二零二五年度口腔正畸机构人员聘用协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度口腔正畸机构人员聘用协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、人员聘用描述1.聘用人员信息乙方同意聘用______（人员姓名），担任甲方口腔正畸机构的______（职位）。乙方保证所提供人员的资质、技能和经验符合甲方的要求。2.聘用条件具备相应的执业资格和执业许可；身体健康，能够胜任工作。乙方保证所提供人员无违法违纪记录。二、人员数量与薪酬1.人员数量甲方预计聘用______名人员，具体数量可根据实际情况调整。甲方有权根据业务需求调整聘用人员数量。2.薪酬待遇乙方聘用人员的月薪为______元人民币，具体薪酬构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。甲方将按照国家相关法律法规和双方约定支付乙方聘用人员的薪酬。三、聘用期限与工作地点1.聘用期限乙方聘用人员的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。双方经协商一致，可以延长聘用期限。2.工作地点乙方聘用人员应在甲方口腔正畸机构所在地工作，具体工作地点为______（详细地址）。四、违约责任1.乙方违反聘用协议，未按照约定提供符合条件的人员，甲方有权解除聘用协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方聘用人员违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.甲方违反聘用协议，未按照约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方聘用的人员进行考核和监督，确保其符合岗位要求。有权根据工作需要调整人员的岗位职责和工作内容。义务：为乙方聘用的人员提供必要的工作条件和环境，保障其合法权益。按照协议约定支付乙方聘用人员的薪酬和相关福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定提供培训和发展机会。如因甲方原因导致协议解除，有权要求甲方支付相应的经济补偿。义务：按照协议约定履行职责，遵守甲方规章制度。保障聘用人员的合法权益，不得泄露其个人信息。六、人员考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方聘用的人员进行考核，考核方式包括但不限于工作绩效、专业技能、职业道德等。乙方聘用的人员应积极配合考核，如实反映工作情况。2.评价标准评价标准以本协议约定的岗位职责、工作目标和公司规章制度为准。如考核结果不合格，甲方有权与乙方协商调整人员的岗位或解除协议。七、协议解除与终止1.协议解除在协议期限内，如乙方聘用的人员严重违反公司规章制度或协议约定，甲方有权解除协议。在协议期限内，如甲方未按照协议约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权解除协议。2.协议终止协议期满后，如双方无续签意愿，协议自然终止。如双方协商一致，可提前终止协议。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作计划和以及其他机密信息（包括但不限于薪酬信息、培训计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署