2024幼儿园门卫工作绩效评估聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园门卫工作绩效评估聘用合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.工作职责3.1门卫职责3.2安全管理3.3应急处理4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资与福利5.1工资结构5.2福利待遇5.3薪资调整6.绩效评估6.1评估标准6.2评估周期6.3评估结果应用7.合同期限7.1起止时间7.2合同续签8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期13.其他约定13.1法律适用13.2通知方式13.3合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署人信息第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义本合同所指“幼儿园门卫工作绩效评估聘用合同”是指聘用方与被聘用方之间就幼儿园门卫工作职责、工作时间、工资福利、绩效评估、合同期限、违约责任、保密条款、争议解决、合同解除等事项达成的书面协议。1.2术语解释聘用方：指负责幼儿园运营管理的单位或个人。被聘用方：指被聘用担任幼儿园门卫工作的人员。工作绩效：指被聘用方在履行门卫职责过程中，按照合同约定标准完成工作的情况。绩效评估：指聘用方对被聘用方工作绩效进行的定期审查和评价。保密条款：指本合同中关于保密内容、保密义务的相关约定。第二条合同双方2.1聘用方信息聘用方名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.2被聘用方信息被聘用方姓名：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________第三条工作职责3.1门卫职责严格检查入园人员及车辆，确保幼儿园安全。维护幼儿园内部秩序，制止不良行为。监控幼儿园周边环境，及时报告异常情况。负责幼儿园内设施的日常维护和安全检查。执行幼儿园的其他相关工作指令。3.2安全管理对幼儿园内部及周边环境进行安全巡查。对可疑人员、车辆进行盘查。配合公安机关处理突发事件。定期对幼儿园安全设施进行检查和维护。第四条工作时间与地点4.1工作时间被聘用方应按照幼儿园规定的作息时间工作，具体时间为：上班时间：____________________下班时间：____________________休息日：____________________4.2工作地点被聘用方应在本幼儿园内履行门卫职责，具体工作地点为：_______________第五条工资与福利5.1工资结构被聘用方工资由基本工资、绩效工资和津贴组成。基本工资：____________________绩效工资：____________________津贴：____________________5.2福利待遇社会保险：____________________住房公积金：____________________年休假：____________________带薪病假：____________________第六条绩效评估6.1评估标准工作态度工作效率安全管理应急处理6.2评估周期绩效评估周期为____________________6.3评估结果应用根据评估结果，聘用方将决定被聘用方的工资调整、奖惩及续签合同等事宜。第七条合同期限7.1起止时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____________________7.2合同续签在合同期限届满前，双方可协商一致续签本合同。第八条违约责任8.1违约情形被聘用方未按照合同规定履行门卫职责。被聘用方违反幼儿园安全管理规定，造成安全事故。被聘用方泄露幼儿园商业秘密或个人隐私。被聘用方在合同期内擅自离职或未履行合同解除程序。聘用方未按照合同规定支付工资或福利。聘用方未按照合同规定提供工作条件。8.2违约责任承担违约方应立即纠正违约行为，并赔偿由此给对方造成的损失。被聘用方因违约离职，聘用方有权要求其支付违约金。聘用方未按时支付工资或福利，应支付滞纳金。因违约导致合同解除，违约方应承担合同解除后的责任。第九条保密条款9.1保密内容幼儿园的商业秘密幼儿园的内部管理信息幼儿园的财务信息幼儿园的合作伙伴信息9.2保密义务未经聘用方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。不得利用保密信息从事与幼儿园利益相冲突的活动。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交____________________仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁委员会的仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十一条合同解除11.1解除条件被聘用方严重违反合同约定。聘用方未按时支付工资或福利，经催告后仍未支付。双方协商一致解除合同。法律法规规定的其他解除情形。11.2解除程序提出解除合同申请。双方协商解除事宜。签订解除合同协议。履行合同解除后的相关手续。第十二条合同生效12.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期为____________________。第十三条其他约定13.1法律适用本合同的解释和履行适用中华人民共和国法律。13.2通知方式双方通讯地址变更时，应及时通知对方。本合同的任何通知均应以书面形式发送至对方指定的地址。13.3合同附件工作职责说明书安全管理制度工资福利明细表第十四条合同签署14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署人信息聘用方代表（签字）：____________________被聘用方（签字）：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询方、评估机构、保险公司、法律顾问等。1.2第三方的介入应基于甲乙双方的真实意愿，且不得损害本合同的合法权益。第二条第三方介入目的及范围2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、提供专业服务或解决合同履行过程中出现的问题。提供专业咨询和服务；进行合同履行情况的监督和评估；协助解决合同争议；提供保险和担保服务；提供法律意见和代理服务。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的责任。3.2第三方的责任限额应在本合同中明确约定，具体如下：第三方的赔偿责任以合同约定金额为限；第三方因故意或重大过失导致合同履行受阻或造成损失的，应承担全部责任；第三方因一般过失导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应比例的责任。第四条第三方权利义务4.1第三方的权利：收取约定的服务费用；要求甲乙双方提供必要的协助；根据合同约定，对合同履行情况进行监督和评估；在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供相关信息。4.2第三方的义务：按照合同约定提供专业服务；保守合同秘密；在合同履行过程中，应尽到合理注意义务，确保合同履行不受影响；在合同履行过程中，如发现甲乙双方有违约行为，应及时通知甲乙双方。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与本合同甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。5.2第三方在介入本合同过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的权益。5.3第三方在介入本合同过程中，如需与甲乙双方中的任何一方进行协商或沟通，应事先取得另一方的同意。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致意见，并签订相关协议。6.2第三方介入后，甲乙双方应按照本合同及第三方介入协议的约定，共同确保合同履行。6.3第三方介入期间，如甲乙双方对第三方介入事宜有异议，应通过协商解决；协商不成的，可提交____________________仲裁委员会仲裁。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入期间，如合同履行完毕或第三方介入目的实现，甲乙双方应终止第三方介入。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同及第三方介入协议的约定，处理相关事宜。第八条第三方介入的变更8.1如需变更第三方介入的事宜，甲乙双方应协商一致，并签订变更协议。8.2第三方介入的变更应在本合同及第三方介入协议的约定范围内进行。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入期间，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交____________________仲裁委员会仲裁。9.2第三方介入的争议解决，应遵循公平、公正、公开的原则，确保争议得到及时、有效的解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细列出门卫的工作职责和岗位要求。包含门卫工作流程和标准操作程序。2.安全管理制度规定幼儿园的安全管理制度和操作规范。包含应急预案和安全检查流程。3.工资福利明细表列出被聘用方的工资结构、福利待遇和调整机制。4.绩效评估标准明确绩效评估的指标体系、评估方法和周期。5.第三方介入协议详细约定第三方介入的目的、范围、权利义务、责任限额等。6.合同解除协议规定合同解除的条件、程序和后续处理事宜。7.保密协议约定保密内容、保密义务和违约责任。8.争议解决协议约定争议解决方式、争议解决机构、仲裁规则等。9.附件清单列出所有附件的名称、版本号和签发日期。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘用方违约行为及责任认定违反工作职责：根据工作职责说明书，被聘用方未履行职责，造成幼儿园损失，应承担相应责任。违反安全管理规定：根据安全管理制度，被聘用方违反规定，造成安全事故，应承担全部责任。泄露保密信息：根据保密协议，被聘用方泄露保密信息，造成损失，应承担相应责任。未履行合同解除程序：根据合同解除协议，被聘用方未按程序解除合同，应承担违约责任。2.聘用方违约行为及责任认定未按时支付工资或福利：根据工资福利明细表，聘用方未按时支付工资或福利，应支付滞纳金。未提供工作条件：根据工作职责说明书，聘用方未提供工作条件，影响被聘用方履行职责，应承担相应责任。违反保密义务：根据保密协议，聘用方泄露保密信息，造成损失，应承担相应责任。3.第三方违约行为及责任认定未按约定提供服务：根据第三方介入协议，第三方未按约定提供服务，造成损失，应承担相应责任。泄露保密信息：根据保密协议，第三方泄露保密信息，造成损失，应承担全部责任。示例说明：被聘用方在门卫工作中，未按照工作职责说明书要求对入园人员进行严格检查，导致一名不法分子潜入幼儿园，造成幼儿园财产损失。根据工作职责说明书，被聘用方应承担相应责任。聘用方未按照工资福利明细表规定，在规定时间内支付被聘用方工资，被聘用方提出书面投诉。根据工资福利明细表，聘用方应支付滞纳金。全文完。2024幼儿园门卫工作绩效评估聘用合同1本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.门卫工作职责3.1工作内容3.2工作标准3.3工作时间4.绩效评估标准4.1评估指标4.2评估方法4.3评估周期5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及福利6.工作纪律与要求6.1工作纪律6.2工作要求7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务8.合同期限8.1合同起止时间8.2合同续签9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1不可抗力13.2其他约定事项14.合同附件14.1附件一：门卫工作职责说明书14.2附件二：绩效评估标准说明书第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定订立。1.2合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在门卫工作中的权利义务关系，确保幼儿园安全稳定，提高门卫工作绩效。2.双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：X幼儿园甲方地址：X省X市X区X路X号法定代表人：X2.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：X乙方住址：X省X市X区X路X号3.门卫工作职责3.1工作内容（1）负责幼儿园大门的开关管理，确保人员出入安全有序；（2）负责对来访人员进行登记、核实身份，确保无关人员不得进入幼儿园；（3）负责幼儿园内车辆的管理，确保车辆停放有序；（4）负责对幼儿园周边环境进行巡视，发现安全隐患及时上报；（5）负责幼儿园内外的安全防范工作，确保幼儿园安全稳定。3.2工作标准（1）认真履行工作职责，不得擅自离岗；（2）保持工作场所整洁，确保消防设施完好；（3）遵守国家法律法规，维护幼儿园正常秩序；（4）对来访人员热情接待，文明礼貌；（5）积极参加幼儿园组织的各项培训活动。4.绩效评估标准4.1评估指标（1）门卫工作态度；（2）工作纪律；（3）安全防范；（4）应急处理能力；（5）与其他部门的协作。4.2评估方法（1）日常巡查；（2）员工反馈；（3）同事评价；（4）甲方领导评价。4.3评估周期乙方门卫工作绩效评估周期为每季度一次。5.薪酬待遇5.1基本工资乙方基本工资为人民币元/月。5.2绩效奖金乙方根据季度绩效评估结果，可获得相应比例的绩效奖金。5.3社会保险及福利乙方按照国家规定，享受社会保险及福利待遇。6.工作纪律与要求6.1工作纪律（1）按时上下班，不得迟到早退；（2）坚守岗位，不得擅离职守；（3）保守工作秘密，不得泄露幼儿园内部信息；（4）不得在工作时间从事与工作无关的活动。6.2工作要求（2）具备较强的责任心和团队合作精神；（3）具备一定的安全防范意识和应急处理能力。8.合同期限8.1合同起止时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为一年。8.2合同续签本合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签，续签期限不超过一年。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按照合同规定履行门卫工作职责，导致幼儿园安全受到威胁；（2）乙方违反工作纪律，严重影响幼儿园正常秩序；（3）乙方擅自离岗，造成幼儿园安全隐患；（4）乙方泄露幼儿园内部信息，给幼儿园造成损失；（5）甲方未按照合同规定支付乙方薪酬或福利。9.2违约责任承担（1）如乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；（2）如甲方违约，乙方有权要求甲方履行合同约定，并赔偿由此给乙方造成的损失。10.合同解除10.1合同解除条件（1）本合同期满；（2）双方协商一致；（3）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（4）甲方因幼儿园经营需要，经双方协商一致，可提前解除合同。10.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，应提前书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定办理交接手续；（3）合同解除后，乙方应继续履行至合同期限届满。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因法定事由被解除。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担违约责任，并应及时通知对方。13.2其他约定事项（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份；（2）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（3）本合同自签字（或盖章）之日起生效。14.合同附件14.1附件一：门卫工作职责说明书14.2附件二：绩效评估标准说明书第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为合同履行提供专业服务、咨询、代理或中介等服务的个人或机构。15.2第三方介入情形（1）门卫工作绩效评估需要第三方专业机构进行；（2）门卫工作培训需要第三方培训机构提供；（3）门卫工作相关设备或物资采购需要第三方供应商；（4）合同履行过程中涉及的法律、财务等专业问题需要第三方专业人士提供咨询或代理服务。15.3第三方责任15.3.1第三方责任范围（1）按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；（2）遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益；（3）保守甲乙双方的商业秘密。15.3.2第三方责任限额（1）第三方在介入本合同履行过程中，因自身原因造成的损失，由第三方承担；（2）第三方在介入本合同履行过程中，因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任；（3）第三方责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。16.第三方权利16.1第三方权利范围（1）根据甲乙双方的要求，获取必要的工作资料和信息；（2）在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助；（3）在合同履行过程中，有权根据实际情况调整服务内容和方式。16.2第三方权利保护甲乙双方应保障第三方在履行职责过程中的合法权益，不得无故干涉第三方的正常工作。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为服务提供关系，甲方为服务接受方。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为服务提供关系，乙方为服务接受方。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为共同参与合同履行关系，三方应共同维护合同的正常履行。18.第三方变更与退出18.1第三方变更如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。18.2第三方退出第三方在合同履行过程中，如因自身原因无法继续履行职责，应提前书面通知甲乙双方，并协助双方寻找替代第三方。19.第三方责任追究19.1违约责任追究如第三方在介入本合同履行过程中违反合同约定，造成甲乙双方损失的，甲乙双方有权追究第三方的违约责任。19.2违法责任追究如第三方在介入本合同履行过程中违反国家法律法规，甲乙双方有权向有关机关举报，并追究第三方的法律责任。20.第三方保密义务第三方在介入本合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫工作职责说明书要求：详细列举门卫的工作职责、工作标准、工作流程及注意事项。说明：本附件作为乙方履行门卫职责的指导文件，应包含具体的工作内容、操作规范和应急处理措施。2.附件二：绩效评估标准说明书要求：明确绩效评估的指标体系、评估方法、评估周期及结果运用。说明：本附件作为绩效评估的依据，应详细说明各项指标的权重、评分标准及奖惩措施。3.附件三：第三方服务协议要求：明确第三方介入的具体服务内容、服务期限、费用及双方的权利义务。说明：本附件作为第三方介入合同的补充，应详细规定第三方服务的具体内容和双方的责任。4.附件四：违约责任认定标准要求：列举违约行为的种类、认定标准及相应的责任承担方式。说明：本附件作为违约责任认定的依据，应详细说明各种违约行为的认定标准和责任承担方式。5.附件五：保密协议要求：明确保密范围、保密义务及违约责任。说明：本附件作为保密协议的补充，应详细规定保密内容、保密措施及违约责任。6.附件六：合同变更协议要求：明确合同变更的条件、程序及双方的权利义务。说明：本附件作为合同变更的依据，应详细规定合同变更的条件、程序及双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按合同规定履行门卫工作职责，造成安全事故；（2）乙方违反工作纪律，影响幼儿园正常秩序；（3）甲方未按合同规定支付乙方薪酬或福利；（4）第三方未按协议提供服务质量，造成损失；（5）任何一方泄露合同内容或商业秘密。2.责任认定标准：（1）乙方未履行门卫工作职责，造成安全事故，乙方承担全部责任；（2）乙方违反工作纪律，影响幼儿园正常秩序，乙方承担相应责任；（3）甲方未按合同规定支付乙方薪酬或福利，甲方承担违约责任，赔偿乙方损失；（4）第三方未按协议提供服务质量，造成损失，第三方承担违约责任，赔偿甲乙双方损失；（5）任何一方泄露合同内容或商业秘密，泄露方承担违约责任，赔偿对方损失。示例说明：1.乙方未按时到岗，导致幼儿园门口无人值守，造成安全隐患。乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。2.甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难。甲方承担违约责任，支付乙方工资及赔偿金。3.第三方在提供门卫培训服务时，服务内容不符合约定，导致乙方工作能力不足。第三方承担违约责任，重新提供培训或赔偿损失。全文完。2024幼儿园门卫工作绩效评估聘用合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同双方名称1.4合同签订地点2.门卫工作职责2.1工作范围2.2工作内容2.3工作要求3.工作时间3.1工作班次3.2工作时长3.3工作休息时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式5.社会保险及福利5.1社会保险5.2住房公积金5.3其他福利6.工作绩效评估6.1评估标准6.2评估方法6.3评估周期7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.其他约定10.1保密条款10.2不可抗力10.3合同附件11.合同生效11.1生效条件11.2生效日期12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的处理13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更后的处理14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序14.3终止后的处理第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同编号：YK20240011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同双方名称：甲方：幼儿园乙方：1.4合同签订地点：幼儿园办公室第二条门卫工作职责2.1工作范围：乙方负责幼儿园的出入口管理、来访人员登记、物品进出检查等工作。2.2工作内容：（1）24小时值守幼儿园门卫室，确保幼儿园安全；（2）对来访人员进行身份核实，登记来访信息；（3）对进出幼儿园的物品进行安全检查；（4）配合幼儿园进行突发事件的处理；（5）维护幼儿园的秩序和环境卫生。2.3工作要求：（1）坚守岗位，认真负责，确保幼儿园安全；（2）遵守国家法律法规和幼儿园规章制度；（4）积极参加幼儿园组织的各项培训活动。第三条工作时间3.1工作班次：乙方实行轮班制，每班12小时，每班次两人共同值班。3.2工作时长：乙方每月工作时长为240小时。3.3工作休息时间：乙方每班次工作12小时后，享有12小时休息时间。第四条工资待遇4.1基本工资：乙方基本工资为人民币3000元/月。4.2奖金及补贴：（1）每月绩效奖金：根据工作表现，每月可获得人民币500元绩效奖金；（2）高温补贴：夏季高温期间，每月可获得人民币200元高温补贴；（3）节假日值班补贴：法定节假日值班，每小时补贴人民币20元。4.3工资支付方式：乙方工资每月15日支付，按月结算。第五条社会保险及福利5.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。5.3其他福利：乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等福利待遇。第六条工作绩效评估6.1评估标准：（1）工作态度：认真负责，积极主动；（2）工作能力：熟悉门卫工作流程，能够独立完成工作任务；（3）工作效率：工作迅速，处理问题得当；（4）团队协作：团结协作，互相支持。6.2评估方法：每月由甲方对乙方进行一次工作绩效评估。6.3评估周期：每月一次。第七条违约责任7.1违约情形：（1）乙方未履行合同约定的门卫工作职责；（2）乙方违反国家法律法规和幼儿园规章制度；（3）乙方未按时支付工资；（4）乙方擅自离职。7.2违约责任承担：（1）乙方未履行合同约定的门卫工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；（2）乙方违反国家法律法规和幼儿园规章制度，甲方有权解除合同，并追究其法律责任；（3）乙方未按时支付工资，甲方有权要求乙方补足；（4）乙方擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为一个月工资。第八条合同解除8.1解除条件：（1）合同期满，双方同意不再续签；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方严重违反合同规定或严重失职，经书面通知后乙方未能在规定期限内改正；（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（5）法律法规规定或双方协商一致解除合同。8.2解除程序：（1）任何一方提出解除合同，需提前一个月以书面形式通知对方；（2）解除合同后，双方应立即停止履行合同义务；（3）合同解除后，乙方应将门卫工作交接给甲方指定人员；（4）甲方应按照合同约定支付乙方解除合同后的工资和福利。8.3解除后的处理：（1）合同解除后，乙方应将工作场所及物品清理完毕；（2）双方应妥善处理合同解除过程中产生的争议；（3）合同解除后，乙方不再享有合同约定的任何权利。第九条争议解决9.1争议解决方式：（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构：（1）协商解决：双方应指定专人负责协商，协商期限为30天；（2）诉讼解决：提交市区人民法院，由法院依法审理。第十条其他约定10.1保密条款：（1）乙方应保守甲方的商业秘密和幼儿园的内部信息；（2）未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和幼儿园的内部信息。10.2不可抗力：（1）因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任；（2）发生不可抗力事件，应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。第十条合同附件10.1合同附件包括但不限于：（1）乙方身份证复印件；（2）乙方健康证明；（3）乙方工作证明；（4）其他相关文件。第十一条合同生效11.1生效条件：（1）本合同经双方签字盖章后生效；（2）乙方按照合同约定履行相关手续。11.2生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条合同解除12.1解除条件：（1）合同期满，双方同意不再续签；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方严重违反合同规定或严重失职，经书面通知后乙方未能在规定期限内改正；（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（5）法律法规规定或双方协商一致解除合同。12.2解除程序：（1）任何一方提出解除合同，需提前一个月以书面形式通知对方；（2）解除合同后，双方应立即停止履行合同义务；（3）合同解除后，乙方应将工作交接给甲方指定人员；（4）甲方应按照合同约定支付乙方解除合同后的工资和福利。12.3解除后的处理：（1）合同解除后，乙方应将工作场所及物品清理完毕；（2）双方应妥善处理合同解除过程中产生的争议；（3）合同解除后，乙方不再享有合同约定的任何权利。第十三条合同变更13.1变更条件：（1）双方协商一致，认为有必要变更合同内容；（2）法律法规或政策调整，导致合同内容需要变更。13.2变更程序：（1）任何一方提出变更合同，需以书面形式通知对方；（2）双方应在接到变更通知后30日内达成书面变更协议；（3）变更后的合同内容经双方签字盖章后生效。13.3变更后的处理：（1）变更后的合同内容替代原合同内容；（2）双方应按照变更后的合同内容履行各自义务。第十四条合同终止14.1终止条件：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定或政策调整，导致合同无法履行；（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。14.2终止程序：（1）合同期满或终止条件成就，双方应立即停止履行合同义务；（2）合同终止后，双方应妥善处理合同终止过程中产生的争议；（3）合同终止后，乙方不再享有合同约定的任何权利。14.3终止后的处理：（1）合同终止后，乙方应将工作场所及物品清理完毕；（2）双方应妥善处理合同终止过程中产生的争议；（3）合同终止后，乙方不再享有合同约定的任何权利。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为提供专业服务、咨询、监督或其他协助而介入合同关系的独立第三方机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。第二条第三方介入的情形2.1合同履行过程中，因甲方或乙方的需求，或因合同内容涉及专业领域，需引入第三方进行介入。2.2第三方介入的目的是为了保证合同履行的公正性、专业性，以及提高合同履行的效率和效果。第三条第三方责权利3.1第三方责任：（1）第三方应按照合同约定或委托事项，履行其职责，保证提供的服务符合专业标准和要求；（2）第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的法律责任。3.2第三方权利：（1）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以便其履行职责；（2）第三方有权根据合同约定或委托事项，对合同履行情况进行监督和评估；（3）第三方有权在合同履行过程中，提出合理化建议。3.3第三方义务：（1）第三方应保守合同双方的商业秘密和内部信息；（2）第三方应按照合同约定或委托事项，按时、按质完成工作；（3）第三方应配合甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方委托的独立第三方，其职责是为甲方提供专业服务；（2）第三方在合同履行过程中，应服从甲方的监督和管理；（3）第三方在履行职责过程中，如需与乙方沟通，应通过甲方进行。4.2第三方与乙方的关系：（1）第三方作为乙方接受服务的对象，其职责是为乙方提供专业服务；（2）第三方在合同履行过程中，应尊重乙方的合法权益；（3）第三方在履行职责过程中，如需与甲方沟通，应通过乙方进行。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额是指在合同履行过程中，第三方因自身原因导致合