2025珠海劳动合同劳动合同范本

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：通讯地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限自年月日起至年月日止，共计年。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。三、劳动报酬1.基本工资：人民币（大写）：元整（小写）：￥元/月；2.奖金、提成等：根据乙方的工作业绩和甲方的相关规定另行确定；3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。四、工作时间第四条乙方每周工作时间不得超过法定的工作时间，每周休息日不少于一天。具体工作时间按照甲方的规章制度执行。五、劳动保护第五条甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。六、社会保险第六条甲方必须依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。七、解除和终止劳动合同第七条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。八、争议解决第八条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他第九条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：代表（签名）：代表（签名）：签订日期：年月日注意事项：1.合同双方应确保所提供的个人信息真实有效，如有虚假，甲方有权解除本合同。2.甲方应按照约定按时足额支付乙方工资，如逾期支付，应支付给乙方滞纳金。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴。4.乙方应遵守甲方的规章制度，如违反，甲方有权对乙方进行处罚。解决办法：1.如甲方解除本合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。2.如甲方逾期支付乙方工资，乙方有权向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权向社会保险行政部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.如乙方违反甲方的规章制度，甲方应按照规章制度对乙方进行处罚，如处罚不当，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.如双方发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律名词及名词解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动条件，保障劳动者的人身安全和健康。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。8.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。9.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。10.劳动争议仲裁委员会：依法设立，负责处理劳动争议的仲裁机构。11.人民调解委员会：依法设立，负责调解民间纠纷的组织。应用场合：1.珠海地区用人单位与员工签订劳动合使用。2.适用于各种行业和岗位的劳动合同签订。3.作为员工入职和离职的重要法律文件。补充条款：1.甲方如有变更名称、地址、法定代表人等事项，应提前通知乙方。2.乙方如有变更通讯地址、联系电话等事项，应提前通知甲方。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.本合同自双方签字（或盖章）之日