2025年度实习生与用人单位实习协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度实习生与用人单位实习协议书本合同目录一览1.实习生基本信息1.1姓名1.2性别1.3身份证号码1.4联系方式1.5学历1.6专业1.7毕业院校2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位性质2.3单位地址2.4联系方式2.5法定代表人3.实习岗位与内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习内容与目标4.实习时间4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习时长5.实习待遇5.1实习工资5.2工资支付方式5.3社会保险5.4住房公积金6.实习期间的工作与生活6.1工作安排6.2工作时间6.3工作环境6.4生活安排7.实习考核与评价7.1考核方式7.2考核内容7.3评价标准8.实习合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序9.违约责任9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任10.保密条款10.1保密范围10.2保密期限10.3保密义务11.知识产权归属11.1实习生知识产权11.2用人单位知识产权12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.其他约定事项14.合同生效与终止第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1姓名：1.2性别：男1.3身份证号码：110101199003071.4联系方式：138001380001.5学历：本科1.6专业：计算机科学与技术1.7毕业院校：北京大学2.实习单位基本信息2.1单位名称：北京科技有限公司2.2单位性质：有限责任公司2.3单位地址：北京市朝阳区某某路某某号2.4联系方式：01056782.5法定代表人：3.实习岗位与内容3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司项目的软件开发工作，包括需求分析、系统设计、编码实现、测试与维护等。3.3实习内容与目标：通过实际项目参与，学习软件开发流程，掌握一定的编程技能，提高自己的综合素质。4.实习时间4.1实习开始时间：2025年3月1日4.2实习结束时间：2025年6月30日4.3实习时长：4个月5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元5.2工资支付方式：每月底前支付5.3社会保险：根据国家规定，为实习生缴纳社会保险5.4住房公积金：根据国家规定，为实习生缴纳住房公积金6.实习期间的工作与生活6.1工作安排：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时6.2工作时间：根据公司规定和项目需求调整6.4生活安排：提供实习生宿舍，费用自理，宿舍设施齐全7.实习考核与评价7.1考核方式：定期对实习生进行考核，包括项目参与度、工作表现、团队协作等方面7.2考核内容：实习生在实习期间的工作成果、学习态度、团队协作能力等7.3评价标准：根据实习生在实习期间的实际情况，综合评定实习生的表现8.实习合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1实习生提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位。8.1.2用人单位因实习生严重违反实习纪律或工作规定，有权解除合同。8.1.3实习生因健康原因无法继续实习，需提供医院证明，实习单位可解除合同。8.2合同终止条件8.2.1实习期满，合同自然终止。8.2.2实习单位因业务调整，需提前一个月通知实习生，合同终止。8.2.3实习生因故无法继续实习，需提供相关证明，实习单位可终止合同。8.3解除与终止程序8.3.1解除或终止合同，双方应签署书面协议。8.3.2实习生在合同解除或终止后，应将工作交接清楚。8.3.3实习单位在合同解除或终止后，应支付实习生剩余工资及福利。9.违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生未按时完成实习任务，或严重违反实习纪律，实习单位有权扣除相应工资。9.1.2实习生提前解除合同，需赔偿实习单位损失。9.2用人单位违约责任9.2.1用人单位未按时支付实习生工资，需支付违约金。9.2.2用人单位未提供实习岗位或实习条件，需承担相应责任。10.保密条款10.1保密范围10.1.1实习期间知悉的用人单位的商业秘密、技术秘密等。10.1.2用人单位的客户信息、市场策略等。10.2保密期限10.2.1实习生离职后仍需遵守保密义务，保密期限为离职后两年。10.3保密义务10.3.1实习生不得泄露用人单位的保密信息。10.3.2实习生不得利用保密信息谋取私利。11.知识产权归属11.1实习生知识产权11.1.1实习生在实习期间创作的作品，除特殊约定外，归实习生所有。11.2用人单位知识产权11.2.1实习生在实习期间参与的项目，其知识产权归用人单位所有。12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式12.2.1双方应友好协商解决争议。12.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他约定事项13.1实习生应遵守用人单位的规章制度。13.2实习生应参加用人单位组织的各项活动。14.合同生效与终止14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指为实习生提供实习机会的机构、中介机构、教育机构或其他组织。15.1.2第三方在实习协议中作为推荐方或协调方参与，但不直接参与实习生的实习过程。15.2第三方责任15.2.1第三方应对实习生的推荐信息真实性负责，确保实习生符合实习岗位的基本要求。15.2.2第三方应协助双方进行实习合同的签订和履行，但不对实习生的实际表现承担责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权获得实习单位对实习生的评价和反馈。15.3.2第三方有权根据实习生在实习期间的表现，推荐实习生参加其他实习或就业机会。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与实习单位之间不存在劳动合同关系，不承担用人单位的责任。15.4.2第三方与实习生之间不存在劳动关系，不承担实习生的劳动权益保障责任。15.4.3第三方与实习生之间可能存在服务合同关系，具体权利义务以双方签订的服务合同为准。16.第三方介入时的额外条款16.1.1甲乙双方应将第三方介入的情况及时通知对方，并取得对方的书面同意。16.1.2第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，确保实习协议的履行。16.1.3第三方介入后，甲乙双方应就实习生的实习表现和合同履行情况进行定期评估。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方因提供虚假信息或不当推荐导致实习生权益受损的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额为本合同约定实习工资总额的10%。17.2责任承担17.2.1第三方责任在责任限额内由第三方承担。17.2.2超出责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况协商解决。17.2.3若第三方故意提供虚假信息或进行不当推荐，甲乙双方有权追究第三方的法律责任。18.第三方变更18.1若第三方在实习期间发生变更，甲乙双方应立即通知对方，并协商确定新的第三方责任。18.2新的第三方应承担原第三方在实习协议中的责任和义务。19.第三方退出19.1若第三方因故退出，甲乙双方应协商确定新的第三方或直接履行实习协议。19.2第三方退出不影响本合同的履行和甲乙双方的权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求：包含姓名、性别、身份证号码、联系方式、学历、专业、毕业院校等信息。附件说明：用于记录实习生的基本信息，确保信息的准确性和保密性。2.实习岗位说明详细要求：包括岗位名称、工作内容、工作要求、工作地点、工作时间等。附件说明：为实习生提供明确的岗位信息，帮助实习生了解实习岗位的要求。3.实习合同详细要求：包括合同编号、合同双方信息、实习岗位、实习时间、实习待遇、违约责任等。附件说明：双方签订的正式合同文件，具有法律效力。4.实习考核表详细要求：包括考核项目、考核标准、考核时间、考核人等。附件说明：用于记录实习生的考核结果，作为评价实习生表现的重要依据。5.实习工资发放记录详细要求：包括发放日期、发放金额、发放方式等。附件说明：用于记录实习工资的发放情况，确保实习工资的及时发放。6.实习期间社保缴纳证明详细要求：包括缴纳月份、缴纳基数、缴纳金额等。附件说明：证明实习单位已为实习生缴纳社会保险。7.实习生离职证明详细要求：包括离职日期、离职原因、离职手续办理情况等。附件说明：用于证明实习生已办理离职手续。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为详细要求：包括未按时完成实习任务、严重违反实习纪律、擅自离职等。违约责任认定标准：根据实习合同约定，实习生应承担违约责任，如赔偿实习单位损失等。示例说明：实习生未经批准擅自离职，根据实习合同约定，需赔偿实习单位一个月的实习工资作为违约金。2.用人单位违约行为详细要求：包括未按时支付实习工资、未提供实习岗位或实习条件、泄露实习生个人信息等。违约责任认定标准：根据实习合同约定，用人单位应承担违约责任，如支付违约金、赔偿实习生损失等。示例说明：用人单位未按时支付实习生工资，根据实习合同约定，需支付违约金，并赔偿实习生因此造成的损失。3.第三方违约行为详细要求：包括提供虚假信息、不当推荐等。违约责任认定标准：根据实习合同约定，第三方应承担违约责任，如赔偿实习生损失等。示例说明：第三方提供虚假信息导致实习生权益受损，根据实习合同约定，第三方需赔偿实习生因此造成的损失。全文完。2025年度实习生与用人单位实习协议书1合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（实习生）：姓名：_________性别：_________身份证号码：_________地址：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的鉴于乙方有意在甲方处进行实习，甲方同意接收乙方实习，双方经友好协商，达成如下实习协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业”指乙方在校期间所学习的专业。3.2关键词解释1.实习岗位：指甲方为乙方提供的实习岗位。2.实习期间：指乙方在甲方实习的时间段。3.实习工资：指甲方在乙方实习期间支付给乙方的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据实习岗位需要，对乙方进行实习期间的指导、监督和管理。2.甲方应按照本协议约定，为乙方提供必要的实习条件和环境。3.甲方应按照本协议约定，支付乙方实习工资。4.甲方应依法保障乙方的合法权益。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定，为其提供实习岗位。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应按照实习岗位要求，认真完成实习任务。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，至_________年_________月_________日止。5.2合同履行地点乙方在甲方提供的实习岗位所在地进行实习。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.实习期间，乙方因个人原因要求终止实习。2.实习期间，甲方因特殊情况需要终止实习。3.实习期间，乙方违反本协议约定，甲方有权终止实习。6.3终止程序1.乙方要求终止实习，应提前_________天向甲方提出书面申请。2.甲方要求终止实习，应提前_________天书面通知乙方。6.4终止后果1.本协议终止后，双方应按照国家有关法律法规和本协议约定，处理相关事宜。2.本协议终止后，甲方应向乙方支付已发生的实习工资。3.本协议终止后，乙方应将甲方提供的实习资料、设备等归还甲方。4.本协议终止后，双方不得因本协议终止而相互追究法律责任。七、费用与支付7.1费用构成1.实习工资：甲方根据乙方实习岗位和实习表现，按月支付实习工资，具体金额为人民币_________元/月。2.交通补贴：甲方根据乙方实习地点与居住地之间的距离，按月支付交通补贴，具体金额为人民币_________元/月。3.住宿补贴：甲方根据乙方实习地点的住宿条件，按月支付住宿补贴，具体金额为人民币_________元/月。4.其他费用：甲方根据乙方实习期间的实际需要，支付必要的实习费用，如培训费、资料费等。7.2支付方式甲方通过银行转账方式支付实习工资及其他费用至乙方指定的银行账户。7.3支付时间1.实习工资：甲方应在每月的_________日前支付当月实习工资。2.交通补贴和住宿补贴：甲方应在每月的_________日前支付当月交通补贴和住宿补贴。7.4支付条款1.乙方应在签订本协议时，向甲方提供有效的银行账户信息。2.乙方应确保其提供的银行账户信息真实、准确、完整。3.甲方在支付费用时，应严格按照本协议约定的时间和方式执行。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按本协议约定支付实习工资及其他费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的_________%。2.甲方未按本协议约定提供实习岗位或实习条件的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按本协议约定完成实习任务的，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照本协议约定，向守约方支付违约金。2.违约金的具体金额由双方协商确定，并在本协议中明确。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间及实习结束后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。9.2保密期限本保密条款的保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后_________年止。9.3保密履行方式1.乙方应采取合理措施，防止保密信息的泄露。2.乙方不得将保密信息用于个人或第三方的利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件的一方，应及时通知对方。2.双方应采取一切可能的措施，减轻不可抗力事件的影响。3.不可抗力事件持续期间，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例如地震、洪水、火灾、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1.甲方因业务需要，可以将本协议项下的部分权利和义务转让给其关联公司。2.乙方因个人原因，不得转让本协议项下的任何权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对实习岗位的调整权，但调整应不影响乙方的实习权益。2.甲方保留对实习内容和要求的变更权，但变更应符合行业规范和乙方能力。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方实习表现的评估权，并有权根据评估结果调整实习岗位。2.甲方保留对乙方实习期间违反公司规章制度的行为进行处理的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.对本协议的修改和补充，必须以书面形式进行。2.任何一方提出修改或补充本协议的内容，应提前_________天书面通知对方。14.2修改和补充效力经双方协商一致并签字盖章后，修改或补充的内容与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保实习活动的顺利进行。2.双方应共同维护实习场所的安全和秩序。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论实习期间出现的问题和解决方案。2.双方应通过电话、电子邮件等方式保持沟通，及时解决实习过程中的问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方就实习事宜的完整协议，任何与本协议内容相抵触的口头协议无效。16.3增减条款本协议的增减条款，必须经双方协商一致并签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：_________签订日期：_________乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：_________签订日期：_________甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：_________签订日期：_________乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：_________签订日期：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方在校证明或学生证复印件3.乙方银行账户信息4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.甲方实习岗位说明书7.乙方实习计划8.乙方实习考核评价表9.任何双方同意的其他文件或资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付实习工资。b.未提供符合协议约定的实习岗位或条件。c.违反保密协议，泄露乙方信息。乙方违约：a.未按时完成实习任务。b.泄露甲方商业秘密。c.违反甲方规章制度，造成不良影响。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：根据乙方提供的证据，如银行转账记录、工作记录等。乙方违约的认定：根据甲方提供的证据，如工作表现记录、违纪记录等。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律。2.劳动法：规范劳动者与用人单位之间权利义务关系的法律。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密协议：双方就保密事项达成的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习岗位与乙方专业不符。解决办法：双方协商调整实习岗位或提供相关培训。2.问题：实习工资支付不及时。解决办法：乙方及时向甲方提出书面申请，甲方应尽快解决。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即停止泄露行为，并采取补救措施，如更换乙方等。4.问题：实习期间乙方违反甲方规章制度。解决办法：根据违规程度，给予警告、罚款或终止实习协议。5.问题：实习期间发生意外伤害。解决办法：根据《工伤保险条例》等法律法规，给予相应的赔偿。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：本协议中“第三方”指甲方或乙方之外的独立第三方机构或个人。2.第三方职责：提供实习指导或培训服务。对乙方实习过程进行监督和评估。在必要时为乙方提供实习岗位调整或补充。3.第三方权利：收取提供服务的合理费用。对乙方实习表现进行评价和反馈。在本协议规定范围内对乙方进行指导和管理。4.第三方义务：保证提供服务的质量，确保乙方实习权益。严格遵守本协议规定，维护甲方和乙方的合法权益。对乙方实习过程中的个人信息保密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：实习期间有权获得必要的培训和学习资源。实习期间有权获得公正的评价和反馈。实习结束后，甲方应提供一份书面实习证明。2.乙方利益条款：甲方应确保乙方实习期间的人身安全。甲方应提供符合乙方专业需求的实习岗位。甲方应尊重乙方的人格和尊严。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按协议提供实习岗位或培训资源的，应承担相应的违约责任。甲方违反乙方隐私权的，应承担相应的法律责任。甲方不得以任何形式强制乙方加班或承担超出实习岗位的劳动。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方有权对乙方实习过程中的行为进行监督和管理。甲方有权对乙方实习表现进行评价和考核。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方遵守公司规章制度和实习协议。甲方有权要求乙方在实习期间不得泄露公司秘密。甲方有权要求乙方在实习期间不得兼职。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反公司规章制度或实习协议的，甲方有权终止实习协议。乙方泄露公司秘密的，甲方有权追究其法律责任。乙方在实习期间兼职的，甲方有权要求其终止兼职行为。全文完。2025年度实习生与用人单位实习协议书2合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议期限4.协议双方二、实习生基本信息1.实习生姓名2.实习生性别3.实习生年龄4.实习生联系方式5.实习生学历6.实习生专业三、用人单位基本信息1.用人单位名称2.用人单位地址3.用人单位联系人4.用人单位联系方式5.用人单位经营范围四、实习岗位及要求1.实习岗位名称2.实习岗位性质3.实习岗位工作内容4.实习岗位工作地点5.实习岗位工作时间6.实习岗位工作要求五、实习期限及工作安排1.实习期限2.实习周期3.实习工作安排4.实习考核六、实习待遇1.实习工资2.实习补贴3.实习保险4.实习期间福利七、实习纪律及考核1.实习纪律2.实习考核标准3.实习考核流程4.实习考核结果八、实习变更及终止1.实习变更2.实习终止3.实习终止条件4.实习终止程序九、违约责任1.实习生违约责任2.用人单位违约责任3.违约赔偿4.违约争议解决十、保密条款1.保密范围2.保密义务3.保密期限4.违约责任十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十二、其他约定1.实习生与用人单位双方权利义务2.实习期间相关费用承担3.实习生档案管理4.协议附件十三、协议生效及解除1.协议生效条件2.协议解除条件3.协议解除程序4.协议解除通知十四、协议附件1.实习生简历2.实习岗位需求说明书3.实习考核标准4.其他相关文件合同编号_________一、协议概述1.协议名称本协议名称为《2025年度实习生与用人单位实习协议书》。2.协议目的本协议旨在明确实习生与用人单位在实习期间的双方权利、义务及责任，确保实习工作的顺利进行。3.协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。4.协议双方甲方：用人单位名称乙方：实习生姓名二、实习生基本信息1.实习生姓名：_______2.实习生性别：_______3.实习生年龄：_______4.实习生联系方式：_______5.实习生学历：_______6.实习生专业：_______三、用人单位基本信息1.用人单位名称：_______2.用人单位地址：_______3.用人单位联系人：_______4.用人单位联系方式：_______5.用人单位经营范围：_______四、实习岗位及要求1.实习岗位名称：_______2.实习岗位性质：_______3.实习岗位工作内容：_______4.实习岗位工作地点：_______5.实习岗位工作时间：_______6.实习岗位工作要求：_______五、实习期限及工作安排1.实习期限：自2025年____月____日至2025年____月____日。2.实习周期：____个工作日/周。3.实习工作安排：_______4.实习考核：_______六、实习待遇1.实习工资：_______元/月。2.实习补贴：_______元/月。3.实习保险：_______4.实习期间福利：_______七、实习纪律及考核1.实习纪律：a.实习生应遵守国家法律法规及甲方单位的规章制度。b.实习生应按时参加实习，不得无故缺勤。c.实习生应保守甲方单位的商业秘密和客户信息。d.实习生应保持工作场所的整洁和秩序。2.实习考核标准：a.工作态度：_______b.工作能力：_______c.工作成果：_______d.团队协作：_______3.实习考核流程：a.甲方单位定期对实习生进行考核。b.考核结果以书面形式通知实习生。c.实习生对考核结果有异议，可在接到通知后____日内向甲方单位提出。4.实习考核结果：a.优秀：_______b.良好：_______c.合格：_______d.不合格：_______八、实习变更及终止1.实习变更a.实习岗位、工作地点、工作时间等如需变更，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。b.实习期限如需变更，需经双方协商一致，并书面通知对方。2.实习终止a.实习期限届满，本协议自动终止。i.实习生违反实习纪律，经教育不改；ii.实习生无法胜任实习岗位工作，经培训仍无法胜任；iii.实习生因个人原因无法继续实习；iv.甲方因经营需要，提前终止实习。i.甲方未按协议约定支付实习待遇；ii.甲方未提供必要的工作条件或工作环境；iii.甲方违反实习协议其他约定。3.实习终止条件a.甲方终止实习，需提前____日书面通知实习生。b.实习生终止实习，需提前____日书面通知甲方。4.实习终止程序a.双方协商一致，签订终止协议。b.甲方应向实习生支付剩余实习期间的工资及补贴。c.实习生应将工作资料、设备等归还原单位。九、违约责任1.实习生违约责任a.实习生未按协议约定履行实习义务，甲方有权要求其承担违约责任。b.实习生违反保密条款，甲方有权要求其承担违约责任。2.用人单位违约责任a.用人单位未按协议约定支付实习待遇，实习生有权要求其承担违约责任。b.用人单位违反保密条款，实习生有权要求其承担违约责任。3.违约赔偿a.违约方应按照协议约定支付违约金。b.违约方应赔偿对方因此遭受的损失。4.违约争议解决a.双方应友好协商解决违约争议。b.协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、保密条款1.保密范围a.甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等。b.实习期间知悉的甲方单位的内部事务。2.保密义务a.实习生在实习期间及实习结束后，均应保守甲方单位的秘密。b.实习生不得泄露、传播甲方单位的秘密。3.保密期限a.保密期限自实习开始之日起至实习结束后____年。4.违约责任a.实习生违反保密条款，甲方有权要求其承担违约责任。b.实习生违反保密条款，甲方有权要求其赔偿损失。十一、争议解决1.争议解决方式a.双方应友好协商解决争议。b.协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构a.甲方所在地人民法院。3.争议解决程序a.按照我国相关法律法规进行。4.争议解决费用a.争议解决费用由败诉方承担。十二、其他约定1.实习生与用人单位双方权利义务a.实习生应遵守甲方单位的规章制度，服从工作安排。b.甲方单位应提供必要的工作条件，保障实习生的人身安全。2.实习期间相关费用承担a.实习工资及补贴由甲方单位承担。b.实习生因个人原因产生的费用自行承担。3.实习生档案管理a.实习生档案由甲方单位管理。b.实习生档案信息保密。4.协议附件a.本协议附件包括但不限于实习岗位需求说明书、实习考核标准等。十三、协议生效及解除1.协议生效条件a.双方签字盖章。b.协议内容符合法律法规。2.协议解除条件a.协议约定的实习期限届满。b.协议约定的终止条件成就。3.协议解除程序a.双方协商一致，签订解除协议。b.协议解除后，双方应按照协议约定履行各自义务。4.协议解除通知a.双方应提前____日书面通知对方。十四、协议附件1.实习生简历2.实习岗位需求说明书3.实习考核标准甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供培训说明：甲方应提供必要的入职培训和在职培训，确保乙方能够快速适应实习岗位。2.甲方提供指导说明：甲方应指定专人负责对乙方的实习工作进行指导，帮助乙方解决实习过程中遇到的问题。3.甲方提供实习证明说明：实习期满后，甲方应出具实习证明，证明乙方在实习期间的实习内容和表现。4.甲方保护乙方权益说明：甲方应保障乙方在实习期间的合法权益，如工作安全、劳动保护等。5.甲方协助乙方就业说明：甲方应积极协助乙方在实习结束后寻找工作机会，提供就业指导和服务。6.甲方提供实习设备说明：甲方应提供乙方实习所需的设备、工具等，确保乙方能够正常开展实习工作。7.甲方提供实习场所说明：甲方应提供安全、卫生、舒适的实习场所，确保乙方实习期间的生活质量。8.甲方监督乙方实习说明：甲方应定期对乙方实习情况进行监督，确保乙方按照实习协议履行义务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方自主选择实习岗位说明：乙方有权根据自身兴趣和职业规划选择实习岗位，甲方应尊重乙方的选择。2.乙方参与实习项目管理说明：乙方在实习期间有权参与实习项目的管理，提出建设性意见。3.乙方享有实习成果权益说明：乙方在实习期间所取得的成果，包括但不限于论文、专利等，乙方享有相应的权益。4.乙方享有实习评价权说明：乙方有权对实习过程中的工作评价进行反馈，甲方应认