二零二五年度教育机构代理招聘合作协议书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育机构代理招聘合作协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.合作双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作内容3.1招聘职位及要求3.2招聘流程及时间安排3.3乙方职责3.4甲方职责4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准4.2支付方式及时间5.保密条款5.1保密义务5.2保密信息的范围5.3违约责任6.知识产权6.1知识产权归属6.2侵权责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除情形9.2合同解除程序10.合同生效及期限10.1合同生效条件10.2合同期限11.合同变更11.1变更程序11.2变更内容12.合同终止12.1合同终止条件12.2终止后的处理13.其他条款13.1不可抗力13.2合同附件13.3法律适用14.合同签订及生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“教育机构”指乙方所提供的教育服务及教育资源；1.1.2“代理招聘”指甲方通过乙方提供的平台或服务，寻找并筛选适合的教育机构职位候选人；1.1.3“合作协议书”指本合同；1.2合同解释1.2.1本合作协议书如有歧义或争议，应以中文版本为准；1.2.2本合作协议书未尽事宜，双方可另行协商解决。2.合作双方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名称：________________________2.1.2甲方地址：________________________2.1.3联系人：________________________2.1.4联系电话：________________________2.2乙方基本信息2.2.1乙方名称：________________________2.2.2乙方地址：________________________2.2.3联系人：________________________2.2.4联系电话：________________________3.合作内容3.1招聘职位及要求3.1.1甲方需乙方协助招聘的职位为：________________________3.1.2招聘职位要求详见附件《职位要求明细表》；3.2招聘流程及时间安排3.2.1乙方应于收到甲方提交的招聘需求后，按照《招聘流程时间表》进行招聘工作；3.2.2招聘流程包括但不限于：发布招聘信息、筛选简历、安排面试、提交候选人名单等；3.3乙方职责3.3.1乙方应负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作；3.3.2乙方应保证招聘流程的公正、公平、透明；3.4甲方职责3.4.1甲方应向乙方提供准确的招聘需求及职位要求；3.4.2甲方应按时支付乙方服务费用；3.4.3甲方应配合乙方完成招聘工作。4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准4.1.1乙方服务费用为：________________________元/人；4.1.2如实际招聘人数超过约定人数，超出部分按实际发生费用计算；4.2支付方式及时间4.2.1甲方应在乙方提交候选人名单后5个工作日内支付服务费用；4.2.2支付方式为：________________________5.保密条款5.1保密义务5.1.1双方对本合作协议书及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务；5.1.2保密期限自本合作协议书签订之日起至合同终止后两年；5.2保密信息的范围5.2.1保密信息包括但不限于：技术资料、经营策略、客户信息等；5.2.2本合作协议书及履行过程中产生的任何文件、数据、资料等均属保密信息；5.3违约责任5.3.1如一方违反保密义务，应承担违约责任，向对方支付违约金________________________元；5.3.2违约方还应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。6.知识产权6.1知识产权归属6.1.1本合作协议书涉及的任何知识产权归各自所有者所有；6.1.2双方应尊重对方的知识产权，未经对方同意不得擅自使用；6.2侵权责任6.2.1如一方侵犯对方的知识产权，应承担侵权责任，向对方支付违约金________________________元；6.2.2违约方还应赔偿因侵权行为给对方造成的直接经济损失。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中发生的争议；8.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼；8.2争议解决机构8.2.1除非双方另有约定，否则争议解决机构为合同签订地人民法院；8.2.2争议解决机构应遵循中华人民共和国相关法律法规进行审理。9.合同解除9.1合同解除情形9.1.1如一方违反合同约定，严重损害对方利益，对方有权解除合同；9.1.2如发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方均有权解除合同；9.2合同解除程序9.2.1解除合同的一方应提前__个工作日书面通知对方；9.2.2收到解除通知的一方应在__个工作日内确认是否同意解除合同。10.合同生效及期限10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；10.1.2合同生效前，双方应确保合同内容完整、准确、无歧义；10.2合同期限10.2.1本合同期限为__年，自合同生效之日起计算；10.2.2本合同期满后，如双方无异议，可续签。11.合同变更11.1变更程序11.1.1合同变更应经双方协商一致，并以书面形式作出；11.1.2合同变更自双方签字盖章之日起生效；11.2变更内容11.2.1合同变更内容应明确、具体，包括但不限于：合作内容、服务费用、保密条款等。12.合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同期满或双方协商一致解除合同；12.1.2发生合同约定的解除情形；12.2终止后的处理12.2.2双方应互相出具书面确认，确认合同终止及各自的权利义务已履行完毕。13.其他条款13.1不可抗力13.1.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等；13.1.2发生不可抗力事件，双方均不承担责任，但应及时通知对方；13.2合同附件13.2.1本合同附件为《职位要求明细表》、《招聘流程时间表》等，与本合同具有同等法律效力；13.3法律适用13.3.1本合同适用中华人民共和国法律；13.3.2如本合同任何条款与中华人民共和国法律相冲突，以中华人民共和国法律为准。14.合同签订及生效日期14.1合同签订14.1.1本合同一式__份，甲乙双方各执__份；14.1.2双方代表应在合同上签字盖章；14.2生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方指在甲乙双方协议的基础上，参与本合同履行过程中的中介机构、顾问、服务商或其他任何第三方。1.2第三方的介入应当符合法律法规及本合同的规定，且得到甲乙双方的书面同意。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入条款中明确。2.2第三方责任限额应包括但不限于：因第三方行为导致的合同违约、损失、损害赔偿等。2.3第三方责任限额的具体金额应在合同附件中列明。3.第三方职责与权利3.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在合同中的职责，包括但不限于：3.1.1提供专业服务或产品；3.1.2协助甲乙双方进行合同履行的相关活动；3.1.3遵守保密条款，保护甲乙双方的商业秘密。3.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。4.第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间的关系为合同履行中的辅助关系，第三方不承担甲乙双方之间的直接合同责任。4.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的合法权益。5.第三方介入的程序5.1第三方介入需经过甲乙双方的书面同意，并在合同中明确第三方的介入内容和方式。5.2甲乙双方应将第三方的介入内容通知对方，并确保对方有足够的时间了解和接受第三方的介入。6.第三方介入的监督与管理6.1甲乙双方有权对第三方的履约情况进行监督，包括但不限于：6.1.1检查第三方的服务或产品是否符合合同要求；6.1.2确保第三方遵守保密条款；6.1.3督促第三方及时履行合同义务。6.2第三方应接受甲乙双方的监督，并配合甲乙双方进行必要的检查。7.第三方介入的变更与解除7.1如第三方因故无法继续履行合同，甲乙双方应协商确定替代方案或解除第三方介入。7.2第三方介入的变更或解除，应书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。8.第三方介入的风险承担8.1第三方介入的风险承担由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入条款中明确。8.2如第三方因自身原因导致合同履行出现风险，第三方应承担相应的责任。8.3甲乙双方应合理分担因第三方介入产生的风险，并采取措施降低风险。9.第三方介入的法律责任9.1第三方应依法承担其在本合同中的法律责任，包括但不限于：9.1.1违约责任；9.1.2侵权责任；9.1.3违反保密条款的责任。9.2第三方的法律责任不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和应承担的义务。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入引起的争议，应通过协商解决；10.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.职位要求明细表要求：详细列出招聘职位的基本信息、任职资格、岗位职责等。说明：此表用于指导乙方进行招聘工作，确保招聘的候选人符合甲方的需求。2.招聘流程时间表要求：明确招聘流程的各个阶段及时间安排。说明：此表用于确保招聘流程的顺利进行，双方需按照时间表执行。3.第三方介入协议要求：详细说明第三方介入的具体内容、职责、费用、责任限额等。说明：此协议用于规范第三方介入的行为，明确各方的权利义务。4.保密协议要求：约定双方的保密义务、保密信息的范围、违约责任等。说明：此协议用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。5.争议解决规则要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：此规则用于解决合同履行过程中可能出现的争议。6.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、生效时间等。说明：此协议用于规范合同变更的过程，确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成招聘工作。乙方提供的候选人不符合职位要求。甲方未按时支付服务费用。任何一方泄露对方的商业秘密。2.责任认定标准：乙方未按约定时间完成招聘工作，每延迟一日，应向甲方支付违约金__元；乙方提供的候选人不符合职位要求，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收取的服务费用；甲方未按时支付服务费用，每延迟一日，应向乙方支付违约金__元；任何一方泄露对方的商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权等。示例说明：乙方未按约定时间完成招聘工作，延迟3天。根据合同约定，乙方应向甲方支付3天的违约金，即__元；乙方提供的候选人学历不符合职位要求，甲方解除合同。乙方应退还已收取的__元服务费用；甲方未按时支付服务费用，延迟10天。根据合同约定，甲方应向乙方支付10天的违约金，即__元；一方泄露对方的客户信息，造成对方损失。泄露方应承担相应的法律责任，包括赔偿损失、停止侵权等。全文完。二零二四年度教育机构代理招聘合作协议书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘机构名称1.2代理机构名称1.3双方法定代表人或负责人信息1.4联系方式及通讯地址2.招聘职位及要求2.1招聘岗位名称2.2招聘岗位数量2.3招聘岗位要求2.4职位职责描述3.招聘范围及方式3.1招聘范围3.2招聘方式3.3招聘时间3.4报名及资格审查4.招聘流程及时间安排4.1招聘信息发布4.2报名及资格审查4.3笔试、面试及考核4.4体检及录用通知4.5办理入职手续5.费用及支付方式5.1招聘费用5.2代理费用5.3费用支付方式5.4付款时间及条件6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1招聘机构违约责任7.2代理机构违约责任7.3违约赔偿及处理方式8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更条件10.3合同变更程序11.其他约定事项11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同份数及效力12.合同签订及生效日期12.1签订日期12.2生效日期13.合同附件13.1招聘岗位信息13.2考核标准13.3其他相关文件14.合同签署14.1招聘机构代表签字14.2代理机构代表签字14.3签字日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘机构名称：北京市学校1.2代理机构名称：北京YY教育科技有限公司1.3双方法定代表人或负责人信息：1.3.1招聘机构法定代表人：1.3.2代理机构法定代表人：1.4联系方式及通讯地址：2.招聘职位及要求2.1招聘岗位名称：中学教师2.2招聘岗位数量：10名2.3招聘岗位要求：2.3.2专业要求：汉语言文学、数学、英语等专业2.3.3教师资格证要求：持有相应学科的教师资格证2.4职位职责描述：2.4.1负责中学学科教学2.4.2参与学校教育教学活动2.4.3指导学生学业，完成教育教学任务3.招聘范围及方式3.1招聘范围：全国范围内3.2招聘方式：网络招聘3.3招聘时间：2024年3月1日至2024年4月30日3.4报名及资格审查：3.4.1报名方式：通过招聘机构指定的报名网站进行在线报名3.4.2资格审查：由招聘机构组织进行，包括学历、专业、教师资格证等审核4.招聘流程及时间安排4.1招聘信息发布：2024年3月1日4.2报名及资格审查：2024年3月1日至2024年4月30日4.3笔试、面试及考核：2024年5月1日至2024年5月31日4.4体检及录用通知：2024年6月1日至2024年6月30日4.5办理入职手续：2024年7月1日至2024年7月31日5.费用及支付方式5.1招聘费用：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）5.2代理费用：人民币叁万元整（￥30,000.00）5.3费用支付方式：招聘机构在签订合同后支付代理费用，剩余招聘费用在招聘结束后支付5.4付款时间及条件：代理费用在合同签订后5个工作日内支付，剩余招聘费用在招聘结束后30日内支付6.保密条款6.1保密内容：双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他保密信息6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年6.3违约责任：如一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失7.违约责任7.1招聘机构违约责任：7.1.1未按约定支付费用，应向代理机构支付违约金，违约金为应付费用的20%7.1.2未按时完成招聘流程，应向代理机构支付违约金，违约金为应付招聘费用的10%7.2代理机构违约责任：7.2.1未按约定完成招聘工作，应向招聘机构支付违约金，违约金为应付代理费用的20%7.2.2泄露招聘信息或考生隐私，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失8.合同解除及终止8.1合同解除条件：8.1.1双方协商一致，决定解除合同8.1.2一方严重违约，另一方有权解除合同8.1.3发生不可抗力，致使合同无法履行8.2合同终止条件：8.2.1招聘工作完成，合同目的实现8.2.2一方违约，另一方要求终止合同8.3合同解除及终止后的处理：8.3.1双方应立即停止合同约定的各项义务8.3.2代理机构应退还已收取的代理费用8.3.3招聘机构应支付代理机构已完成工作的合理费用9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成的，提交合同约定的争议解决机构9.2争议解决机构：北京市仲裁委员会9.3争议解决费用：由败诉方承担，双方另有约定的除外10.合同生效及变更10.1合同生效条件：双方代表签字盖章，且符合法律法规规定的生效条件10.2合同变更条件：双方协商一致，且变更内容不违反法律法规10.3合同变更程序：以书面形式提出变更请求，经双方代表签字盖章后生效11.其他约定事项11.1不可抗力：11.1.1不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等11.1.2发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并尽力减轻损失11.2合同附件：11.2.1招聘岗位信息11.2.2考核标准11.2.3其他相关文件11.3合同份数及效力：本合同一式肆份，双方各执两份，具有同等法律效力12.合同签订及生效日期12.1签订日期：2024年2月28日12.2生效日期：合同签订之日起生效13.合同附件13.1招聘岗位信息13.2考核标准13.3其他相关文件13.3.1招聘机构提供的招聘广告13.3.2代理机构提供的招聘方案14.合同签署14.1招聘机构代表签字：14.1.1（签名）14.1.2（签名）14.2代理机构代表签字：14.2.1（签名）14.2.2赵六（签名）14.3签字日期：14.3.1招聘机构代表签字日期：2024年2月28日14.3.2代理机构代表签字日期：2024年2月28日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方以外的，参与合同履行或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等。16.第三方介入条件16.1第三方介入需经合同双方书面同意。16.2第三方介入应符合法律法规和合同约定的条件。16.3第三方介入不得损害合同双方的合法权益。17.第三方责任限额17.1第三方在合同履行过程中产生的责任，由其自行承担。17.2合同双方对第三方的责任限额，应在合同中明确约定。17.3第三方的责任限额应根据第三方的资质、能力和信誉等因素确定。18.第三方责任界定18.1第三方的责任范围应限于其在合同中承担的具体任务和责任。18.2第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同未能履行或履行不符合约定，应承担相应的违约责任。18.3第三方不得以合同双方之间的纠纷为由，免除或减轻其责任。19.第三方权利义务19.1第三方在合同中的权利：19.1.1根据合同约定，获得相应的报酬。19.1.2在合同履行过程中，享有知情权和参与权。19.1.3在合同履行过程中，有权要求合同双方提供必要的协助和支持。19.2第三方在合同中的义务：19.2.1按照合同约定，履行其职责和义务。19.2.2保证其提供的服务或产品符合合同约定和质量标准。19.2.3对其在履行合同过程中知悉的合同双方商业秘密和隐私信息，负有保密义务。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与合同双方的关系是独立的，第三方不得代替合同双方行使权利或履行义务。20.2第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。20.3合同双方与第三方之间的争议，应通过协商或仲裁等方式解决，不得影响合同双方的正常履行。21.第三方介入的程序21.1合同双方协商一致后，书面邀请第三方介入。21.2第三方在收到邀请后，应在约定的时间内答复是否接受邀请。21.3第三方接受邀请后，应与合同双方签订补充协议，明确其在合同中的权利和义务。22.第三方介入的合同变更22.1第三方介入后，合同内容如有变更，需经合同双方和第三方协商一致，并以书面形式进行变更。22.2合同变更不影响合同双方与第三方之间原有权利义务关系的继续履行。23.第三方介入的合同解除23.1如第三方在合同履行过程中出现重大违约行为，合同双方有权解除与第三方的补充协议。23.2第三方介入的合同解除，不影响合同双方根据本合同约定的权利义务继续履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位信息要求：详细列出招聘岗位的名称、数量、职责、任职要求等。说明：附件应包含所有招聘岗位的详细信息，以便第三方全面了解招聘需求。2.考核标准要求：明确笔试、面试、考核等环节的具体评分标准。说明：附件应包含所有考核环节的评分细则，确保考核的公正性和客观性。3.招聘机构提供的招聘广告要求：提供招聘广告的原始文件，包括发布平台、发布时间、内容等。说明：附件应保留招聘广告的原件，以备后续查询和核实。4.代理机构提供的招聘方案要求：详细说明招聘方案的内容，包括招聘流程、时间安排、人员安排等。说明：附件应包含代理机构制定的招聘方案，以便第三方了解招聘的整体规划。5.招聘报名表