2025年度物业服务企业员工保密责任书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度物业服务企业员工保密责任书本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语的定义1.2保密信息的定义1.3保密义务的范围2.保密信息的范围2.1物业服务企业内部信息2.2客户信息2.3商业秘密2.4其他保密信息3.保密义务3.1员工的保密义务3.2保密信息的保护措施3.3保密信息的披露限制4.保密信息的处理4.1保密信息的记录与保管4.2保密信息的查阅权限4.3保密信息的删除与销毁5.违约责任5.1违约行为的认定5.2违约责任的承担5.3违约赔偿的计算方法6.保密期限6.1保密期限的起始时间6.2保密期限的终止时间6.3保密期限的延长7.法律适用与争议解决7.1适用法律7.2争议解决方式7.3争议解决机构8.通知与变更8.1通知的方式与要求8.2合同的变更8.3通知的送达9.保密信息的保密性9.1保密信息的保密性要求9.2保密信息的保密性承诺9.3保密信息的保密性监督10.保密信息的保密措施10.1物业服务企业内部保密措施10.2员工个人保密措施10.3保密措施的实施与监督11.员工离职后的保密义务11.1离职员工的保密义务11.2离职员工保密义务的延续11.3离职员工保密义务的解除12.保密信息的保护12.1物业服务企业的保护措施12.2员工的个人保护措施12.3保密信息的保护效果评估13.合同的生效与终止13.1合同的生效条件13.2合同的终止条件13.3合同的终止程序14.其他14.1合同的附件14.2合同的份数14.3合同的解释与争议处理第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语的定义1.1.1“物业服务企业”指提供物业管理服务的公司。1.1.2“员工”指物业服务企业的正式员工，包括但不限于管理人员、技术人员、服务人员等。1.1.3“保密信息”指物业服务企业或其客户在业务活动中产生的，涉及企业秘密、客户隐私、商业机密等非公开信息。1.2保密信息的定义1.2.1物业服务企业内部信息：包括但不限于企业战略、经营计划、财务数据、管理方法、技术资料等。1.2.2客户信息：包括但不限于客户个人信息、服务记录、消费习惯等。1.2.3商业秘密：包括但不限于物业服务企业独有的服务模式、技术流程、客户资源等。1.3保密义务的范围1.3.1员工在履行职务过程中知悉的保密信息，无论其形式如何（口头、书面、电子等）。1.3.2员工离职后，仍需对其在任职期间知悉的保密信息承担保密义务。2.保密信息的范围2.1物业服务企业内部信息2.1.1企业组织结构及职责分工2.1.2企业财务状况及预算计划2.1.3企业战略规划及市场分析2.1.4企业项目管理及运营数据2.2客户信息2.2.1客户的基本信息，如姓名、地址、联系方式等2.2.2客户的服务需求及满意度调查结果2.2.3客户的消费记录及历史数据2.3商业秘密2.3.1物业服务企业的服务流程及操作规范2.3.2物业服务企业的技术解决方案及创新成果2.3.3物业服务企业的客户资源及市场策略3.保密义务3.1员工的保密义务3.1.1员工应严格保守其在履行职务过程中知悉的保密信息。3.1.2员工未经授权，不得将保密信息泄露给任何第三方。3.2保密信息的保护措施3.2.1员工应采取合理的措施，确保保密信息的安全。3.2.2物业服务企业应建立健全保密制度，加强保密管理。3.3保密信息的披露限制3.3.1员工在未经授权的情况下，不得将保密信息用于个人或他人的利益。3.3.2员工在离职后，仍需遵守保密义务，不得将保密信息用于新的工作或业务。4.保密信息的处理4.1保密信息的记录与保管4.1.1员工应妥善记录并保管其知悉的保密信息。4.1.2物业服务企业应建立保密信息档案，并加强档案管理。4.2保密信息的查阅权限4.2.1物业服务企业应明确保密信息的查阅权限，确保只有授权人员才能查阅。4.2.2员工应遵守查阅权限，不得擅自扩大查阅范围。4.3保密信息的删除与销毁4.3.1员工在离职或不再需要使用保密信息时，应将其删除或销毁。4.3.2物业服务企业应定期检查保密信息的安全，确保信息得到妥善处理。5.违约责任5.1违约行为的认定5.1.1员工泄露保密信息的行为。5.1.2员工违反保密义务，导致保密信息被非法获取或使用。5.2违约责任的承担5.2.1员工泄露保密信息，应承担相应的法律责任。5.2.2物业服务企业有权要求员工赔偿因其违约行为所造成的损失。5.3违约赔偿的计算方法5.3.1违约赔偿金额根据实际损失及侵权程度确定。5.3.2物业服务企业有权要求员工支付违约金。6.保密期限6.1保密期限的起始时间6.1.1员工入职之日。6.1.2员工离职后，保密期限自离职之日起计算。6.2保密期限的终止时间6.2.1员工在保密期限届满后，不再承担保密义务。6.2.2物业服务企业有权在保密期限届满前终止保密协议。6.3保密期限的延长6.3.1物业服务企业有权在保密期限届满前，与员工协商延长保密期限。6.3.2延长保密期限需经双方书面同意。8.法律适用与争议解决8.1适用法律8.1.1本合同适用中华人民共和国法律。8.1.2合同签订地法律对本合同具有优先适用性。8.2争议解决方式8.2.1双方应通过友好协商解决合同争议。8.2.2如果协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。8.3争议解决机构8.3.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院。8.3.2争议解决机构应遵循公正、公平、公开的原则，及时审理并作出裁决。9.通知与变更9.1通知的方式与要求9.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送。9.1.2通知应通过挂号信、电子邮件或其他双方认可的可靠通讯方式发送。9.2合同的变更9.2.1任何合同变更必须以书面形式，并由双方签字或盖章。9.2.2合同的任何变更自双方签字或盖章之日起生效。9.3通知的送达9.3.1通知应在送达后的第一个工作日视为已送达。9.3.2除非有证据证明通知未送达，否则通知视为已有效送达。10.保密信息的保密性10.1保密信息的保密性要求10.1.1员工应始终保持对保密信息的保密性，不得向任何未授权的第三方透露。10.2保密信息的保密性承诺10.2.1员工在合同期间及离职后，均应遵守保密承诺。10.3保密信息的保密性监督10.3.1物业服务企业应定期对员工的保密行为进行监督和评估。10.3.2员工应积极配合企业的保密监督工作。11.保密信息的保密措施11.1物业服务企业内部保密措施11.1.1建立严格的内部保密制度，对保密信息进行分类管理。11.1.2对接触保密信息的人员进行背景审查和保密培训。11.2员工个人保密措施11.2.1员工应使用加密工具保护电子保密信息。11.2.2员工应妥善保管纸质保密信息，不得随意丢弃或泄露。11.3保密措施的实施与监督11.3.1物业服务企业应定期检查保密措施的实施情况。11.3.2员工应接受保密措施实施情况的检查和评估。12.员工离职后的保密义务12.1离职员工的保密义务12.1.1离职员工在离职后仍需遵守保密协议的约定。12.2离职员工保密义务的延续12.2.1离职员工保密义务的延续期限应与合同中约定的保密期限一致。12.3离职员工保密义务的解除12.3.1离职员工在保密义务期限内，如有违反保密协议的行为，保密义务自动解除。13.保密信息的保护13.1物业服务企业的保护措施13.1.1物业服务企业应采取必要的技术和管理措施，防止保密信息被非法获取、使用、披露、修改或破坏。13.2员工的个人保护措施13.2.1员工应采取个人措施，防止因个人原因导致保密信息泄露。13.3保密信息的保护效果评估13.3.1物业服务企业应定期对保密信息的保护效果进行评估。14.其他14.1合同的附件14.1.1本合同附件包括但不限于保密信息清单、保密措施实施记录等。14.2合同的份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同的解释与争议处理14.3.1本合同以中文书写，如有歧义，以中文文本为准。14.3.2本合同解释权归物业服务企业所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同签订的物业服务企业和员工以外的任何个人或实体，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构等。15.1.2第三方不包括物业服务企业的关联公司、子公司或员工家属。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入可能涉及的情况包括但不限于：a)物业服务企业因业务需要聘请第三方提供服务或咨询；b)员工因个人原因聘请第三方提供法律或专业服务；c)争议解决过程中，双方同意引入第三方进行调解或仲裁。16.第三方介入的程序16.1物业服务企业或员工在需要第三方介入时，应提前通知对方，并说明介入的原因和目的。16.2双方应共同确定第三方介入的时间和方式，确保第三方介入的合法性和有效性。16.3第三方介入后，物业服务企业和员工应积极配合第三方的工作，并提供必要的协助。17.第三方责任的界定17.1第三方的责任应限于其提供服务或咨询的范围内。17.2第三方在履行职责过程中，若因故意或重大过失导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。17.3第三方在提供专业服务时，若因其专业能力不足导致服务结果不符合预期，不承担超出其专业服务范围的责任。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额应根据其提供服务或咨询的性质、复杂程度及风险水平确定。18.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在提供服务或咨询前由第三方确认。18.3若第三方未在合同中约定责任限额，则其责任限额应参照相关法律规定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与物业服务企业的关系19.1.1第三方与物业服务企业之间为委托服务关系，物业服务企业为委托方，第三方为受托方。19.1.2物业服务企业有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进建议。19.2第三方与员工的关系19.2.1第三方与员工之间为服务或咨询关系，员工为服务或咨询的接受方。19.2.2员工应遵守第三方的服务或咨询要求，并对其提供的信息保密。19.3第三方与保密信息的关系19.3.1第三方在介入过程中知悉的保密信息，应遵守本合同的保密条款。19.3.2第三方不得将保密信息用于任何与本合同无关的目的。20.第三方介入的终止a)第三方无法继续履行职责；b)第三方违反保密协议；c)第三方服务或咨询结果不符合预期。20.2第三方介入终止后，物业服务企业和员工应就终止原因和后续事宜进行协商，并采取必要措施保护保密信息的安全。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求和说明：清单应列明所有保密信息的类别、具体内容、保管人及保密期限。2.保密措施实施记录详细要求和说明：记录应包括保密措施的具体内容、实施时间、实施人员及实施效果。3.第三方介入协议详细要求和说明：协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。4.保密协议签署确认书详细要求和说明：确认书应由物业服务企业和员工签署，确认已阅读并理解保密协议的内容。5.违约行为处理报告详细要求和说明：报告应详细记录违约行为的发现、处理过程及处理结果。6.保密信息泄露处理报告详细要求和说明：报告应详细记录保密信息泄露的原因、处理过程及处理结果。7.第三方服务或咨询服务报告详细要求和说明：报告应详细记录第三方服务或咨询的结果、评价及改进建议。说明二：违约行为及责任认定：1.员工泄露保密信息责任认定标准：员工未经授权泄露保密信息，或违反保密协议泄露保密信息。示例说明：员工在离职前将公司财务数据泄露给竞争对手，应承担相应的法律责任。2.物业服务企业违反保密协议责任认定标准：物业服务企业未履行保密协议，导致保密信息泄露或被非法使用。示例说明：物业服务企业未对员工进行保密培训，导致员工泄露客户信息，物业服务企业应承担相应责任。3.第三方泄露保密信息责任认定标准：第三方在提供服务或咨询过程中泄露保密信息。示例说明：第三方在处理客户数据时泄露客户隐私，第三方应承担相应责任。4.违约行为处理责任认定标准：违约行为发生后，物业服务企业和员工应采取有效措施防止损失扩大。示例说明：员工泄露保密信息后，物业服务企业应立即采取措施，防止信息进一步泄露。5.保密信息泄露处理责任认定标准：保密信息泄露后，物业服务企业和员工应立即采取措施，保护泄露信息的安全。示例说明：客户信息泄露后，物业服务企业应立即通知客户，并采取措施防止信息被滥用。全文完。2024年度物业服务企业员工保密责任书1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.保密信息的范围2.1保密信息的定义2.2保密信息的具体内容3.保密义务3.1保密承诺3.2保密措施4.保密期限4.1保密期限的起始时间4.2保密期限的结束时间5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任6.知识产权保护6.1知识产权归属6.2知识产权使用7.保密信息的处理7.1保密信息的存储7.2保密信息的传输8.保密信息的披露8.1保密信息披露的情形8.2保密信息披露的程序9.保密信息的保密性9.1保密信息的保密性要求9.2保密信息的保密性保证10.法律适用和争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同解除12.1合同解除情形12.2合同解除程序13.合同变更13.1合同变更情形13.2合同变更程序14.其他14.1其他约定事项14.2其他约定事项的具体内容第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“保密信息”指物业服务企业在业务活动中产生的、涉及公司商业秘密、客户隐私或其他敏感信息的文件、资料、数据、技术、设计、配方、工艺流程、经营计划、财务状况、员工名单等。1.1.2“员工”指与物业服务企业签订劳动合同或劳务合同的人员，包括正式员工、临时工、实习生等。1.2解释1.2.1本合同中涉及的定义和解释，均以本合同中的解释为准。2.保密信息的范围2.1保密信息的定义a)公司的商业计划、发展战略、市场分析、销售策略等；b)公司的客户信息、合作伙伴信息、供应商信息等；c)公司的技术秘密、经营秘密、管理秘密等；d)公司的财务数据、会计凭证、审计报告等；e)公司的员工个人信息、工资福利信息等。2.2保密信息的具体内容a)公司的经营数据、财务报表、审计报告等；b)公司的技术资料、设计图纸、专利技术等；c)公司的客户信息、合作伙伴信息、供应商信息等；d)公司的管理制度、操作流程、经营策略等；e)公司的员工个人信息、工资福利信息等。3.保密义务3.1保密承诺3.1.1员工在任职期间及离职后，均应遵守本合同约定的保密义务。3.1.2员工未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。3.2保密措施3.2.1员工应采取必要措施，确保保密信息不被泄露、披露或使用。3.2.2员工应妥善保管保密信息，不得将保密信息存储在未授权的设备或介质上。4.保密期限4.1保密期限的起始时间4.1.1本合同约定的保密期限自员工离职之日起计算。4.2保密期限的结束时间4.2.1本合同约定的保密期限为离职之日起三年。5.违约责任5.1违约情形5.1.1员工违反本合同约定的保密义务，泄露、披露或使用保密信息；5.1.2员工违反保密义务，给公司造成损失。5.2违约责任5.2.1员工违反本合同约定的保密义务，应承担相应的违约责任；5.2.2员工因违反保密义务给公司造成损失的，应承担赔偿责任。6.知识产权保护6.1知识产权归属6.1.1员工在履行职责过程中所创作的作品，如涉及公司知识产权的，其知识产权归公司所有；6.2知识产权使用6.2.1员工在履行职责过程中所创作的作品，如涉及公司知识产权的，公司有权使用、修改、复制、发布等。7.保密信息的处理7.1保密信息的存储7.1.1员工应将保密信息存储在公司的指定设备或介质上；7.1.2员工不得将保密信息存储在个人设备或介质上。7.2保密信息的传输7.2.1员工在传输保密信息时，应使用公司指定的加密手段；7.2.2员工不得将保密信息通过未授权的途径传输。8.保密信息的披露8.1保密信息披露的情形8.1.1在法律、法规、规章或政府机关要求的情况下，必须披露保密信息；8.1.2在公司合法合规的范围内，根据公司内部审批程序，需要披露保密信息；8.2保密信息披露的程序8.2.1在需要披露保密信息的情况下，员工应事先向公司保密委员会报告；8.2.2保密委员会将评估披露的必要性，并决定是否披露；8.2.3如决定披露，员工应在保密委员会的监督下进行披露。9.保密信息的保密性9.1保密信息的保密性要求9.1.1员工应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性不被破坏；9.1.2员工不得在未经授权的情况下，将保密信息用于任何个人或第三方的利益；9.2保密信息的保密性保证9.2.1公司将提供必要的保密设施和培训，以帮助员工履行保密义务；9.2.2公司将定期对员工进行保密意识教育和保密措施执行情况的检查。10.法律适用和争议解决10.1法律适用10.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；10.1.2本合同如涉及国际法律问题，适用相关国际惯例。10.2争议解决10.2.1双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；10.2.2若协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1本合同经双方签字或盖章后生效；11.1.2本合同自生效之日起对双方具有法律约束力。11.2合同生效日期11.2.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.合同解除12.1合同解除情形12.1.1员工违反保密义务，给公司造成重大损失；12.1.2员工违反合同约定，严重损害公司利益；12.2合同解除程序12.2.1公司有权单方面解除本合同；12.2.2公司应在解除合同前给予员工合理的通知期。13.合同变更13.1合同变更情形13.1.1双方协商一致，需要变更合同条款；13.1.2法律、法规或政策发生变化，导致合同条款需要调整；13.2合同变更程序13.2.1双方应就合同变更事项进行协商，达成一致意见；13.2.2合同变更需以书面形式进行，并经双方签字或盖章。14.其他14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；14.1.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.2其他约定事项的具体内容14.2.1本合同附件包括但不限于保密信息的具体内容、保密措施的具体要求等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同关系，提供专业服务、咨询、评估、调解或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、关联方或其法定代表人。15.2第三方的责权利15.2.1第三方应遵守本合同的相关规定，并按照甲乙双方的要求提供服务。15.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其职责。15.2.3第三方有权在完成服务后，按照约定收取合理的费用。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方作为独立第三方，不承担甲乙双方的任何法律责任。15.3.2第三方与甲乙双方之间的关系是委托服务关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。15.3.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方的损失，应承担相应的赔偿责任。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1介入程序16.1.1甲乙双方同意引入第三方时，应书面通知对方，并共同确定第三方的资质和职责。16.1.2第三方的介入需经甲乙双方共同书面同意，并签订相应的服务协议。16.2额外条款16.2.1第三方的服务内容、期限、费用等应在服务协议中明确约定。16.2.2第三方的服务协议应与本合同具有同等法律效力。16.2.3第三方的服务协议的签订和履行，不影响本合同的继续有效。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过服务费用的一倍。17.1.2第三方的责任限额不适用于因重大过失或故意造成损失的赔偿。18.第三方的保密义务18.1第三方在履行服务过程中，应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方的保密信息负有保密义务。18.2第三方违反保密义务，导致甲乙双方的保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。19.第三方的变更和终止19.1第三方的变更19.1.1如需变更第三方，甲乙双方应书面通知对方，并重新签订服务协议。19.1.2第三方的变更不影响本合同的继续有效。19.2第三方的终止19.2.1第三方在履行服务过程中，如出现重大过失或故意行为，甲乙双方有权终止其服务。19.2.2第三方的终止不影响本合同的继续有效，甲乙双方应根据本合同的规定继续履行各自的权利和义务。20.第三方的其他事项20.1第三方在履行服务过程中，如涉及法律、法规的变更，应立即通知甲乙双方。20.2第三方在履行服务过程中，如需甲乙双方提供协助，甲乙双方应予以配合。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细列举保密信息的具体内容，包括但不限于公司商业计划、客户信息、技术资料等。要求：清单应清晰、完整，便于员工识别和遵守。2.保密措施实施指南提供具体的保密措施，如信息加密、物理保护、访问控制等。要求：指南应具体、可操作，帮助员工有效执行保密措施。3.第三方介入服务协议明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任等。要求：协议应详细、明确，确保第三方服务符合合同要求。4.违约责任认定标准列举违约行为的类型、认定标准及相应的责任。要求：标准应具体、明确，便于双方在发生争议时进行判断。5.合同变更记录记录合同变更的具体内容、时间、双方签字等。要求：记录应完整、准确，作为合同变更的依据。6.第三方变更通知通知第三方变更服务内容、期限、费用等。要求：通知应正式、明确，确保第三方知晓变更情况。7.争议解决流程提供争议解决的具体流程、时间、方式等。要求：流程应合理、公正，确保争议得到妥善解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为员工泄露保密信息员工违反保密义务，使用保密信息谋取私利第三方泄露保密信息第三方违反保密义务，使用保密信息谋取私利2.责任认定标准员工泄露保密信息：根据泄露信息的严重程度，员工可能面临警告、解雇等处理措施。员工违反保密义务，使用保密信息谋取私利：员工可能面临警告、罚款、解雇等处理措施，并可能需要承担相应的民事或刑事责任。第三方泄露保密信息：第三方可能面临合同违约责任，并可能需要承担相应的民事或刑事责任。第三方违反保密义务，使用保密信息谋取私利：第三方可能面临合同违约责任，并可能需要承担相应的民事或刑事责任。3.示例说明员工甲在离职前泄露公司客户信息，给公司造成重大损失。根据保密信息清单，客户信息属于保密信息。因此，员工甲的行为构成泄露保密信息，公司有权解除劳动合同，并要求员工甲承担相应的赔偿责任。第三方乙在提供服务过程中，未采取必要措施保护保密信息，导致保密信息泄露。根据合同约定，第三方乙违反了保密义务，应承担相应的违约责任，并赔偿公司因此遭受的损失。全文完。2024年度物业服务企业员工保密责任书2本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.保密信息的定义2.1保密信息范围2.2保密信息类型3.保密义务3.1保密义务范围3.2保密义务期限3.3违反保密义务的责任4.保密信息的披露4.1披露保密信息的条件4.2披露保密信息的程序4.3披露保密信息后的责任5.保密信息的使用5.1保密信息的使用范围5.2保密信息的使用限制6.保密信息的存储与处理6.1保密信息存储要求6.2保密信息处理要求7.保密信息的销毁7.1保密信息销毁要求7.2保密信息销毁程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件11.合同变更与补充11.1合同变更程序11.2合同补充条款12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.合同附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：保密信息使用授权表14.其他约定事项14.1合同签订日期14.2合同份数14.3合同附件份数第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.1.1根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就物业服务企业员工保密责任事宜达成一致，特订立本保密责任书。1.2合同目的1.2.1明确物业服务企业员工在履行职责过程中对保密信息的保密义务，保障企业合法权益。1.2.2预防和减少因保密信息泄露给企业造成的经济损失。2.保密信息的定义2.1保密信息范围2.1.1本合同所称保密信息，是指物业服务企业在经营活动中产生的、涉及企业商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息、财务数据等方面的信息。2.2保密信息类型2.2.1经营秘密：包括但不限于市场分析、销售策略、客户名单、价格体系等。2.2.2技术秘密：包括但不限于专利技术、专有技术、生产工艺、设计图纸等。2.2.3商业秘密：包括但不限于财务数据、经营计划、发展战略等。3.保密义务3.1保密义务范围3.1.1员工在物业服务企业任职期间及离职后的一定期限内，对所知悉的保密信息负有保密义务。3.2保密义务期限3.2.1员工在物业服务企业任职期间及离职后三年内，对所知悉的保密信息负有保密义务。3.3违反保密义务的责任3.3.1员工违反保密义务，泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿企业因此遭受的损失。4.保密信息的披露4.1披露保密信息的条件4.1.1在法律法规规定或政府有关部门要求的情况下，披露保密信息。4.1.2为维护企业合法权益，经企业书面同意的情况下，披露保密信息。4.2披露保密信息的程序4.2.1员工在披露保密信息前，应向企业书面报告，并经企业同意。4.3披露保密信息后的责任4.3.1员工在披露保密信息后，仍应承担保密义务，确保保密信息不被非法使用。5.保密信息的使用5.1保密信息的使用范围5.1.1员工仅限于履行岗位职责所必需的范围内使用保密信息。5.2保密信息的使用限制5.2.1未经企业书面同意，不得将保密信息用于个人目的或转交给他人。6.保密信息的存储与处理6.1保密信息存储要求6.1.1员工应采取有效措施，确保保密信息的存储安全，防止信息泄露。6.2保密信息处理要求6.2.1员工对已不再使用的保密信息，应按照企业规定进行销毁。7.保密信息的销毁7.1保密信息销毁要求7.1.1员工离职时，应将所知悉的保密信息销毁或交还企业。7.2保密信息销毁程序7.2.1员工离职前，应将保密信息清单提交给企业，经企业确认后进行销毁。8.违约责任8.1违约情形8.1.1员工未经企业同意，泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。8.1.2员工离职后违反保密义务，泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。8.1.3员工违反合同约定，故意或过失造成保密信息泄露。8.2违约责任承担8.2.1员工违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止违约行为、赔偿企业损失、支付违约金等。8.2.2企业有权要求员工立即停止违约行为，并采取必要措施防止保密信息进一步泄露。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起三十日内进行协商。9.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.1.1双方在本合同上签字盖章后生效。10.2合同解除条件10.2.1合同期限届满，合同自动解除。10.2.2双方协商一致，可以解除合同。10.2.3出现合同约定的解除条件，任何一方均可解除合同。11.合同变更与补充11.1合同变更程序11.1.1合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。11.2合同补充条款11.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.通知与送达12.1通知方式12.1.1通知可采用书面形式，包括但不限于信函、传真、电子邮件等。12.2送达地址12.2.1双方应在本合同中明确各自的送达地址。13.合同附件13.1附件一：保密信息清单13.1.1附件一应详细列明保密信息的具体内容。13.2附件二：保密信息使用授权表13.2.1附件二应记录保密信息的使用情况，包括使用目的、使用人、使用时间等。14.其他约定事项14.1合同签订日期14.1.1本合同签订日期为____年____月____日。14.2合同份数14.2.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.3合同附件份数14.3.1本合同附件一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与界定15.1第三方的概念15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.1.2第三方介入，是指因合同履行需要，甲乙双方同意引入第三方参与合同履行、监督、评估或提供专业服务的情形。16.第三方介入的约定16.1第三方介入的条件16.1.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.1.2第三方介入应符合法律法规及本合同的规定。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应共同确定第三方的资质、能力和信誉。16.2.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.2.3第三方介入后，应按照甲乙双方的要求和协议约定履行职责。17.第三方介入时的额外条款17.1甲方额外条款17.1.1甲方应确保第三方介入不违反本合同的约定。17.1.2甲方应承担因第三方介入而产生的合理费用。17.2乙方额外条款17.2.1乙方应配合第三方的工作，并提供必要的信息和协助。17.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其履行职责。18.第三方的责任限额18.1责任限额的确定18.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容、行业惯例和合同约定确定。18.1.2第三方的责任限额应在双方签订的协议中明确。18.2责任限额的适用18.2.1第三方在履行职责过程中因故意或重大过失造成损失的，应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。18.2.2第三方在履行职责过程中因不可抗力或其他非因故意或重大过失的原因造成损失的，不承担赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的责任划分19.1.1第三方在履行职责过程中，如违反本合同或协议约定，由第三方承担相应的责任。19.1.2第三方在履行职责过程中，如对甲方造成损失，甲