2024药店药品销售员专项劳动合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024药店药品销售员专项劳动合同样本本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订1.2合同生效1.3合同期限2.药品销售员的基本条件2.1职位要求2.2技能要求2.3健康要求3.工作内容与职责3.1药品销售3.2客户服务3.3库存管理3.4药品知识培训4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度5.工资与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5其他福利6.薪资调整与支付6.1薪资调整6.2支付方式6.3支付时间7.考核与奖惩7.1考核制度7.2奖励措施7.3惩罚措施8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.劳动争议解决10.1争议解决途径10.2争议解决方式11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.合同的修改与补充12.1修改程序12.2补充条款13.合同的生效与终止13.1生效条件13.2终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订本合同由甲方（药店名称）与乙方（药品销售员姓名）于____年____月____日签订，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议。1.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。2.药品销售员的基本条件2.1职位要求2.2技能要求2.3健康要求乙方在签订本合同时，须提供近期健康体检报告，证明其身体健康，符合岗位要求。3.工作内容与职责3.1药品销售乙方负责店内药品的销售工作，包括接待顾客、推荐药品、处理订单、售后服务等。3.2客户服务乙方应主动、热情地为顾客提供优质服务，维护顾客权益，提高顾客满意度。3.3库存管理乙方负责店内药品的库存管理工作，包括药品入库、出库、盘点等。3.4药品知识培训乙方应积极参加公司组织的药品知识培训，提高自身业务水平。4.工作时间与休息4.1工作时间乙方每日工作时间____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。4.2休息时间乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。4.3休假制度乙方在合同期内，享有带薪年休假____天，具体休假时间由甲方安排。5.工资与福利5.1基本工资乙方基本工资为每月____元，按月发放。5.2绩效奖金乙方绩效奖金根据月度销售业绩及公司考核标准进行发放。5.3社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。5.5其他福利甲方为乙方提供工作服、工作牌等。6.薪资调整与支付6.1薪资调整乙方薪资在合同期内可根据公司薪酬政策进行调整。6.2支付方式乙方工资按月支付，于每月____日前发放。6.3支付时间乙方工资支付时间为每月____日。8.保密条款8.1保密范围乙方在任职期间及离职后，应保守甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、药品库存、销售策略、价格体系等。8.2保密义务乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密。8.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.合同解除与终止9.1合同解除条件下列情况下，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反工作纪律或职业道德；（2）乙方因身体健康原因无法继续履行工作职责；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）甲方因经营需要调整组织结构或业务方向，导致乙方工作岗位被撤销。9.2合同终止条件下列情况下，本合同终止：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。9.3解除与终止程序合同解除或终止，甲方应提前____日通知乙方，并按照规定支付乙方相应经济补偿。10.劳动争议解决10.1争议解决途径双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决方式劳动争议仲裁实行一裁终局制度。11.违约责任11.1违约行为任何一方违反本合同约定，均构成违约行为。11.2违约责任违约方应承担相应的法律责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。12.合同的修改与补充12.1修改程序对本合同的修改或补充，需经双方协商一致，并以书面形式作出。12.2补充条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同的生效与终止13.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2终止条件本合同终止条件见第九条。14.其他约定事项14.1争议管辖本合同履行过程中发生的争议，如双方协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。14.2法律适用本合同的签订、效力、解释、履行、争议的解决等均适用中华人民共和国法律。14.3合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供相关服务或协助的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入情形（1）合同履行过程中需要专业意见或技术支持；（2）合同履行过程中需要第三方进行评估、监督或调解；（3）合同履行过程中需要第三方提供资金、设备或其他资源；（4）双方协商一致，认为需要第三方介入的情形。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）按照合同约定，提供专业、高效的服务或协助；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的法律责任；（4）按照合同约定，支付相关费用。16.2第三方权利（1）根据合同约定，获得报酬；（2）要求甲乙双方提供必要的配合和协助；（3）在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评价；（4）根据合同约定，享有其他权利。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务或协助关系，甲方对第三方的行为承担监督和指导责任。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务或协助关系，乙方应配合第三方的工作，并承担因第三方原因导致的损失。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为共同参与合同履行关系，甲乙双方对第三方的行为承担连带责任。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在介入本合同过程中，因自身原因造成损失时，对甲乙双方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供的服务或协助的重要性、风险程度等因素确定。18.3责任限额执行若第三方在介入本合同过程中造成损失，甲乙双方应按照合同约定的责任限额进行赔偿。超出责任限额的部分，由第三方自行承担。19.第三方介入合同的终止19.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致解除第三方介入合同；（3）合同约定的其他终止条件。19.2终止程序第三方介入合同终止，甲乙双方应按照合同约定进行通知和结算，并妥善处理相关事宜。20.争议解决20.1争议解决途径若第三方介入合同履行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地人民法院提起诉讼。20.2争议解决方式第三方介入合同争议解决方式与第10条一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：包含乙方基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等。2.附件二：乙方健康体检报告要求：包含乙方近期的健康体检结果，证明其身体健康。说明：本附件用于甲方确认乙方符合岗位健康要求。3.附件三：药品销售员培训记录要求：包含乙方参加的药品知识培训内容、时间、考核结果等。说明：本附件用于甲方评估乙方药品知识水平。4.附件四：乙方工作日志要求：记录乙方每日工作情况，包括销售业绩、客户反馈、问题处理等。说明：本附件用于甲方监督乙方工作情况，评估其工作表现。5.附件五：乙方绩效评估报告要求：包含乙方月度或年度绩效评估结果、奖惩情况等。说明：本附件用于甲方对乙方工作表现的评估。6.附件六：乙方离职通知要求：包含乙方离职原因、离职时间、交接事宜等。说明：本附件用于甲方处理乙方离职事宜。7.附件七：第三方服务协议要求：包含第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利义务。8.附件八：合同变更协议要求：包含合同变更的内容、原因、生效时间等。说明：本附件用于记录合同变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定时间完成销售任务。示例说明：若合同约定乙方每月销售任务为10万元，实际完成5万元，则乙方需支付5万元的违约金。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密，一经查实，甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方泄露甲方客户信息，导致甲方客户流失，乙方需赔偿甲方因此造成的经济损失。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定的时间支付乙方工资，如未支付，乙方有权要求甲方支付违约金，具体金额根据未支付工资的金额确定。示例说明：若甲方未在约定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付未支付工资的违约金。4.违约行为：第三方未按照服务协议提供服务质量。责任认定标准：第三方应按照服务协议提供服务质量，如未达到约定标准，甲方有权要求第三方承担违约责任。示例说明：若第三方提供的技术服务不符合约定标准，甲方有权要求第三方进行整改或赔偿损失。全文完。2024药店药品销售员专项劳动合同样本1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1药店名称及地址1.2药品销售员姓名及身份证号码2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容3.1药品销售员职责3.2药品销售员工作地点3.3工作时间及班次安排4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金4.4休假工资5.工作条件5.1工作环境及设施5.2工作工具及设备5.3安全生产及劳动保护6.培训与提升6.1药品销售员培训6.2职业技能提升7.保密条款7.1保密事项7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1合同解除条件8.2违约金计算8.3违约责任承担9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：绩效考核标准12.3附件三：保密协议13.其他约定13.1不可抗力13.2法律变更13.3通知送达14.合同签订与修改14.1合同签订14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1药店名称：药店1.2药店地址：省市区街道号1.3药品销售员姓名：1.4药品销售员身份证号码：110101199003072.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.工作内容3.1药品销售员职责：3.1.1负责药品的销售、推广及客户关系维护3.1.2负责店内药品的陈列、整理及清洁3.1.3参与店内各项促销活动3.1.4配合店长完成其他相关工作3.2药品销售员工作地点：药店3.3工作时间及班次安排：3.3.1每周工作5天，每天工作8小时3.3.2具体班次由店长根据工作需要和员工意愿进行安排4.工资待遇4.1基本工资：每月人民币5000元4.2绩效奖金：根据绩效考核结果，每月最高可额外获得人民币1000元4.3社会保险及公积金：按照国家规定，药店为药品销售员缴纳五险一金4.4休假工资：按照国家规定，药品销售员享有法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇5.工作条件5.1工作环境及设施：药店提供安全、卫生、舒适的工作环境，并配备必要的药品陈列架、计算机等设施5.2工作工具及设备：药店提供药品销售员所需的工作工具及设备，如销售记录本、计算器等5.3安全生产及劳动保护：药店严格执行国家安全生产法律法规，确保药品销售员的人身安全6.培训与提升6.1药品销售员培训：6.1.1药店定期组织药品销售员进行专业培训6.1.2药店提供相关药品知识、销售技巧等方面的培训课程6.2职业技能提升：6.2.1药品销售员可根据自身需求，参加药店组织的职业技能提升培训6.2.2药店鼓励药品销售员考取相关资格证书，提高自身综合素质7.保密条款7.1保密事项：药品销售员在履行工作职责过程中，接触到药店商业秘密、客户信息等保密事项7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年内7.3违约责任：如药品销售员违反保密条款，泄露药店商业秘密或客户信息，应承担相应的法律责任8.违约责任8.1合同解除条件：8.1.1药品销售员严重违反药店规章制度，经药店书面警告后仍不改正8.1.2药品销售员因个人原因无法履行合同，如长期病假、意外伤害等8.1.3药店因经营需要或法律法规变更，单方面解除合同8.2违约金计算：8.2.1药品销售员违约，应向药店支付相当于一个月工资的违约金8.2.2药店违约，应向药品销售员支付相当于一个月工资的赔偿金8.3违约责任承担：8.3.1双方在违约责任承担上，应按照法律规定及合同约定执行9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1双方协商一致，经书面同意解除合同9.1.2药品销售员提出书面辞职，药店同意解除合同9.1.3药店因经营需要或法律法规变更，单方面解除合同9.2合同终止条件：9.2.1合同期满自然终止9.2.2双方协商一致终止合同9.2.3因一方违约导致合同无法继续履行9.3合同解除或终止的程序：9.3.1双方应提前30日书面通知对方合同解除或终止事宜9.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括工作交接、工资结算等10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决合同争议10.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：10.2.1双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁10.3争议解决费用：10.3.1仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外11.合同生效11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章11.1.2合同内容符合法律法规11.2合同生效日期：11.2.1合同自双方签字盖章之日起生效12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：绩效考核标准12.3附件三：保密协议13.其他约定13.1不可抗力：13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任13.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等13.2法律变更：13.2.1如国家法律法规变更，影响合同履行，双方应协商解决13.3通知送达：13.3.1双方通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱14.合同签订与修改14.1合同签订：14.1.1本合同一式两份，双方各执一份14.1.2双方签字盖章后生效14.2合同修改程序：14.2.1合同修改需经双方协商一致，并以书面形式修改14.2.2修改后的合同与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方、评估机构等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入旨在提供专业服务，协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高工作效率，降低风险。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订补充协议。3.2补充协议应明确第三方的服务内容、服务期限、费用及支付方式。4.第三方责任限额4.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同履行失败的，其责任限额为甲乙双方约定金额。4.2若第三方责任导致合同无法履行，第三方应向甲乙双方支付赔偿金，赔偿金不超过约定的责任限额。5.第三方权利5.1第三方有权根据合同约定，获取甲乙双方提供的相关资料和信息。5.2第三方有权根据自身专业判断，提出改进建议或解决方案。6.第三方义务6.1第三方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。6.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.3第三方应按照合同约定，按时、按质完成服务。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方之间为服务合同关系，第三方对甲乙双方承担直接责任。7.2第三方对合同履行过程中产生的任何风险，应自行承担。7.3第三方不得以任何形式要求甲乙双方承担其因履行合同而产生的责任。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。8.2第三方在履行职责过程中，如需甲乙双方提供协助，甲乙双方应予以配合。8.3第三方介入期间，甲乙双方如需调整合同内容，应与第三方协商一致，并签订补充协议。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应协商解决。9.2协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式解决。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入期间，如发生合同约定的解除条件，甲乙双方可解除合同。10.2第三方介入期间，如第三方违约，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。11.第三方介入后的合同终止11.1第三方介入期间，如合同履行完毕或达到终止条件，合同自行终止。11.2第三方介入期间，如甲乙双方协商一致，可终止合同。12.第三方介入后的合同修改12.1第三方介入期间，如甲乙双方需要修改合同，应与第三方协商一致，并签订补充协议。13.第三方介入后的合同终止或解除后的处理13.1第三方介入期间，合同终止或解除后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。13.2第三方介入期间，合同终止或解除后，第三方应退还甲乙双方已支付的款项。14.第三方介入后的其他事项14.1第三方介入期间，如涉及其他法律问题，甲乙双方应协商解决。14.2第三方介入期间，如涉及知识产权问题，甲乙双方应遵守国家知识产权法律法规。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书要求：详细列出药品销售员的工作职责、工作流程、工作标准等。说明：工作职责说明书是药品销售员履行职责的依据，应明确、具体。2.附件二：绩效考核标准要求：明确绩效考核的指标、权重、考核周期、考核方法等。说明：绩效考核标准是评价药品销售员工作表现的重要依据，应客观、公正。3.附件三：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护药店商业秘密的重要法律文件，应确保双方权益。4.附件四：第三方服务协议要求：详细列出第三方服务内容、服务期限、费用、责任等。说明：第三方服务协议是第三方介入合同履行的重要补充，应明确服务细节。5.附件五：合同修改记录要求：记录合同修改的时间、内容、双方签字等。说明：合同修改记录是合同履行过程中的重要文件，应确保记录完整。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的重要依据，应确保有效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1药品销售员未按时完成销售任务，导致药店业绩受损。1.2药品销售员泄露药店商业秘密，损害药店利益。1.3药品销售员违反药店规章制度，被药店警告后仍不改正。1.4药店未按时支付药品销售员工资，导致药品销售员生活困难。1.5第三方服务过程中，因第三方原因导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1药品销售员未按时完成销售任务，扣除当月绩效奖金。2.2药品销售员泄露药店商业秘密，赔偿药店损失，并解除劳动合同。2.3药品销售员违反药店规章制度，扣除当月工资，情节严重者解除劳动合同。2.4药店未按时支付药品销售员工资，支付滞纳金，并向药品销售员道歉。2.5第三方服务过程中，因第三方原因导致合同无法履行，第三方承担违约责任。简要示例说明：2.药品销售员在离职前泄露药店客户信息，导致药店损失人民币10万元，赔偿药店损失，并解除劳动合同。3.药品销售员因违反药店规章制度，被警告后仍不改正，扣除当月工资人民币1000元，并解除劳动合同。4.药店因财务问题，延迟支付药品销售员工资一个月，支付滞纳金人民币500元，并向药品销售员道歉。5.第三方在提供服务过程中，因设备故障导致合同无法履行，向药店支付赔偿金人民币5万元。全文完。2024药店药品销售员专项劳动合同样本2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1药店名称1.2药店地址1.3药店法定代表人1.4药品销售员姓名1.5药品销售员身份证号码2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假制度4.3加班工资及加班时间规定5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3伙食补贴5.4住房补贴5.5社会保险与住房公积金6.培训与职业发展6.1药品销售员培训6.2职业发展规划6.3职业资格证书7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1其他权利义务12.2合同附件13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同份数与生效日期14.1合同份数14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1药店名称：X药店1.2药店地址：省市区街道号1.3药店法定代表人：1.4药品销售员姓名：1.5药品销售员身份证号码：056782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：根据双方协商，合同期满前一个月提出续签意向，经双方同意后可续签。3.工作内容与职责3.1工作内容：负责药品销售、顾客咨询、药品陈列及维护、库存管理等工作。3.2职责范围：严格执行药品销售政策，确保药品质量和顾客满意度，维护药店形象。3.3工作地点：X药店4.工作时间与休息休假4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由药店安排。4.2休息休假制度：根据国家法定节假日安排休息，每月享有4天带薪年假，累计超过1年工龄者可增加带薪年假。4.3加班工资及加班时间规定：加班工资按国家规定计算，加班时间不得超过每日1小时，每月累计不得超过36小时。5.工资与福利待遇5.1基本工资：人民币元/月。5.2绩效工资：根据个人绩效及部门考核结果，每月可额外获得人民币元绩效工资。5.3伙食补贴：每月发放人民币元伙食补贴。5.4住房补贴：每月发放人民币元住房补贴。5.5社会保险与住房公积金：按照国家规定，为药品销售员缴纳五险一金。6.培训与职业发展6.1药品销售员培训：药店将定期组织内部培训，提升药品销售员的专业技能和业务水平。6.2职业发展规划：根据个人意愿和药店需求，为药品销售员提供职业发展规划和晋升机会。6.3职业资格证书：鼓励药品销售员考取相关职业资格证书，药店将提供相应支持和奖励。7.保密条款7.1保密内容：包括但不限于药店商业秘密、客户信息、药品配方等。7.2保密期限：自合同终止之日起不少于2年。7.3违约责任：如违反保密条款，药品销售员需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿药店因此遭受的损失。8.竞业限制8.1竞业限制范围：在合同终止后1年内，药品销售员不得在药店所在城市范围内从事与药店业务直接竞争的药品销售或相关经营活动。8.2竞业限制期限：竞业限制期限为自合同终止之日起1年。8.3违约责任：如药品销售员违反竞业限制条款，应向药店支付违约金，金额为一个月的工资。9.违约责任9.1违约情形：包括但不限于未经药店同意擅自离职、泄露药店商业秘密、违反竞业限制条款等。9.2违约责任承担：药品销售员违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿药店因此遭受的直接经济损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：包括但不限于药店经营状况发生重大变化、药品销售员严重违反合同规定等。10.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。10.3解除与终止的程序：合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致后办理相关手续。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成时，提交所在地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构：无。12.其他约定事项12.1其他权利义务：双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务，不得损害对方合法权益。12.2合同附件：合同附件包括但不限于药品销售员入职登记表、培训计划等。13.合同生效与变更13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议。14.合同份数与生效日期14.1合同份数：本合同一式两份，药店一份，药品销售员一份，具有同等法律效力。14.2生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，指在甲乙双方合同履行过程中，提供中介、咨询、培训、技术服务等服务的独立法人或其他组织。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关合作协议。2.2第三方介入应符合国家法律法规和行业规范。3.第三方责任限额3.1第三方在提供中介、咨询、培训、技术服务等过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额为人民币元，如超过此限额，甲乙双方另有约定的除外。4.第三方责权利4.1第三方权利：根据合作协议，享有收取服务费用的权利，并有权获得甲乙双方提供的必要资料和协助。4.2第三方义务：确保提供的服务符合国家法律法规和行业规范，对提供的服务质量负责，并及时向甲乙双方报告服务进展情况。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间不存在劳动合同关系，甲方不承担第三方在提供服务过程中的法律责任。5.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间不存在劳动合同关系，乙方不承担第三方在提供服务过程中的法律责任。5.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立法人或其他组织，与甲乙双方签订合作协议，在协议范围内为甲乙双方提供服务。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，甲乙双方可