临时工聘用合同书2024学校专用版版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL临时工聘用合同书2024学校专用版版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（临时工）1.3甲方学校2.聘用岗位及职责2.1乙方临时工岗位职责2.2聘用期限3.劳动报酬3.1薪酬标准3.2支付方式及时间4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假安排5.社会保险及福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.劳动保护与培训6.1劳动保护6.2培训事项7.合同的变更、解除和终止7.1变更条件7.2解除条件7.3终止条件8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同的生效、变更和解除11.1生效条件11.2变更条件11.3解除条件12.其他约定12.1甲方学校其他规定12.2乙方应遵守的规定13.附则13.1合同附件13.2合同生效日期14.签署页第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：指学校，依法成立并有效存在的教育机构，具有本次临时工聘用合同的聘用主体资格。1.2乙方（临时工）：指被甲方聘用，在约定的岗位上提供临时性劳动服务的自然人。1.3甲方学校：指甲方所代表的学校及相关教育机构。2.聘用岗位及职责2.1乙方临时工岗位职责：乙方在被聘用的岗位上应履行的工作职责，包括但不限于教学辅助、校园维护、活动组织等。2.2聘用期限：本合同的有效期自双方签字之日起至____年__月__日止，期限届满后，双方如需继续履行合同，应签订书面续约协议。3.劳动报酬3.1薪酬标准：乙方的日工资标准为人民币____元整，按照实际工作天数计算。3.2支付方式及时间：甲方应在每个支付周期结束后的七个工作日内，以货币形式支付乙方工资。4.工作时间及休息休假4.1工作时间：乙方的工作时间按照甲方学校的实际需要确定，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2休息休假安排：乙方享有国家法定节假日休息，以及按照甲方学校规定的年假、事假等其他休假类型。5.社会保险及福利待遇5.1社会保险：甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇：乙方享有与甲方正式员工同等的教育培训、体检、年终奖等福利待遇。6.劳动保护与培训6.1劳动保护：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。6.2培训事项：甲方应根据乙方的岗位要求提供必要的岗位培训，提高乙方的业务能力。7.合同的变更、解除和终止7.1变更条件：合同双方同意，且变更内容不违反国家法律法规及社会公共利益。7.2解除条件：合同期限届满；乙方严重违反甲方规章制度；乙方因健康原因不能继续履行合同；甲方因不可抗力原因解除合同。7.3终止条件：合同期限届满且双方未续签；乙方因个人原因提前终止合同；合同约定的其他终止条件。8.违约责任8.1甲方违约：甲方未按约定支付乙方工资、未提供劳动保护或未履行其他合同义务的，应支付违约金，并承担乙方的损失。8.2乙方违约：乙方未按约定提供劳动服务、严重违反甲方规章制度或提前终止合同的，应支付违约金，并承担甲方的损失。9.争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3仲裁解决：调解不成或者乙方不同意调解的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容：乙方在合同期间及解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。10.2保密期限：保密信息的保密期限自乙方知悉之日起算，至合同解除后五年止。10.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。11.合同的生效、变更和解除11.1生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.3解除条件：合同的解除应符合法律法规的规定，并提前通知对方。12.其他约定12.1甲方学校其他规定：乙方应遵守甲方学校的其他相关规定，包括但不限于校园安全、师德师风、学生管理等。12.2乙方应提供的材料：乙方应按甲方要求提供有效的身份证明、学历证书等相关材料。13.附则13.1合同附件：本合同附件包括乙方的简历、甲方学校的招聘公告等。13.2合同生效日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.签署页甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________签订日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细说明：乙方应提供个人简历，包括姓名、性别、出生日期、学历、专业、工作经历等信息。简历需真实、完整，如有虚假信息，乙方应承担相应责任。附件二：甲方学校的招聘公告详细说明：招聘公告应包括招聘岗位、职责、任职要求、薪资待遇等信息。乙方应对招聘公告中的内容充分了解，并据此决定是否应聘。附件三：甲方学校的规章制度详细说明：甲方学校的规章制度包括劳动纪律、职业道德、员工行为规范等。乙方在签订合同后，应认真遵守甲方学校的规章制度。附件四：乙方身份证明详细说明：乙方应提供有效的身份证明，如身份证、护照等。身份证明应真实、有效，如有虚假信息，乙方应承担相应责任。附件五：乙方学历证书详细说明：乙方应提供学历证书，以证明其学历水平。学历证书应真实、有效，如有虚假信息，乙方应承担相应责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付乙方工资。2.甲方未提供劳动保护设施和用品。3.甲方未提供乙方必要的培训。4.乙方未按约定提供劳动服务。5.乙方严重违反甲方规章制度。6.乙方提供虚假个人信息。责任认定：1.甲方违约：甲方应支付违约金，并承担乙方的损失。2.乙方违约：乙方应支付违约金，并承担甲方的损失。示例说明：1.若甲方未按约定支付乙方工资，甲方应支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失，如误工费、生活费等。2.若乙方未按约定提供劳动服务，乙方应支付违约金，并承担甲方因此遭受的损失，如招聘费用、临时工费用等。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指学校，依法成立并有效存在的教育机构，具有本次临时工聘用合同的聘用主体资格。2.乙方：指被甲方聘用，在约定的岗位上提供临时性劳动服务的自然人。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务的书面协议。4.临时工：指在用人单位工作时间不满一年的非全日制用工。5.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。6.工作时间：指乙方在甲方工作的时间，