内支付费用，如未按时支付，应向乙方支付[滞纳金比例]%的滞纳金。示例说明：若甲方应在合同签订后一个月内支付首付款，但未在规定时间内支付，则甲方应向乙方支付[滞纳金比例]%的滞纳金。2.违约行为：乙方未按约定提供服务责任认定标准：乙方应按照合同约定提供高质量的服务，如未达到约定标准，应承担相应的违约责任。示例说明：若乙方在提供招聘服务时，未能按照约定时间完成招聘任务，则乙方应向甲方支付[违约金比例]%的违约金。3.违约行为：第三方泄露保密信息责任认定标准：第三方在提供专业服务或协助过程中，如泄露保密信息，应承担相应的法律责任。示例说明：若第三方在提供服务过程中，泄露了甲乙双方的商业秘密，则第三方应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：合同解除后，乙方未按规定退还预付款责任认定标准：合同解除后，乙方应按照合同约定退还甲方已支付的预付款。示例说明：若合同解除后，乙方未在[退还期限]内退还甲方预付款，则乙方应承担相应的违约责任。5.违约行为：甲方未按约定提供必要资料责任认定标准：甲方应按照合同约定提供必要的资料，如未提供，应承担相应的违约责任。示例说明：若甲方未在[提供期限]内提供相关资料，则甲方应承担相应的违约责任。全文完。2024年高新技术企业人力资源代理居间服务合同书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1服务方信息1.2受托方信息1.3甲方信息1.4乙方信息2.服务内容与范围2.1人力资源代理服务2.2高新技术企业认定支持2.3员工招聘与配置2.4员工培训与发展2.5员工关系管理2.6其他相关服务3.服务期限与起止日期3.1服务期限3.2服务起始日期3.3服务终止日期4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用调整机制5.服务成果与交付5.1服务成果标准5.2服务成果交付方式5.3服务成果验收标准6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3保密信息的使用范围6.4违约责任7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3第三方违约责任7.4违约金的计算与支付8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同变更内容11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力处理11.3不可抗力通知12.合同附件12.1附件一：服务内容详细说明12.2附件二：服务费用明细表12.3附件三：保密协议13.合同份数与生效日期13.1合同份数13.2合同生效日期14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同签署14.3合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1服务方信息1.1.1服务方名称：____________________1.1.2服务方法定代表人：____________________1.1.3服务方注册地址：____________________1.1.4服务方联系方式：电话____________________，邮箱____________________1.2受托方信息1.2.1受托方名称：____________________1.2.2受托方法定代表人：____________________1.2.3受托方注册地址：____________________1.2.4受托方联系方式：电话____________________，邮箱____________________1.3甲方信息1.3.1甲方名称：____________________1.3.2甲方法定代表人：____________________1.3.3甲方注册地址：____________________1.3.4甲方联系方式：电话____________________，邮箱____________________1.4乙方信息1.4.1乙方名称：____________________1.4.2乙方法定代表人：____________________1.4.3乙方注册地址：____________________1.4.4乙方联系方式：电话____________________，邮箱____________________2.服务内容与范围2.1人力资源代理服务2.1.1为甲方提供招聘、筛选、面试、录用等服务。2.1.2协助甲方进行员工入职、离职手续办理。2.1.3提供员工劳动合同管理服务。2.1.4提供员工薪酬福利管理服务。2.2高新技术企业认定支持2.2.1协助甲方准备高新技术企业认定所需材料。2.2.2提供高新技术企业认定相关咨询服务。2.2.3协助甲方完成高新技术企业认定申请。2.3员工招聘与配置2.3.1根据甲方需求，制定招聘计划。2.3.2通过多种渠道发布招聘信息。2.3.3进行候选人筛选和面试安排。2.3.4协助甲方完成员工入职手续。2.4员工培训与发展2.4.1根据甲方需求，制定员工培训计划。2.4.2提供内部或外部培训资源。2.4.3组织员工参加各类培训活动。2.4.4对员工培训效果进行跟踪评估。2.5员工关系管理2.5.1协调处理员工与公司之间的矛盾和纠纷。2.5.2维护员工的合法权益。2.5.3提供员工心理咨询服务。2.5.4定期进行员工满意度调查。2.6其他相关服务2.6.1根据甲方需求，提供其他人力资源相关服务。3.服务期限与起止日期3.1服务期限：自本合同生效之日起至____年____月____日止。3.2服务起始日期：____年____月____日。3.3服务终止日期：____年____月____日。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：人民币____元整。4.2费用支付方式：甲方应按本合同约定的时间和金额支付服务费用。4.3费用支付时间：每月____日支付上月服务费用。4.4费用调整机制：如服务费用发生变化，双方应协商一致，并以书面形式确定新的费用标准。5.服务成果与交付5.1服务成果标准：按照本合同约定的服务内容和范围，确保甲方的人力资源需求得到满足，并达到双方约定的质量标准。5.2服务成果交付方式：以书面报告、数据统计、会议纪要等形式交付服务成果。5.3服务成果验收标准：甲方应在收到服务成果后____日内对服务成果进行验收，并将验收结果以书面形式通知服务方。6.保密条款6.1保密信息定义：指本合同中涉及到的任何商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等，包括但不限于文字、数据、图像、录音、录像等。6.2保密义务：双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密信息的使用范围：保密信息仅限于履行本合同目的的使用范围内。6.4违约责任：任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。8.1.2甲方未按时提供必要的信息或资料，导致乙方无法履行合同义务的，应承担相应责任。8.1.3甲方违反保密义务，泄露乙方保密信息的，应承担相应法律责任。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金。8.2.2乙方未按约定完成服务成果的，应免费重新履行或赔偿甲方损失。8.2.3乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息的，应承担相应法律责任。8.3第三方违约责任8.3.1如第三方违约导致合同无法履行，双方应协商解决，协商不成的，可根据法律规定追究第三方责任。8.4违约金的计算与支付8.4.1违约金按实际损失计算，不得以任何形式免除或减少。8.4.2违约金应在违约行为发生后____日内支付。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1争议发生后，双方应在____日内提出书面争议解决请求。9.2.2双方应积极配合，提供必要的证据和资料。9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点为合同签订地。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2一方违约，另一方有权解除合同。10.1.3发生不可抗力，导致合同无法履行，双方可解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同应书面通知对方。10.2.2双方应就解除合同后的事宜进行协商，包括但不限于费用结算、保密信息处理等。10.3合同解除后的处理10.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后生效。11.1.2合同需经甲方盖章及法定代表人签字后方可生效。11.2合同变更程序11.2.1变更合同应书面提出，经双方协商一致后签订书面变更协议。11.3合同变更内容11.3.1变更内容应包括但不限于服务内容、费用、期限等。12.不可抗力12.1不可抗力定义12.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。12.2不可抗力处理12.2.1发生不可抗力，导致合同无法履行时，双方应立即通知对方。12.2.2双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。12.3不可抗力通知12.3.1任何一方在不可抗力发生后____日内，应以书面形式通知对方。13.合同附件13.1附件一：服务内容详细说明13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：保密协议14.合同份数与生效日期14.1合同份数：本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行或与合同履行相关的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、供应商、服务商、技术支持方等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入应符合法律法规和本合同的规定。15.3第三方介入程序15.3.1任何一方拟引入第三方，应提前____日以书面形式通知对方。15.3.2双方应共同与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方的额外义务16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。16.1.2甲方应向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名称、法定代表人、注册地址等。16.1.3甲方应协助乙方与第三方进行沟通和协调。16.2乙方的额外义务16.2.1乙方应审查第三方的资质和信誉，确保第三方符合合同要求。16.2.2乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务。16.2.3乙方应监督第三方履行合同，确保其服务质量。17.第三方责任限额17.1第三方责任界定17.1.1第三方在本合同项下的责任，仅限于其与乙方签订的书面协议中的约定。17.