银行宿舍管理员招聘协议

银行宿舍管理员招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供宿舍管理员岗位，乙方愿意应聘该岗位，现经双方友好协商，就乙方应聘甲方宿舍管理员岗位的相关事宜达成如下协议：一、岗位职责1.乙方负责甲方宿舍区域的日常管理工作，包括但不限于宿舍安全、卫生、设施维护等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方合法权益。3.乙方应积极配合甲方完成各项宿舍管理工作，并提供必要的协助。二、工作时间1.乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间根据甲方实际情况调整。2.乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，不得迟到、早退。3.乙方在法定节假日和休息日按甲方的安排休息，如有工作需要，乙方应服从甲方的安排。三、劳动报酬2.乙方的工作业绩优秀，甲方可视实际情况给予一定的奖金或其他奖励。3.乙方的社会保险、公积金等福利待遇按照甲方所在地的相关法律法规及甲方规定执行。四、合同期限1.本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.协议期满后，如双方愿意继续合作，可在协商一致的基础上续签。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。六、违约责任1.任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方法定代表人授权书（如有）4.甲方规章制度5.甲方宿舍管理员岗位职责描述6.社会保险和公积金政策文件7.乙方工作业绩评估报告8.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或迟到、早退的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金或其他福利的，视为违约。5.甲方未按照约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指__________（填写单位名称）2.乙方：指__________（填写个人姓名）3.岗位职责：指乙方在甲方宿舍管理工作中应承担的职责和任务。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。5.劳动报酬：指乙方按照本协议获得的工资、奖金等。6.保密条款：指乙方在甲方工作期间及离职后对甲方商业秘密、客户信息等保密信息的保密义务。7.违约行为：指乙方或甲方违反本协议约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或迟到、早退的问题：解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，根据实际情况给予适当处罚或调整工作安排。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的问题：解决办法：立即要求乙方停止违约行为，采取补救措施，必要时依法追究乙方法律责任。解决办法：与乙方沟通，分析原因，提供必要的培训和支持，约定改进期限，如仍不达标则按约定处理。4.甲方未按时支付工资、奖金或其他福利的问题：解决办法：及时核实情况，尽快支付应付款项，并向乙方道歉解释。5.甲方未提供工作条件的问题：解决办法：立即调查原因，采取措施解决问题，确保乙方能够正常开展工作。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供宿舍管理员岗位。2.乙方愿意应聘甲方宿舍管