版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度汽车行业实习生车辆制造与维修实习协议本合同目录一览第一条实习生基本资料1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生年龄1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生住址第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位负责人第三条实习岗位及内容3.1实习岗位3.2实习内容3.3实习周期3.4实习时间第四条实习待遇4.1工资及补贴4.2社会保险及公积金4.3实习期间福利第五条实习考核与评价5.1实习考核方式5.2实习考核内容5.3实习考核结果5.4实习评价第六条实习生责任与义务6.1实习生责任6.2实习生义务6.3实习生行为规范第七条实习单位责任与义务7.1实习单位责任7.2实习单位义务7.3实习单位行为规范第八条实习期间安全保障8.1实习单位安全保障8.2实习生安全保障8.3应急处理措施第九条实习期间保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同终止条件10.4合同终止程序第十一条违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任11.3违约责任承担方式第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序第十三条合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同解除程序第十四条合同附件14.1实习生简历14.2实习单位介绍14.3实习协议书14.4其他相关文件第一部分:合同如下:第一条实习生基本资料1.1实习生姓名:1.2实习生性别:男1.3实习生年龄:20岁1.4实习生身份证号码:110101199801011.5实习生联系方式:138001380001.6实习生住址:北京市朝阳区路号第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称:汽车制造有限公司2.2实习单位地址:北京市区路号2.3实习单位联系方式:01056782.4实习单位负责人:第三条实习岗位及内容3.1实习岗位:车辆制造与维修实习生3.2实习内容:3.2.1车辆制造工艺流程学习3.2.2车辆维修保养操作实践3.2.3车辆检测与故障诊断3.2.4车辆零部件更换与装配3.3实习周期:6个月3.4实习时间:每周一至周五,上午8:00至下午5:00第四条实习待遇4.1工资及补贴:4.1.1基本工资:每月人民币2000元4.1.2补贴:交通补贴每月人民币500元4.2社会保险及公积金:4.2.1实习单位为实习生缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)4.2.2实习单位为实习生缴纳住房公积金4.3实习期间福利:4.3.1提供工作服4.3.2提供午餐4.3.3定期组织团队活动第五条实习考核与评价5.1实习考核方式:5.1.1定期考核:每月进行一次5.1.2终结考核:实习结束后进行5.2实习考核内容:5.2.1实习态度5.2.2实习技能5.2.3工作成果5.3实习考核结果:5.3.1良好5.3.2合格5.3.3不合格5.4实习评价:5.4.1实习单位对实习生进行评价5.4.2实习生对实习单位进行评价第六条实习生责任与义务6.1实习生责任:6.1.1遵守实习单位规章制度6.1.2积极参与实习工作6.1.3保守实习单位商业秘密6.2实习生义务:6.2.1完成实习单位分配的任务6.2.2参加实习单位组织的各项活动6.2.3遵守实习期间的安全规定6.3实习生行为规范:6.3.1诚实守信6.3.2尊重师长6.3.3团结协作第七条实习单位责任与义务7.1实习单位责任:7.1.1为实习生提供必要的实习条件7.1.2指导实习生完成实习任务7.1.3对实习生进行安全教育和培训7.2实习单位义务:7.2.1提供实习岗位及相应的实习内容7.2.2对实习生进行定期考核和评价7.2.3保障实习生的合法权益7.3实习单位行为规范:7.3.1公平公正7.3.2严谨认真7.3.3尊重实习生第八条实习期间安全保障8.1实习单位安全保障:8.1.1实习单位应提供符合国家规定的工作环境和安全设施。8.1.2定期对实习场所进行安全检查,确保无安全隐患。8.1.3对实习生进行安全教育和培训,提高安全意识。8.2实习生安全保障:8.2.1实习生应严格遵守实习单位的安全规章制度。8.2.2使用安全防护设备,如安全帽、手套等。8.2.3发现安全隐患及时报告,不得擅自处理。8.3应急处理措施:8.3.1实习单位应制定应急预案,应对突发事件。8.3.2实习生应熟悉应急预案,并在紧急情况下配合处理。第九条实习期间保密条款9.1保密内容:9.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密、客户信息等。9.1.2实习单位内部的管理制度、财务状况等。9.2保密期限:9.2.1保密期限自本协议签订之日起至实习生离职后两年。9.3违约责任:9.3.1如实习生违反保密条款,应承担相应的法律责任。9.3.2实习单位有权要求实习生赔偿因违约造成的损失。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件:10.1.1实习生提出解除合同,需提前一个月书面通知实习单位。10.1.2实习单位因故提前解除合同,需提前一个月通知实习生。10.2合同解除程序:10.2.1双方协商一致后,签署合同解除协议。10.2.2实习生离职时,需结清工资及应得福利。10.3合同终止条件:10.3.1实习期满,合同自然终止。10.3.2双方协商一致,提前终止合同。10.4合同终止程序:10.4.1同解除程序。第十一条违约责任11.1实习生违约责任:11.1.1未按合同约定履行实习义务,实习单位有权解除合同。11.2实习单位违约责任:11.2.1未按合同约定提供实习条件,实习生有权解除合同。11.2.2未按时支付工资及福利,实习生有权要求支付或解除合同。11.3违约责任承担方式:11.3.1违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十二条争议解决12.1争议解决方式:12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成,提交所在地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构:12.2.1无。12.3争议解决程序:12.3.1双方应在争议发生后30日内提出书面申请。12.3.2法院审理期间,双方应积极配合,提供相关证据。第十三条合同生效与解除13.1合同生效条件:13.1.1双方签字盖章后生效。13.1.2合同签订后,实习生应在规定时间内办理入职手续。13.2合同解除条件:13.2.1同第十条合同解除条件。13.3合同解除程序:13.3.1同第十条合同解除程序。第十四条合同附件14.1实习生简历14.2实习单位介绍14.3实习协议书14.4其他相关文件第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方是指在本合同履行过程中,由甲方或乙方邀请或委托,参与实习协议履行,提供相关服务或协助的任何个人、机构或企业。1.2.1人力资源中介机构1.2.2实习生推荐机构1.2.3实习项目合作单位1.2.4实习生保险代理1.2.5其他与实习协议履行相关的第三方第二条第三方责任限额2.1第三方在履行本合同时,如因自身原因导致实习生或甲方、乙方遭受损失,应承担相应的赔偿责任。2.2第三方责任限额如下:2.2.1第三方在提供中介服务过程中,对实习生的直接经济损失,责任限额为人民币5000元。2.2.2第三方在推荐实习生过程中,因推荐失误导致甲方、乙方遭受的间接经济损失,责任限额为人民币10000元。2.2.3第三方在提供其他服务过程中,对实习生或甲方、乙方造成的经济损失,责任限额由双方另行协商确定。第三条第三方责权利3.1第三方责任:3.1.1第三方应按照本合同约定,履行其提供的服务或协助。3.1.2第三方应保证其提供的服务或协助符合国家法律法规和行业标准。3.1.3第三方应承担因其自身原因导致的实习生或甲方、乙方遭受的损失。3.2第三方权利:3.2.1第三方有权要求甲方、乙方按照本合同约定支付服务费用。3.2.2第三方有权要求甲方、乙方提供必要的协助和配合。3.3第三方义务:3.3.1第三方应遵守本合同的约定,不得损害甲方、乙方的合法权益。3.3.2第三方应保守实习单位的商业秘密,不得泄露给任何第三方。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的,第三方不作为甲方、乙方的代理人或雇员。4.2第三方在履行本合同时,应遵守甲方、乙方的指示和规定,但第三方对甲方、乙方的指示和规定有异议的,有权拒绝执行。4.3第三方在履行本合同时,应自行承担因履行本合同而产生的风险和责任。第五条第三方介入后的合同修改5.1本合同在第三方介入后,如需对合同内容进行修改,应经甲方、乙方和第三方协商一致,并以书面形式进行修改。5.2修改后的合同条款,对三方均具有约束力。第六条第三方介入后的争议解决6.1第三方介入后的争议,应由甲方、乙方和第三方协商解决。6.2协商不成的,任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。第七条第三方介入后的合同解除7.1如第三方违反本合同约定,甲方、乙方有权解除与第三方的合作,并要求第三方承担相应的违约责任。7.2如甲方、乙方违反本合同约定,第三方有权解除与甲方、乙方的合作,并要求甲方、乙方承担相应的违约责任。第八条第三方介入后的保密条款8.1第三方在履行本合同时,应遵守本合同的保密条款,不得泄露甲方、乙方的商业秘密。8.2第三方违反保密条款,应承担相应的法律责任。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习生简历详细要求:包含实习生的个人信息、教育背景、工作经验、技能特长等。说明:本附件用于甲方了解实习生的基本情况,以便更好地安排实习岗位。2.实习单位介绍详细要求:包含实习单位的概况、主营业务、企业文化、实习岗位描述等。说明:本附件用于实习生了解实习单位,以便更好地适应实习环境。3.实习协议书详细要求:包含实习生的基本信息、实习岗位、实习周期、实习待遇、双方权利义务等。说明:本附件为实习协议的正式文本,双方应仔细阅读并签字确认。4.实习考核评价表详细要求:包含实习生的考核内容、考核标准、考核结果等。5.实习生安全培训记录详细要求:包含实习生参加安全培训的时间、内容、培训人员等。说明:本附件用于证明实习生已接受必要的安全培训。6.实习生工作日志详细要求:包含实习生每日工作内容、工作成果、遇到的问题及解决方案等。7.实习生工资发放记录详细要求:包含实习生每月工资发放时间、金额、发放方式等。说明:本附件用于证明实习生已按照合同约定领取工资。8.实习生社会保险缴纳证明详细要求:包含实习生社会保险缴纳的时间、金额、缴纳单位等。说明:本附件用于证明实习生已按照合同约定享受社会保险待遇。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为及责任认定:违约行为:未按照实习协议约定的时间、地点参加实习。责任认定:实习生应承担违约责任,甲方有权解除实习协议,并要求实习生赔偿因违约造成的损失。示例:实习生未在规定时间内报到,甲方有权解除实习协议,并要求实习生赔偿因提前解除合同而产生的损失。2.甲方违约行为及责任认定:违约行为:未按照实习协议约定提供实习岗位或实习条件。责任认定:甲方应承担违约责任,实习生有权解除实习协议,并要求甲方赔偿因违约造成的损失。示例:甲方未按照约定提供实习岗位,实习生有权解除实习协议,并要求甲方赔偿因未能完成实习任务而产生的损失。3.乙方违约行为及责任认定:违约行为:未按照实习协议约定支付工资或福利。责任认定:乙方应承担违约责任,实习生有权解除实习协议,并要求乙方支付未支付的工资或福利。示例:乙方未按时支付实习生工资,实习生有权解除实习协议,并要求乙方支付所欠工资。4.第三方违约行为及责任认定:违约行为:未按照实习协议约定提供中介服务或协助。责任认定:第三方应承担违约责任,甲方、乙方有权解除与第三方的合作,并要求第三方赔偿因违约造成的损失。示例:第三方未按照约定推荐合适实习生,甲方、乙方有权解除与第三方的合作,并要求第三方赔偿因推荐失误造成的损失。全文完。2025年度汽车行业实习生车辆制造与维修实习协议1合同目录第一章总则1.1合同目的1.2适用范围1.3定义与解释1.4合同签订与生效1.5合同解除与终止1.6违约责任1.7争议解决1.8合同附件1.9其他约定第二章实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生身份证号码2.4实习生联系方式2.5实习生学历2.6实习生专业第三章实习单位及部门3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习部门名称3.4实习部门负责人第四章实习内容4.1实习岗位4.2实习任务4.3实习要求4.4实习时间4.5实习计划第五章实习待遇5.1实习工资5.2住宿安排5.3餐饮补贴5.4社会保险5.5其他福利第六章实习考核与评价6.1实习考核标准6.2实习考核方式6.3实习评价6.4考核结果及处理第七章保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属7.3知识产权保护第八章保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九章违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任9.3违约赔偿第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序第十一章法律法规11.1适用法律11.2法规变更第十二章合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改第十三章通知与送达13.1通知方式13.2送达地址第十四章其他14.1不可抗力14.2合同解释14.3合同签署14.4其他约定合同编号_________第一章总则1.1合同目的本合同旨在明确实习生在车辆制造与维修实习期间的权利、义务和责任,保障实习生在实习过程中的合法权益,同时确保实习单位的教学质量和实习效果。1.2适用范围本合同适用于2025年度在我司进行车辆制造与维修实习的所有实习生。1.3定义与解释实习生:指根据本合同在我司进行车辆制造与维修实习的人员。实习协议:指本合同。1.4合同签订与生效本合同由实习生与我司双方签订,自双方签字盖章之日起生效。1.5合同解除与终止1.5.1合同解除条件实习生因个人原因无法继续实习;我司因业务调整或实习生表现严重不合格等原因,决定解除实习关系。1.5.2合同终止条件实习期满;双方协商一致解除合同。1.6违约责任1.6.1实习生违约责任严重违反实习纪律;擅自离岗或未按约定时间完成实习任务;泄露我司商业秘密。1.6.2实习单位违约责任未按约定提供实习岗位或实习条件;侵犯实习生合法权益。1.7争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.8合同附件本合同附件包括但不限于实习计划、考核标准、保密协议等。1.9其他约定双方对本合同未尽事宜,可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第二章实习生基本信息2.1实习生姓名[实习生姓名]2.2实习生性别[实习生性别]2.3实习生身份证号码[实习生身份证号码]2.4实习生联系方式[实习生联系方式]2.5实习生学历[实习生学历]2.6实习生专业[实习生专业]第三章实习单位及部门3.1实习单位名称[实习单位名称]3.2实习单位地址[实习单位地址]3.3实习部门名称[实习部门名称]3.4实习部门负责人[实习部门负责人姓名]第四章实习内容4.1实习岗位[实习岗位名称]4.2实习任务[实习任务内容]4.3实习要求[实习要求内容]4.4实习时间[实习时间安排]4.5实习计划[实习计划内容]第五章实习待遇5.1实习工资[实习工资标准]5.2住宿安排[住宿安排内容]5.3餐饮补贴[餐饮补贴标准]5.4社会保险[社会保险缴纳情况]5.5其他福利[其他福利内容]第六章实习考核与评价6.1实习考核标准[考核标准内容]6.2实习考核方式[考核方式内容]6.3实习评价[评价内容]6.4考核结果及处理[考核结果及处理内容]第七章保密与知识产权7.1保密义务实习生在实习期间及实习结束后,应保守我司的商业秘密,不得向任何第三方泄露。7.2知识产权归属实习生在实习期间所创作的与实习内容相关的知识产权,归我司所有。7.3知识产权保护实习生应遵守国家有关知识产权保护的法律、法规,不得侵犯他人的知识产权。第八章保密协议8.1保密内容实习生在实习期间及实习结束后,对本协议约定的保密信息负有保密义务,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。8.2保密期限本保密期限自本合同签订之日起至[保密期限]年。8.3违约责任实习生违反本保密协议的,应承担相应的法律责任,并赔偿我司因此遭受的损失。第九章违约责任9.1实习生违约责任严重违反实习纪律;擅自离岗或未按约定时间完成实习任务;泄露我司商业秘密。9.2实习单位违约责任未按约定提供实习岗位或实习条件;侵犯实习生合法权益。第十章合同解除与终止10.1合同解除条件实习生因个人原因无法继续实习;我司因业务调整或实习生表现严重不合格等原因,决定解除实习关系。10.2合同终止条件实习期满;双方协商一致解除合同。第十一章法律法规11.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2法规变更如国家法律法规发生变化,本合同相应条款应作相应调整。第十二章合同生效及修改12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改本合同如有修改,应经双方协商一致,并以书面形式进行。第十三章通知与送达13.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行,可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。13.2送达地址实习生:[实习生地址]我司:[实习单位地址]第十四章其他14.1不可抗力如因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难,双方应协商解决,并可根据不可抗力的具体情况部分或全部免除责任。14.2合同解释本合同条款的解释应以双方共同理解和意思表示为准。14.3合同签署本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。合同方签字:[实习生姓名][实习生签名][签名日期][实习单位名称][单位盖章][盖章日期]多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.1实习生选拔与安排1.1.1甲方负责选拔符合实习岗位要求的实习生。1.1.2甲方根据实习生的能力和实习需求,安排实习岗位和实习时间。1.2实习指导与培训1.2.1甲方指定专人对实习生进行实习指导,确保实习生能够顺利适应实习岗位。1.2.2甲方提供必要的培训,包括专业技能培训和安全教育。1.3实习考核与评价1.3.1甲方设立实习考核委员会,负责对实习生的实习情况进行考核。1.3.2甲方根据实习生的实习表现,给予实习评价和成绩评定。1.4实习成果转化1.4.1甲方鼓励实习生将实习期间的学习成果应用于实际工作中。1.4.2甲方对实习生在实习期间取得的创新成果给予一定的奖励。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明2.1乙方实习条件2.1.1乙方应提供符合实习要求的实习场所、设备和安全设施。2.1.2乙方应保证实习生在实习期间的人身安全。2.2乙方实习指导2.2.1乙方应指定专人对实习生进行实习指导,解答实习生的疑问。2.3乙方实习成果2.3.1乙方应尊重实习生的劳动成果,不得随意占用或侵犯实习生的知识产权。2.3.2乙方应根据实习生的实习表现,给予实习评价和成绩评定。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责3.1.1第三方中介负责协助甲方和乙方签订本协议,并监督协议的履行。3.1.2第三方中介应保证实习生在实习期间的利益得到保障。3.2第三方中介费用3.2.1第三方中介费用的支付方式和标准由甲乙双方协商确定。3.2.2第三方中介费用应由甲方和乙方共同承担。3.3第三方中介责任3.3.1第三方中介应确保本协议的签订和履行符合法律法规的要求。3.3.2第三方中介在履行职责过程中,如因自身原因导致实习生权益受损,应承担相应的法律责任。3.4第三方中介变更3.4.1如需更换第三方中介,应由甲乙双方协商一致,并签订书面协议。3.4.2更换第三方中介不影响本协议的继续履行。3.5第三方中介保密3.5.1第三方中介应遵守本协议的保密条款,不得泄露甲方和乙方的商业秘密。3.6第三方中介争议解决3.6.1第三方中介在履行职责过程中发生的争议,应通过协商解决。3.6.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表:1.实习计划2.实习考核标准3.保密协议4.实习生个人信息表5.实习单位及部门信息表6.第三方中介资质证明7.第三方中介费用明细8.甲方和乙方签订的其他补充协议二、违约行为及认定:1.实习生违约行为及认定:违反实习纪律:未经允许擅自离岗或旷工,或违反实习单位规章制度。泄露商业秘密:泄露甲方商业秘密或客户信息。2.甲方违约行为及认定:未按约定提供实习岗位或实习条件:未能提供符合要求的实习岗位或实习环境。侵犯实习生合法权益:侵犯实习生人身权、财产权等合法权益。3.乙方违约行为及认定:未提供符合要求的实习场所、设备和安全设施:实习场所不安全,设备不完善。侵犯实习生劳动成果:未经实习生同意,占用或侵犯其劳动成果。三、法律名词及解释:1.保密协议:双方就保密事项达成的协议,约定保密内容、保密期限和违约责任。2.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争等。3.争议解决:指双方在合同履行过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.知识产权:指对智力成果的专有权利,包括专利权、著作权、商标权等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:实习生对实习岗位不满意。解决办法:与实习生沟通,了解原因,调整实习岗位或提供其他帮助。2.问题:实习生在实习期间受伤。解决办法:立即采取急救措施,并通知甲方,根据实际情况处理赔偿事宜。解决办法:与实习生共同分析原因,制定改进措施,确保实习任务完成。五、所有应用场景:1.汽车制造企业招聘实习生进行车辆制造与维修实习。2.实习生在第三方中介的协助下与实习单位签订实习协议。3.实习生在实习期间因个人原因或实习单位原因提前终止实习。全文完。2025年度汽车行业实习生车辆制造与维修实习协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方:名称:_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______2.乙方:名称:_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______3.其他相关方:名称:_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度汽车行业实习生车辆制造与维修实习过程中的权利、义务和责任,保障实习生在实习期间的人身安全和合法权益,同时促进实习生在汽车制造与维修领域的技能提升。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“汽车制造与维修”专业属于职业教育范畴,乙方为具有相关教育资质的院校或培训机构。3.2关键词解释1.实习生:指经甲方、乙方及其他相关方共同选拔,从事汽车制造与维修实习的学生。2.实习单位:指甲方,即汽车制造企业。3.实习内容:指实习生在实习期间参与汽车制造与维修的各项工作,包括但不限于生产操作、设备维护、工艺改进等。4.实习期限:指本协议签订之日起至2025年_______月_______日止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对实习生进行必要的培训和指导,确保实习生掌握汽车制造与维修的基本技能。2.甲方应提供安全的实习环境和必要的实习设施,保障实习生的人身安全。3.甲方应按照本协议约定,向实习生支付实习期间的报酬。4.甲方应按照国家规定,为实习生缴纳社会保险和住房公积金。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权对实习生进行考核,根据考核结果决定实习生的实习岗位和实习期限。2.乙方应按照国家规定,为实习生提供必要的实习岗位和实习条件。3.乙方应协助甲方对实习生进行培训和指导,共同提高实习生的技能水平。4.乙方应按照本协议约定,与甲方共同保障实习生的人身安全和合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效,至2025年_______月_______日止。5.2合同履行地点本协议的履行地点为甲方所在地的汽车制造企业。5.3合同履行方式本协议的履行方式为:甲方提供实习岗位,乙方负责组织实习生参与实习,双方共同保障实习生的人身安全和合法权益。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.实习生因故提前终止实习;2.甲方、乙方或其他相关方违反本协议约定,经协商无法达成一致意见;3.国家法律法规或政策发生变化,导致本协议无法继续履行。6.3终止程序1.实习生提前终止实习,应提前向甲方、乙方及其他相关方提出书面申请;2.甲方、乙方或其他相关方终止本协议,应提前_______日向对方发出书面通知。6.4终止后果1.实习生提前终止实习,甲方应按照本协议约定支付实习期间的报酬;2.甲方、乙方或其他相关方终止本协议,应按照国家法律法规和本协议约定承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成1.实习工资:甲方应按照国家规定和实习生的实际工作时间,支付实习生每月的实习工资。2.培训费用:甲方负责为实习生提供必要的专业培训,所需费用由甲方承担。3.保险费用:甲方应按照国家规定,为实习生购买意外伤害保险,所需费用由甲方承担。4.其他费用:包括但不限于交通补贴、伙食补助等,具体费用由甲方与乙方协商确定。7.2支付方式甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付实习工资、培训费用和保险费用。7.3支付时间1.实习工资:甲方应在每月_______日前支付上一个月的实习工资。2.培训费用和保险费用:甲方应在实习开始前一次性支付。7.4支付条款1.甲方应确保支付给乙方的费用符合国家相关法律法规。2.甲方支付的实习费用不得拖欠,如发生拖欠,乙方有权要求甲方支付滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付实习费用的,应向乙方支付_______%的违约金。2.甲方未提供安全实习环境的,应承担由此给乙方造成的损失。3.甲方未按照约定提供培训的,应承担相应的违约责任。8.2乙方违约1.乙方未按照约定提供实习岗位的,应向甲方支付_______%的违约金。2.乙方未协助甲方进行培训的,应承担相应的违约责任。3.乙方泄露实习生隐私的,应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体金额由双方协商确定。2.赔偿金额的支付方式与实习费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容1.实习生的个人信息和实习内容。2.甲方、乙方及其他相关方的商业秘密。9.2保密期限本协议签订之日起至实习期限届满之日起_______年内。9.3保密履行方式1.甲方、乙方及其他相关方应采取合理的保密措施,防止保密内容的泄露。2.未经对方同意,不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、台风等自然灾害。2.战争、暴乱、罢工等社会异常事件。3.政府行为,如政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件,甲方、乙方及其他相关方应及时通知对方。2.双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。3.如因不可抗力导致本协议无法履行,双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.地震导致甲方生产设施损坏,无法继续履行实习协议。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼如协商不成,双方可选择调节、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定本协议未经双方书面同意,任何一方不得转让或变更。12.2不得转让的情形1.涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形。2.本协议明确约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对实习生在实习期间所取得的技术成果的所有权。2.乙方保留对实习生在实习期间所获得的知识和技能的保密权。13.2特殊权力保留1.如实习生在实习期间违反国家法律法规或本协议约定,甲方保留采取必要措施的权利。2.如乙方违反本协议约定,甲方保留追究其法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本协议的修改和补充,均应以书面形式进行。2.修改和补充内容经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.经双方签字盖章的修改和补充内容与本协议具有同等法律效力。2.未经双方同意,任何一方不得擅自修改或补充本协议。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲方应协助乙方对实习生进行培训和管理。2.乙方应协助甲方对实习生进行考核和评价。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议,协商解决实习过程中的问题。2.双方应保持沟通渠道畅通,及时交换信息。十六、其他条款16.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于2025年度汽车行业实习生车辆制造与维修实习的完整协议,取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款1.本协议的任何增减条款,均应以书面形式进行,并由双方签字盖章。2.未经双方同意,任何一方不得擅自增减本协议的条款。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):代表(签字):_______乙方(盖章):代表(签字):_______签订日期:_______年_______月_______日附件及其他说明解释一、附件列表:1.实习生个人信息登记表2.实习生实习计划3.实习生考核标准4.实习生培训计划5.实习生保险单据6.甲方实习单位规章制度7.乙方院校或培训机构实习管理规定8.任何与本协议相关的补充协议或变更文件二、违约行为及认定:1.甲方的违约行为及认定:未按时支付实习工资(认定:违反合同第7.3条支付时间规定)未提供安全实习环境(认定:违反合同第4.1条义务)未提供必要的培训和指导(认定:违反合同第4.1条义务)2.乙方的违约行为及认定:未按照约定提供实习岗位(认定:违反合同第4.2条义
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年冀少新版八年级地理上册阶段测试试卷
- 二零二五年度网络安全与信息安全保卫服务合同
- 2025年北师大版一年级语文下册阶段测试试卷含答案
- 2025年人民版八年级物理下册月考试卷含答案
- 2025年浙教新版必修2生物上册阶段测试试卷
- 2025年人教版PEP共同必修2物理下册阶段测试试卷含答案
- 2025年冀教版八年级英语上册阶段测试试卷含答案
- 2024年餐厅主厨雇佣协议模板3篇
- 二零二五年度股东对公司新产品研发垫资的技术研发合同3篇
- 2025年新科版九年级科学上册月考试卷含答案
- 2025年正定县国资产控股运营集团限公司面向社会公开招聘工作人员高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 刘宝红采购与供应链管理
- 2025年计算机二级WPS考试题目
- 部编人教版语文小学六年级下册第四单元主讲教材解读(集体备课)
- 五年级上册竖式计算题100道及答案
- EPC项目投标人承包人工程经济的合理性分析、评价
- 社区电动车棚新(扩)建及修建充电车棚施工方案(纯方案-)
- 籍贯对照表完整版
- 自己动手做个恒流电子负载机
- 供应商年度审核计划及现场审核表
- 环甲膜穿刺ppt课件
评论
0/150
提交评论