航空公司空乘人员聘用协议

航空公司空乘人员聘用协议合同编号：__________甲方：__________（航空公司名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（空乘人员姓名）身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家合法经营的航空公司，乙方愿意加入甲方，担任空乘人员，双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议。第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的空乘人员，负责航班的乘务工作，包括但不限于乘客服务、航班安全、机上卫生等。1.2乙方应按照甲方的规定和要求，参加岗前培训和定期复训，具备胜任岗位职责的能力。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意在聘用期满前____个月，协商确定是否续签本协议。第三条劳动报酬3.1乙方按照甲方的薪酬制度，享受岗位工资、绩效奖金、加班费等劳动报酬。3.2乙方的工作时间和休息时间，按照甲方的规定执行。第四条保密义务4.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、乘客信息等，应予以严格保密。4.2乙方在离开甲方后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方任何商业秘密。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方培训证明文件4.航空公司空乘人员岗位职责说明5.航空公司薪酬制度说明6.航空公司保密协议7.航空公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗或未能完成岗位职责的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或乘客信息的，视为违约。3.甲方未能按照约定支付乙方劳动报酬的，视为违约。4.甲方未能按照约定提供培训或工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.空乘人员：指在飞机上为乘客提供服务的专职人员。2.聘用期限：指双方签订的合同有效期。3.劳动报酬：指乙方因履行合同所得到的工资、奖金等。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗或完成岗位职责：按照公司规章制度进行处理，必要时解除合同。2.乙方泄露公司商业秘密或乘客信息：按照违约责任进行处理，要求乙方承担相应责任。3.甲方未能按时支付乙方劳动报酬：及时补发工资，并向乙方道歉。4.甲方未能提供培训或工作条件：甲方应及时提供相应条件，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.航空公司与新招聘的空乘人员签订