雇佣驾驶员合同范本

雇佣驾驶员合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：雇主名称：雇主地址：联系方式：乙方（驾驶员）：驾驶员姓名：身份证号码：联系方式：地址：一、合同主体1.雇主信息甲方作为雇主，具有合法的经营资格和雇佣驾驶员的需求。甲方应按照本合同的约定，按时支付乙方薪酬，并为乙方提供必要的工作条件和保障。2.驾驶员信息乙方具备相应的驾驶资格和技能，符合甲方的雇佣要求。乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，保证工作安全和质量。二、雇佣岗位及职责1.工作内容乙方同意在甲方的安排下，担任驾驶员工作，负责驾驶甲方指定的车辆，完成运输任务。工作内容包括但不限于货物运输、人员接送等，具体工作内容根据甲方的实际需求确定。2.工作时间和地点工作时间：乙方的工作时间根据甲方的安排确定，包括正常工作日和加班时间。乙方应按照甲方的要求按时到岗，不得迟到早退。工作地点：乙方的工作地点主要为甲方指定的运输路线和目的地，可能会涉及到不同的地区和城市。三、薪酬与福利1.薪资待遇甲方按照每月[具体金额]元的标准支付乙方薪资。薪资支付方式为每月[具体日期]以[支付方式]支付到乙方指定的银行账户。2.福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。乙方在工作期间享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。3.支付方式甲方应按照本合同约定的时间和方式，按时支付乙方薪资和福利待遇。如甲方未按时支付，应按照逾期未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。四、工作条件与设备1.工作车辆甲方为乙方提供工作所需的车辆，并保证车辆的功能和安全性符合相关标准。乙方应妥善保管和使用工作车辆，不得擅自转借、改装或损坏车辆。如因乙方原因导致车辆损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。2.工作设备提供甲方为乙方提供必要的工作设备，如通讯设备、导航设备等。乙方应正确使用和维护工作设备，如因乙方原因导致工作设备损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。五、工作要求与纪律1.工作规范乙方应遵守交通法规和甲方的相关规定，安全驾驶，保证运输任务的顺利完成。乙方应保持车辆的清洁和卫生，定期对车辆进行检查和维护。2.安全要求乙方应严格遵守安全操作规程，保证自身和他人的安全。如发生交通，乙方应及时报警并通知甲方，积极配合相关部门进行调查处理。3.违规处理如乙方违反本合同的约定或甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款、解除合同等处理措施。如乙方的违规行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。六、保险与保障1.雇主提供的保险甲方为乙方购买[具体保险名称]保险，保险费用由甲方承担。保险范围包括但不限于意外伤害、重大疾病等，具体保险条款以保险公司的规定为准。2.驾驶员自身保险要求乙方应根据自身情况，自行购买必要的商业保险，如车辆保险、人身意外保险等。乙方应在本合同签订后的[具体日期]内，将购买保险的相关凭证提交给甲方备案。七、合同期限1.合同起始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同起始日期为[具体日期]。2.合同终止条件本合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自动终止。乙方违反本合同的约定或甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。乙方因身体原因或其他不可抗力因素，无法继续履行本合同的，本合同自动终止。八、试用期1.试用期限本合同设置试用期，试用期为[具体期限]，自本合同生效之日起计算。2.试用期考核在试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核。如乙方在试用期内表现不符合甲方的要求，甲方有权解除本合同。如乙方在试用期内表现良好，试用期结束后，本合同自动转为正式合同。九、保密条款1.保密内容乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等予以保密。保密内容包括但不限于甲方的经营策略、业务流程、客户名单等。2.保密期限保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止后[具体期限]。在保密期限内，乙方不得向任何第三方披露保密内容。十、竞业限制1.竞业限制范围未经甲方书面同意，乙方在本合同有效期内及离职后[具体期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞业限制的范围包括但不限于与甲方业务相同或相似的行业、领域。2.竞业限制期限竞业限制期限为自乙方离职之日起[具体期限]。十一、违约责任1.雇主违约责任如甲方未按照本合同的约定支付乙方薪资和福利待遇，应按照逾期未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。如甲方违反本合同的约定，擅自解除本合同，应按照乙方月薪资的[具体倍数]向乙方支付赔偿金。2.驾驶员违约责任如乙方未按照本合同的约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。如乙方违反本合同的保密条款或竞业限制条款，应按照甲方的实际损失向甲方支付赔偿金。十二、解除与终止1.解除合同的条件双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。2.终止合同的情形本合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自动终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同自动终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同自动终止。甲方被依法宣告破产的，本合同自动终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同自动终止。法律法规规定的其他情形。十三、争议解决1.协商解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁或诉讼如对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。十四、其他条款1.通知与送达本合同履行过程中，双方如需通知对方，应以书面形式送达对方的联系地址。通知的送达时间以对方签收或邮件送达之日为准。2.合同变更本合同的任何变更或补充，须经双方协商一致，并签订书面协议。未经双方书面协商一致，任何一方不得擅自变更本合同的内容。3.合同份数本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。4.合同生效本合同自双方签字（或