二零二五年度专业保安公司劳务派遣合作协议书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度专业保安公司劳务派遣合作协议书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.协议背景及目的3.服务内容与范围3.1保安服务内容3.2保安服务范围4.服务人员派遣4.1人员派遣标准4.2人员派遣程序4.3人员派遣调整5.服务期限与终止5.1服务期限5.2终止条件5.3终止程序6.服务费用与支付6.1服务费用构成6.2支付方式6.3支付时间7.服务质量要求与监督7.1质量标准7.2监督方式7.3质量问题处理8.保密条款9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式10.合同生效与修改11.其他约定事项11.1不可抗力11.2违约责任11.3合同附件12.合同签署13.合同份数与保管14.合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1派遣方：X保安公司1.1.2接收方：X企业1.2合同双方法定代表人或授权代表1.2.1派遣方：（法定代表人）1.2.2接收方：（法定代表人）1.3合同双方联系方式1.3.1派遣方：电话：138xxxx5678，地址：X市X区X路X号1.3.2接收方：电话：139xxxx5678，地址：X市X区X路X号第二条协议背景及目的2.1协议背景2.1.1为保障X企业日常运营安全，提高企业安全保障水平2.1.2为满足X保安公司业务发展需求，拓展劳务派遣业务2.2协议目的2.2.1明确双方权利和义务2.2.2建立长期稳定的合作关系第三条服务内容与范围3.1保安服务内容3.1.1实施安全巡逻、门卫管理、秩序维护等工作3.1.2对外来人员进行身份核查，确保企业内部安全3.1.3负责企业内部消防设施、设备的安全检查和维护3.2保安服务范围3.2.1企业内部各区域3.2.2企业周边区域第四条服务人员派遣4.1人员派遣标准4.1.1人员具备相关保安资质4.1.2人员年龄在18至45岁之间4.1.3人员身体健康，无重大疾病4.2人员派遣程序4.2.1派遣方根据接收方需求，提供人员名单及相关信息4.2.2接收方对人员名单进行审核，确认无误后通知派遣方4.2.3派遣方负责安排人员到岗4.3人员派遣调整4.3.1如遇特殊情况，双方可协商调整派遣人员4.3.2调整程序与原派遣程序相同第五条服务期限与终止5.1服务期限5.1.1本协议有效期为一年，自双方签字之日起计算5.1.2协议期满前一个月，双方可书面提出续签或终止协议5.2终止条件5.2.1一方违反本协议约定，经另一方书面通知后仍未纠正5.2.2发生不可抗力事件，导致协议无法履行5.3终止程序5.3.1一方终止协议，应提前一个月书面通知另一方5.3.2双方协商一致，可提前终止协议第六条服务费用与支付6.1服务费用构成6.1.1人员工资及社会保险费用6.1.2保安装备及耗材费用6.1.3其他相关费用6.2支付方式6.2.1按月支付，每月末前支付当月费用6.2.2支付方式为银行转账6.3支付时间6.3.1每月5日前支付上月费用第七条服务质量要求与监督7.1质量标准7.1.1人员需按照国家相关法律法规及行业标准执行工作7.1.2保安服务需达到企业内部安全要求7.2监督方式7.2.1接收方定期对保安服务进行检查和评估7.2.2派遣方配合接收方进行服务质量监督7.3质量问题处理7.3.1接收方发现质量问题，应及时通知派遣方7.3.2双方协商解决质量问题，必要时可启动争议解决程序第八条保密条款8.1双方对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。8.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露协议内容或相关商业秘密。8.3保密义务在本协议终止后仍然有效，保密期限自协议签订之日起不少于三年。第九条法律适用与争议解决9.1本协议的订立、效力、解释、履行、变更和终止，适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.3协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第十条合同生效与修改10.1本协议自双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）之日起生效。10.2本协议的任何修改必须以书面形式进行，并由双方共同签署或盖章。10.3任何未按照本款规定进行的修改均属无效。第十一条其他约定事项11.1不可抗力11.1.1如因战争、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担责任。11.1.2发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相应的证明。11.2违约责任11.2.1如一方违反本协议的约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。11.3合同附件11.3.1本协议附件包括但不限于人员派遣名单、服务费用明细等。第十二条合同签署12.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条合同份数与保管13.1本协议共两份，分别由派遣方和接收方保管。13.2双方应妥善保管本协议，防止丢失或损坏。第十四条合同附件清单14.1人员派遣名单14.2服务费用明细14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中所指第三方，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方、评估机构等。1.2第三方介入本合同，应当是为了协助甲乙双方履行合同义务，保障合同目的的实现。第二条第三方责任限额2.1第三方在本合同中的责任，限于其在合同中明确约定的范围内。2.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并应在合同附件中详细列明。2.3若第三方责任超出合同约定范围，甲乙双方应根据实际情况协商解决，第三方应承担相应责任。第三条第三方介入程序3.1第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意。3.2第三方介入前，应向甲乙双方提供相关资质证明和承诺书，确保其具备履行合同的能力和信誉。3.3第三方介入后，应按照甲乙双方的要求和合同约定履行职责。第四条第三方权利义务4.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和资料。4.2第三方有义务协助甲乙双方履行合同，确保合同目的的实现。4.3第三方在履行职责过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方之间的关系，应当是独立的，第三方不应当介入甲乙双方的内部事务。5.2第三方在履行合同过程中，与甲乙双方之间的沟通和协调，应当通过甲乙双方指定的联系人进行。5.3第三方与甲乙双方的权利义务，应当明确划分，避免产生责任不清的情况。第六条第三方介入时的额外条款6.1第三方介入后，甲乙双方应根据合同约定和第三方提供的资质证明，重新评估合同风险。6.2第三方介入后，甲乙双方应就合同变更事宜进行协商，并签订补充协议。6.3第三方介入后，甲乙双方应确保合同条款的完整性，避免因第三方介入而造成合同漏洞。第七条第三方责任免除7.1因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任。7.2第三方在履行合同过程中，因甲乙双方未履行合同义务而导致的损失，第三方不承担责任。7.3第三方在履行合同过程中，因甲乙双方提供的资料错误或不完整而导致的损失，第三方不承担责任。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入本合同后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第九条第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，若因任何原因导致合同无法继续履行，甲乙双方应协商决定合同终止事宜。9.2合同终止后，甲乙双方应根据合同约定和实际情况，处理与第三方相关的后续事宜。第十条本条款的效力10.1本条款是甲乙双方关于第三方介入的附加说明，与本合同其他条款具有同等法律效力。10.2本条款的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并由甲乙双方共同签署或盖章。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人员派遣名单详细要求：列明派遣人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、岗位、入职时间、离职时间等信息。说明：人员派遣名单是合同履行的重要依据，需确保信息的准确性和完整性。2.服务费用明细详细要求：列明各项服务费用的具体金额、计费标准、支付时间等信息。说明：服务费用明细是双方结算的重要依据，需确保费用的透明性和合理性。3.保安服务内容与范围说明书详细要求：详细描述保安服务的具体内容、服务区域、工作时间、应急处理程序等。说明：说明书是双方对服务内容达成一致的重要文件，有助于明确双方的权利和义务。4.保密协议详细要求：明确双方对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密的保密义务。说明：保密协议是保障双方商业秘密的重要文件，有助于维护双方的合法权益。5.不可抗力事件证明详细要求：在发生不可抗力事件时，提供相关证明文件，如自然灾害、战争等。说明：不可抗力事件证明是双方在发生不可抗力事件时，免除责任的重要依据。6.第三方资质证明详细要求：第三方介入时，提供其相关资质证明文件，如营业执照、资质证书等。说明：第三方资质证明是确保第三方具备履行合同能力的重要文件。7.合同变更协议详细要求：在合同履行过程中，如需变更合同内容，需签订书面变更协议。说明：合同变更协议是双方对合同变更达成一致的重要文件，有助于明确变更后的权利和义务。8.争议解决协议详细要求：在发生争议时，双方应通过友好协商解决，必要时签订争议解决协议。说明：争议解决协议是双方在发生争议时，选择解决方式的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：派遣方未按照约定派遣符合条件的人员。责任认定标准：派遣方应在接到接收方通知后，及时派遣符合条件的人员。示例说明：若派遣方在接到接收方通知后30日内仍未派遣符合条件的人员，则派遣方应承担违约责任。2.违约行为：接收方未按照约定支付服务费用。责任认定标准：接收方应在约定的支付时间内支付服务费用。示例说明：若接收方在约定的支付时间后10日内仍未支付服务费用，则接收方应承担违约责任，并支付违约金。3.违约行为：第三方未按照约定履行职责。责任认定标准：第三方应在合同约定的范围内履行职责，确保合同目的的实现。示例说明：若第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同无法履行，则第三方应承担违约责任。4.违约行为：一方未按照约定履行保密义务。责任认定标准：双方对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。示例说明：若一方泄露了对方的商业秘密，则该方应承担违约责任，并赔偿对方损失。5.违约行为：一方未按照约定履行合同终止后的相关义务。责任认定标准：合同终止后，双方应根据合同约定处理后续事宜。示例说明：若一方未按照约定处理合同终止后的后续事宜，则该方应承担违约责任。全文完。二零二四年度专业保安公司劳务派遣合作协议书2本合同目录一览1.合同签订依据与目的1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的目的与意义2.合作双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.劳务派遣人员数量与岗位3.1劳务派遣人员总数3.2各岗位劳务派遣人员数量4.劳务派遣人员工作内容与职责4.1工作内容概述4.2各岗位工作职责5.工作时间与工作地点5.1工作时间安排5.2工作地点规定6.劳务派遣人员待遇与福利6.1工资标准与支付方式6.2社会保险与福利待遇7.工作安全保障与责任7.1安全生产责任制7.2事故处理与责任追究8.合同履行与监督8.1合同履行要求8.2监督与检查机制9.违约责任与争议解决9.1违约责任条款9.2争议解决方式10.合同期限与续签10.1合同期限规定10.2合同续签条件与程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.保密条款13.1保密内容13.2违约责任14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订依据与目的1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规签订。1.2合同签订的目的与意义本合同旨在明确甲方（专业保安公司）与乙方（劳务派遣单位）在二零二四年度劳务派遣合作中的权利、义务和责任，保障双方合法权益，实现合作共赢。2.合作双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________2.2乙方基本信息乙方名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________3.劳务派遣人员数量与岗位3.1劳务派遣人员总数劳务派遣人员总数为____人。3.2各岗位劳务派遣人员数量（具体岗位及人数如下）岗位一：____人岗位二：____人岗位三：____人4.劳务派遣人员工作内容与职责4.1工作内容概述劳务派遣人员应按照甲方要求，在规定的工作时间内，完成甲方指定的工作任务。4.2各岗位工作职责（具体岗位及职责如下）岗位一：1.负责维护甲方单位的治安秩序；2.监控和巡查甲方单位内的安全情况；3.协助处理突发安全事件。岗位二：1.负责甲方单位的门卫工作；2.接待来访人员，确保来访人员身份合法；3.管理甲方单位的车辆进出。岗位三：1.负责甲方单位的消防安全；2.定期检查消防设施，确保其正常运行；3.指导员工进行消防安全培训。5.工作时间与工作地点5.1工作时间安排劳务派遣人员实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。5.2工作地点规定劳务派遣人员工作地点为甲方单位所在地。6.劳务派遣人员待遇与福利6.1工资标准与支付方式劳务派遣人员工资标准为每月____元，按月支付。6.2社会保险与福利待遇8.合同履行与监督8.1合同履行要求双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，确保劳务派遣工作的顺利进行。8.2监督与检查机制甲方将设立专门的监督管理部门，对劳务派遣人员的工作情况进行定期和不定期的检查，确保劳务派遣人员按照合同约定履行职责。9.违约责任与争议解决9.1违约责任条款如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同期限与续签10.1合同期限规定本合同有效期为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。10.2合同续签条件与程序合同期满前一个月，双方如有续签意向，应书面通知对方，经协商一致后，可签订续签协议。11.合同解除与终止11.1合同解除条件1.合同约定的解除条件成就；2.乙方派遣的劳务派遣人员严重违反甲方单位规章制度；3.甲方单位因经营不善或其他原因，需解除劳务派遣合作。11.2合同终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订变更协议。13.保密条款13.1保密内容双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息均属保密内容。13.2违约责任任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。14.其他约定事项14.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中，第三方指除甲方、乙方以外的，在合同履行过程中提供专业服务、技术支持或其他辅助服务的第三方机构、个人或其他实体。15.2第三方介入范围1.提供劳务派遣人员的招聘、培训、管理等服务；2.提供技术支持、安全评估、设备维护等服务；3.提供财务、法务、人力资源等咨询服务。15.3第三方介入方式1.甲方或乙方与第三方签订合作协议；2.双方共同委托第三方提供相关服务；3.第三方根据甲方或乙方的需求，直接向甲方或乙方提供服务。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款1.甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并对第三方服务质量进行监督。2.甲方应向第三方支付约定的服务费用。3.甲方应与第三方保持沟通，及时解决服务过程中出现的问题。16.2乙方的额外条款1.乙方应确保第三方派遣的劳务派遣人员符合合同要求，并对第三方派遣人员进行管理。2.乙方应向第三方支付约定的服务费用。3.乙方应与第三方保持沟通，及时解决服务过程中出现的问题。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任范围第三方的责任限于其提供的服务范围，对因第三方提供的服务质量导致的问题，甲方或乙方有权要求第三方承担责任。17.2第三方的责任限额1.第三方的责任限额为合同总金额的____%，最高不超过____万元。2.第三方因自身原因导致的服务质量问题，应在收到甲方或乙方书面通知后____日内，对由此造成的损失进行赔偿。3.第三方责任限额不包括因不可抗力、甲方或乙方的过错等原因导致的问题。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系由双方签订的合作协议约定，甲方应按照协议约定支付服务费用，并对第三方提供的服务进行监督。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由双方签订的合作协议约定，乙方应按照协议约定支付服务费用，并对第三方派遣的劳务派遣人员进行管理。18.3第三方与其他第三方第三方与其他第三方之间的关系由各自签订的协议约定，各方应按照协议约定履行各自的权利和义务。19.第三方变更与替换19.1第三方变更如需更换第三方，甲方或乙方应提前____日书面通知对方及第三方，并确保新第三方符合合同要求。19.2第三方替换如第三方无法继续履行合同，甲方或乙方有权选择替换第三方，并按照19.1条款执行。20.第三方退出20.1第三方退出条件1.合同约定的退出条件成就；2.第三方因自身原因无法继续履行合同。20.2第三方退出程序第三方退出合同，应提前____日书面通知甲方或乙方，并按照合同约定履行相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同签订双方的身份证明文件要求：提供双方营业执照、法人代表身份证明、法定代表人授权委托书等。说明：用于证明甲乙双方的合法身份和授权。2.劳务派遣人员名单及岗位分配表要求：详细列出劳务派遣人员姓名、岗位、入职日期等信息。说明：用于明确劳务派遣人员的岗位分配和工作职责。3.劳务派遣人员培训记录要求：记录劳务派遣人员接受培训的内容、时间、考核结果等。说明：用于证明劳务派遣人员具备履行岗位职责的能力。4.工作时间表及考勤记录要求：详细记录劳务派遣人员的工作时间、加班情况、考勤记录等。说明：用于证明劳务派遣人员的工作时间和出勤情况。5.工资支付凭证要求：提供劳务派遣人员工资支付明细、银行转账凭证等。说明：用于证明劳务派遣人员工资支付的真实