2024美容院股权转让与人才引进合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容院股权转让与人才引进合作协议本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1股权转让方信息1.2股权受让方信息1.3人才引进方信息2.股权转让相关条款2.1股权转让比例2.2股权转让价格及支付方式2.3股权交割时间及程序2.4股权转让后股东权利和义务3.人才引进相关条款3.1人才引进岗位及职责3.2人才引进人员待遇及薪酬3.3人才引进人员入职及培训3.4人才引进人员合同期限4.经营管理相关条款4.1经营管理目标及策略4.2经营管理团队组成及职责4.3财务管理及利润分配5.合作期限及终止条件5.1合作期限5.2终止条件5.3终止程序及责任6.违约责任及赔偿6.1违约情形6.2违约责任6.3赔偿方式及金额7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.法律适用及管辖8.1适用法律8.2管辖法院9.合同生效及修改9.1合同生效条件9.2合同修改程序10.其他约定事项10.1合作宣传及推广10.2保密条款10.3通知及送达11.合同附件11.1股权转让协议11.2人才引进协议11.3其他相关文件12.合同签署日期13.合作双方签字盖章14.合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1股权转让方信息1.1.1名称：___________1.1.2法定代表人：___________1.1.3注册地址：___________1.1.4联系方式：___________1.2股权受让方信息1.2.1名称：___________1.2.2法定代表人：___________1.2.3注册地址：___________1.2.4联系方式：___________1.3人才引进方信息1.3.1姓名：___________1.3.2身份证号码：___________1.3.3联系方式：___________2.股权转让相关条款2.1股权转让比例2.1.1股权转让方同意将其持有的___________%的股权转让给受让方。2.2股权转让价格及支付方式2.2.1股权转让价格为人民币___________元整。2.2.2受让方应在本合同签订之日起___________日内支付股权转让款。2.3股权交割时间及程序2.3.1股权交割时间为本合同签订之日起___________日内。2.3.2股权交割程序：股权转让方应向受让方提供公司股权转让的必要文件，包括但不限于公司章程、股东会决议、工商登记变更材料等。2.4股权转让后股东权利和义务2.4.1股权转让后，受让方享有原股权转让方在美容院中的股东权利。2.4.2股权转让后，受让方应履行原股权转让方在美容院中的股东义务。3.人才引进相关条款3.1人才引进岗位及职责3.1.1人才引进方同意引进___________岗位的人才，具体职责如下：3.1.2_________3.2人才引进人员待遇及薪酬3.2.1人才引进人员的基本工资为人民币___________元/月。3.2.2人才引进人员的其他福利待遇按照公司相关制度执行。3.3人才引进人员入职及培训3.3.1人才引进人员应在本合同签订之日起___________日内完成入职手续。3.3.2公司将为人才引进人员提供必要的入职培训。3.4人才引进人员合同期限3.4.1人才引进人员的合同期限为___________年。4.经营管理相关条款4.1经营管理目标及策略4.1.1本合作协议的经营管理目标是实现美容院的可持续发展。4.1.2具体的经营管理策略包括：提高服务质量、拓展市场、优化内部管理等。4.2经营管理团队组成及职责4.2.1经营管理团队由___________人组成，具体职责如下：4.2.2_________4.3财务管理及利润分配4.3.1美容院的财务管理遵循国家相关法律法规和公司财务管理制度。4.3.2利润分配按照公司章程和股东会决议执行。5.合作期限及终止条件5.1合作期限5.1.1本合作协议的有效期为___________年。5.2终止条件5.2.1合作期限届满后，如双方无异议，本合作协议自动终止。5.2.2发生下列情况之一的，本合作协议可提前终止：5.2.2.1一方严重违约；5.2.2.2经双方协商一致；5.2.2.3法律法规或政策变化导致本合作协议无法继续执行。6.违约责任及赔偿6.1违约情形6.1.1一方未按约定履行本合同项下的义务；6.1.2一方违反本合同的其他约定；6.2违约责任6.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；6.3赔偿方式及金额6.3.1违约金的计算方式为：___________；6.3.2损失的赔偿金额根据实际情况确定。7.争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方应友好协商解决本合同项下可能发生的争议；7.2争议解决机构7.2.1如协商不成，任何一方均可向___________提起诉讼；7.3争议解决程序7.3.1争议发生后，双方应尽快确定争议解决的方式和程序；7.3.2争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的证据和资料。8.法律适用及管辖8.1适用法律8.1.1本合作协议的签订、效力、解释、履行、修改及终止均适用中华人民共和国法律。8.2管辖法院8.2.1双方因本合作协议发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向美容院所在地的人民法院提起诉讼。9.合同生效及修改9.1合同生效条件9.1.1本合作协议自双方签字盖章之日起生效。9.2合同修改程序9.2.1对本合作协议的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方共同签署方为有效。10.其他约定事项10.1合作宣传及推广10.1.1合作双方应共同参与美容院的宣传和推广活动，提高品牌知名度。10.2保密条款10.2.1双方对本合作协议内容及合作过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3通知及送达10.3.1任何一方发出的通知，应以书面形式进行，通过___________（邮寄、传真、电子邮件等）方式送达至对方指定的接收人。11.合同附件11.1股权转让协议11.2人才引进协议11.3其他相关文件11.3.1_________12.合同签署日期12.1本合作协议一式___________份，双方各执___________份，自双方签字盖章之日起生效。13.合作双方签字盖章13.1股权转让方（签字盖章）：13.2股权受让方（签字盖章）：13.3人才引进方（签字盖章）：14.合同份数及保管14.1本合作协议一式___________份，双方各执___________份，具有同等法律效力。14.2合同原件由___________方保管，副本由双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合作协议履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行并提供相关服务的个人或机构。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、监理方等。16.第三方介入的条件与程序16.1条件16.1.1.1第三方具备相应的资质和能力；16.1.1.2第三方的介入有利于合同的履行和目标的实现；16.1.1.3甲乙双方书面同意第三方的介入。16.2程序16.2.1甲乙双方协商确定第三方的介入事项；16.2.2双方共同签署第三方介入协议，明确第三方的权利义务；16.2.3第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.第三方的权利与义务17.1权利17.1.1第三方有权根据本合同及第三方介入协议的要求，行使相应的权利；17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；17.1.3第三方有权根据合同履行情况进行必要的监督和建议。17.2义务17.2.1第三方应遵守本合同及第三方介入协议的约定，履行相应的义务；17.2.2第三方应保证其提供的服务符合行业标准，确保服务质量；17.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.第三方的责任与赔偿18.1责任18.1.1第三方对其提供的服务承担相应的法律责任；18.1.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或损害甲乙双方利益的，应承担相应的赔偿责任。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额为本合作协议总金额的___________%；19.2如第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，超出责任限额的部分，由第三方另行赔偿。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方的关系20.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，不参与甲乙双方之间的股权、利润分配等事项；20.1.2第三方不承担甲乙双方之间的责任和义务。20.2第三方与美容院的关系20.2.1第三方在美容院的项目实施过程中，应遵守美容院的规章制度；20.2.2第三方对美容院的项目质量负责，确保项目符合合同要求。20.3第三方与其他第三方的划分说明20.3.1第三方与其他第三方之间是独立的合同关系，互不干涉对方的业务；20.3.2如第三方与其他第三方发生争议，应各自解决，不影响本合同的履行。21.第三方介入协议的终止21.1第三方介入协议的终止条件21.1.1合同履行完毕；21.1.2第三方因故无法继续履行其义务；21.1.3甲乙双方协商一致终止。21.2第三方介入协议的终止程序21.2.1双方书面通知第三方终止介入；22.第三方介入协议的生效22.1第三方介入协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。23.第三方介入协议的修改23.1第三方介入协议的修改必须以书面形式进行，并由甲乙双方及第三方共同签署方为有效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权转让协议要求：详细列明股权转让方和受让方的股权比例、转让价格、支付方式、交割时间及程序等。说明：本附件作为股权转让的法律文件，需经双方签字盖章后生效。2.人才引进协议要求：详细列明人才引进方的岗位、职责、待遇、薪酬、合同期限等。说明：本附件作为人才引进的法律文件，需经双方签字盖章后生效。3.第三方介入协议要求：详细列明第三方的名称、职责、权利、义务、责任限额等。说明：本附件作为第三方介入的法律文件，需经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。4.合作经营管理方案要求：详细列明经营管理目标、策略、团队组成、职责、财务管理及利润分配等。说明：本附件作为合作经营管理的指导文件，需经甲乙双方签字盖章后生效。5.争议解决协议要求：详细列明争议解决方式、机构、程序等。说明：本附件作为争议解决的法律文件，需经甲乙双方签字盖章后生效。6.保密协议要求：详细列明保密范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为保密的法律文件，需经甲乙双方签字盖章后生效。7.财务报表及审计报告要求：详细列明财务报表的编制依据、审计报告的出具机构等。说明：本附件作为财务管理的依据，需定期提交。8.其他相关文件要求：根据实际情况，列明其他可能涉及到的文件。说明：本附件作为补充文件，需根据实际情况提供。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1股权转让方未按约定时间支付股权转让款；1.2股权受让方未按约定时间完成股权转让手续；1.3人才引进方未按约定时间完成人才引进工作；1.4第三方未按约定履行职责；1.5甲乙双方未按约定履行经营管理职责；1.6甲乙双方未按约定履行保密义务；1.7甲乙双方未按约定履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.2违约金的计算方式为：按照违约行为所造成的损失的一定比例计算；2.3赔偿损失的标准为：按照违约行为所造成的实际损失计算。3.违约示例说明3.1股权转让方未按约定时间支付股权转让款，导致受让方利益受损，受让方有权要求股权转让方支付违约金，并赔偿因此造成的损失；3.2人才引进方未按约定时间完成人才引进工作，导致美容院经营受阻，美容院有权要求人才引进方支付违约金，并赔偿因此造成的损失；3.3甲乙双方未按约定履行经营管理职责，导致美容院经营状况恶化，双方应承担连带责任，赔偿因此造成的损失。全文完。2024美容院股权转让与人才引进合作协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.股权转让2.1股权转让的基本原则2.2股权转让的具体条款2.3股权转让的生效条件3.人才引进3.1人才引进的基本原则3.2人才引进的具体条款3.3人才引进的生效条件4.股权转让和人才引进的关联4.1股权转让与人才引进的相互关系4.2股权转让和人才引进的同步实施5.股权转让的具体流程5.1股权转让的初步协商5.2股权转让的正式谈判5.3股权转让的文件签署6.人才引进的具体流程6.1人才引进的初步筛选6.2人才引进的正式面试6.3人才引进的合同签订7.股权转让和人才引进的费用7.1股权转让的费用7.2人才引进的费用7.3费用的支付方式8.合同期限8.1合同的有效期限8.2合同的终止条件9.违约责任9.1股权转让方的违约责任9.2人才引进方的违约责任9.3双方的共同违约责任10.保密条款10.1保密信息的范围10.2保密义务和责任10.3保密信息的处理11.解除合同11.1合同解除的条件11.2合同解除的程序11.3合同解除后的处理12.争议解决12.1争议解决的方式12.2争议解决的程序12.3争议解决的结果13.法律适用和管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他条款14.1合同附件14.2合同修改14.3合同生效第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1合同定义本合同项下，“合同”是指本股权转让与人才引进合作协议。1.2术语解释（1）“股权转让方”是指将美容院部分或全部股权转让给受让方的自然人或法人。（2）“受让方”是指接受股权转让方转让的美容院部分或全部股权的自然人或法人。（3）“人才引进方”是指负责引进所需人才的一方。（4）“被引进人才”是指根据本合同引进的美容院所需的专业人才。第二条股权转让2.1股权转让的基本原则股权转让方应将其持有的美容院部分或全部股权转让给受让方，股权转让应遵循公平、自愿、等价有偿的原则。2.2股权转让的具体条款（1）股权转让方应保证其拥有的股权转让权合法、有效，无任何法律瑕疵。（2）股权转让的具体金额、比例和支付方式由双方另行协商确定。（3）股权转让完成后，受让方应按照合同约定支付股权转让款。2.3股权转让的生效条件（1）股权转让方和受让方就股权转让达成一致意见。（2）股权转让款支付完毕。（3）完成工商变更登记手续。第三条人才引进3.1人才引进的基本原则人才引进应遵循公开、公平、公正的原则，确保引进人才的素质和能力符合美容院发展需要。3.2人才引进的具体条款（1）人才引进方应负责寻找、筛选、面试和引进被引进人才。（2）被引进人才应具备相关资格证书和实际工作经验。（3）人才引进的具体待遇和薪酬由双方另行协商确定。3.3人才引进的生效条件（1）人才引进方和被引进人才就引进事宜达成一致意见。（2）被引进人才签订劳动合同。第四条股权转让和人才引进的关联4.1股权转让与人才引进的相互关系股权转让与人才引进相互关联，股权转让方应确保被引进人才能够顺利入职并履行职责。4.2股权转让和人才引进的同步实施股权转让和人才引进应同步进行，确保美容院业务的平稳过渡。第五条股权转让的具体流程5.1股权转让的初步协商股权转让方和受让方就股权转让事宜进行初步协商，明确股权转让的基本原则和条件。5.2股权转让的正式谈判双方就股权转让的具体金额、比例、支付方式和生效条件进行正式谈判。5.3股权转让的文件签署双方签署股权转让协议，完成股权转让的相关文件。第六条人才引进的具体流程6.1人才引进的初步筛选人才引进方根据美容院需求进行初步筛选，确定合适的人才候选人。6.2人才引进的正式面试对候选人进行正式面试，评估其能力和素质。6.3人才引进的合同签订双方就人才引进事宜达成一致后，签订劳动合同。第一部分：合同如下：第八条合同期限8.1合同的有效期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.2合同的终止条件（1）合同期限届满；（2）因一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正违约行为；（3）双方协商一致，决定终止合同；（4）法律法规规定的其他终止情形。第九条违约责任9.1股权转让方的违约责任（1）如股权转让方未能按约定完成股权转让，应向受让方支付违约金，违约金金额为______。（2）如股权转让方提供虚假信息导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。9.2人才引进方的违约责任（1）如人才引进方未能按约定引进人才，应向美容院支付违约金，违约金金额为______。（2）如人才引进方提供虚假信息导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。9.3双方的共同违约责任如双方共同违约，应各自承担相应的违约责任，并相互协商解决。第十条保密条款10.1保密信息的范围本合同项下的保密信息包括但不限于股权转让、人才引进的相关商业秘密、技术信息、客户信息等。10.2保密义务和责任（1）双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）违约方应承担由此产生的全部损失和法律责任。10.3保密信息的处理（1）双方应采取合理措施，确保保密信息的保密性。（2）保密信息的处理应符合法律法规的要求。第十一条解除合同11.1合同解除的条件（1）合同期限届满；（2）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正违约行为；（3）双方协商一致，决定解除合同；（4）法律法规规定的其他解除情形。11.2合同解除的程序（1）提出解除合同的一方应以书面形式通知另一方。（2）另一方收到通知后，应在____个工作日内给予答复。11.3合同解除后的处理（1）双方应按照约定处理未履行完毕的合同义务。（2）解除合同后，双方应相互退还已支付的款项。第十二条争议解决12.1争议解决的方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。12.2争议解决的程序（1）提交仲裁或诉讼的一方应向对方发出争议解决通知。（2）另一方在收到通知后____个工作日内，可提出异议或同意仲裁或诉讼。12.3争议解决的结果（1）仲裁或诉讼的结果为终局裁决，对双方具有约束力。（2）双方应遵守仲裁或诉讼的结果。第十三条法律适用和管辖13.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更和终止均适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院本合同的争议解决，由合同签订地人民法院管辖。第十四条其他条款14.1合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.2合同修改本合同的修改必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后方可生效。14.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同项下，“第三方”是指除合同双方（甲、乙双方）之外的，参与合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、审计机构、担保机构等。1.2第三方介入原因第三方介入合同，可能是为了提供专业服务、协助履行合同义务、保障合同履行效果或解决合同履行中的争议。第二条甲乙双方第三方介入时的额外条款2.1第三方选择甲乙双方应共同决定选择第三方，并就第三方的资质、服务内容、费用、责任等事项达成一致意见。2.2第三方协议甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务、责任和报酬等。2.3第三方介入程序（1）甲乙双方应向第三方提供相关合同文件和必要信息。（2）第三方应在收到甲乙双方提供的信息后，按照协议约定履行职责。第三条第三方的责权利3.1第三方的权利（1）根据协议约定，第三方有权获得相应的报酬。（2）第三方有权根据合同履行情况提出合理建议。3.2第三方的义务（1）第三方应按照协议约定提供专业、高效的服务。（2）第三方应保守合同双方的商业秘密。3.3第三方的责任（1）第三方因自身原因导致合同履行受阻，应承担相应的责任。（2）第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同项下，“责任限额”是指第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失时，甲乙双方同意第三方承担的最高赔偿金额。4.2责任限额约定甲乙双方应在合同中明确约定第三方的责任限额，该限额应合理反映第三方的专业水平和市场风险。4.3超过责任限额的处理（1）如第三方责任造成损失超过责任限额，甲乙双方应协商解决超出的部分。（2）如协商不成，可按照第十二条争议解决方式处理。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由双方签订的协议约定，甲方应确保第三方按照协议履行职责。5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由双方签订的协议约定，乙方应确保第三方按照协议履行职责。5.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方之间的关系由本合同及双方与第三方签订的协议共同约定。第六条第三方介入的合同变更6.1合同变更甲乙双方认为有必要时，可以就第三方介入事项进行合同变更，并经双方签字（或盖章）后生效。6.2变更通知合同变更后，甲乙双方应及时通知第三方，第三方应按照变更后的合同履行职责。第七条第三方介入的合同终止7.1合同终止条件（1）第三方因自身原因无法继续履行协议；（2）合同约定的其他终止条件。7.2合同终止程序（1）甲乙双方或第三方提出合同终止通知；（2）对方收到通知后，应在____个工作日内确认；（3）合同自确认之日起终止。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式第三方介入引起的争议，按照第十二条争议解决方式处理。8.2争议解决程序甲乙双方或第三方提出争议解决请求，按照第十二条争议解决程序执行。第九条本条款的生效本修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效，作为本合同的补充部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权转让协议详细要求和说明：股权转让协议应详细列明股权转让方和受让方的身份信息、股权比例、转让金额、支付方式、生效条件等。2.人才引进协议详细要求和说明：人才引进协议应包括被引进人才的个人信息、岗位、薪酬待遇、工作期限、保密条款等。3.工商变更登记证明详细要求和说明：提供股权转让完成后的工商变更登记证明，证明股权已成功转让。4.劳动合同详细要求和说明：劳动合同应包括被引进人才的个人信息、岗位、薪酬待遇、工作时间、休假制度、违约责任等。5.保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。6.费用支付凭证详细要求和说明：提供股权转让款和人才引进费用的支付凭证，证明款项已支付。7.第三方协议详细要求和说明：第三方协议应包括第三方提供服务的类型、服务内容、费用、责任、保密条款等。8.合同变更协议详细要求和说明：合同变更协议应详细列明变更内容、变更原因、变更后的合同条款等。9.合同解除协议详细要求和说明：合同解除协议应包括解除原因、解除日期、双方责任划分等。10.争议解决文件详细要求和说明：包括争议解决过程中的书面文件、仲裁裁决书、法院判决书等。说明二：违约行为及责任认定：1.股权转让方违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间完成股权转让。责任认定：支付违约金，金额为转让金额的______%。2.受让方违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间支付股权转让款。责任认定：支付违约金，金额为转让金额的______%。3.人才引进方违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间引进人才。责任认定：支付违约金，金额为引进人才年薪的______倍。4.被引进人才违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行劳动合同。责任认定：支付违约金，金额为年薪的______倍。5.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供专业、高效的服务。责任认定：根据第三方协议约定，承担相应的责任。6.合同双方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行合同义务。责任认定：根据合同约定，承担相应的违约责任。示例说明：甲乙双方签订股权转让协议，约定甲方将其持有的美容院50%股权转让给乙方，转让金额为100万元，支付方式为分期支付，合同生效后一个月内支付50%，剩余50%在一年内支付完毕。若甲方未在合同生效后一个月内支付首期转让款，则甲方应向乙方支付违约金，金额为5万元。全文完。2024美容院股权转让与人才引进合作协议2本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2合作双方法定代表人1.3合作双方联系方式2.股权转让事宜2.1股权转让背景2.2股权转让比例2.3股权转让价格2.4股权转让时间2.5股权转让手续3.股权转让款项支付3.1款项支付方式3.2款项支付时间3.3款项支付条件4.股权转让后股权结构4.1股权比例4.2股权权益4.3股权变更登记5.人才引进事宜5.1人才引进背景5.2人才引进岗位5.3人才引进条件6.人才引进薪资待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3社会保险及公积金7.人才引进合同签订7.1合同签订时间7.2合同期限7.3合同解除条件8.人才引进培训与考核8.1培训内容8.2培训时间8.3考核标准9.合作期限9.1合作起始时间9.2合作终止时间9.3合作续签10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.解除合同12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的处理13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.其他约定14.1合同生效条件14.2合同附件14.3合同解释14.4合同签订日期第一部分：合同如下：第一条合作双方基本信息1.1合作双方名称甲方：美容院名称乙方：股东姓名或公司名称1.2合作双方法定代表人甲方法定代表人：姓名乙方法定代表人：姓名1.3合作双方联系方式甲方联系方式：电话、电子邮箱、地址乙方联系方式：电话、电子邮箱、地址第二条股权转让事宜2.1股权转让背景因甲方经营需要，乙方同意将其持有的甲方部分股权转让给甲方。2.2股权转让比例乙方同意将其持有的甲方10%的股权转让给甲方。2.3股权转让价格股权转让价格为人民币100万元。2.4股权转让时间股权转让协议签订后15个工作日内完成股权变更登记。2.5股权转让手续股权转让双方应按照相关法律法规及公司章程的规定办理股权转让手续。第三条股权转让款项支付3.1款项支付方式乙方应按照股权转让协议约定的时间和方式收取股权转让款项。3.2款项支付时间股权转让款项应在股权转让协议签订后10个工作日内支付。3.3款项支付条件乙方在收到款项后，甲方应办理股权转让手续，并取得相应的股权证明。第四条股权转让后股权结构4.1股权比例股权转让后，甲方持有甲方60%的股权，乙方持有甲方40%的股权。4.2股权权益甲方和乙方应按照股权转让比例享有相应的股权权益。4.3股权变更登记股权转让双方应在股权转让协议签订后30个工作日内完成股权变更登记。第五条人才引进事宜5.1人才引进背景为提升美容院管理水平，甲方决定引进乙方担任管理岗位。5.2人才引进岗位乙方将担任美容院总经理一职。5.3人才引进条件第六条人才引进薪资待遇6.1基本工资乙方基本工资为人民币15000元/月。6.2奖金及提成乙方根据业绩可获得奖金及提成，具体比例另行约定。6.3社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及公积金，按照国家规定执行。第七条人才引进合同签订7.1合同签订时间乙方与甲方签订劳动合同的时间为股权转让协议签订后30个工作日内。7.2合同期限乙方与甲方签订的劳动合同期限为3年。7.3合同解除条件（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方因个人原因提出解除劳动合同；（4）其他法律规定可解除劳动合同的情形。第八条人才引进培训与考核8.1培训内容乙方入职后，甲方将安排专业培训，包括但不限于美容院管理、客户服务、团队建设等方面的知识和技能。8.2培训时间培训时间为入职后的前3个月内，具体安排由甲方制定。8.3考核标准乙方将接受定期的考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等，考核结果将作为乙方薪酬调整和晋升的依据。第九条合作期限9.1合作起始时间本合作协议自双方签字盖章之日起生效，合作期限为3年。9.2合作终止时间合作期限届满前，双方可协商续签本合作协议。9.3合作续签续签期限最长不超过3年，具体续签条款由双方另行协商确定。第十条违约责任10.1违约情形任何一方违反本合作协议的约定，均构成违约。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿违约金的计算标准为：违约金额的10%，最高不超过100万元。第十一条保密条款11.1保密内容双方在本合作协议有效期内及终止后，应对涉及商业秘密的信息进行保密。11.2保密期限保密期限自本合作协议签订之日起计算，不少于5年。11.3违约责任任何一方泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。第十二条解除合同12.1解除条件（1）一方违约，另一方给予书面通知后30日内未采取补救措施；（2）发生不可抗力事件，经双方协商一致；（3）法律法规规定的其他情形。12.2解除程序解除合同应书面通知对方，并自通知之日起生效。12.3解除后的处理解除合同后，双方应按照协议约定处理剩余事宜，包括但不限于股权转让款项的退还、员工安置等。第十三条争议解决13.1争议解决方式双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构仲裁机构为双方共同选择的仲裁委员会。13.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十四条其他约定14.1合同生效条件本合作协议经双方签字盖章后生效。14.2合同附件本合作协议的附件与本协议具有同等法律效力。14.3合同解释本合作协议的解释权归甲方所有。14.4合同签订日期本合作协议签订日期为2024年月日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合作协议中，除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、审计机构等。1.2第三方的介入应经甲方和乙方的书面同意，并在本协议中明确第三方的角色、职责和权利。第二条第三方介入的必要性及程序2.1第三方介入的必要性（1）股权转让需要专业评估；（2）人才引进需要专业人才测评；（3）合同执行需要第三方监督；（4）争议解决需要第三方仲裁。2.2第三方介入的程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求；（2）双方协商确定第三方介入的方案，包括第三方的选择、职责和费用；（3）双方签署第三方介入的书面协议；（4）第三方按照约定履行职责。第三条第三方的职责和权利3.1第三方的职责（1）提供专业评估、测评或监督服务；（2）协助双方解决合同执行中的问题；（3）按照约定参与争议解决。3.2第三方的权利（1）获取执行职责所需的信息和资料；（2）按照约定收取服务费用；（3）在履行职责过程中，对甲方和乙方进行必要的指导和建议。第四条第三方的责任和责任限额4.1第三方的责任第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2责任限额（1）第三方对甲方或乙方的赔偿责任，不得超过本协议约定第三方服务费用的总额；（2）第三方对甲方或乙方的赔偿责任，以法律规定的最高赔偿限额为准。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，第三方应向甲方提供服务，