专业人才培训合作协议范本（2024修订版）

专业人才培训合作协议范本（2024修订版）本合同目录一览1.合作宗旨1.1合作目标1.2合作原则2.合作主体2.1甲方权益2.2乙方权益3.培训内容3.1培训方向3.2培训课程3.3培训资料4.培训时间4.1培训周期4.2培训时间安排5.培训师资5.1师资来源5.2师资要求6.培训费用6.1费用构成6.2费用支付7.培训成果7.1成果评估7.2成果归属8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同解除12.其他约定12.1配合事项12.2信息沟通13.附则13.1合同附件13.2合同修订14.签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3日期记载第一部分：合同如下：1.合作宗旨1.1甲乙双方本着“优势互补、共同发展”的原则，通过建立专业人才培训合作关系，实现甲方人才队伍的专业技能提升和职业生涯发展，乙方通过提供优质培训服务，扩大品牌影响力，实现双方共同发展。1.2甲方作为培训需求方，应确保培训项目的实施符合国家法律法规、行业规范和公司发展战略。乙方作为培训供给方，应确保培训质量和服务达到约定的标准。2.合作主体2.1甲方权益2.1.1甲方应提供准确的培训需求，包括但不限于培训对象、培训人数、培训目标、培训内容等，并按照约定时间提供培训场地、设施和必要的行政支持。2.1.2甲方有权对乙方的培训质量和进度进行监督和评估，并有权要求乙方进行改进或调整。2.1.3甲方有权根据实际情况调整培训计划，包括但不限于培训时间、培训内容、培训人数等，并应提前通知乙方。2.2乙方权益2.2.1乙方应按照约定提供专业的培训师资、课程、资料和服务，确保培训质量。2.2.2乙方有权根据实际情况提出培训计划的调整建议，并应提前通知甲方。2.2.3乙方有权根据培训实际情况收取相应的培训费用，并按照约定开具发票。3.培训内容3.1培训方向3.1.1乙方应根据甲方的培训需求，制定详细的培训方向，包括但不限于专业技能提升、管理能力提升、团队合作能力培养等。3.1.2乙方应在培训前向甲方提交培训方向的具体内容，包括但不限于培训课程、培训师资、培训资料等，并征得甲方同意。3.2培训课程3.2.1乙方应根据培训方向，制定详细的培训课程安排，包括但不限于理论课程、实操课程、案例分析、小组讨论等。3.2.2乙方应在培训前向甲方提交培训课程的具体安排，包括但不限于课程名称、课程内容、授课师资、授课方式等，并征得甲方同意。3.3培训资料3.3.1乙方应提供与培训课程相关的培训资料，包括但不限于教材、讲义、案例、试题等。3.3.2乙方应在培训前向甲方提交培训资料，并确保资料的质量和完整性。4.培训时间4.1培训周期4.1.1培训周期根据培训内容、培训人数和培训方式等确定，具体周期由双方协商确定。4.1.2乙方应按照约定的培训周期完成培训，如有特殊情况需要调整，应提前通知甲方。4.2培训时间安排4.2.1乙方应根据约定的培训周期，制定详细的培训时间安排，并征得甲方同意。4.2.2培训时间安排应考虑甲乙双方的工作安排，尽量避免影响正常工作。5.培训师资5.1师资来源5.1.1乙方应根据培训内容，选定具有相应专业背景、经验和技能的培训师资。5.1.2乙方应在培训前向甲方提交师资名单，并征得甲方同意。5.2师资要求1)具有相关专业学历和资格证书；2)具备丰富的培训经验和教学能力；3)熟悉相关行业动态和法律法规；6.培训费用6.1费用构成6.1.1培训费用包括培训师资费用、培训资料费用、培训场地租赁费用、交通住宿费用等。6.1.2乙方应向甲方提供详细的费用构成明细，包括但不限于各项费用的金额、发票开具等。6.2费用支付6.2.1甲方应按照双方约定的支付方式和时间支付培训费用。6.2.2乙方应在提供培训服务后，向甲方提供合规的发票。7.培训成果7.1成果评估7.1.1培训结束后，甲方应对培训成果进行评估，包括但不限于学员满意度、培训内容掌握程度、实际工作能力提升等。7.1.2乙方应积极配合甲方进行培训成果评估，并提供必要的资料和信息。7.2成果归属7.2.1培训成果包括但不限于学员的知识技能提升、工作经验积累、团队协作能力提升等，归甲方所有。7.2.2乙方不对培训成果8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、运营秘密、市场策略等非公开信息，均应予以保密。8.1.2保密内容还包括双方在合作过程中形成的、未公开的培训资料、教案、学员名单等。8.2保密期限8.2.1双方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内有效。8.2.2如果保密信息在保密期限内已成为公众领域的信息，或者根据法律规定不再属于保密信息，则本条款不再适用。9.违约责任9.1违约情形9.1.1若乙方未按照约定提供培训服务，或培训服务未达到约定的质量标准，甲方有权要求乙方在规定时间内进行补救。9.1.2若甲方未按照约定支付培训费用，乙方有权暂停提供培训服务，且甲方应支付违约金。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担因其违约给守约方造成的直接经济损失，包括但不限于赔偿金、违约金、诉讼费、律师费等。9.2.2违约方的违约行为导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方支付合同总价款的20%作为违约金。10.争议解决10.1协商解决10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2调解解决10.2.1若协商不成，双方同意由甲方所在地或合同履行地的仲裁机构进行调解。10.2.2调解不成的，任何一方均可向甲方所在地或合同履行地的法院提起诉讼。10.3法律途径10.3.1双方应遵守中华人民共和国的法律、法规和政策，本合同受中华人民共和国法律管辖。10.3.2双方在合同履行过程中应遵守诚实信用原则，不得恶意串通，损害国家、社会公共利益。11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.1.2合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。11.2合同变更11.2.1合同变更应由双方协商一致，并书面确认。11.2.2合同变更不得违反国家法律法规，不得损害国家、社会公共利益。11.3合同解除11.3.1除非法律、法规另有规定，任何一方不得单方面解除合同。11.3.2合同解除应由双方协商一致，并书面确认。12.其他约定12.1配合事项12.1.1双方应互相提供必要的配合，确保合同的顺利履行。12.1.2双方应互相提供与合同履行相关的业务、技术等信息。12.2信息沟通12.2.1双方应建立有效的信息沟通机制，确保信息的及时、准确、完整。12.2.2双方应指定专人负责合同履行过程中的沟通与协调。13.附则13.1合同附件13.1.1合同附件为本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。13.1.2合同附件包括但不限于培训计划、培训课程表、师资名单、费用明细等。13.2合同修订13.2.1合同的修订应由双方协商一致，并书面确认。13.2.2合同修订不得违反国家法律法规，不得损害国家、社会公共利益。14.签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3日期记载14.3.1甲方盖章日期：____年____月____日14.3.2乙方盖章日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细说明：包括但不限于培训目标、培训课程、培训时间表、培训地点等。附件要求：培训计划应由乙方根据甲方需求制定，并经甲方批准后执行。2.附件二：培训课程表详细说明：包括每门课程的名称、内容、课时、授课师资等。附件要求：课程表应由乙方提供，并确保课程内容的准确性和完整性。3.附件三：师资名单详细说明：包括师资的姓名、学历、资格证书、教学经验等。附件要求：师资名单应由乙方提交，并确保师资符合约定的要求。4.附件四：费用明细表详细说明：包括培训费用的各项构成、金额、支付方式等。附件要求：费用明细表应由乙方提供，并确保费用的准确性和合理性。5.附件五：培训场地和设施安排详细说明：包括培训场地的位置、面积、设施配置等。附件要求：场地和设施安排应由甲方提供，并确保满足培训需求。6.附件六：培训考核标准详细说明：包括学员考核的方式、标准和评分细则等。附件要求：考核标准应由乙方制定，并经甲方同意后执行。7.附件七：保密协议详细说明：包括双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密等的保密义务和期限。附件要求：保密协议应由双方签署，并严格遵守保密条款的规定。8.附件八：培训成果评估报告详细说明：包括培训成果的评估方法、评估指标、评估结果等。附件要求：评估报告应由乙方根据实际情况编写，并提交给甲方。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按照约定提供培训服务或培训服务未达到约定的质量标准。甲方未按照约定支付培训费用。双方未履行合同约定的其他义务。2.违约责任认定乙方违约导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任，具体赔偿金额根据损失大小确定。甲方违约导致乙方无法按时收到培训费用的，甲方应支付违约金，违约金金额为合同总价款的5%。双方违约行为导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方支付合同总价款的20%作为违约金。示例说明：如果乙方未能按照约定的时间提供培训服务，导致甲方无法按时完成培训计划，甲方可以要求乙方在规定时间内进行补救，并有权要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.合同：指甲乙双方签订的《专业人才培训合作协议范本（2024修订版）》。2.培训服务：指乙方根据甲方需求提供的专业人才培训服务，包括师资、课程、资料等。3.培训费用：指甲