2025年度体育学院教练教学实践合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度体育学院教练教学实践合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同签订时间与地点3.合同期限4.教练职责与任务4.1教练基本职责4.2教练具体任务4.3教练教学计划5.教学内容与方法5.1教学内容范围5.2教学方法与手段5.3教学评估与反馈6.教学设施与资源6.1教学场地与器材6.2教学资源与资料6.3教学设施维护与更新7.教学质量要求7.1教学目标与标准7.2学绩与表现7.3教学成果评价8.教练考核与评估8.1考核方式与方法8.2评估指标与标准8.3教练奖惩制度9.教练培训与进修9.1培训计划与内容9.2进修机会与条件9.3培训效果评估10.教练待遇与薪酬10.1薪酬构成与标准10.2津贴与奖金10.3薪酬发放与调整11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.违约责任与赔偿12.1违约行为界定12.2违约责任承担12.3违约赔偿方式13.争议解决方式13.1争议解决途径13.2争议解决程序13.3争议解决费用14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.2合同附件清单14.3合同附件说明第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：体育学院乙方：[教练姓名]1.2双方地址甲方地址：[体育学院详细地址]乙方地址：[教练详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[体育学院联系电话]乙方联系方式：[教练联系电话]2.合同签订时间与地点签订时间：2025年[具体日期]签订地点：[具体签订地点]3.合同期限合同期限自2025年[具体开始日期]起至2025年[具体结束日期]止。4.教练职责与任务4.1教练基本职责乙方作为甲方体育学院的教练，负责指导、训练和教学体育学院的学生。4.2教练具体任务1.制定和实施教学计划，确保教学内容的连贯性和系统性。2.进行课堂教学，确保教学质量，提高学生体育技能。3.组织和参与体育比赛，指导学生备战和参赛。4.定期与学生和家长沟通，了解学生学习情况和需求。5.参与学校组织的教师培训和学术交流活动。5.教学内容与方法5.1教学内容范围包括但不限于田径、球类、体操、游泳等体育项目。5.2教学方法与手段1.采用多样化的教学方法，如示范、讲解、游戏、比赛等。2.利用现代教育技术，如多媒体教学、网络教学等。3.注重学生个体差异，因材施教，提高学生兴趣和积极性。5.3教学评估与反馈1.定期对学生的学习成果进行评估，包括体能、技能、心理等方面。2.收集学生、家长和同事的反馈意见，不断改进教学方法。6.教学设施与资源6.1教学场地与器材甲方提供必要的教学场地和器材，包括但不限于运动场、体育馆、健身房等。6.2教学资源与资料甲方提供相关的教学资源与资料，包括但不限于教学大纲、教材、教学课件等。6.3教学设施维护与更新甲方负责教学设施的维护和更新，确保教学环境的安全和舒适。8.教练考核与评估8.1考核方式与方法1.定期进行教学成果考核，包括学绩、课堂表现、教学活动参与度等。2.进行同行评议，由其他教师对乙方的教学方法和效果进行评价。3.学生满意度调查，收集学生对乙方教学工作的反馈。8.2评估指标与标准1.教学计划制定与执行：占20%2.学绩提升：占30%3.学生技能掌握程度：占25%4.学生满意度：占15%5.同行评议结果：占10%8.3教练奖惩制度1.根据考核结果，对表现优秀的乙方给予奖励，包括但不限于奖金、晋升机会等。2.对于考核不合格的乙方，甲方有权要求乙方改进，并可能根据情况采取警告、停职等惩罚措施。9.教练培训与进修9.1培训计划与内容甲方将为乙方提供年度培训计划，内容包括专业知识和技能提升、教学方法更新等。9.2进修机会与条件9.3培训效果评估甲方将对乙方参加培训的效果进行评估，包括培训后教学质量的提升、学绩的改善等。10.教练待遇与薪酬10.1薪酬构成与标准乙方薪酬包括基本工资、课时费、津贴和奖金等，具体标准根据甲方相关规定执行。10.2津贴与奖金乙方将根据工作表现和学校政策获得相应的津贴和奖金。10.3薪酬发放与调整甲方将按月向乙方发放薪酬，并根据国家相关规定和学校政策进行薪酬调整。11.合同解除与终止11.1合同解除条件1.乙方严重违反合同规定。2.甲方因故需要终止合同。3.乙方因个人原因提出解除合同。11.2合同终止条件1.合同期满。2.双方协商一致。3.因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同解除与终止程序1.双方应提前[具体天数]书面通知对方。2.合同解除或终止后，乙方应妥善交接工作，并按约定支付相应费用。12.违约责任与赔偿12.1违约行为界定包括但不限于未按时完成教学任务、违反教学纪律、损害学校声誉等。12.2违约责任承担乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。12.3违约赔偿方式赔偿方式包括但不限于经济赔偿、恢复原状、赔礼道歉等。13.争议解决方式13.1争议解决途径1.双方协商解决。2.提交仲裁委员会仲裁。3.依法向人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序1.双方应在争议发生后[具体天数]内提出解决请求。2.争议解决过程中，双方应保持沟通，共同寻求解决方案。13.3争议解决费用争议解决费用由责任方承担，或双方协商共同承担。14.合同生效与附件14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件清单1.教学计划2.教学设施清单3.考核标准4.其他相关文件14.3合同附件说明本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同目的而介入合同关系中的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、技术支持、评估服务、培训服务以及其他甲乙双方约定的服务。16.第三方介入的程序16.1第三方的选定1.第三方的选定由甲乙双方协商确定。2.若双方协商不成，可由仲裁机构或人民法院指定。16.2第三方的参与1.第三方根据甲乙双方的要求，参与合同的相关活动。2.第三方的参与应遵循本合同的原则和约定。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任1.第三方应按照合同约定和相关规定，履行其职责。2.第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不当的，应承担相应的法律责任。17.2第三方的权利1.第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的条件和便利。2.第三方有权获得甲乙双方支付的报酬和服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲乙双方与第三方的责任划分1.第三方介入事项中，甲乙双方应明确各自的责任和权利。2.第三方因自身原因造成损失的，由第三方承担；因甲乙双方原因造成损失的，由相应方承担。18.2第三方与学生的关系1.第三方在履行合同过程中，应尊重学生的人格和权益。2.第三方不得以任何形式侵害学生的合法权益。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额确定1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定。2.若合同中未约定责任限额，则第三方的责任限额按照相关法律规定执行。19.2第三方的责任承担1.第三方在责任限额范围内承担责任。2.若第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更的提出1.甲乙双方或第三方可提出合同变更的请求。2.合同变更的请求应书面提出，并说明变更原因和内容。20.2合同变更的审议1.甲乙双方应共同审议第三方介入后的合同变更请求。2.审议通过后，甲乙双方应签署书面协议，明确变更后的合同内容。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式1.第三方介入后的争议，可参照本合同第13条关于争议解决方式的规定。2.若合同中未约定争议解决方式，则可由甲乙双方协商确定。21.2争议解决程序1.第三方介入后的争议解决程序，应参照本合同第13条关于争议解决程序的规定。2.争议解决过程中，甲乙双方和第三方应保持沟通，共同寻求解决方案。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细要求：包括教学目标、教学内容、教学方法、教学进度安排等。附件说明：本附件为乙方教学工作的具体指导文件，甲方应于合同签订后[具体日期]内提供。2.教学设施清单详细要求：列明甲方提供的所有教学场地、器材、设备等。附件说明：本附件用于确保乙方在教学过程中能够使用到必要的设施和资源。3.考核标准详细要求：明确教学考核的具体指标、评分标准和方法。附件说明：本附件用于评估乙方教学质量和学绩，甲方应于合同签订后[具体日期]内提供。4.教学资源与资料详细要求：包括教材、课件、教学辅助材料等。附件说明：本附件为乙方教学工作的辅助材料，甲方应确保乙方能够获取。5.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、权利义务、费用等。附件说明：本附件为第三方介入合同的补充文件，需在第三方介入前签订。6.教练培训计划详细要求：包括培训内容、时间安排、培训效果评估等。附件说明：本附件为乙方培训工作的具体计划，甲方应于合同签订后[具体日期]内提供。7.教练考核结果详细要求：记录每次考核的时间、内容、结果等。附件说明：本附件用于评估乙方教学表现，甲方应于每次考核后[具体日期]内提供。8.学生满意度调查报告详细要求：包括调查时间、调查方法、调查结果等。附件说明：本附件用于了解学生对乙方教学工作的满意度，甲方应于每次调查后[具体日期]内提供。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成教学任务责任认定标准：乙方未能在约定时间内完成教学计划中的教学内容。示例说明：乙方未能在规定时间内完成教学计划，导致学生无法按期完成学业。2.乙方违反教学纪律责任认定标准：乙方在教学过程中，违反学校或甲方规定的教学纪律。示例说明：乙方在教学过程中，擅自离开教室，导致教学秩序混乱。3.甲方未按约定提供教学设施责任认定标准：甲方未能在合同约定的时间内提供必要的教学设施。示例说明：甲方未能在规定时间内提供符合要求的运动场地，影响乙方正常教学。4.第三方未按约定履行职责责任认定标准：第三方未能在合同约定的时间内或未按约定履行其职责。示例说明：第三方未能在约定时间内提供培训服务，导致乙方培训计划受阻。5.任何一方泄露合同内容责任认定标准：任何一方未经对方同意，泄露合同内容。示例说明：甲方将合同内容泄露给第三方，导致乙方利益受损。全文完。2025年度体育学院教练教学实践合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.教练职责与义务2.1教练岗位职责2.2教练教学要求2.3教练纪律要求3.教学内容与安排3.1教学科目3.2教学时间表3.3教学地点4.教学资源与设施4.1教学场地4.2教学器材4.3教学资源5.教学质量与考核5.1教学质量标准5.2教学考核方式5.3教学考核结果6.教学成果与奖励6.1教学成果认定6.2教学奖励措施6.3教学奖励申请与审批7.教学费用与支付7.1教学费用构成7.2教学费用支付方式7.3教学费用支付时间8.教学合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期8.3合同续签9.违约责任与处理9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案要求12.3合同备案程序13.合同附件13.1附件一：教学计划13.2附件二：教学质量考核标准13.3附件三：教学奖励措施14.其他约定事项14.1双方权利与义务14.2合同变更与补充14.3合同解除与终止的效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：体育学院乙方：教练姓名1.2双方地址甲方地址：[具体地址]乙方地址：[具体地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]乙方联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]第二条教练职责与义务2.1教练岗位职责2.1.1负责制定和执行体育教学计划。2.1.2确保教学质量，提高学生运动技能和身体素质。2.1.3参与学校组织的教研活动，不断提升自身教学水平。2.2教学要求2.2.1按时到岗，认真备课，保证课堂教学秩序。2.2.2严格按照教学大纲进行教学，不得随意增减教学内容。2.2.3关注学生个体差异，实施差异化教学。2.3纪律要求2.3.1严格遵守学校规章制度，维护学校声誉。第三条教学内容与安排3.1教学科目本合同约定的教学内容为[具体科目名称]。3.2教学时间表[具体教学时间表，包括每周课时、具体时间安排等]3.3教学地点[具体教学地点，包括室内外场地等]第四条教学资源与设施4.1教学场地[具体教学场地名称和位置]4.2教学器材[具体教学器材名称和数量]4.3教学资源[具体教学资源名称和来源]第五条教学质量与考核5.1教学质量标准[具体教学质量标准，包括教学目标、教学效果等]5.2教学考核方式5.2.1学生满意度调查。5.2.2教学观摩与评价。5.2.3教学成果展示。5.3教学考核结果[具体考核结果的运用，如奖惩、职称评定等]第六条教学成果与奖励6.1教学成果认定[具体教学成果认定标准，如学生比赛成绩、科研成果等]6.2教学奖励措施[具体奖励措施，如奖金、荣誉称号等]6.3教学奖励申请与审批[具体申请与审批流程]第七条教学费用与支付7.1教学费用构成[具体教学费用构成，包括课时费、差旅费等]7.2教学费用支付方式[具体支付方式，如银行转账、现金支付等]7.3教学费用支付时间[具体支付时间，如每月末、每学期末等]第八条教学合同期限8.1合同起始日期本合同自[具体日期]起生效。8.2合同终止日期本合同期限为[具体期限，如一年]，自合同生效之日起计算。8.3合同续签双方同意，在合同到期前一个月内，可根据实际情况协商续签合同。第九条违约责任与处理9.1违约情形9.1.1乙方未按时到岗或擅自离岗。9.1.2乙方未按照教学大纲进行教学。9.1.3乙方违反学校规章制度，损害学校声誉。9.2违约责任9.2.1乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。9.2.2甲方有权根据违约情况，采取包括但不限于警告、罚款、解除合同等措施。9.3违约处理9.3.1乙方违约后，应立即采取补救措施，恢复履行合同。9.3.2若乙方违约行为无法补救，甲方有权解除合同。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2争议解决机构若协商不成，双方同意将争议提交[具体机构名称]进行仲裁。10.3争议解决程序[具体仲裁程序，包括申请、审理、裁决等]第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1乙方严重违反合同约定。11.1.2甲方因不可抗力原因无法履行合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满，双方无续签意愿。11.2.2双方协商一致解除合同。11.3合同解除与终止程序11.3.1双方应提前[具体时间，如一个月]书面通知对方解除或终止合同。11.3.2解除或终止合同后，双方应按照约定处理剩余教学任务和费用。第十二条合同生效与备案12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同备案要求本合同应向[具体机构名称]备案。12.3合同备案程序[具体备案程序，包括提交文件、审核、备案等]第十三条合同附件13.1附件一：教学计划[具体教学计划内容，包括课程设置、教学进度等]13.2附件二：教学质量考核标准[具体教学质量考核标准内容，包括考核指标、评价方法等]13.3附件三：教学奖励措施[具体教学奖励措施内容，包括奖励条件、奖励方式等]第十四条其他约定事项14.1双方权利与义务本合同未尽事宜，双方应本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则协商解决。14.2合同变更与补充本合同如有变更或补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.3合同解除与终止的效力合同解除或终止后，本合同中有关保密、争议解决等条款仍然有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、中介、咨询、担保或其他相关服务的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形教学资源的提供与维护。教学活动的组织与协调。教学成果的评估与认证。教学费用的支付与结算。教学合同的履行监督与保障。15.3第三方的选择与确定15.3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并需书面同意。15.3.2第三方应具备相应的资质和能力，能够履行其职责。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保提供的服务符合合同要求。16.1.2第三方对因其提供的服务导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以履行其职责。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的协议约定。17.1.2第三方对甲方的责任仅限于其提供的具体服务内容。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的协议约定。17.2.2第三方对乙方的责任仅限于其提供的具体服务内容。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方提供的担保文件确定。18.1.2第三方的责任限额应合理，并能够覆盖其可能承担的最大责任。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的合同19.1.1第三方介入的合同应与本合同同时签订，作为本合同的补充协议。19.1.2第三方介入的合同应明确第三方的权利、义务、责任和责任限额。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更20.1.1第三方介入的变更需经甲乙双方同意，并书面通知对方。20.1.2变更后的第三方介入合同应与本合同同时生效。20.2第三方介入的解除20.2.1第三方介入的解除需经甲乙双方同意，并书面通知对方。20.2.2第三方介入的解除不影响本合同的效力。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入的争议解决21.1.1第三方介入的争议解决方式与本合同约定的争议解决方式相同。21.1.2第三方介入的争议解决程序与本合同约定的争议解决程序相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教学计划详细要求：包括教学科目、教学目标、教学进度、教学方法、考核方式等。附件说明：本附件为教学实施的基础文件，需详细列出每学期的教学安排。2.附件二：教学质量考核标准详细要求：明确教学质量考核的具体指标、评价方法和标准。附件说明：本附件用于评估教学效果，确保教学质量符合预期。3.附件三：教学奖励措施详细要求：规定教学奖励的条件、种类、标准和发放程序。附件说明：本附件旨在激励教师提高教学质量，促进学生全面发展。4.附件四：教学资源清单详细要求：列出教学过程中所需的各种资源，包括场地、器材、教材等。附件说明：本附件用于确保教学资源的充足和有效利用。5.附件五：教学费用明细详细要求：详细列出教学费用的构成、支付方式和时间。附件说明：本附件用于明确教学费用的计算和支付，确保财务透明。6.附件六：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、职责、权利和责任。附件说明：本附件用于规范第三方介入的行为，确保合同履行。7.附件七：违约责任协议详细要求：明确违约行为的种类、认定标准和相应的责任。附件说明：本附件用于规范合同履行中的违约行为，保障各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时到岗或擅自离岗。1.2乙方未按照教学大纲进行教学。1.3乙方违反学校规章制度，损害学校声誉。1.4甲方未按时支付教学费用。1.5第三方未履行合同约定的职责。2.责任认定标准：2.1乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。2.2甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、支付违约金等。2.3第三方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失、支付违约金等。3.违约责任示例：3.1乙方未按时到岗，累计超过3次，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月课时费的违约金。3.2甲方未按时支付教学费用，每次逾期支付，应向乙方支付相当于欠款金额千分之五的违约金。3.3第三方未提供符合合同约定的服务，导致甲乙双方权益受损，应赔偿甲乙双方损失，并支付相当于实际损失金额的违约金。全文完。2025年度体育学院教练教学实践合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表姓名1.3双方联系方式2.教练岗位及职责2.1教练岗位名称2.2教练岗位职责2.3教练工作范围3.教学任务及目标3.1教学科目及内容3.2教学课时安排3.3教学目标设定4.教学方法及手段4.1教学方法4.2教学手段4.3教学资源5.教学质量评估5.1评估方式5.2评估标准5.3评估结果反馈6.教学成果奖励6.1奖励条件6.2奖励标准6.3奖励方式7.教学资料及设备7.1教学资料提供7.2教学设备使用7.3设备维护及保养8.工作时间及考勤8.1工作时间规定8.2考勤制度8.3请假及调休9.教练待遇及薪酬9.1薪酬结构9.2薪酬支付方式9.3社会保险及公积金10.合同期限及续签10.1合同期限10.2续签条件10.3续签流程11.违约责任及处理11.1违约情形11.2违约责任11.3违约处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除通知14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：体育学院乙方：教练1.2双方法定代表人或授权代表姓名甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3双方联系方式甲方联系方式：电话：，邮箱：乙方联系方式：电话：987654321，邮箱：2.教练岗位及职责2.1教练岗位名称乙方担任甲方体育学院篮球教练一职。2.2教练岗位职责（1）负责篮球课程的教学工作，确保教学质量；（2）制定教学计划，编写教案，准备教学资源；（3）组织、指导学生参加篮球训练和比赛；（4）对学生进行心理辅导，关注学生身心健康；（5）参与学院组织的教研活动，不断提高自身教学水平。2.3教练工作范围乙方的工作范围包括但不限于学院内的篮球课程教学、训练和比赛组织。3.教学任务及目标3.1教学科目及内容本合同约定的教学科目为篮球，教学内容包括篮球基本技术、战术、体能训练等。3.2教学课时安排乙方每周授课时间为周一至周五，每天2课时，共计10课时/周。3.3教学目标设定（1）提高学生篮球技能水平；（2）培养学生的团队协作精神和竞技精神；（3）培养学生的健康生活习惯。4.教学方法及手段4.1教学方法乙方采用理论与实践相结合的教学方法，注重学生的个性化培养。4.2教学手段（1）课堂讲授、示范、演示；（2）小组讨论、案例分析、角色扮演；（3）实地考察、观摩比赛、邀请专家讲座。5.教学质量评估5.1评估方式教学质量评估采用学生评价、同行评价、学院评估相结合的方式。5.2评估标准（1）学生出勤率、课堂纪律；（2）学生学习成果、技能水平；（3）教学计划完成情况、教学质量；（4）学院满意度调查。6.教学成果奖励6.1奖励条件（1）年度教学成果显著，获得学院表彰；（2）学生参加比赛取得优异成绩；（3）学生综合测评成绩优秀。6.2奖励标准（1）获得学院表彰的，给予一定物质奖励；（2）学生参加比赛取得优异成绩的，给予一定物质奖励；（3）学生综合测评成绩优秀的，给予一定物质奖励。7.教学资料及设备7.1教学资料提供甲方为乙方提供必要的篮球教学资料，包括教材、教案、视频等。7.2教学设备使用乙方有权使用甲方提供的篮球场地、器材等教学设备。7.3设备维护及保养乙方应妥善使用教学设备，并负责设备的日常维护及保养。8.工作时间及考勤8.1工作时间规定乙方的工作时间为每周一至周五，每天8:00至17:00，共计40小时/周。8.2考勤制度乙方需按时上下班，如有迟到、早退或请假，需按照甲方考勤制度执行。8.3请假及调休（1）乙方因病或事假需提前向甲方请假，并说明原因。（2）请假需提交书面申请，经甲方批准后方可休假。（3）乙方每年享有带薪年假，具体天数根据国家规定及甲方制度执行。（4）如需调休，需提前与甲方沟通，并经甲方批准。9.教练待遇及薪酬9.1薪酬结构乙方薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等构成。9.2薪酬支付方式甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月的15日。9.3社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。10.合同期限及续签10.1合同期限本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。10.2续签条件（1）本合同期满前一个月，双方均可提出续签意向；（2）续签时，如无特殊情况，双方应继续履行原合同条款。10.3续签流程（1）乙方提出续签意向，甲方予以确认；（2）双方协商确定续签期限及条款；（3）签订续签合同。11.违约责任及处理11.1违约情形（1）乙方未按时履行教学任务，影响教学质量；（2）乙方违反甲方规章制度，损害甲方利益；（3）乙方擅自离职，未提前一个月通知甲方。11.2违约责任（1）乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（2）乙方违约，甲方有权要求乙方赔偿经济损失。11.3违约处理（1）乙方违约，甲方应书面通知乙方；（2）乙方应在接到通知后15日内采取补救措施；（3）如乙方未采取补救措施，甲方有权解除合同。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决程序（1）提交仲裁申请；（2）仲裁委员会受理并通知双方；（3）仲裁委员会组织仲裁；（4）仲裁委员会作出仲裁裁决。13.合同解除13.1解除条件（1）本合同期满；（2）乙方严重违约；（3）甲方因不可抗力原因需解除合同。13.2解除程序（1）甲方书面通知乙方解除合同；（2）乙方收到通知后，应在7日内办理离职手续；（3）合同解除后，双方应按照约定结算工资及各项费用。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2合同附件本合同附件包括但不限于教学计划、考勤记录、教学成果评估报告等。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方共同邀请或选择的，为合同履行提供协助、咨询、服务或其他形式支持的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方介入范围（1）提供专业技术支持；（2）提供市场调研、数据分析；（3）提供财务、法律、人力资源等服务；（4）提供场地、设备、物资等资源；（5）其他双方约定的协助事项。3.第三方选择与确定3.1甲乙双方共同选择第三方，并签订相应的合作协议。3.2第三方的选择应遵循公开、公平、公正的原则，确保第三方具备履行相关职责的能力。4.第三方责任4.1第三方应按照合作协议的约定，履行其在合同中的职责。4.2第三方的责任限于其在合同中的具体职责范围，不包括甲乙双方之间合同履行的其他责任。5.第三方责任限额（1）第三方因履行职责产生的直接经济损失，甲方承担不超过人民币万元；（2）第三方因履行职责导致第三方人员伤亡，甲方承担不超过人民币万元；（3）第三方因履行职责导致第三方财产损失，甲方承担不超过人民币万元。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系为合作关系，第三方不得与甲方、乙方中的任何一方单独签订具有约束力的协议。6.2第三方在履行职责过程中，如涉及甲方、乙方之间的保密信息，第三方应严格保密，不得泄露。6.3第三方在履行职责过程中，如发生争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同条款进行变更，但变更内容不得违反本合同及合作协议的约定。7.2合同变更需经甲乙双方及第三方书面同意，并签订补充协议。8.第三方介入后的合同解除（1）第三方严重违约，无法履行合同约