商场导购礼仪人员合同

商场导购礼仪人员合同合同编号：__________鉴于甲方为一家合法经营的购物中心，乙方为具备相关导购礼仪人员资质的自然人，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，就乙方担任甲方商场导购礼仪人员事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。二、乙方职责1.乙方作为甲方商场的导购礼仪人员，应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，维护甲方商场的形象和利益。2.乙方应按照甲方的要求，为顾客提供专业的导购服务，包括但不限于商品介绍、搭配建议、售后服务等。3.乙方应积极参与甲方组织的各类促销活动，提高甲方商场的销售额。4.乙方应遵守甲方商场的营业时间，按时到岗，服从甲方管理。5.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。三、乙方权益1.乙方有权按照合同约定获得薪酬。2.乙方有权在合同约定的工作时间内享有法定节假日休息。3.乙方有权获得甲方提供的工作培训和晋升机会。4.乙方有权对甲方的工作提出建议和意见。四、甲方权益1.甲方有权按照合同约定支付乙方的薪酬。2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。3.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。4.甲方有权解除本合同，如乙方严重违反甲方规章制度、丧失导购礼仪人员资格等。五、薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工资、提成和奖金组成。2.基本工资为每月____元。3.提成按照乙方导购的销售额的____%计算。4.奖金根据乙方的工作表现和甲方商场的经济效益另行约定。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.甲方如未按照合同约定支付乙方薪酬，乙方有权解除本合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方导购礼仪人员资质证明3.甲方营业执照副本4.甲方规章制度5.甲方销售提成方案6.甲方培训计划7.合同解除证明8.法律意见书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方违约行为：严重违反甲方规章制度丧失导购礼仪人员资格未按照甲方要求提供导购服务2.甲方违约行为：未按照合同约定支付乙方薪酬未按照合同约定提供培训和晋升机会未按照合同约定提供休息日3.违约行为认定：依据合同条款和相关法律法规进行认定违约行为导致合同无法履行违约方应承担相应的违约责任三、法律名词及解释：1.导购礼仪人员：指具备相关资质，为商场提供导购服务的人员。2.合同期限：合同有效期限，自合同生效之日起至合同解除日止。3.薪酬：乙方按照合同约定获得的报酬。4.提成：根据乙方导购的销售额计算的额外报酬。5.奖金：根据乙方工作表现和甲方经济效益给予的额外奖励。6.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因如系客观原因，协商调整到岗时间如系主观原因，依据规章制度进行处理2.乙方工作表现不佳：提供培训和指导，帮助提升工作技能设立绩效考核机制，激励乙方积极工作3.甲方未按约支付薪酬：及时与甲方沟通，催促支付如甲方仍不支付，可依法向法院提起诉讼4.合同争议解决：通过友好协商解决如协商不成，向合同签订地人民法院提起诉讼五、所有应用场景：1.甲方为商场招募导购礼仪人员2.乙方希望在其商场担任导