二零二五年度航空货运驾驶员劳动合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度航空货运驾驶员劳动合同甲方（采购方）：甲方名称：中国航空货运甲方地址：北京市朝阳区路号甲方联系方式：010xxxxxxxx法定代表人：乙方（供应方）：乙方名称：航空货运驾驶员培训学校乙方地址：上海市浦东新区路号乙方联系方式：021xxxxxxxx法定代表人：一、劳动合同描述1.劳动岗位与职责乙方应按照甲方的要求，担任航空货运驾驶员的岗位，负责航空货物的运输安全。乙方需具备相应的航空货运驾驶员资格证书，并严格遵守国家相关法律法规及甲方内部规章制度。乙方应参加甲方组织的定期培训和考核，确保自身技能和知识的更新。2.工作时间与休息乙方的工作时间按照甲方规定的班次和休息制度执行。乙方每月累计工作时间不得超过法定标准，甲方应保障乙方享有国家法定节假日和年假。二、劳动条件与待遇1.劳动报酬乙方的月基本工资为人民币______元。甲方根据乙方的飞行小时和业绩，给予相应的飞行小时费、加班费和奖金。乙方在合同期间享受国家规定的五险一金待遇。2.住房与福利甲方为乙方提供公司宿舍或协助乙方解决住房问题。甲方为乙方提供定期体检和必要的职业健康防护措施。三、劳动合同期限与终止1.劳动合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方与乙方可经协商一致，在合同期满前______个月续签合同。2.合同终止任何一方在合同期限内，未经对方同意，不得单方面解除合同。乙方因个人原因提出解除合同，需提前______个月向甲方提出书面申请。四、违约责任与争议解决1.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。乙方如因个人原因违反国家法律法规或甲方规章制度，导致事故或损失，应承担全部责任。2.争议解决甲方与乙方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。有权根据航空货运驾驶员岗位需要调整乙方的工作内容和职责。义务：为乙方提供必要的培训和支持，确保乙方能够胜任工作。按时足额支付乙方工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的防护措施。有权要求甲方按照合同约定提供升职和晋升机会。义务：严格遵守航空安全规定和操作规程。积极参与公司的培训和提升活动。六、检验与验收1.检验方式乙方应在开始工作前通过相关航空货运驾驶员资格考试，并取得相应证书。甲方将在乙方入职后______个工作日内对其技能和知识进行考核。2.验收标准乙方必须具备国家规定的航空货运驾驶员资格，并通过甲方的考核。如乙方考核不合格，甲方有权在______个工作日内要求乙方重新考核。七、付款方式与期限1.预付款本合同签订后的______个工作日内，甲方支付给乙方合同总工资的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.试用期工资乙方试用期工资为______元/月，试用期______个月。3.正式工资试用期结束后，乙方将享受正式工资，具体金额为______元/月。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应向乙方支付相当于______个月工资的经济补偿。2.乙方违约责任若乙方违反合同规定，未经允许擅自离职，应向甲方支付相当于______个月工资的违约金。如乙方在工作中严重违反航空安全规定，甲方有权立即解除合同，乙方无权要求经济补偿。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、个人隐私等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（