人才选拔策略资质管理办法

人才选拔策略资质管理办法合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（人才选拔策略资质管理有限公司）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为选拔优秀的人才，提高企业竞争力，需要乙方提供专业的人才选拔策略及资质管理服务；第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供专业的人才选拔策略，包括招聘、面试、测评、培训等环节的建议和指导。1.2乙方负责甲方的资质管理工作，包括但不限于资质申请、资质维护、资质升级等。1.3乙方应按照甲方的要求，定期提供人才选拔及资质管理的报告和分析。第二条服务期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第三条服务费用（1）合同签订后____个工作日内，甲方支付乙方服务费的50%；（2）乙方完成服务后，甲方应支付乙方剩余的50%服务费。3.2乙方应提供正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。第四条保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间完成服务，甲方有权按约定扣除乙方服务费用。第六条争议解决本合同的解释及履行发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（人才选拔策略资质管理有限公司）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（人才选拔策略资质管理有限公司）营业执照复印件3.双方签署的保密协议4.人才选拔策略报告5.资质管理证书复印件6.服务费用支付凭证7.合同履行报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，违约金按合同约定扣除。2.乙方未按约定时间完成服务，需支付违约金，并赔偿甲方损失。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，需承担违约责任。三、法律名词及解释：1.人才选拔策略：指乙方根据甲方需求，提供招聘、面试、测评、培训等环节的建议和指导。2.资质管理：指乙方负责甲方的资质申请、维护、升级等工作。3.保密期限：自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。4.违约金：按合同约定金额或比例扣除。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：提醒甲方履行合同约定，按时支付服务费用。2.乙方未按约定时间完成服务：协商延期完成，并根据实际情况扣除违约金。3.泄露商业秘密、技术秘密等：立即采取补救措施，追究违约方责任。4.资质申请、维护、升级遇到困难：乙方提供专业指导，协助甲方解决问题。五、所有应用场景：1.甲方为选拔优秀的人才，提高企业竞争力。2.甲方需要乙方提供专业的人才选拔策略及资质管理服务。3.甲方