二零二五年度教育机构兼职教师短期用工合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育机构兼职教师短期用工合同甲方（教育机构）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（兼职教师）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工岗位与职责1.乙方应聘甲方提供的______岗位，具体职责包括______（详细说明如课程教授、辅导学生、参与学校活动等）。2.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方安排，按时完成工作任务。二、工作时间与薪资1.工作时间乙方工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时。乙方如有特殊情况需要调整工作时间，应提前______天向甲方提出申请。2.薪资待遇乙方每月薪资为______元，根据甲方相关规定，薪资发放时间为每月______日。甲方将根据乙方的工作表现和课时情况，对乙方进行绩效考核，并据此调整薪资。三、合同期限与解除1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。乙方在合同期限内因特殊原因需提前离职，应提前______天向甲方提出书面申请。2.合同解除甲方有权在本合同期限内解除合同，但需提前______天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。乙方如有严重违反甲方规章制度、工作职责等行为，甲方有权立即解除合同。四、其他约定1.乙方在合同期内不得兼职其他教育机构或从事与甲方业务相关的活动，否则甲方有权解除合同。2.乙方在合同期内应保守甲方商业秘密，不得泄露或用于个人用途。3.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。有权根据乙方的工作表现调整薪资或终止合同。义务：为乙方提供必要的教学资源和教学环境。保障乙方的合法权益，不得克扣或拖欠乙方工资。2.乙方权利与义务权利：有权获得合同约定的薪资报酬。有权在合同期限内因个人原因提出离职。义务：遵守甲方的规章制度和教学纪律。按照甲方的要求完成教学任务，保证教学质量。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学态度、教学效果、学生反馈等。2.评价标准评价标准以甲方制定的教学质量标准和考核办法为准。七、工资支付与结算1.工资支付乙方工资按月支付，具体支付日期为每月______日。2.结算方式乙方完成每月教学工作后，甲方将在______个工作日内结算乙方工资。八、合同解除与终止1.合同解除如乙方严重违反甲方规章制度或教学纪律，甲方有权解除合同。如乙方因个人原因提出离职，需提前______天向甲方提出书面申请。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反合同规定的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学方法和课程资料等予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_____