二零二五年度食堂承包员工培训合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度食堂承包员工培训合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1承包方基本信息1.2食堂基本信息2.合同标的2.1食堂承包范围2.2员工培训内容3.培训计划3.1培训时间安排3.2培训课程设置3.3培训师资力量4.培训费用4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间5.培训实施5.1培训组织与实施5.2培训场地与设施5.3培训考核与评估6.培训成果6.1培训效果评估标准6.2培训成果转化与应用7.违约责任7.1承包方违约责任7.2食堂方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同变更11.1合同变更程序11.2合同变更内容12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：培训师资力量简介13.3附件三：培训考核评估标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1承包方基本信息1.1.1承包方名称：餐饮管理有限公司1.1.2承包方地址：市区路号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：1381.2食堂基本信息1.2.1食堂名称：食堂1.2.2食堂地址：市区路号1.2.3食堂性质：企事业单位食堂1.2.4食堂规模：可容纳人同时就餐2.合同标的2.1食堂承包范围2.1.1承包方负责食堂的日常经营管理2.1.2承包方负责食堂的食材采购、加工、烹饪和供应2.1.3承包方负责食堂的卫生、安全、消防等管理工作2.2员工培训内容2.2.1培训对象：食堂全体员工2.2.2培训内容：食品安全知识、烹饪技术、服务礼仪、卫生规范等3.培训计划3.1培训时间安排3.1.1培训周期：2004年全年3.1.2培训时间：每周一次，每次不少于2小时3.2培训课程设置3.2.1食品安全知识3.2.2烹饪技术3.2.3服务礼仪3.2.4卫生规范3.3培训师资力量3.3.1培训师资由承包方负责聘请，具备相关资质和经验4.培训费用4.1培训费用总额：人民币万元整4.2费用支付方式：分两次支付，首次支付50%，剩余50%于培训结束后支付4.3付款时间：4.3.1首次付款时间：2004年3月1日前4.3.2第二次付款时间：2004年12月31日前5.培训实施5.1培训组织与实施5.1.1承包方负责培训的组织和实施5.1.2食堂方提供必要的场地和设施5.2培训场地与设施5.2.1培训场地：食堂会议室5.2.2培训设施：投影仪、音响设备、培训教材等5.3培训考核与评估5.3.1培训结束后，对员工进行考核5.3.2考核合格者可获得相应证书6.培训成果6.1培训效果评估标准6.1.1培训结束后，对员工进行满意度调查6.1.2对食堂食品安全、服务质量等方面进行评估6.2培训成果转化与应用6.2.1将培训成果应用于食堂日常经营管理6.2.2提高食堂员工的综合素质和服务水平7.违约责任7.1承包方违约责任7.1.1若承包方未按约定时间完成培训，应向食堂方支付违约金，违约金为合同总额的10%7.2食堂方违约责任7.2.1若食堂方未按约定提供培训场地和设施，应向承包方支付违约金，违约金为合同总额的5%8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决8.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1如一方严重违约，另一方有权解除合同9.1.2如发生不可抗力事件，经双方协商一致，可以解除合同9.2合同解除程序9.2.1解除合同应提前30日书面通知对方10.合同生效10.1合同生效条件10.1.1双方代表签字盖章后，合同即生效10.1.2合同签订后7日内，双方应向相关政府部门办理备案手续10.2合同生效日期10.2.1合同生效日期为双方签字盖章之日11.合同变更11.1合同变更程序11.1.1变更合同内容应经双方协商一致11.1.2变更内容应以书面形式作出11.2合同变更内容11.2.1合同变更内容应明确变更事项、变更原因和变更后的条款12.合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同履行完毕12.1.2合同解除12.2合同终止程序12.2.1合同终止后，双方应进行清算12.2.2清算完成后，双方应签订终止协议13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.1.1培训课程表应详细列出每门课程的主题、时间、地点和师资13.2附件二：培训师资力量简介13.2.1师资力量简介应包括姓名、职称、教学经验和主要成果13.3附件三：培训考核评估标准13.3.1评估标准应包括考核内容、评分标准和考核方法14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，指在合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询机构、监理方、审计方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和效果。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并由甲乙双方共同邀请或选择。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确第三方的职责和权利。16.甲乙双方权利与义务16.1甲方权利与义务16.1.1甲方有权要求第三方按照合作协议履行职责，并对第三方的行为进行监督。16.1.2甲方有义务向第三方提供必要的资料和信息，配合第三方开展工作。16.2乙方权利与义务16.2.1乙方有权要求第三方按照合作协议履行职责，并对第三方的行为进行监督。16.2.2乙方有义务向第三方提供必要的资料和信息，配合第三方开展工作。16.3第三方权利与义务16.3.1第三方有权根据合作协议要求甲乙双方提供必要的资料和信息。16.3.2第三方有义务按照合作协议的约定，独立、客观、公正地履行职责。17.第三方责任限额17.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由合作协议约定。17.2.1第三方因提供错误意见、建议或服务导致的直接经济损失；17.2.2第三方因违反合作协议规定导致的间接经济损失；17.2.3第三方因违反法律法规导致的法律责任。18.第三方介入合同变更18.1若第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。18.2补充协议作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。19.第三方介入争议解决19.1若第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过协商解决。19.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。20.第三方介入终止20.1第三方介入终止的条件由合作协议约定。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应进行清算，并签订终止协议。21.第三方介入保密21.1第三方在介入过程中获取的甲乙双方商业秘密和敏感信息，应予以保密。21.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。22.第三方介入法律适用22.1第三方介入协议及本合同适用中华人民共和国法律。22.2第三方介入协议及本合同的解释和执行，以中华人民共和国法律为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表要求：详细列出每门课程的主题、时间、地点、课时安排、课程目标、教学大纲、师资介绍等。说明：培训课程表是培训实施的重要依据，应确保内容的完整性和准确性。2.附件二：培训师资力量简介要求：包括每位师资的姓名、职称、教学经验、主要成果、资质证明等。说明：师资力量简介用于评估培训师资的专业性和适宜性。3.附件三：培训考核评估标准要求：明确考核内容、评分标准、考核方式、评估结果的应用等。说明：考核评估标准是衡量培训效果的重要工具，应确保其公平性和有效性。4.附件四：合同签订证明要求：包括合同签订日期、双方签字盖章等。说明：合同签订证明是合同生效的法律依据。5.附件五：培训费用支付凭证要求：包括付款时间、付款金额、付款方式、付款凭证等。说明：培训费用支付凭证是证明培训费用已支付的依据。6.附件六：第三方合作协议要求：包括第三方介入的目的、职责、权利、义务、责任限额、保密条款等。说明：第三方合作协议是明确第三方在合同中角色和责任的文件。7.附件七：合同变更协议要求：包括变更内容、变更原因、变更后的条款等。说明：合同变更协议是合同变更的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时完成培训责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金为合同总额的5%。示例：甲方应在2004年3月1日前完成培训，但实际完成时间为3月15日，则需支付违约金。2.违约行为：乙方未按时支付培训费用责任认定标准：乙方应向甲方支付滞纳金，滞纳金为逾期付款金额的0.5%。示例：乙方应在2004年3月1日前支付培训费用的一半，但实际支付时间为3月10日，则需支付滞纳金。3.违约行为：第三方未按协议履行职责责任认定标准：第三方应根据合作协议约定承担相应责任，如赔偿损失、终止协议等。示例：第三方在提供咨询服务时出现重大失误，导致甲方遭受经济损失，则需赔偿甲方损失。4.违约行为：任何一方违反保密条款责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，如赔偿损失、停止侵权等。示例：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，则需赔偿甲方损失。全文完。二零二四年度食堂承包员工培训合同范本1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同期限1.5合同目的2.承包方信息2.1承包方名称2.2承包方地址2.3承包方法定代表人2.4承包方联系方式3.培训内容3.1培训课程3.2培训时间3.3培训地点3.4培训讲师4.培训对象4.1培训对象范围4.2培训对象人数4.3培训对象要求5.培训费用5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.培训实施6.1培训计划6.2培训组织6.3培训考核6.4培训资料7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估时间7.3评估结果应用8.合同变更8.1变更条件8.2变更程序8.3变更通知9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除通知12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止通知13.合同附件13.1附件名称13.2附件内容13.3附件效力14.其他约定14.1合同生效条件14.2合同解释14.3合同附件14.4合同签署第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年度食堂承包员工培训合同”。1.2合同编号：本合同编号为2024001。1.3合同签订日期：本合同签订日期为2024年1月1日。1.4合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.5合同目的：本合同旨在明确食堂承包员工培训的相关事宜，提高员工素质和食堂服务质量。2.承包方信息2.1承包方名称：餐饮管理有限公司。2.2承包方地址：市区路号。2.3承包方法定代表人：。3.培训内容3.1培训课程：包括食品安全管理、员工服务规范、厨房操作技能、成本控制与预算管理、卫生与健康知识等。3.2培训时间：2024年1月至2024年12月，每月至少举办一次培训。3.3培训地点：市区路号食堂内部培训室。3.4培训讲师：由承包方聘请具备相关资质和经验的讲师进行授课。4.培训对象4.1培训对象范围：食堂全体员工。4.2培训对象人数：共100人。4.3培训对象要求：具备基本文化素质，身体健康，能够参加培训。5.培训费用5.1培训费用总额：人民币10万元整。5.2费用支付方式：分两次支付，第一次支付5万元，于合同签订之日起15日内支付；第二次支付5万元，于培训结束后30日内支付。5.3费用支付时间：具体支付时间以双方协商为准。6.培训实施6.1培训计划：根据培训内容，制定详细的培训计划，包括培训课程安排、培训时间、培训地点等。6.2培训组织：由承包方负责培训的组织和实施，确保培训顺利进行。6.3培训考核：培训结束后，对参训员工进行考核，考核合格者颁发培训合格证书。6.4培训资料：提供培训所需的相关资料，包括教材、课件、操作手册等。7.培训效果评估7.1评估方式：通过培训考核成绩、员工反馈、食堂服务质量提升等方面进行评估。7.2评估时间：培训结束后3个月内进行评估。7.3评估结果应用：根据评估结果，对培训计划进行调整，以提高培训效果。8.合同变更8.1变更条件：在合同履行过程中，如遇国家政策调整、不可抗力等因素导致合同内容需要变更时，双方应协商一致。8.2变更程序：任何一方提出变更要求时，应书面通知对方，并在收到对方书面同意后进行变更。8.3变更通知：变更内容应以书面形式通知对方，并作为合同附件。9.违约责任9.1违约情形：包括但不限于未按时支付培训费用、未按约定提供培训服务、培训质量不符合要求等。9.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿：违约金数额由双方协商确定，最高不超过合同总金额的10%。10.争议解决10.1争议解决方式：发生争议时，双方应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决程序：提交诉讼后，双方应遵循人民法院的审理程序，积极应诉。10.3争议解决地点：合同签订地为争议解决地点。11.合同解除11.1解除条件：包括但不限于一方违约、不可抗力导致合同无法履行、双方协商一致解除等。11.2解除程序：任何一方要求解除合同时，应书面通知对方，并按照合同约定处理相关事宜。11.3解除通知：解除合同的通知应以书面形式发出，并作为合同附件。12.合同终止12.1终止条件：合同期限届满、双方协商一致终止、合同解除等。12.2终止程序：合同终止时，双方应结清所有费用，并办理相关手续。12.3终止通知：终止合同的通知应以书面形式发出，并作为合同附件。13.合同附件13.1附件名称：本合同附件包括培训计划、培训课程安排、培训考核标准等。13.2附件内容：附件内容为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。13.3附件效力：附件与本合同具有同等法律效力。14.其他约定14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同解释：本合同条款如有歧义，应以有利于合同目的实现的原则进行解释。14.3合同签署：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同中，第三方指除甲方、乙方以外的，根据本合同约定参与合同履行或提供相关服务的个人或机构，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、评估机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保服务质量、降低风险或实现合同目标。16.第三方介入程序16.1介入申请：任何一方有意引入第三方时，应提前向对方提出书面申请，详细说明第三方介入的目的、职责、预期效果等。16.2介入同意：对方应在收到申请后15日内书面回复是否同意第三方介入，并明确第三方介入的具体条款。16.3介入协议：若双方同意第三方介入，则需签订《第三方介入协议》，明确各方的权利和义务。17.甲乙方的额外条款17.1甲方责任：17.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够胜任介入工作。17.1.2甲方应对第三方的工作进行监督，确保其按照合同约定履行职责。17.1.3甲方应承担因第三方介入而产生的合理费用。17.2乙方责任：17.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和资源。17.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其工作不损害乙方的合法权益。17.2.3乙方应承担因第三方介入而产生的合理费用。18.第三方的责权利18.1责任：18.1.1第三方应按照合同约定和《第三方介入协议》的规定履行职责。18.1.2第三方应保证其提供的服务或产品符合相关法律法规和行业标准。18.1.3第三方应对其提供的服务或产品承担相应的责任。18.2权利：18.2.1第三方有权获得合同约定的报酬。18.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和信息。18.2.3第三方有权在履行职责过程中提出合理化建议。18.3利益：18.3.1第三方通过介入工作，可以提高其专业能力和市场声誉。18.3.2第三方有机会拓展业务领域，与甲方和乙方建立长期合作关系。19.第三方责任限额19.1责任限额：第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，其责任限额由《第三方介入协议》约定，最高不超过合同总金额的10%。19.2限额计算：责任限额的计算方法应在《第三方介入协议》中明确规定，包括但不限于直接损失、间接损失、合理费用等。20.第三方与其他各方的划分说明20.1责任划分：第三方介入后，甲方、乙方和第三方之间的责任划分应清晰明确，避免责任不清或相互推诿。20.2信息共享：甲方、乙方和第三方应建立信息共享机制，确保各方能够及时了解合同履行情况。20.3协调机制：甲方、乙方和第三方应建立协调机制，解决合同履行过程中出现的争议和问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《二零二四年度食堂承包员工培训合同》：合同正本，包括合同及所有附件。2.《培训计划》：详细列出培训课程、时间、地点、讲师等信息。3.《培训课程安排》：具体培训日期、课程内容、授课讲师及考核方式。4.《培训考核标准》：考核内容、评分标准、合格条件等。5.《第三方介入协议》：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务及责任限额。6.《费用支付凭证》：包括银行转账记录、现金支付收据等。7.《培训效果评估报告》：评估培训成果，包括参训员工满意度、知识掌握程度、技能提升情况等。8.《违约通知》：一方违约时的书面通知，包括违约事实、违约责任及处理意见。9.《争议解决协议》：双方协商解决争议的协议。10.《合同解除通知》：一方或双方解除合同的书面通知。附件详细要求和说明：1.所有附件应为正式文件，由双方或第三方签字盖章。2.附件内容应与合同相符，不得有歧义。3.附件应使用规范的格式，字迹清晰可辨。4.附件应妥善保管，确保合同的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按时支付培训费用。未按约定提供培训服务。提供的培训质量不符合要求。1.2乙方违约行为：未按时完成培训计划。提供的培训师资不符合要求。未按约定提供培训资料。1.3第三方违约行为：未按合同约定履行职责。提供的服务或产品不符合要求。2.责任认定标准：2.1违约责任认定应根据合同约定和实际情况进行。2.2违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.3违约金数额由双方协商确定，最高不超过合同总金额的10%。示例说明：1.甲方未按时支付培训费用，导致乙方无法按时开展培训。经协商，甲方应支付违约金人民币1万元。2.乙方提供的培训师资不符合要求，导致培训效果不佳。经评估，乙方应赔偿甲方人民币2万元。3.第三方未按合同约定履行职责，导致培训过程中出现安全隐患。经协商，第三方应承担全部责任，并赔偿甲方及乙方合计人民币3万元。全文完。二零二四年度食堂承包员工培训合同范本2本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.培训内容2.1培训课程设置2.2培训时间安排2.3培训地点3.培训人员3.1培训对象3.2培训师资3.3培训人员报名4.培训费用4.1费用构成4.2费用支付方式4.3费用退还政策5.培训组织实施5.1培训计划5.2培训组织5.3培训考核6.合同双方责任6.1承包方责任6.2食堂方责任6.3双方协作7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止程序8.违约责任8.1承包方违约责任8.2食堂方违约责任8.3违约责任追究9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一：培训课程安排表11.2附件二：培训师资简介11.3附件三：培训报名表12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人员13.合同备案13.1备案机构13.2备案手续13.3备案时间14.合同其他事项14.1合同解释14.2合同变更14.3合同补充第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明确双方在食堂承包过程中的权利义务，确保食堂的正常运营，提高食堂服务质量，满足师生饮食需求。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.培训内容2.1培训课程设置1.食堂卫生知识培训2.食品安全与营养知识培训3.食堂服务规范与礼仪培训4.食堂成本控制与财务管理培训2.2培训时间安排培训时间共计40课时，具体安排如下：1.首月集中培训10课时2.每月安排5课时，全年共计30课时2.3培训地点培训地点为食堂内或食堂方指定的培训场所。3.培训人员3.1培训对象本合同培训对象为食堂全体员工，包括厨师、服务员、清洁工等。3.2培训师资培训师资由承包方负责邀请，具备相关资质和丰富经验。3.3培训人员报名培训人员需在培训开始前一周内向承包方报名，报名方式为现场报名或电话报名。4.培训费用4.1费用构成培训费用包括师资费、教材费、场地费等。4.2费用支付方式培训费用由食堂方承担，支付方式为一次性支付。4.3费用退还政策培训费用一经支付，不予退还。5.培训组织实施5.1培训计划承包方应制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、地点、师资等。5.2培训组织承包方负责培训的组织工作，包括场地布置、设备调试、签到等。5.3培训考核培训结束后，对参训人员进行考核，考核合格者可获得培训证书。6.合同双方责任6.1承包方责任承包方负责培训的组织、实施和考核工作，确保培训效果。6.2食堂方责任食堂方负责提供培训场地、设备等必要条件，并确保参训人员按时参加培训。6.3双方协作双方应保持良好沟通，共同解决培训过程中出现的问题。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1食堂方未按时支付培训费用，经承包方催告后仍未支付。8.1.2承包方严重违反合同约定，影响培训质量和食堂运营。8.1.3食堂方因故无法继续履行合同，经双方协商一致同意解除。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方无续约意愿。8.2.2食堂方因经营不善或政策调整等原因，决定终止食堂运营。8.3解除与终止程序8.3.1一方提出解除或终止合同，应提前30日书面通知对方。8.3.2双方应就合同解除或终止后的相关事宜进行协商，包括但不限于人员安置、设备处理等。8.3.3合同解除或终止后，双方应按照约定进行结算。9.违约责任9.1承包方违约责任9.1.1若承包方未按合同约定提供培训服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还培训费用。9.1.2若承包方提供的培训质量不符合要求，应重新组织培训或支付相应赔偿。9.2食堂方违约责任9.2.1若食堂方未按时支付培训费用，应支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。9.2.2若食堂方违反合同约定，影响培训正常进行，应承担相应的违约责任。9.3违约责任追究9.3.1双方发生违约行为，应立即停止违约行为，并采取补救措施。9.3.2违约方应承担由此造成的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2若协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决程序10.2.1提出仲裁申请的一方应向仲裁委员会提交书面仲裁申请。10.2.2仲裁委员会受理后，应在15日内组成仲裁庭。10.2.3仲裁庭应在仲裁规则规定的期限内作出仲裁裁决。10.3争议解决地点10.3.1争议解决地点为双方约定的仲裁委员会所在地。11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同并加盖公章。11.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字。11.2合同生效日期11.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.2附件二：培训师资简介12.3附件三：培训报名表13.合同签署13.1签署时间13.1.1合同签署时间为2024年1月1日。13.2签署地点13.2.1合同签署地点为双方约定地点。13.3签署人员13.3.1承包方签署人员为：[承包方代表姓名]13.3.2食堂方签署人员为：[食堂方代表姓名]14.合同其他事项14.1合同解释本合同如有未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2合同变更合同的任何变更均需以书面形式由双方共同签署。14.3合同补充本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入情形15.2.1当甲乙双方在合同履行过程中，需要第三方提供专业服务或辅助时，可邀请第三方介入。15.2.2第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方约定的各项条款，并对其提供的服务质量负责。15.3.2第三方因自身原因导致服务不合格，应承担相应的违约责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的服务。15.4.2第三方有权获得甲乙双方支付的服务费用。16.甲乙双方责任16.1甲方责任16.1.1甲方负责与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务。16.1.2甲方应监督第三方履行服务协议，确保服务质量。16.1.3若第三方违约，甲方有权要求第三方承担相应责任。16.2乙方责任16.2.1乙方负责与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务。16.2.2乙方应监督第三方履行服务协议，确保服务质量。16.2.3若第三方违约，乙方有权要求第三方承担相应责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额第三方在合同履行过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，其责任限额为