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文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版兼职医生聘用协议书本合同目录一览第一条合同主体与资质1.1聘用方资质1.2兼职医生资质第二条聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期第三条工作内容3.1工作时间3.2工作地点3.3工作职责第四条薪酬待遇4.1薪酬标准4.2薪酬发放方式第五条保险福利5.1社会保险5.2医疗保险5.3福利待遇第六条培训与考核6.1岗前培训6.2定期考核第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条违约责任8.1聘用方违约8.2兼职医生违约第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件第十一条合同的终止11.1终止条件11.2终止后的权益处理第十二条合同的签署与生效12.1签署日期12.2生效日期第十三条其他约定13.1双方的其他约定第十四条合同的附件14.1附件内容清单第一部分:合同如下:第一条合同主体与资质1.1聘用方资质聘用方系具有合法医疗机构执业许可证的医院,具有本次招聘兼职医生的合法权益和能力。1.2兼职医生资质兼职医生应具有合法的执业医师资格证书和医疗机构执业许可证,具备从事相关医疗工作的资质和能力。第二条聘用期限2.1聘用起始日期本合同的聘用起始日期为____年____月____日。2.2聘用终止日期本合同的聘用终止日期为____年____月____日。第三条工作内容3.1工作时间兼职医生的工作时间根据聘用方的实际需要和兼职医生的个人安排进行协商确定,并以书面形式予以明确。3.2工作地点兼职医生在本合同聘用期限内在聘用方的医疗机构内工作。3.3工作职责兼职医生应按照聘用方的要求,履行医疗工作职责,包括但不限于诊断、治疗、抢救、会诊、教学和研究等工作。第四条薪酬待遇4.1薪酬标准兼职医生的薪酬标准根据聘用方的规定和兼职医生的工作量、工作质量等因素进行协商确定,并以书面形式予以明确。4.2薪酬发放方式兼职医生的薪酬按月发放,具体发放方式由聘用方与兼职医生协商确定,并在本合同中予以明确。第五条保险福利5.1社会保险聘用方应按国家规定为兼职医生缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2医疗保险聘用方应按国家规定为兼职医生提供医疗保险,包括但不限于门诊医疗保险和住院医疗保险。5.3福利待遇兼职医生在本合同聘用期限内享受与聘用方正式员工同等的国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。第六条培训与考核6.1岗前培训聘用方应根据兼职医生的工作需要和职责要求,组织岗前培训,确保兼职医生具备必要的专业知识和技能。6.2定期考核聘用方应定期对兼职医生的工作进行考核,以评估兼职医生的工作质量和专业水平,并根据考核结果对兼职医生进行奖惩和培训。第七条保密协议7.1保密内容兼职医生应保守聘用方的商业秘密、患者隐私和其他机密信息,包括但不限于诊疗技术、治疗方法、患者资料、财务数据等。7.2保密期限兼职医生的保密期限自本合同签订之日起算,至本合同终止或解除之日止。第八条违约责任8.1聘用方违约聘用方违反本合同的约定,导致兼职医生遭受损失的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿兼职医生的经济损失、精神损失等。8.2兼职医生违约兼职医生违反本合同的约定,导致聘用方遭受损失的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿聘用方的经济损失、声誉损失等。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决因本合同引起的任何争议。9.2调解解决如协商不成,任何一方均可向当地人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除10.1变更条件本合同的变更应由双方协商一致,并以书面形式进行确认。10.2解除条件(1)双方协商一致解除;(2)因不可抗力导致本合同无法履行;(3)依法解除。第十一条合同的终止11.1终止条件(1)合同到期,双方未续签;(2)双方协商一致终止;(3)依法终止。11.2终止后的权益处理本合同终止后,聘用方应支付兼职医生合同终止前的薪酬和福利待遇,并依法办理相关手续。第十二条合同的签署与生效12.1签署日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2生效日期本合同的生效日期为双方签字或盖章之日起。第十三条其他约定13.1双方的其他约定除本合同外的其他事项,双方另有约定的,从其约定。第十四条合同的附件14.1附件内容清单附件清单详见附件一。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:兼职医生个人信息表附件二:兼职医生资格证书复印件附件三:兼职医生职称证明复印件附件四:兼职医生工作简历附件五:聘用方医疗机构执业许可证复印件附件六:聘用方社会保险缴纳证明复印件附件七:聘用方医疗保险证明复印件附件八:兼职医生工资发放证明附件九:兼职医生培训记录附件十:兼职医生考核结果记录附件的详细要求和说明:附件一:兼职医生个人信息表需包括兼职医生的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、学历、专业、执业医师资格证书编号等信息。附件二:兼职医生资格证书复印件需提供兼职医生的执业医师资格证书复印件,以证明其具备从事医疗工作的资质。附件三:兼职医生职称证明复印件需提供兼职医生的职称证明复印件,以证明其职称资格。附件四:兼职医生工作简历需包括兼职医生的工作经历、工作岗位、工作时间、工作成果等信息。附件五:聘用方医疗机构执业许可证复印件需提供聘用方的医疗机构执业许可证复印件,以证明聘用方具有合法医疗机构执业许可证。附件六:聘用方社会保险缴纳证明复印件需提供聘用方为兼职医生缴纳的社会保险证明复印件,以证明聘用方已按国家规定为兼职医生缴纳社会保险。附件七:聘用方医疗保险证明复印件需提供聘用方为兼职医生提供的医疗保险证明复印件,以证明聘用方已为兼职医生提供医疗保险。附件八:兼职医生工资发放证明需提供兼职医生的工资发放证明,以证明兼职医生的薪酬待遇已按合同约定发放。附件九:兼职医生培训记录需记录兼职医生在聘用方接受的岗前培训和定期考核等相关培训信息。附件十:兼职医生考核结果记录需记录兼职医生在聘用方的定期考核结果,包括考核评分、考核日期等信息。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.聘用方未按照本合同约定提供工作条件或未按时支付薪酬。2.兼职医生未按照本合同约定履行工作职责或未保持专业素质。3.聘用方未按照本合同约定缴纳社会保险和提供医疗保险。4.兼职医生未按照本合同约定保守商业秘密和患者隐私。责任认定标准:1.聘用方违约行为导致兼职医生遭受损失的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿经济损失、精神损失等。2.兼职医生违约行为导致聘用方遭受损失的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿经济损失、声誉损失等。示例说明:1.若聘用方未按时支付薪酬,则应按照合同约定支付兼职医生的工资及逾期支付的违约金。2.若兼职医生未履行工作职责导致患者受伤,则兼职医生应承担相应的赔偿责任,并可能面临解聘。说明三:法律名词及解释:1.医疗机构执业许可证:指国家卫生健康行政部门颁发的,允许医疗机构开展医疗活动的许可证。2.执业医师资格证书:指国家卫生健康行政部门颁发的,证明个人具备执业医师资格的证书。3.社会保险:指国家为保障职工权益,由用人单位为职工缴纳的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。4.医疗保险:指国家为保障公民基本医疗需求,由用人单位为职工缴纳的,用于支付职工因病或其他原因产生的医疗费用的保险。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.患者隐私:指患者在医疗服务过程中,涉及个人生理、心理、病历等方面的私人信息。1.本合同中提到的

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