2025年度货车合伙经营人才引进合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度货车合伙经营人才引进合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方为了提高货车合伙经营团队的整体实力，优化人才结构，特制定本合同。本合同旨在引进乙方人才，共同参与甲方货车合伙经营项目的运营与管理，实现互利共赢。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定，经双方友好协商一致，达成如下协议。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“货车合伙经营”是指甲方与乙方共同出资、共同承担风险，共同经营货车运输业务的一种合作模式。3.2关键词解释（1）货车：指用于货物运输的车辆，包括但不限于货车、牵引车、挂车等。（2）合伙经营：指甲方与乙方共同出资、共同承担风险、共享利益的一种经营模式。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方引进的人才进行培训、考核、奖惩。（2）甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的办公条件、工作环境及福利待遇。（3）甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。（4）甲方应保障乙方的人身安全，维护乙方合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。（2）乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。（3）乙方应按照合同约定，完成甲方分配的工作任务。（4）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。5.2合同履行地点本合同履行地点为：_______5.3合同履行方式双方应按照合同约定，共同参与货车合伙经营项目的运营与管理。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方协商一致，可以终止合同。（2）任何一方违约，另一方有权终止合同。（3）法律法规规定应当终止合同的其他情形。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商。（2）协商一致后，双方应签订终止协议。（3）终止协议签订后，双方应按照协议约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，清理债权债务。（2）合同终止后，双方不得就本合同约定的权利义务再行主张。（3）合同终止后，双方应保持友好关系，共同维护货车合伙经营项目的稳定发展。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方工资：根据乙方的工作性质、工作量、工作表现等因素，甲方应支付乙方每月固定工资及绩效奖金。（2）社会保险及公积金：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。（3）福利待遇：甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。（4）培训费用：甲方承担乙方入职培训、专业技能提升培训等相关费用。7.2支付方式甲方应通过银行转账方式支付乙方工资及各项费用。7.3支付时间（1）乙方工资：甲方应于每月的_______日前支付乙方上一个月的工资。（2）社会保险及公积金：甲方应于每月的_______日前为乙方缴纳当月的社会保险及公积金。（3）福利待遇：甲方应按照国家及地方相关政策，及时为乙方提供相应的福利待遇。7.4支付条款（1）甲方应在支付乙方工资及各项费用时，向乙方提供相应的支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，对支付金额进行核对，并在规定时间内签字确认。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时足额支付乙方工资及各项费用的，应向乙方支付_______%的违约金。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未履行合同约定的工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约赔偿金额：双方应在合同中明确约定违约赔偿金额。（2）赔偿方式：违约赔偿可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密：包括技术秘密、经营秘密、客户信息等。（2）乙方个人隐私：包括但不限于个人身份信息、工作表现等。9.2保密期限本合同约定的保密期限为_______年。9.3保密履行方式（1）双方应严格遵守保密条款，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）乙方应采取必要措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律法规变化等。（3）社会异常事件：如战争、动乱、罢工等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商调整合同履行计划。（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）国家政策调整导致合同无法履行。（2）自然灾害导致合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：双方可共同选择一名调解员进行调解。（2）仲裁：双方可协商选择仲裁机构进行仲裁。（3）诉讼：双方可向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处置本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密的合同。（2）法律法规规定不得转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对货车合伙经营项目的整体管理权。（2）甲方保留对乙方工作表现的监督权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对货车合伙经营项目的重大决策权。（2）甲方保留对乙方晋升、调动的决定权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充应经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保货车合伙经营项目的顺利实施。（2）双方应共同解决项目运营过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通项目进展情况。（2）双方应通过电子邮件、电话等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间完整的协议，任何一方不得以任何形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：_______年_______月_______日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方相关资格证书3.货车合伙经营项目介绍4.货车合伙经营项目财务预算5.货车合伙经营项目运营手册6.保密协议7.培训计划8.福利待遇明细9.不可抗力事件清单10.争议解决程序指南二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时足额支付乙方工资及各项费用。违反保密条款，泄露乙方商业秘密。乙方违约：未履行合同约定的工作职责，造成甲方损失。违反保密条款，泄露甲方商业秘密。2.违约行为认定：甲方违约认定：甲方未按时支付工资，乙方提供支付凭证及通知记录作为认定依据。甲方泄露商业秘密，提供相关证据证明泄露事实。乙方违约认定：乙方未履行工作职责，提供工作记录及甲方损失证明作为认定依据。乙方泄露商业秘密，提供相关证据证明泄露事实。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间民事权利义务关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律规范。3.保密协议：双方就保密事项达成的协议。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方可能因资金周转困难而无法按时支付工资。解决办法：双方可协商调整支付时间，或甲方提供担保。2.问题：乙方可能因个人原因无法履行合同。解决办法：双方可协商解除合同，并按照合同约定进行赔偿。3.问题：货车合伙经营项目中可能出现的意外损失。解决办法：双方应购买相关保险，以降低风险。4.问题：合同执行过程中可能出现的沟通不畅。解决办法：双方应定期召开会议，加强沟通，确保信息畅通。5.问题：合同执行过程中可能出现的争议。解决办法：双方应按照合同约定的争议解决方式，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：_______2.第三方主体地址：_______3.第三方主体联系人：_______4.第三方主体联系电话：_______5.第三方责任：参与货车合伙经营项目的运营与管理。提供专业咨询和建议。协助解决项目运营中的问题。6.第三方权利：获得项目运营的相关信息。享受项目运营带来的利益。对项目运营提出建议和意见。7.第三方义务：遵守合同约定，履行相关职责。保守项目秘密，不得泄露给第三方。对项目运营中的问题及时向甲方和乙方报告。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：享有合同约定的工资及福利待遇。参与项目决策，对项目运营提出建议。接受甲方提供的培训和发展机会。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身安全和知识产权。乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方利益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方工资，应支付违约金。甲方如未履行培训义务，乙方有权要求甲方提供培训或赔偿培训费用。甲方不得擅自调整乙方的工资和福利待遇。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：对乙方的工作表现进行考核和评价。对项目运营进行决策和管理。对乙方进行必要的培训和指导。2.甲方利益条款：甲方享有项目运营的收益分配权。甲方享有项目运营的知识产权。甲方享有对项目运营的最终决定权。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未履行合同约定的工作职责，甲方有权解除合同。乙方如泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同并要求赔偿。乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与本项目相关的竞争性业务。全文完。2024年度货车合伙经营人才引进合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同双方基本信息1.5合同目的第二章合伙经营原则2.1经营目标2.2经营范围2.3经营方式2.4经营决策第三章人才引进条件3.1人才引进范围3.2人才引进标准3.3人才引进程序3.4人才引进待遇第四章人才职责与义务4.1人才岗位职责4.2人才工作要求4.3人才保密义务4.4人才竞业禁止义务第五章薪酬福利5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3福利待遇5.4薪酬调整机制第六章合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除或终止合同的通知6.4解除或终止合同后的处理第七章违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担7.3违约赔偿7.4违约争议解决第八章保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3保密期限8.4违反保密义务的处理第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用第十章合同附件10.1附件一：人才引进计划10.2附件二：人才岗位职责说明书10.3附件三：薪酬福利明细表10.4附件四：保密协议第十一章合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案要求11.3合同生效日期第十二章合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同变更或解除程序第十三章合同解除后的责任13.1解除合同前的责任13.2解除合同后的责任13.3解除合同后的费用承担第十四章其他约定14.1合同解释14.2合同附件14.3合同签署14.4合同生效日期合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：2024年度货车合伙经营人才引进合同1.2合同签订日期：____年__月__日1.3合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止1.4合同双方基本信息：1.4.1甲方（合伙经营方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________1.4.2乙方（人才引进方）：姓名：________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________1.5合同目的：明确双方在2024年度货车合伙经营活动中的人才引进及合作事宜。第二章合伙经营原则2.1经营目标：实现货车合伙经营活动的经济效益和社会效益最大化。2.2经营范围：货车运输及相关服务。2.3经营方式：以市场为导向，实行市场化运作。2.4经营决策：双方共同参与，按股份比例行使决策权。第三章人才引进条件3.1人才引进范围：货车运输行业相关领域的高级管理人才、技术人才等。3.2人才引进标准：3.2.1具备货车运输行业相关领域专业知识和技能；3.2.3具备一定的工作经验和业绩。3.3人才引进程序：3.3.1甲方发布人才引进需求；3.3.2乙方提交个人简历及应聘材料；3.3.3甲方对乙方进行面试、考察；3.3.4双方达成一致后签订本合同。3.4人才引进待遇：根据乙方能力及市场行情确定。第四章人才职责与义务4.1人才岗位职责：根据乙方专业能力和岗位要求，明确具体职责。4.2人才工作要求：认真履行岗位职责，确保工作质量和效率。4.3人才保密义务：对甲方商业秘密负有保密责任，未经甲方同意，不得泄露。4.4人才竞业禁止义务：在合同有效期内及终止后一定期限内，不得从事与甲方相竞争的业务。第五章薪酬福利5.1薪酬结构：基本工资+绩效奖金+福利补贴。5.2薪酬支付方式：按月支付，每月__日发放。5.3福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等。5.4薪酬调整机制：根据市场行情和乙方工作表现，每年进行一次薪酬调整。第六章合同解除与终止6.1合同解除条件：6.1.1乙方因个人原因提出解除合同；6.1.2甲方因乙方严重违约而解除合同；6.1.3合同约定的其他解除条件。6.2合同终止条件：6.2.1合同期限届满；6.2.2双方协商一致解除合同；6.2.3合同约定的其他终止条件。6.3解除或终止合同的通知：一方解除或终止合同，应提前__个月书面通知对方。6.4解除或终止合同后的处理：双方应按照合同约定，妥善处理相关事宜。第七章违约责任7.1违约行为：7.1.1乙方未按合同约定履行职责；7.1.2乙方泄露甲方商业秘密；7.1.3乙方违反竞业禁止义务；7.1.4双方其他违约行为。7.2违约责任承担：7.2.1乙方未按合同约定履行职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；7.2.2乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的赔偿责任；7.2.3乙方违反竞业禁止义务，乙方应承担相应的赔偿责任；7.2.4双方其他违约行为，按照合同约定承担相应责任。7.3违约赔偿：7.3.1乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；7.3.2违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向人民法院提起诉讼。7.4违约争议解决：7.4.1双方应友好协商解决违约争议；7.4.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八章保密条款8.1保密信息范围：包括甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.2保密义务：乙方在合同期间及合同终止后一定期限内，未经甲方书面同意，不得泄露或使用甲方保密信息。8.3保密期限：自合同签订之日起至合同终止后__年。8.4违反保密义务的处理：乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九章合同争议解决9.1争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：无。9.3争议解决程序：按照中华人民共和国相关法律法规和诉讼程序进行。9.4争议解决费用：除法律另有规定外，双方因解决争议而产生的费用各自承担。第十章合同附件10.1附件一：人才引进计划10.2附件二：人才岗位职责说明书10.3附件三：薪酬福利明细表10.4附件四：保密协议第十一章合同生效与备案11.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。11.2合同备案要求：甲方在合同签订后__日内向相关政府部门备案。11.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起。第十二章合同变更与解除12.1合同变更条件：经双方协商一致，可以变更合同内容。12.2合同解除条件：参照第六章合同解除与终止条款。12.3合同变更或解除程序：书面通知对方，并取得对方的书面同意。第十三章合同解除后的责任13.1解除合同前的责任：双方应按合同约定履行各自义务。13.2解除合同后的责任：解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。13.3解除合同后的费用承担：解除合同后的费用由双方协商确定。第十四章其他约定14.1合同解释：本合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，按照相关法律法规执行。14.2合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同签署：本合同一式__份，甲乙双方各执__份，自双方签字盖章之日起生效。14.4合同生效日期：见第十一章合同生效与备案条款。甲方（签字）：________________乙方（签字）：________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款条款：甲方在合伙经营活动中享有主导权，包括但不限于重大决策、财务管理、项目管理等方面。说明：此条款确保甲方在合伙经营中的核心地位，保障甲方的利益和经营策略的实施。1.2甲方财务监督权条款条款：甲方有权对乙方的工作进行财务监督，包括但不限于报销审核、财务报告查阅等。说明：此条款旨在确保财务透明度，防止乙方滥用资金，保护甲方利益。1.3甲方人事任免权条款条款：甲方有权根据合伙经营需要，对乙方进行人事任免。说明：此条款赋予甲方在人事管理方面的权力，确保团队高效运作。1.4甲方信息保密权条款条款：甲方有权要求乙方对合伙经营过程中的信息进行保密，未经甲方书面同意，乙方不得对外泄露。说明：此条款保护甲方商业秘密，防止信息泄露给竞争对手。1.5甲方违约责任承担条款条款：若甲方违约导致合伙经营活动受损，甲方应承担相应的违约责任。说明：此条款明确甲方的责任，确保甲方在违约时能够承担相应后果。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款条款：乙方在合伙经营活动中享有主导权，包括但不限于重大决策、财务管理、项目管理等方面。说明：此条款确保乙方在合伙经营中的核心地位，保障乙方的利益和经营策略的实施。2.2乙方财务决策权条款条款：乙方有权对合伙经营活动的财务决策进行决策，包括但不限于预算编制、投资决策等。说明：此条款赋予乙方在财务决策方面的权力，确保乙方在财务方面的自主性。2.3乙方人事任免权条款条款：乙方有权根据合伙经营需要，对甲方进行人事任免。说明：此条款赋予乙方在人事管理方面的权力，确保乙方在团队建设中的主导地位。2.4乙方信息保密权条款条款：乙方有权要求甲方对合伙经营过程中的信息进行保密，未经乙方书面同意，甲方不得对外泄露。说明：此条款保护乙方商业秘密，防止信息泄露给竞争对手。2.5乙方违约责任承担条款条款：若乙方违约导致合伙经营活动受损，乙方应承担相应的违约责任。说明：此条款明确乙方的责任，确保乙方在违约时能够承担相应后果。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介责任条款条款：第三方中介在人才引进过程中，应恪守职业道德，如实提供乙方信息，并对乙方提供的信息保密。说明：此条款确保第三方中介在人才引进过程中的责任，保护双方利益。3.2第三方中介费用承担条款条款：第三方中介的服务费用由甲方承担，具体费用根据中介服务内容协商确定。说明：此条款明确第三方中介费用的承担方，避免产生争议。3.3第三方中介违约责任条款条款：若第三方中介在人才引进过程中违反合同约定，应承担相应的违约责任。说明：此条款明确第三方中介的违约责任，确保中介服务的质量。3.4第三方中介保密义务条款条款：第三方中介在人才引进过程中，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，未经双方书面同意，不得泄露。说明：此条款保护双方商业秘密，防止信息泄露给第三方。3.5第三方中介争议解决条款条款：若第三方中介与甲方或乙方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。说明：此条款明确第三方中介争议的解决方式，确保争议得到及时解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：人才引进计划2.附件二：人才岗位职责说明书3.附件三：薪酬福利明细表4.附件四：保密协议5.附件五：第三方中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行职责。乙方泄露甲方商业秘密。乙方违反竞业禁止义务。甲方未按合同约定支付薪酬。甲方未按合同约定提供工作条件。第三方中介未履行保密义务。2.违约行为认定：违约行为的认定以合同约定和实际情况为准。任何一方认为对方存在违约行为，应提供相关证据。争议解决机构根据证据和法律规定进行违约行为的认定。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业禁止：指在合同期限内，一方不得从事与对方相竞争的业务。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。4.争议解决：指合同当事人就合同履行过程中发生的争议采取的解决方式。5.法律法规：指国家制定的法律、行政法规、地方性法规等规范性文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：人才引进过程中，乙方不符合预期条件。解决办法：重新评估人才引进计划，调整人才引进标准，重新招聘。2.问题：合同履行过程中，双方出现沟通不畅。解决办法：定期召开沟通会议，确保信息畅通，建立有效的沟通机制。3.问题：合同执行过程中，出现不可抗力因素。解决办法：根据法律法规和合同约定，协商解决或寻求法律途径。五、所有应用场景：1.货车合伙经营活动中的人才引进。2.合伙经营双方在经营过程中的合作。3.第三方中介在人才引进过程中的服务。4.合同履行过程中的争议解决。5.合同终止后的后续处理。全文完。2024年度货车合伙经营人才引进合同2本合同目录一览第一条合同签订双方基本信息1.1合同签订双方名称1.2合同签订双方法定代表人或负责人姓名1.3合同签订双方联系方式第二条合同目的和原则2.1合同目的2.2合同原则第三条合作经营内容3.1经营项目3.2经营范围3.3经营方式第四条合作期限4.1合作起始时间4.2合作结束时间第五条投资及分配5.1投资方式5.2投资金额5.3分配比例5.4分配方式第六条人才引进及职责6.1人才引进条件6.2人才引进程序6.3人才职责第七条货车购置及使用7.1货车购置方式7.2货车使用规定7.3货车维护保养第八条运输业务及管理8.1运输业务范围8.2运输业务管理8.3运输业务风险控制第九条收入及成本核算9.1收入核算9.2成本核算9.3利润分配第十条违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约金第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二条合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后果第十三条合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更效力第十四条合同生效及终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同终止程序第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1合同签订双方名称甲方：物流有限公司乙方：货车合伙人1.2合同签订双方法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人：乙方负责人：1.3合同签订双方联系方式第二条合同目的和原则2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度内开展货车合伙经营业务的合作事宜，共同引进人才，提高经营效益。2.2合同原则（1）平等互利原则（2）诚实信用原则（3）自愿原则（4）合法原则第三条合作经营内容3.1经营项目本合同所指经营项目为甲方所拥有的货车运输业务。3.2经营范围（1）国内货物运输（2）货运代理服务（3）货运信息咨询3.3经营方式（1）甲方提供货车、车辆维护保养及运输线路资源。（2）乙方负责招聘、管理货车司机及开展日常运营工作。（3）双方共同承担运输业务风险。第四条合作期限4.1合作起始时间2024年1月1日4.2合作结束时间2024年12月31日第五条投资及分配5.1投资金额乙方投资人民币万元，用于购置货车、设备等。5.2分配比例（1）甲方投资人民币万元，占股%。（2）乙方投资人民币万元，占股%。5.3分配方式（1）年度利润分配：按双方所占股份比例进行分配。（2）年度分红：按双方所占股份比例进行分红。第六条人才引进及职责6.1人才引进条件（1）具备货车运输行业相关工作经验。（3）年龄在2545岁之间。6.2人才引进程序（1）乙方负责招聘、选拔和培训人才。（2）甲方对乙方引进的人才进行审核和确认。6.3人才职责（1）负责货车日常运营工作。（2）负责货车维护保养和车辆管理工作。（3）负责货物运输安全及服务质量。第七条货车购置及使用7.1货车购置方式（1）甲方提供货车购置资金。（2）乙方负责购置货车，并承担购置费用。7.2货车使用规定（1）乙方应按照甲方提供的货车使用规定进行使用。（2）乙方负责货车的维护保养，确保车辆处于良好状态。（3）乙方不得将货车用于非法用途。第八条运输业务及管理8.1运输业务范围（1）甲方提供全国范围内的货物运输服务。（2）乙方负责执行甲方指定的运输任务。8.2运输业务管理（1）乙方需遵守甲方制定的运输管理制度。（2）乙方应确保运输过程中货物的安全，防止货物损坏或丢失。8.3运输业务风险控制（1）双方共同制定运输风险控制措施。（2）乙方应购买相应的运输保险，以减轻意外事故带来的损失。第九条收入及成本核算9.1收入核算（1）乙方每月向甲方提交运输收入报表。（2）甲方根据报表进行收入核算。9.2成本核算（1）乙方每月向甲方提交成本费用报表。（2）甲方根据报表进行成本核算。9.3利润分配（1）年度结束后，双方根据收入和成本核算结果，计算净利润。（2）净利润按照第五条规定的分配比例进行分配。第十条违约责任10.1违约情形（1）任何一方未按合同约定履行义务。（2）任何一方违反合同规定，造成对方损失。10.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任。（2）违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。10.3违约金（1）双方可约定违约金数额。（2）违约方未支付违约金的，守约方有权要求支付。第十一条争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成时，提交合同约定的争议解决机构。11.2争议解决机构（1）提交合同约定的仲裁机构。（2）提交合同签订地的人民法院。11.3争议解决程序（1）争议双方应在争议发生后30日内提交争议解决机构。（2）争议解决机构应在收到争议后60日内作出裁决。第十二条合同解除12.1合同解除条件（1）任何一方严重违约。（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。12.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方。（2）对方应在收到通知后15日内确认解除合同。12.3合同解除后果（1）解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余业务。（2）解除合同后，双方应按照合同约定进行财产清算。第十三条合同变更13.1合同变更条件（1）双方协商一致。（2）变更内容不违反法律法规。13.2合同变更程序（1）双方应签订书面变更协议。（2）变更协议经双方签字盖章后生效。13.3合同变更效力（1）变更协议具有同等法律效力。（2）变更协议对双方具有约束力。第十四条合同生效及终止14.1合同生效条件（1）双方签字盖章。（2）合同签订之日起生效。14.2合同终止条件（1）合作期限届满。（2）合同解除。14.3合同终止程序（1）合同终止前，双方应完成剩余业务处理。（2）合同终止后，双方应按照合同约定进行财产清算。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及介入范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、中介或其他协助的独立法人、自然人或其他组织。1.2第三方介入范围（1）第三方介入范围包括但不限于人才招聘、车辆购置、保险代理、法律咨询、财务审计等。（2）第三方介入的具体事项和方式由甲乙双方在合同中明确约定。第二条甲乙双方与第三方的关系2.1甲乙双方与第三方之间不存在任何直接的法律关系，第三方不承担本合同项下的任何直接责任。2.2甲乙双方应各自独立承担因其与第三方合作而产生的权利义务。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额（1）第三方因提供的服务或协助导致甲乙双方损失的，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，但不得超过合同总金额的%。（2）第三方责任限额的约定不免除甲乙双方根据本合同应承担的责任。3.2超出责任限额的损失（1）若第三方因提供的服务或协助导致甲乙双方损失超过责任限额，甲乙双方应自行承担超出部分。（2）甲乙双方可要求第三方承担超出责任限额部分的赔偿责任，但需证明第三方存在故意或重大过失。第四条第三方介入的具体条款4.1人才招聘（1）乙方负责与第三方人才招聘机构签订合作协议，明确招聘流程、费用及责任。（2）第三方人才招聘机构应按照甲方要求，提供符合条件的人才。4.2车辆购置（1）甲方负责与第三方车辆销售或租赁机构签订合作协议，明确购置或租赁流程、费用及责任。（2）第三方车辆销售或租赁机构应按照甲方要求，提供符合规定的车辆。4.3保险代理（1）甲乙双方共同委托第三方保险代理机构办理车辆保险事宜。（2）第三方保险代理机构应按照甲乙双方的要求，提供合适的保险方案。4.4法律咨询（1）甲乙双方可共同委托第三方律师事务所提供法律咨询服务。（2）第三方律师事务所