国有企业高管聘用合同

国有企业高管聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘用乙方担任高管职务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经充分协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：一、职位与职责1.1甲方聘用乙方担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力提高业务水平，完成甲方交办的各项工作。二、聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的聘用合同。三、劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方法律法规、甲方薪酬制度规定，为乙方支付工资、福利等劳动报酬。3.2乙方享有法定的带薪年休假、节假日休息等福利待遇。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。4.2乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》并严格遵守。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或不能履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为__________元。六、合同的变更、解除和终止6.1本合同的变更、解除和终止，应遵循法律法规和甲方的相关规定。6.2甲方因客观原因需要解除或终止合同时，应提前__________天通知乙方。6.3乙方因个人原因需要解除或终止合同时，应提前__________天通知甲方。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（聘用单位）营业执照复印件2.乙方（受聘人）身份证复印件3.乙方学历学位证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.保密协议6.岗位说明书7.薪酬福利制度8.甲方规章制度9.乙方个人简历二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。2.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，严重影响甲方正常运营。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或兼职。4.乙方在合同期内提前解除或终止合同，未按照约定提前通知甲方。5.乙方违反甲方规章制度，严重违反职业道德。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。3.岗位职责：指乙方在甲方担任高管职务时，应按照甲方要求履行的职责。4.违约金：指乙方违反本合同约定，应支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议约定的违约金条款，并要求乙方停止侵权行为，必要时可通过法律途径维护甲方权益。2.乙方未履行岗位职责：与乙方沟通，提出改进要求；如乙方仍不改进，可依据合同约定启动解除合同的程序。3.乙方擅自离岗或兼职：要求乙方立即返回岗位，停止兼职行为；如乙方拒绝，可依据合同约定启动解除合同的程序。4.乙方提前解除或终止合同：按照合同约定，支付违约金，并追究乙方相应责任。5.乙方违反职业道德：依据甲方规章制度，对乙方进行纪