2025年度武术教练招聘合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度武术教练招聘合同范本本合同目录一览第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方1.2合同目的1.2.1甲方招聘武术教练，乙方应聘担任甲方武术教练职务。1.2.2乙方应具备武术教练所需的专业技能和资质。第二条合同期限2.1合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。第三条工作内容3.1乙方负责甲方武术教练的教学、训练和比赛工作。3.2乙方应按照甲方的要求，制定教学计划和训练计划。3.3乙方应确保教学质量，提高学员的武术技能水平。第四条工作地点4.1乙方的工作地点为甲方指定的武术训练场所。4.2甲方应提供必要的工作条件，包括教学设备、训练场地等。第五条工资待遇5.1乙方的基本工资为每月人民币（金额）元。5.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。5.3乙方的工作时间按照国家规定执行，每周工作时间为（工作时间）小时。第六条保险福利6.1甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.2甲方为乙方提供意外伤害保险。6.3甲方根据乙方的工作表现，提供年终奖金和晋升机会。第七条违约责任7.1甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：7.1.1未按照合同约定支付乙方工资；7.1.2未按照合同约定提供工作条件；7.1.3未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：7.2.1未按照合同约定履行工作职责；7.2.2未经甲方同意，擅自离职；7.2.3损害甲方利益，造成不良影响。第八条保密条款8.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于教学方法、学员信息、比赛策略等。8.2乙方不得泄露或使用任何属于甲方的未公开信息，包括但不限于技术资料、经营策略等。8.3乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条解除合同9.1合同解除的条件9.1.1乙方因个人原因提出书面辞职，经甲方同意；9.1.2乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经甲方确认；9.1.3乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。9.2解除合同的程序9.2.1乙方提出辞职，应提前（天数）天书面通知甲方；9.2.2甲方收到乙方辞职通知后，应在（天数）天内给予书面回复；9.2.3双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条合同生效12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同自生效之日起至合同期限届满时止，对双方具有法律约束力。第十三条合同附件13.1.1乙方个人简历；13.1.2乙方相关资格证书复印件；13.1.3乙方与甲方签订的保密协议。第十四条合同变更14.1本合同在履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出变更。14.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，提供中介服务、技术支持、法律咨询等服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括甲乙双方及其员工、亲属或合作伙伴。第二条第三方介入的范围2.1.1乙方应聘过程中的中介服务；2.1.2甲方与乙方签订合同过程中的法律咨询；2.1.3乙方在任职期间的技术培训与支持；2.1.4甲方与乙方之间的争议解决。第三条第三方的责任3.1第三方在提供中介服务、技术支持、法律咨询等过程中，应遵守相关法律法规，保证服务的质量和合法性。3.2第三方对因其过错导致的服务失误或损害，应承担相应的法律责任。第四条第三方的权利4.1第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。4.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以便其履行服务职责。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体如下：5.1.1第三方因提供中介服务导致乙方未能履行合同，其责任限额为中介服务费用的（百分比）；5.1.2第三方因提供技术支持或法律咨询导致甲方或乙方遭受损失，其责任限额为服务费用的（百分比）；5.1.3第三方因自身过错导致甲方或乙方遭受损失，其责任限额为（金额）元。第六条第三方的责任免除6.1.1甲方或乙方未按照合同约定提供必要的信息和资料；6.1.2甲方或乙方未按照合同约定履行相关义务；6.1.3因不可抗力导致的服务中断或损失。第七条第三方的变更与解除7.1第三方在合同履行过程中，如需变更或解除合同，应提前（天数）天书面通知甲方和乙方。7.2甲方和乙方应在收到第三方通知后（天数）天内给予书面回复。第八条第三方与其他各方的划分8.1第三方与甲方、乙方之间的关系为独立合同关系，第三方不对甲方或乙方的其他合同义务承担责任。8.2第三方在提供服务过程中，应独立承担法律责任，甲方和乙方不因第三方提供服务而承担连带责任。第九条第三方的保密义务9.1第三方在合同履行过程中，应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露或使用任何属于甲乙双方的未公开信息。第十条第三方的合规性10.1第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第十一条第三方的责任追究11.1如第三方违反本合同约定，造成甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权依法追究第三方的法律责任。第十二条本合同其他条款的适用12.1本合同关于第三方介入的条款，不影响本合同其他条款的效力。第十三条本合同的解释13.1本合同关于第三方介入的条款，由双方共同解释，如有争议，应通过友好协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历详细要求：包括但不限于教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：乙方个人简历作为乙方应聘的初步材料，需真实、完整。2.乙方相关资格证书复印件详细要求：包括但不限于武术教练资格证书、相关技能证书等。说明：乙方相关资格证书复印件作为乙方具备武术教练资质的证明，需清晰、有效。3.乙方与甲方签订的保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议旨在保护甲乙双方的商业秘密，确保合同履行过程中的信息安全。4.第三方中介服务合同详细要求：包括服务内容、服务费用、服务期限、双方权利义务等。说明：第三方中介服务合同作为甲乙双方与第三方之间的合同，需明确双方的权利义务。5.第三方技术服务合同详细要求：包括技术服务内容、技术服务费用、技术服务期限、双方权利义务等。说明：第三方技术服务合同作为甲方为乙方提供技术支持的服务协议，需明确双方的权利义务。6.第三方法律咨询服务合同详细要求：包括法律咨询服务内容、法律咨询服务费用、法律咨询服务期限、双方权利义务等。说明：第三方法律咨询服务合同作为甲乙双方在合同履行过程中可能产生的法律纠纷的解决协议，需明确双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按照合同约定支付乙方工资责任认定：甲方应支付违约金，违约金为应付工资的（百分比）。示例：甲方未支付乙方3个月工资，应支付违约金为应付工资的30%。1.2未按照合同约定提供工作条件责任认定：甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未提供必要的训练场地，导致乙方训练受影响，甲方应赔偿乙方经济损失。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按照合同约定履行工作职责责任认定：乙方应支付违约金，违约金为月工资的（百分比）。示例：乙方未按照合同约定履行教学职责，导致教学质量下降，应支付违约金为月工资的20%。2.2未经甲方同意，擅自离职责任认定：乙方应支付违约金，违约金为月工资的（百分比）。示例：乙方未提前通知甲方，擅自离职，应支付违约金为月工资的30%。2.3损害甲方利益，造成不良影响责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1提供虚假信息或服务责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方在提供中介服务过程中，提供虚假信息，导致乙方未能履行合同，第三方应赔偿损失。3.2违反保密义务责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，第三方应赔偿损失。全文完。2025年度武术教练招聘合同范本1甲方（招聘方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（应聘方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘岗位描述1.招聘岗位乙方应聘的岗位为武术教练，具体职责和要求如下：负责武术教学，制定教学计划，组织学员训练；指导学员进行武术技能训练，提高学员的武术水平；组织武术表演和比赛，推广武术文化；完成甲方交办的其他相关工作。2.招聘要求乙方应具备武术专业学历或相关工作经验；具备较强的责任心和敬业精神。二、劳动合同1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作时间和工资待遇乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。乙方工资标准为______元/月，按照国家相关规定支付加班费、奖金等。三、权利与义务1.甲方权利甲方有权对乙方的工作进行监督和考核；甲方有权对乙方的工作进行调整和安排；甲方有权对乙方进行必要的培训和指导。2.乙方义务乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度；乙方应认真履行工作职责，完成工作任务；乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露。四、违约责任1.乙方违约乙方如有严重违反合同规定的行为，甲方有权解除合同；乙方如有违法违纪行为，甲方有权依法处理。2.甲方违约甲方如有违反合同规定的行为，应承担相应的法律责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行试用期考核，试用期考核不合格，甲方有权解除合同。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或职责。义务：为乙方提供符合合同约定的工作条件和环境；按时足额支付乙方工资及福利；对乙方进行必要的职业培训和指导。2.乙方权利与义务权利：在试用期内，如认为自身能力不适应岗位要求，有权提出解除合同。在合同期内，如甲方未履行合同义务，乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。义务：严格遵守甲方的规章制度和操作规程；认真履行教练职责，确保教学质量；遵守职业道德，维护甲方声誉。六、考核与晋升1.考核标准乙方的工作考核以教学质量、学员满意度、工作态度等为主要标准。甲方将定期对乙方进行考核，考核结果作为晋升和续签合同的依据。2.晋升机制乙方在合同期内表现优秀，经考核合格，有权晋升至更高职位或获得更多福利待遇。七、合同解除与终止1.合同解除双方协商一致，可以解除合同。乙方在试用期内提出解除合同，需提前______个工作日书面通知甲方。甲方在试用期内发现乙方不符合岗位要求，有权解除合同。2.合同终止合同期满，如双方无异议，合同自动终止。如因国家政策调整、甲方业务调整等原因导致合同终止，甲方应提前______个工作日通知乙方。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反合同规定的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划、学员信息以及其他机密信息（包括但不限于教学方法、培训内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成教学任务并经甲方验收合格之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______2025年度武术教练招聘合同范本2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同终止日期二、合同双方1.招聘单位基本信息2.教练基本信息3.双方联系方式三、合同期限1.合同起始日期2.合同终止日期3.合同续签条件四、工作内容1.教练职责2.教学任务3.教学计划与教案4.学生管理5.竞赛组织与指导五、工作地点与时间1.工作地点2.工作时间3.休息日及休假六、薪酬待遇1.基本工资2.绩效奖金3.社会保险及公积金4.其他福利七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除或终止的程序4.合同解除或终止后的处理八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、其他约定1.责任保险2.教练培训与考核3.合同附件4.合同补充条款十一、合同生效1.合同签署2.合同生效条件3.合同生效日期十二、合同附件1.教练简历2.教学计划3.竞赛计划4.其他相关文件十三、合同修订1.修订程序2.修订生效条件3.修订生效日期十四、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除或终止的程序4.合同解除或终止后的处理合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度武术教练招聘合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：_______4.合同生效日期：_______5.合同终止日期：_______二、合同双方1.招聘单位基本信息：单位名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________2.教练基本信息：姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________3.双方联系方式：招聘单位联系人：____________________招聘单位联系电话：____________________教练联系人：____________________教练联系电话：____________________三、合同期限1.合同起始日期：_______2.合同终止日期：_______3.合同续签条件：在合同期满前三个月，双方均可提出续签意向。续签条件应符合国家相关法律法规和双方协商一致的原则。四、工作内容1.教练职责：负责武术教学、训练和比赛指导。按照学校或单位要求制定教学计划和教案。参与学校或单位的武术活动组织与实施。2.教学任务：完成年度教学计划，确保教学质量。参加学校或单位组织的各类武术比赛，指导学生取得优异成绩。3.教学计划与教案：教学计划应包括课程设置、教学目标、教学方法等内容。教案应详细记录教学内容、教学进度、教学方法等。4.学生管理：负责学生日常管理，确保学生安全。做好学生思想工作，关心学生身心健康。5.竞赛组织与指导：参与竞赛的组织策划工作。指导学生备战比赛，提高竞技水平。五、工作地点与时间1.工作地点：____________________2.工作时间：每周工作天数：_______每日工作时间：_______3.休息日及休假：每周休息日：_______公休假、年休假：_______六、薪酬待遇1.基本工资：_______2.绩效奖金：绩效考核标准：_______绩效奖金发放：_______3.社会保险及公积金：按国家规定缴纳社会保险及公积金。4.其他福利：享有国家法定节假日、带薪年休假等。享有单位提供的其他福利待遇。七、合同解除与终止1.合同解除条件：教练因个人原因提出解除合同。招聘单位因教练严重违纪或无法履行职责而解除合同。2.合同终止条件：合同期满自然终止。因不可抗力导致合同无法履行。3.合同解除或终止的程序：双方协商一致，签订合同解除或终止协议。招聘单位在解除或终止合同前，应提前一个月通知教练。4.合同解除或终止后的处理：双方应按照国家相关法律法规处理解除或终止合同后的相关事宜。教练在合同解除或终止后，应按照规定办理相关手续。八、保密条款1.保密内容：招聘单位的商业秘密、技术秘密、经营信息等。学生个人信息、教学计划、比赛策略等。2.保密期限：自合同终止之日起，保密期限不少于______年。3.违约责任：教练违反保密义务，造成招聘单位损失的，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议。协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构：仲裁委员会。3.争议解决程序：仲裁程序应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。十、其他约定1.责任保险：教练应自行购买责任保险，以保障教学过程中的意外责任。2.教练培训与考核：招聘单位应定期对教练进行培训。教练应接受考核，考核不合格者，招聘单位有权解除合同。3.合同附件：本合同附件包括但不限于教练简历、教学计划、竞赛计划等。4.合同补充条款：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十一、合同生效1.合同签署：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同生效条件：双方均应具备完全民事行为能力。合同内容符合国家法律法规。3.合同生效日期：_______十二、合同附件1.教练简历2.教学计划3.竞赛计划4.其他相关文件十三、合同修订1.修订程序：双方协商一致，签订合同修订协议。2.修订生效条件：修订协议经双方签字盖章后生效。3.修订生效日期：_______十四、合同解除与终止1.合同解除条件：教练因个人原因提出解除合同。招聘单位因教练严重违纪或无法履行职责而解除合同。2.合同终止条件：合同期满自然终止。因不可抗力导致合同无法履行。3.合同解除或终止的程序：双方协商一致，签订合同解除或终止协议。招聘单位在解除或终止合同前，应提前一个月通知教练。4.合同解除或终止后的处理：双方应按照国家相关法律法规处理解除或终止合同后的相关事宜。教练在合同解除或终止后，应按照规定办理相关手续。甲方（招聘单位）签字：____________________乙方（教练）签字：____________________签订日期：____________________附件：1.教练简历2.教学计划3.竞赛计划4.其他相关文件多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的教学内容调整权说明：甲方有权根据教学计划和学校需求，对教练的教学内容进行调整，教练应积极配合，并在调整后的教学计划中明确教学内容和目标。2.甲方主导的培训与考核安排说明：甲方有权根据教学需要和教练发展，安排教练参加各类培训和考核，教练应积极参加，并在考核中达到甲方设定的标准。3.甲方主导的竞赛参与权说明：甲方有权决定教练是否参与各类竞赛，教练应服从安排，并在竞赛中代表甲方参加，维护甲方荣誉。4.甲方主导的课时安排说明：甲方有权根据教学进度和学生需求，对教练的课时进行安排，教练应按时上课，确保教学质量。5.甲方主导的薪酬调整权说明：甲方有权根据教练的工作表现和学校财务状况，对教练的薪酬进行调整，教练应接受调整，并在调整后的薪酬待遇下继续履行合同。6.甲方主导的合同解除权说明：在合同履行期间，若教练违反合同规定，甲方有权解除合同，无需支付违约金，但应提前一个月通知教练。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的教学计划制定权说明：教练有权根据自身教学经验和学生需求，制定详细的教学计划，经甲方审核同意后执行。2.乙方主导的教学方法选择权说明：教练有权根据学生的接受能力和教学目标，选择合适的教学方法，提高教学效果。3.乙方主导的课时调整权说明：教练有权根据自身情况和教学需要，与甲方协商调整课时安排，确保教学质量。4.乙方主导的薪酬结构选择权说明：教练有权与甲方协商确定薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金等，以体现教练的价值。5.乙方主导的合同解除权说明：在合同履行期间，若甲方违反合同规定，教练有权解除合同，并要求甲方支付违约金。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务费用承担说明：中介服务费用由甲方支付，具体金额由双方与中介协商确定。2.中介责任划分说明：中介在合同签订和履行过程中，应尽到诚实守信、勤勉尽责的义务，若因中介原因导致合同无法履行，中介应承担相应责任。3.中介保密义务说明：中介在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方和教练的个人信息。4.中介费用退还说明：若因中介原因导致合同无法履行，中介应退还甲方已支付的服务费用。5.中介纠纷解决说明：若中介与甲方或教练发生纠纷，应通过协商解决，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。6.中介合同解除说明：若中介无法履行合同或违反合同规定，甲方和教练有权解除与中介的合同，并要求中介承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教练简历2.教学计划3.竞赛计划4.其他相关文件，如教学大纲、考核标准等二、违约行为及认定：1.违约行为：教练未按合同规定时间到岗或擅自离岗。教练泄露甲方商业秘密或学生个人信息。教练违反保密协议，泄露教学计划或比赛策略。教练违反合同规定，未经允许擅自调整教学内容或课时安排。2.违约行为认定：甲方根据合同规定和实际情况，对教练的违约行为进行认定。教练有权对甲方的认定提出异议，并要求进行复核。三、法律名词及解释：1.仲裁委员会：依法设立，负责处理合同争议的机构。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.保密协议：双方签订的具有保密义务的协议。4.违约金：因违约行为给对方造成损失时，违约方应支付给对方的金钱。5.仲裁规则：仲裁委员会制定的关于仲裁程序的规则。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教练与甲方在课时安排上存在分歧。解决办法：双方协商，根据实际情况进行调整，确保教学质量。2.问题：教练对薪酬调整有异议。解决办法：双方协商，根据市场行情和教练表现进行调整。3.问题：教练因个人原因提出解除合同。解决办法：双方协商，根据合同规定办理相关手续。4.问题：教练在教学中出现安全事故。解决办法：及时处理，根据事故原因和责任划分，依法承担相应责任。五、所有应用场景：1.武术学校招聘教练。2.武术俱乐部招聘教练。3.武术培训机构招聘教练。4.企业内部武术俱乐部招聘教练。5.政府部门或事业单位招聘武术教练。全文完。2025年度武术教练招聘合同范本3甲方（招聘方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（应聘方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、教练职位描述1.职位名称与要求职位名称：武术教练要求：具备武术专业背景，有丰富的教学经验，熟悉各类武术流派，持有相关资格证书。2.教学内容与目标乙方负责教授甲方学员各类武术技能，包括基础动作、套路、实战技巧等。教学目标：培养学员的武术素养，提高学员的武术技能水平，激发学员对武术的兴趣。二、合同期限与待遇1.合同期限本合同期限为______个月（具体时长），自双方签订之日起生效。2.薪酬待遇乙方的基本月薪为______元，根据工作表现和甲方考核结果，乙方有获得额外奖金和晋升的机会。三、工作职责与考核1.工作职责乙方应按照甲方要求，认真履行教练职责，按时完成教学工作，保证教学质量。乙方应积极参加甲方组织的各类培训、研讨活动，不断提升自身教学能力。2.考核标准甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学质量、学员满意度、工作态度等。四、违约责任与争议解决1.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行试用期考核，考核不合格者有权解除合同。有权根据乙方工作表现和学员反馈，对乙方的工作进行调整或提出改进意见。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方合法权益。按照合同约定支付乙方薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得合同约定的薪酬和福利。有权要求甲方提供必要的教学资源和资料。义务：遵守甲方规章制度，履行教练职