郑州市2025年度劳动合同加班与休息时间合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME郑州市2025年度劳动合同加班与休息时间合同甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳动者）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、加班与休息时间约定1.加班时间乙方在正常工作时间外，根据甲方工作需要，同意加班。加班时间包括但不限于法定节假日、公休日以及正常工作日的超时工作。2.加班费甲方将按照国家相关规定和本合同约定，支付乙方加班费。具体计算方法和标准如下：a.法定节假日加班，支付不低于工资的300%；b.公休日加班，支付不低于工资的200%；c.正常工作日加班，支付不低于工资的150%。3.休息时间甲方保证乙方每周至少休息一日，如因工作需要，需在保证乙方休息的前提下，经乙方同意后安排加班。二、工作时间安排1.正常工作时间乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时，具体工作时间和休息时间由甲方根据工作需要和乙方的工作能力进行合理调整。2.特殊工种工作时间从事特殊工种的乙方，其工作时间安排应符合国家相关法律法规的规定。三、加班审批与记录1.加班审批乙方加班需事先经甲方批准，甲方将根据工作需要合理安排乙方加班。2.加班记录甲方应如实记录乙方的加班情况，包括加班时间、加班原因、加班费支付等，乙方有权查询并核实。四、合同解除与违约责任1.合同解除任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，有权解除合同，并要求对方承担违约责任。2.违约责任甲方违反本合同约定，未按时支付加班费的，应向乙方支付违约金，具体数额由双方协商确定。3.争议解决双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定的工作时间完成工作任务。有权根据工作需要调整乙方的加班安排，但应保证乙方获得相应的加班费。义务：为乙方提供必要的劳动条件和安全保护措施。按照合同约定支付乙方的工资和加班费。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定的工作时间和加班费标准支付报酬。有权要求甲方改善工作条件，保障其合法权益。义务：按照甲方的要求完成工作任务，遵守劳动纪律。遵守国家关于劳动保护的法律法规，不得从事危害身体健康的工作。六、加班与休息时间1.加班时间乙方在正常工作时间外，根据甲方的工作需要，同意加班。加班时间包括但不限于法定节假日、公休日以及正常工作日的超时工作。2.加班费甲方将按照国家相关规定和本合同约定，支付乙方加班费。具体计算方法和标准如下：a.法定节假日加班，支付不低于工资的300%；b.公休日加班，支付不低于工资的200%；c.正常工作日加班，支付不低于工资的150%。3.休息时间甲方保证乙方每周至少休息一日，如因工作需要，需在保证乙方休息的前提下，经乙方同意后安排加班。七、工资支付与待遇1.工资支付甲方应按月支付乙方工资，具体支付日期由双方约定。2.社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定提供相应的福利待遇。八、合同解除与违约责任1.合同解除任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，有权解除合同，并要求对方承担违约责任。2.违约责任甲方违反本合同约定，未按时支付工资的，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如乙方未按合同约定完成工作任务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于加班时间、加班费标准等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表