2025年度离职人员离职保密协议与竞业禁止义务合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度离职人员离职保密协议与竞业禁止义务合同甲方（离职人员）：甲方姓名：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密义务1.保密内容甲方在乙方任职期间，知悉了乙方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。甲方承诺对上述商业秘密负有保密义务，不得以任何形式泄露、披露或使用。2.保密期限甲方对本协议约定的保密内容负有保密义务，保密期限自本协议签订之日起______年内（具体时长）。二、竞业禁止义务1.竞业范围甲方在保密期限内向与乙方同行业或与乙方业务相关的企业或单位担任任何职务或进行任何商业活动，均属竞业禁止范围。2.竞业禁止期限甲方对本协议约定的竞业禁止义务负有遵守义务，竞业禁止期限自本协议签订之日起______年内（具体时长）。三、违约责任1.保密违约甲方违反保密义务，泄露、披露或使用乙方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.竞业违约甲方违反竞业禁止义务，在竞业禁止期限内从事竞业活动，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。四、协议解除与终止1.协议解除本协议经双方协商一致，可以解除。2.协议终止本协议在保密期限或竞业禁止期限届满后自动终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方遵守保密义务，不得泄露其个人在乙方任职期间知悉的任何秘密信息。有权要求乙方遵守竞业禁止义务，不得在离职后从事与乙方业务直接竞争的活动。义务：在离职前，甲方应将所有与乙方相关的秘密信息归档，并确保不再使用或泄露。在竞业禁止期限内，甲方应遵守竞业禁止义务，不得在竞业禁止范围内工作或进行商业活动。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方遵守保密义务，不得泄露其在任职期间知悉的任何秘密信息。有权要求甲方遵守竞业禁止义务，不得在离职后从事与乙方业务直接竞争的活动。义务：在离职前，乙方应与甲方签订本协议，明确双方的权利与义务。在竞业禁止期限内，乙方应监督甲方遵守竞业禁止义务，如发现违规行为，乙方有权采取措施制止。六、保密信息的范围1.保密信息的内容本协议所指的保密信息包括但不限于商业计划、客户名单、技术数据、经营策略等。2.保密信息的处理甲方在离职后，应妥善保管所有保密信息，不得以任何形式泄露或用于不正当目的。七、竞业禁止的范围和期限1.竞业范围甲方在离职后，不得在与其原任职单位业务范围相同或相近的领域内工作或经营。2.竞业期限本协议约定的竞业禁止期限为______年（具体时长）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反保密义务或竞业禁止义务，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.乙方违约责任若乙方违反保密义务或未履行监督义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于个人薪酬、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：