二零二五年度公司高管团队选拔协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度公司高管团队选拔协议甲方（选拔方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被选拔方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、选拔对象与条件1.选拔对象乙方应为甲方公司内部在职员工，具备较高的管理能力和业务水平。（4）在所在部门或岗位表现优秀，具有较强的领导力和团队协作精神。2.选拔标准（1）个人申请；（2）部门推荐；（3）综合考核。选拔标准包括：（1）管理能力；（2）业务水平；（3）团队协作；（4）创新能力。二、选拔程序与时间1.选拔程序选拔程序如下：（1）发布选拔通知；（2）个人申请或部门推荐；（3）资格审查；（4）综合考核；（5）确定选拔结果。2.选拔时间选拔时间如下：（1）选拔通知发布时间为______年______月______日；（2）个人申请或部门推荐截止时间为______年______月______日；（3）资格审查时间为______年______月______日；（4）综合考核时间为______年______月______日；（5）确定选拔结果时间为______年______月______日。三、选拔结果与待遇1.选拔结果甲方将根据选拔标准，对通过选拔的乙方进行公示，公示期为______个工作日。选拔结果以甲方最终公示为准。2.待遇（1）晋升为公司高管团队成员；（2）享受公司高管团队的薪酬待遇；（3）参加公司高管团队的培训和学习。四、协议期限与终止1.协议期限本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.协议终止（1）协议期限届满；（2）乙方因个人原因提出终止；（3）甲方因公司战略调整或其他原因提出终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行选拔和考核，如发现乙方不符合选拔条件，有权取消其选拔资格。有权根据公司发展需要调整选拔标准和程序，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供公平、公正的选拔机会，确保选拔过程的透明性和公正性。对选拔成功的乙方进行必要的培训和指导，帮助其提升管理能力和业务水平。2.乙方权利与义务权利：有权了解选拔标准和程序，并提出意见和建议。如选拔结果不符合预期，有权向甲方提出申诉。义务：参加选拔活动，积极配合甲方的选拔和考核工作。遵守选拔过程中的各项规定，不得作弊或提供虚假信息。六、选拔结果与待遇1.选拔结果甲方将根据选拔标准，对通过选拔的乙方进行公示，公示期为______个工作日。选拔结果以甲方最终公示为准。2.待遇（1）晋升为公司高管团队成员；（2）享受公司高管团队的薪酬待遇；（3）参加公司高管团队的培训和学习。七、协议期限与终止1.协议期限本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.协议终止（1）协议期限届满；（2）乙方因个人原因提出终止；（3）甲方因公司战略调整或其他原因提出终止。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定进行选拔或提供培训，每逾期一天，应向乙方支付______元作为违约金。如甲方无故取消乙方的选拔资格，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定参加选拔或接受培训，每逾期一天，应向甲方支付______元作为违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方承担因此造成的全部损失。如乙方在选拔过程中提供虚假信息或作弊，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的法律责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁解决，仲裁委员会应选择双方认可的仲裁规则。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于选拔标准、选拔结果等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表