员工旅游活动协议

员工旅游活动协议合同编号：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为丰富员工文化生活，提高员工工作积极性，计划组织一次旅游活动，特聘请乙方作为本次旅游活动的承办方。为确保本次旅游活动的顺利进行，双方经充分协商，达成如下协议：第一条旅游活动内容1.1旅游地点：__________1.2旅游时间：__________1.3旅游人数：__________1.4旅游行程：__________第二条旅行社的义务2.1乙方应根据甲方的要求，为甲方提供符合国家法律法规及旅行社服务质量标准的旅游服务。2.2乙方应确保旅游活动的安全性，采取必要的安全措施，保障甲方人身及财产安全。2.3乙方应妥善安排甲方住宿、餐饮、交通、游览等事宜，确保旅游活动的顺利进行。第三条雇主的义务3.1甲方应按照约定时间向乙方支付旅游费用。3.2甲方应按照乙方的要求，及时提供旅游所需的个人信息及相关材料。3.3甲方应对乙方提供的旅游服务给予合理评价，并提出建设性意见。第四条旅游费用及支付4.1本次旅游活动的费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2甲方应于__________日前将旅游费用支付至乙方指定的账户。4.3乙方开具正规发票，甲方按实际消费据实报销。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。5.2若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至旅游活动结束之日止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方旅行社经营许可证复印件3.旅游活动行程单4.酒店预订确认单5.交通安排确认单6.旅游保险单7.甲方员工名单及个人信息8.乙方服务人员名单9.旅游费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付旅游费用，视为违约。2.乙方未按约定提供旅游服务，视为违约。3.甲方未按约定提供个人信息及相关材料，视为违约。4.乙方未确保旅游活动安全性，造成甲方损失，视为违约。5.双方未履行协商解决争议的义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的雇主单位。2.乙方：指合同中指明的旅行社。3.旅游活动：指甲方组织的员工旅游活动。4.旅游费用：指甲方支付给乙方的旅游活动费用。5.违约行为：指合同双方未履行合同约定的义务。6.赔偿金：指违约方因违约行为向守约方支付的违约补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方支付旅游费用迟延：乙方应与甲方沟通，提醒甲方履行付款义务；如甲方仍不履行，乙方有权暂停提供旅游服务，直至甲方支付完毕。2.乙方未按约定提供旅游服务：甲方有权要求乙方立即纠正，并根据实际情况要求乙方支付违约金；如乙方严重违约，甲方有权解除合同。3.甲方未提供个人信息及相关材料：乙方应提醒甲方履行合同义务；如甲方仍不履行，乙方有权终止提供旅游服务。4.旅游活动过程中发生安全事故：乙方应立即采取措施保障甲方人身及财产安全，并按照合同约定承担相应责任。5.争议解决：双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为员工福利，组织旅游活动。2.乙方作为专业旅行社，为甲方提供旅游服务。3.