2025版劳动合同样本

合同编号：甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【电话号码】住址：【详细地址】鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意录用乙方，乙方愿意在甲方工作，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同类型1.本劳动合同期限为【期限类型】的劳动合同。2.起始日期为【起始日期】，终止日期为【终止日期】。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为【岗位名称】，主要职责是【工作职责】。2.乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条劳动报酬1.乙方的工资为【工资标准】，按月支付。2.乙方享受甲方的其他福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间【工作时间】，按照国家规定享受休息休假。2.乙方加班的，按照国家规定支付加班费。第五条社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的其他福利待遇。第六条劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.甲方违反国家规定，乙方有权解除劳动合同。第七条违约责任1.双方违反本合同的，应当承担违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：【签订日期】注意事项：1.确保合同双方提供的信息准确无误，包括但不限于甲方全称、乙方身份证号码等。2.合同签订前，双方应充分阅读并理解合同条款，如有疑问，可寻求专业法律人士的帮助。3.合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。4.合同的任何修改和补充，都需要双方协商一致，并以书面形式进行确认。5.在履行合同过程中，如遇到纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，依法享有招用劳动者、支付劳动报酬、提供劳动条件等权利。3.乙方：指劳动者，依法享有取得劳动报酬、享受劳动条件、提出劳动争议等权利。4.劳动关系：指用人单位与劳动者之间的社会经济关系，包括雇佣关系和被雇佣关系。5.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力，通过立法强制用人单位和劳动者缴纳的，用以支付劳动者在丧失劳动能力或失去工作时基本生活需要的费用。7.福利待遇：指劳动者除工资外的其他福利，如带薪年假、探亲假、婚假、产假等。8.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。9.解除劳动合同：指用人单位或劳动者依法终止劳动合同关系的行为。10.终止劳动合同：指劳动合同约定的期限届满或者劳动合同终止条件出现，劳动合同关系自然结束的行为。应用场合：1.适用于各类企业与员工之间的劳动合同签订。2.适用于各类事业单位与员工之间的劳动合同签订。3.适用于社会团体与员工之间的劳动合同签订。4.适用于个体工商户与雇员之间的劳动合同签订。5.适用于各类实习生、兼职、临时工等与用人单位之间的劳动合同签订。补充条款：1.保密协议：双方约定对在工作中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，违反者需承担相应法律责任。2.竞业限制：双方约定在劳动合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或者类似的工作，违反者需承担相应法律责任。3.培训协议：双方约定乙方参加甲方组织的培训时，培训期间的工资、福利等事项。4.知识产权归属：双方约定在工作中创作的知识产权（如专利、著作权等）归属问题。5.工伤认定：双方约定在发生工伤时，如何进行认定、治疗、赔偿等事项。附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证